podjemna pogodba-legalnost

Zakaj bi bila podjemna pogodba delo na črno? Dokler so vsi davki in prispevki plačani, osebno ne vidim problema?

https://spot.gov.si/sl/poslovanje/zapos...

Zadeva je v teoriji enostavna. Podjemna pogodba je ok ce bo slo za neko omejeno projektno delo.

Ce pa bo v bistvu slo za prekrito delovno ramerje pa je seveda delodajalec v prekrsku. Posredno je v prekrsku tudi delavec(davcna zakonodaja).

V praksi pa je nemogoce na podlagi par vrstic vedet za kaj gre. Ce bo prisel inspektor bo on tisti, ki bo na konkretnem primeru ugotavljal za kaj gre.

janezvalva je 7. okt 2022 ob 18:23 izjavil:

ne vem, me zanima, kako je v praksi. ker ta pogodba ne spada pod ZDR.

Ni vazno kam spada pogodba, vazno je kam spada dejansko stanje. Ce gre za prekrito delovno razmerje to seveda pade pod delovno zakonodajo, ne glede na to kako pogodbo sta podpisala.

šel bo na letni dopust in v tem času bo opravljal delo v drugi firmi. privatnik z drugo firmo nima nič veze.

ne?
a je edina možnost potem odprtje lastnega popoldanskega s.p.?

janezvalva je 8. okt 2022 ob 09:28 izjavil:

ne?
a je edina možnost potem odprtje lastnega popoldanskega s.p.?

Ne, tudi tam ne smejo obstajat elementi delovnega razmerja - velja za vsa dela po pogodbi (podjemna, avtorska, sp,...). Torej če delaš polnih 8ur, v prostorih delodajalca, z njegovo opremo, dobiš malico, potne, ... potem je to delovno razmerje in rabiš pogodbo o zaposlitvi. V določenih primerih je te elemente delovnega razmerja težko dokazovat in je čisto ok, če delaš po pogodbi.
Lahko pa se sklene dopolnilno pogodbo o zaposlitvi v obsegu 20% , tudi če je zaposlen drugje.

Obujam temo.
Sem redno zaposlen za polni delovni čas, zdaj sem si pa našel še eno dodatno delo za med vikendi. Delal bi prek podjemne pogodbe. Zanima me, kako je potem z dohodnino, koliko mi dejansko ostane na koncu? Zmenjen sem za urno postavko, a bom imel potem še kakšne stroške ali to vse nosi delodajalec? Hvala.