"Pomanjkanje" študentske delovne sile in delovne sile nasploh

miha98 je 3. apr 2023 ob 06:27 izjavil:

Mato989 je 2. apr 2023 ob 15:16 izjavil:

miha98 je 2. apr 2023 ob 11:40 izjavil:

Ne moreš dobiti 2,4 k + malica in prevoz... Tudi v tako opevani Avstriji dobiš zdej po novem , ker ni šoferjev 2600 -2700 izplačila na TRR ??? Enako delo od pon do petka... S tem , da si pri Jurčiču vsaj vsako sredo doma oz. prideš na firmo , potem pa spet greš....

Ko si napisal 2,4k izplačilo na TRR sem to razumel kot

NETO plača + malica + prevoz + DNEVNICE + ostali dodatki itd...

Kar je preslabo za vožnjo tovornjaka v tujo državo... po Sloveniji bi tole še šlo, če bi vsak dan štartal ob 5:00 in bi bil ob 14:00 zadnjo doma na kavču...

Ne vem kaj sanjaš ti Mato iz Ptuja? Kateri delodajalec v Sloveniji ti bo za vožnjo kamiona po Sloveniji dal takle znesek? 2,4 k na TRR? Jaz vozim zdej po Sloveniji pa sem daleč od tega zneska.... Kaj sanjaš? Nismo mi Nemčija ali Avstrija... Tudi v Avstriji je za notranji promet plača zgolj 2 tisočaka.. mogoče malenkost več... Kaj sanjate eni?? :0 :0 ??

Kak pa maš delavnik? Al te ni po par dni doma? Pa da ne dobiš niti 2k neto? Vsaka čast, da se pustite šefom tak

Gagatronix je 2. apr 2023 ob 05:00 izjavil:

tikitoki je 1. apr 2023 ob 11:22 izjavil:

Ne skrbite, prihaja AI, ki bo prevzel del sluzb in naredil red!

To se govori ze vsaj 30 let.

tisti ki se AI najbolj lahko boji je folk ki dela z racunalnikom (razni graficni oblikovalci, prevajalci, ux-ui). Tisti, ki mi nu problem delat z rokami oz. se malo pretegnit bo vedno nasel delo.
Meni se zdi ravno nasprotno, da bodo ljudje, ki jim ni problem delat kaj fizicno vedno bolj cenjeni, pa se je pred 30 leti tudi govorilo da ne bo preprostih del v prihodnosti, da bodo vse delali roboti ja. Se v najbolj tehnolosko naprednih tovarnah kot je Intel ali ASML ne morejo nic brez ljudi ki so pripravljeni delati z rokami.

Minimalec ne more biti tako nizek, da z njim ne preživiš. Problem so prenizke ostale plače in ne minimalec.

Socrates je 3. apr 2023 ob 23:29 izjavil:

Vse lepo in prav, ampak ne vem zakaj ti mladi zdravniki tako radi lažejo. Zdravnik se izobražuje:
- 9 let OŠ
- 4 leta srednje šole
- 6 let študija

SPECIALIZACIJA pa je PLAČANA!

Zdravnik specializacijo zaključi nekje pri 30 letih. Pri 30-tih zaslužiti dve in pol minimalni plači pa sploh ni slabo. To je 2200 EUR pri tridesetih letih. Koliko mladih pri 30-tih zasluži 2200? 1 %?

Pa še v javnem sektorju, kjer imaš zagotovljeno službo od 25 do 70 leta. In praktično zagotovljeno napredovanje v najvišji plačni razred, kjer zaslužiš kot navaden zdravnik več kot predsednik države.

Da raznoraznih dodatkov niti ne omenjamo.

Meni se to sploh ne zdi slabo. Sploh v sistemu, kjer jim vsa izobraževanja krije država, odškodninske odgovornosti pa nimajo praktično nobene. Za razliko zdravnikov v ZDA recimo.

POtem pa hop v šolo in postati zdravnik, ker je tako super.

Gagatronix je 4. apr 2023 ob 08:56 izjavil:

trancer01 je 3. apr 2023 ob 22:57 izjavil:

Minimalec ne more biti tako nizek, da z njim ne preživiš. Problem so prenizke ostale plače in ne minimalec.

Po zakonu mora biti minimalna placa med 120% in 140% minimalnih stroskov za prezivetje, ki so za letos naracunani na 670 eur. 9.2% visje od 2017.

To sicer razumem in dalo bi se debatirati o trenutnih izjemnih razmerah zaradi inflacije.
Ampak tu se postavlja drugo vprašanje:
Takoimenovani pritisk na minimalne stroške je bil že krepko pred koronsko-inflatormin obdobjem, že tam v letih 2017 in naprej. Opažal sem, da so se v javnosti vedno znova pojavljali pritiski glede 'revalorizacije' minimalnih stroškov za preživetje. Ko o tem razmišljam imam občutek, da tudi v dobrih časih (se pravi res lahko za primerjavo vzamemo t.i. zlata leta okrevanja 2015-2019) zaradi različnih monopolitsično-oligopolističnih dejavnikov na ključnih področjih, t.j. pri ponudnikih hrane, energije, telekom storitev, komunalnih storitev itd. prihaja do skoraj stalnih cenovnih pritiskov.
Logično, da se le-ti nato vključijo v izračun revaloriziranih minimalnih stroškov za preživetje.
Ko se to zgodi, omenjeni ponudniki avtomatsko zvišajo cene in smo v začaranem krogu ...

Težava je drugje. Minimalna neto plača je poskočila iz cca 450 EUR neto ob prevzemu EUR na sedaj cca. 854 EUR, kar je praktično dvakratnik. Plače srednjega kadra, ki so bile takrat 750 EUR pa velikokrat niso danes vsaj 1500 EUR neto. Obenem se je v tistih letih, govorimo cca 2007-2010 po kupni moči plača 1000 EUR neto in še nekaj čez štela za zelo dobro plačo. To je nekaj takega kot danes 1900 EUR neto - plača ki je ogromno mladim nedosegljiva, sploh relativno "na hitro". Potrebno je vedeti, da so tam v času krize 2008 številni in v določenih delih JU lahko kar dobili za takratne čase visoko neto nad 1000 EUR (to velja za Štrukljeve kadre, no pa tudi zdravniške sestre so za tiste čase imele več, kot imajo danes).

Po drugi strani se te razmere morda skladajo z mojo teorijo: Določeni nišni kadri (STEM, IT, tehnični foh) si je v času 2015-2019 pa nato v squeeze-boomu 2020-2021 izboril krepko višje neto plače, torej celo 1800 (kar bi moralo biti nekaj normalnega IMHO). Težava je, ker je inflacija sedaj izgovor za politike, da resetirajo ves napredek, ki se je zgodil po letu 2015 glede plač in sploščijo plačno lestvico v smer uravnilovke. Vprašanje je edino: ali bodo pri tem uspeli, oz. ali je to res zadnji in v končni fazi neuspešni poizkus in bo na koncu trg povedal svoje?

Mato989 je 4. apr 2023 ob 09:18 izjavil:

Ja, ampak problem je v ljudeh ki sprejemajo taka dela za prenizko plačo.

Mene je najbolj razkurilo, ko kao prodajalec ima minimalca, oddelkovodja pa 50 bruto čez... to je pač smešno... poslovodja pa 250 bruto več... namesto da bi bilo

minimalec, + 25% + 50% za trgovec vs oddelkovodja vs poslovodja

Problem je v tem, da nimajo vsi priloznosti biti izbircni z izbiro sluzbe. Ce ti gre financno za nohte bos sprejel prvo delo, od katerega bos imel vec kot 0 eur. Ampak ce ne zivis od place do place, je lahko biti pameten.

Tu sistema ze tako ni blo, ker je marsikateri delodajalec na veliko ponujal place, kjer so bila placila ponujana po principu: minimalna placa = tisto kar sem te pripravljen placati + malica + prevoz.

Tega pa se ni reguliralo.

Gagatronix je 4. apr 2023 ob 09:54 izjavil:

Tu sistema ze tako ni blo, ker je marsikateri delodajalec na veliko ponujal place, kjer so bila placila ponujana po principu: minimalna placa = tisto kar sem te pripravljen placati + malica + prevoz.

Tega pa se ni reguliralo.

Jap, ampak najhujši problem je ker je folk to sprejemal, sploh za middle managment delovna mesta.

tikitoki je 1. apr 2023 ob 11:22 izjavil:

Ne skrbite, prihaja AI, ki bo prevzel del sluzb in naredil red!

Tole se ponavlja bolj ko kaseta Sam doma na kanalu A

Resnica je, da se vsako delo (in marsikdaj se) od kakih novih pravilih, protokolih, blabla.... lahko eksponentno veča.
Po kateremkoli obratu, po katerikoli firmi hodim, povsod manjka kadra. Ponekod res zarad odhodov, marsikje pa večinoma zarad dodatnih adminitracij, standardov in vseh ŽNJ postopkov ki so bolj ali manj (NE)smiselni.

Skratka, tud če nam stroji jutri nadomestijo 50% dela, bo človek v trenutku našel novih 50% za naredit, brez da bi se sploh trudil. O smiselnosti pa odloča ekonomija.
Tako da pozabi, da boš kdaj nepotreben. Bolj je vprašanje, koliko boš sploh vreden.

StarMafijec je 4. apr 2023 ob 10:31 izjavil:

Geho je 4. apr 2023 ob 10:00 izjavil:

V bistvu so problem davki na plačah ne same plače toliko. Kaj ti pomaga recimo 4k bruto plače, če dobiš komajda kaj več kot 2k ven? Mizerija, firma pa skoraj bankrotira zraven!

Saj večina ljudi ne pozna razlike med neto in bruto, kaj šele med bruto in bruto bruto. Aja, tisto med bruto bruto in bruto itak plača in zasluži delodajalec, to se delavca ne tiče :).

Po mojem bi bilo najbolje, če bi delodajalec delavcu izplačal bruto bruto, potem pa naj delavec sam poravna prispevek za pokojnino, zdravstvo, davek, socialno zavarovanje, itd.

Seveda bi bilo to bolje, ker bi imeli kmečki upor v 2 mesecih.

Še bolje bi bilo da bi cela država šla na normiran sp in bi vsi zaposleni dobili bruto 2 in bibilo to to plačaš prek normiranca prispevke pa je.

tikitoki je 4. apr 2023 ob 11:06 izjavil:

trancer01 je 3. apr 2023 ob 22:57 izjavil:

Minimalec ne more biti tako nizek, da z njim ne preživiš. Problem so prenizke ostale plače in ne minimalec.

Prezivetje ni dovolj, to lahko pomeni tudi zivljenje v luknji. Minimelec bi moral zadoscati za neko dostojno zivljenje. Enosobno stanovanje, normalno hrano, letni dopust,... Trenutno ti najemnina pozre vecino. Lepo tistim, ki so jim pomagali starsi, sam je poden, da je zaposlena oseba odvisna od tega.

Minimalec ni mišljen za DOSTOJNO življenje, ampak nekaj kar ti omogoči da ne crkneš jutri ali čez 2 meseca, hkrati pa te SILI v izboljšanje svoje situacije in plače.

Minimalec je mišljen nekaj začasnega, ali pa eventuelno plača za popolnoma nesposobne ljudi v spodnjih 10% ljudi

Pred pol desetlejtaj so v ZDA to tudi imeli, neko zlato dobo, k je zaposlen oce prezivljal celo familijo in niso zato morali ziveti v luknji. Sedaj pa imas lahko dva zaposlena starsa in se jima ne izide. Ne vem kaksna oseba lahko podpira bresramno bogatenje na vrhu, na racun abotnega izkoriscanja tistih na dnu.

tikitoki je 4. apr 2023 ob 11:08 izjavil:

Ne, narobe gledas. Vsaka zaposlitev s polnim delovnim casom, bi morala zagotavljati ta minimum. Potem pa se lahko potrdusi, da za priboljske. Al spadas med tiste, ki mislijo, da si Bezos zasluzi 100 miljard, medtem, k njegovi podplacani delavci scijejo med delom v plastenke?

Zakaj bi drugacna porazdelitev denarja vplivala na standard? Pa prosim glej siroko, ne v smislu, ce v danih pogojih da tebi kaksen milioncek ampak, ce razdelis denar vsem. Naceloma imamo ravnotezje koliko proizvedemo in koliko porabimo.

Kratkorocno bi v takem primeru imel zgolj inlfacijo pri revezih, ker Bezos ne bi konzumiral nic manj tega kar potrebuje vecina. In kaksna luksuz industrija bi sla v franze, ker ne bi bilo strank.

Alternativa je plansko gospodarstvo, samo se v zgodovini ni izkazala kot optimalna resitev.

Lahko pa ti poves zakaj bi bilo vec resursov za ljudi in od kod bi prisli, ce denar razdelis drugace.

Mato989 je 4. apr 2023 ob 11:26 izjavil:

Zato ker nismo samo SLO... tvoja trditev in vprašanje ima smisel če gledava da vse porabimo v SLO... če pa gledamo da kupimo tudi drugje pa to ni res.

On je omenil Bezosa. Sirse gledas manj je razdelitev denarja ucinkovita. Glede na to, da trenutno dozivljamo razdelitev denarja + inflacijo, kar je tocno to kar se namiguje in vidimo tudi rezultate, verjetno ni treba dosti vec dodajati.

Seveda pa je drugace, ce menjas scope. Samo sama razdelitev je brezpomenska v smislu revscine, ker bogati denar porabijo bolj za vpliv. Slednje pa se ne bi spremenilo niti, ce jim vzames 80% in razdelis, pac spodaj bi imeli inflacijo, kjer pa imajo kapital bogati pa deflacijo.

Tudi tvoja mantra vplivov za vse, da bi ti koncno nekaj dobil podarjeno avtomaticno ne bi delovala. Ti moras dosegati kontrast, ce hoces vec, ce pa potegnes ukrepe cez vse pa samo spremenis koliko kaj stane, razdelitev pa ostane enaka.

TheBlueOne je 4. apr 2023 ob 11:24 izjavil:

tikitoki je 4. apr 2023 ob 11:08 izjavil:

Ne, narobe gledas. Vsaka zaposlitev s polnim delovnim casom, bi morala zagotavljati ta minimum. Potem pa se lahko potrdusi, da za priboljske. Al spadas med tiste, ki mislijo, da si Bezos zasluzi 100 miljard, medtem, k njegovi podplacani delavci scijejo med delom v plastenke?

Zakaj bi drugacna porazdelitev denarja vplivala na standard? Pa prosim glej siroko, ne v smislu, ce v danih pogojih da tebi kaksen milioncek ampak, ce razdelis denar vsem. Naceloma imamo ravnotezje koliko proizvedemo in koliko porabimo.

Kratkorocno bi v takem primeru imel zgolj inlfacijo pri revezih, ker Bezos ne bi konzumiral nic manj tega kar potrebuje vecina. In kaksna luksuz industrija bi sla v franze, ker ne bi bilo strank.

Alternativa je plansko gospodarstvo, samo se v zgodovini ni izkazala kot optimalna resitev.

Lahko pa ti poves zakaj bi bilo vec resursov za ljudi in od kod bi prisli, ce denar razdelis drugace.

Mislim, da si ne predstavljas koliko denarja predstavlja 100 miljard.

V ZDA so imeli visje davke v zlati dobi za ameriske delavce. Ocitno je neoliberalna politika zgolj omogocila bogatenje elite, medtem, k ostali tonejo vedno nizje, kljub vedno visji produktivnosti in bogastvu. Ce ne vidis problema v izkoriscanju delovne sile, ki zivotari,m medtem, k pescica ljudi bogati, kot se nikoli v zgodovini clovestva, pa je to zgolj pomankanje tvoje domisljije in religiozno zaupanje v "trickle down economy" pravljice.

Sicer pa je naslov tema, domnevno pomankanje delovne sile. Ja, folk ocitno ne zeli delati cele dneve in potem na koncu meseca razmisljati, ce si lahko privosci burek, al mu bo pol zmanjakalo za placilo racuna za elektriko. Take sluzbe spadajo na smetisce zgodovine in je prav, ce ne dobijo revezev, ki so prisiljeni v to.

Glede na to, da je vecina drzav pri BDP pod nami te moznosti ze imas. V bistvi si pozicioniran idealno med Balkanom in Zahodom.

Ne nisi... hipotetično... če bi z danes na jutri razbremenili plače za 300 NETO bi vsi državljani RS bili na Hrvaškem na veliko boljšem kot zdaj.

Je pa vprasanje koliko bi bilo inflacije, kakor je vprasanje, ce ne bi potem drzava enako kolicino vzela na drug nacin, ker ljudje pricakujejo nek servis. Ali bomo za Matota sesuli vse, da revez dobi malo boljse razmerje med bruto in neto? Kaj pa bi ti pri tisti tvoji placi, da si tako zelis tistih nekaj stotakov, da bi zanje sesuval cel sistem?

Zagotovo manj kot ko ECB in FED tiskajo keš, samo da bi od tega imeli VSI zaposleni, od FED in ECB QE pa imajo večinoma neposredne koristi bogati.

Pac zavedaj se, da ti govoris o davku na place, tako da pri industriji ni nekih razlik. Pri pametnih bolj premoznih pravtako ne, ker so davki ze minimalni, ko govoris o resnem denarju. V bistvu potem postane vse privat za kar ti nimas kesa niti, ce dobis enak neto kot bruto, bogati so srecni, ker lahko nizajo place, cel Ptuj pa z baklami leta pred tabo, ker jim ni vsec, da si crtal vse od zdravstva do pokojnin, da bogati super profitirajo, Mato pa se veseli nekaj stotakov.

Črta se nič ne, samo neha se subvencionirat kjer malo bolj bogati PREKOMERNO solidarno financirajo še malo manj bogate. Tu je osnovna težava. In ravno zato ker tu ni resnega denarja bi komot lahko ukinili dohodnino do 12.000 NETO... za začetek.

TheBlueOne je 4. apr 2023 ob 12:25 izjavil:

Mato989 je 4. apr 2023 ob 12:22 izjavil:

Črta se nič ne, samo neha se subvencionirat kjer malo bolj bogati PREKOMERNO solidarno financirajo še malo manj bogate. Tu je osnovna težava. In ravno zato ker tu ni resnega denarja bi komot lahko ukinili dohodnino do 12.000 NETO... za začetek.

Ja seveda, potem pa resi ta problem in iz izplena nizaj bremenitve plac. Zraven si poj neko pesem o tem, kako tega se nihce ni poizkusal in kako si izjemen.

Ne pa da crtas bremenitve plac, pravo delo pa nalozis drugim, mislis pa, da imas 100% prav, ker znas uporabis capslock.

Ti trdiš da je izplen tu minimalen, jaz se strinjam, še vedno pa reveže obdavčujemo z dohodnino... to je prvi korak da se ukine.

Potrebno je pač naredit državo vitko in digitalno avtomatizirano, en portal z vsemi dostopi kjer z 1 klikom vse nardiš oddaš gradbeno, vloge za csd, osebne naročiš, se prijaviš na zavod za zaposlovanje itd... to se vse avtomatizira in odpusti kadra na tisoče

tikitoki je 4. apr 2023 ob 12:13 izjavil:

Sicer pa je naslov tema, domnevno pomankanje delovne sile. Ja, folk ocitno ne zeli delati cele dneve in potem na koncu meseca razmisljati, ce si lahko privosci burek, al mu bo pol zmanjakalo za placilo racuna za elektriko. Take sluzbe spadajo na smetisce zgodovine in je prav, ce ne dobijo revezev, ki so prisiljeni v to.

Na smetisce zgodovine predvsem spadajo delodajalci, ki za dolocena dela hvatajo vse mogoce krivine, da le delavcu izplacajo cim manj denarja.

Vsak mehurcek eventuelno poci. Tudi Japonska je bila v 90-ih powerhouse, pa se zdaj ze lep cas bori z recesijo.

Sparkxl je 4. apr 2023 ob 12:53 izjavil:

tikitoki je 4. apr 2023 ob 11:16 izjavil:

Pred pol desetlejtaj so v ZDA to tudi imeli, neko zlato dobo, k je zaposlen oce prezivljal celo familijo in niso zato morali ziveti v luknji. Sedaj pa imas lahko dva zaposlena starsa in se jima ne izide. Ne vem kaksna oseba lahko podpira bresramno bogatenje na vrhu, na racun abotnega izkoriscanja tistih na dnu.

Odličen tekst za 24ur, mogoče tudi slovenske novice, tudi na fb bi od praznoglavcev dobil veliko lajkov. Ampak kdor vsaj malo pozna zgodovinski kontekst tega, ve da je to bila anomalija. Omogočila pa jo je porušena evropa in japonska. USA naenrkat niso imeli več konkurence. Ta anomalija se je takoj odpravila, ko sta ostale 2 bile obnovljene

Se strinjam to je bila anomalija. Dejansko bistveno bolj realna kot "zlata" leta pri nas (cca 1956-1979; 1945-1955 ne moreš šteti zraven ker je bilo vse porušeno, 1980-1990 je bilo pa desetletje kolapsa).
Potrebno je poudariti, da v ZDA tržne silnice vseeno delajo. Plače se bodo tam hitreje tržno popravile kot v Evropi. Imajo pregret nepremičninski sektor, ampak lahko greš v low-cost-of-lving zvezno državo. Mladi se že kar selijo in sprejemajo odločitve. Bye-bye California, bye-bye New York, in če že ne uspe welcome Texas, welcome Arizona, imajo lahko welcome Idaho, welcome Nebraska, welcome Sout Dakota.

V ZDA je dejansko tudi plus da imajo res celotno lestvico poklicev in ni kompresije.Saj tudi v Zah Evropi pa v Avstraliji je to manj.

In mislim, da ima Mato najbolj prav, ko poudarja, da smo popolnoma sploščili cel nabor middle managemend/middle administration pozicij.

Pač kot aktivist Levice, sindikalist, lahko lapaš in populistično vpiješ, ampak eno je lapanje, drugo pa je postavitev okolja in možnosti, da se plače tržno formirajo. To lapanje nam je v veliki meri naredilo ogromno škode. Kot sem rekel, ravno so tehnične plače začele dobivati pospešek, se politika spet gre sploščevanje plač (pod pretvezo boja proti inflaciji). Katastrofa.

Ful enostavna rešitev - majčken problem pa je, da je nemogoča.

To je v stilu Matove, da je prisilna evtanazija enostavna rešitev za pokojninski sistem :)

Mato989 je 4. apr 2023 ob 13:09 izjavil:

Potrebno je pač naredit državo vitko in digitalno avtomatizirano delajo vsi po najboljsih moceh,

Problem je ker ne delajo... če bi res delali bi vsako leto bilo MANJ birokracije ne pa več... In manj zaposlenih.

Seveda delajo. Ti si mislis, da ne delajo, ker nic ne koristis. Jaz sem opazil kar nekaj digitalizacij skozi cas in kolikor vem se dosti tega pride. Sem imel v familiji zaposleno v racunovodstvu v JS pa je slo v mojem zivljenju iz tone papirja na racunalnike, potem pocasi povezano v centrale itn.

Zakaj je kaksna birokracija, zakaj so kaksne spremembe pri stevilu zaposlenih pa ne bos verjel, da ni tako enostavno, kakor, da vse izhaja iz neke tvoje enostavnce zamisli. Eno in isto pri tebi dokaze karkoli po potrebi.

Ce mislis, da si sposoben takih zadev imas pac napacno sluzbo. Ne samo JS, korporacije, podjetja itn. potrebujejo take. Ampak ne se cudit, ce bos ugotovil, da v bistvu nimas pojma.

Sparkxl je 4. apr 2023 ob 13:24 izjavil:

Saj rešitev za plače je zelo enostavna. Skopiramo avstrijski model in smo vse probleme rešili.
Tam ni minimalne, pa tudi trg ne regulira sam plač. Oz. regulira od minimalne osnove naprej. Vsak zaposleni spada pod eno panožno pogodbo. Znotraj pogodbe so definirana razmerja med pozicijami in minimalna plača za vsako pozicijo. Potem pa sindikati letno izpogajajo dvig plač za vsako posamično pogodbo, ali pa je to že not napisano in pogajanja niso sploh potrebna.

V moji kolektivni piše letni dvig plače = povprečna letna inflacija +0,5%. Lani je to bilo 11.6%

Ce hoces resit anomalije je ta sistem super. Je pa treba dodati, da so place po kolektivni pogosto relativno nizke. Debela preplacila so kar pogosta.

Samo tega nocejo pri nas niti slisati. Pred leti sem za kolegico, ki dela na GZ naredil primerjavo. GZ je v bistvu zelel pokazati kako super je, ce ni minimalne place, potem pa so seveda vse skartirali, ko so videli kako drag je v bistvu Avstrijski sistem in so nonstop samo mantrali razliko v odstotku bremenitve.

Mato989 je 4. apr 2023 ob 13:52 izjavil:

Potrebujemo ENOTEN portal do katerega dostopaš in tam gor bi moral VSE dostopat...

1. Vlogo za gradbeno dat
2. Naročit novo osebno ali pasuš
3. pogledat FURS in davke in dohodnino
4. z 2 klikoma zahtevat določene olajšave
5. z 2 klikoma uvozit excel z nakupi in prodajami ki ga program pretvori
6. Ugovore vlagat
7. imet dostop do delovne dobe in preverit vplačane prispevke
8. zahtevat in videt ali si kaznovan ali ne in kako dolgo preden se izbriše
9. Videt sisbon kot ga vidijo banke in kdaj se morebiti kaj izbriše

itd...

To bi moralo bit vse skupaj v enem, ne pa vse posebej.

To je to? Tu je tvoj prihranek, da lahko skartiramo vse bremenitve na place? Ti to resno? Ti si dejansko mislis, da je to glavni strosek? Kot prvo sploh ni sigurno da bi s tem karkoli prihranil, kot drugo pa vprasanje, ce je tu magnituda odstotka drzavnega proracuna, verjetno smo bolj v promilih. Ti pa res zivis v nekem otroskem svetu.

Mato989 je 4. apr 2023 ob 14:02 izjavil:

To je začetek...

Za začetek bi bilo za ljudi enostavneje če bi VSE videli na enem mestu in takoj... ne da moraš dat neko vlogo in čakat da nekdo nekaj poišče, to se naj v bazi takoj izvede in dobiš podatek.

Zakaj moram jaz poslat dokument in zahtevek za izpis delovne dobe? Da mi pol neka ženska tam na ZPIZ to pogleda in poišče podatke in mi pošlje izpis???? ZAKAJ ne morem to v vsaki sekundi videt na svojem portalu kamor dostopam z avtentikacijo dvostopenjsko in preprosto izpišem PDF kadarkoli želim?

Če že toliko dajemo od plače bi pričakoval take tipe rešitev kot jih omenjam glede primera delovne dobe.

Pac ze s tem se bos b.p. ukvarjal celo kariero, pa ni niti fragment do poti, kjer bos prihranil toliko, da bos imel svoje bruto neto razmerje. V tem je problem.

In brezveze nastevas, ker bi vsi optimizirali. Temu nihce ne ugovarja, to je bilo v planu se vsake vlade, to delajo vsa podjetja itn. Seveda, ce bos kdaj sel kje v detajle, bos soocen z varnostnimi pomisleki, da potrebujes dva sistema, ker niso vsi stari 20-30 in za PCji, zakonski problemi, kadrovski problemi itn. Ampak glej, detajli, zate enostavno kot pasulj, kaj pa je to za Matota. One nad 50 pustis umreti, onim vmes ukazes, ukazes zakone, ki se potem teleportirajo in se kaksen tak umotvor pricakujem iz tvoje strani.

Problem je, da si ti mislis, da to gre na ukaz ali pa, da je celo tako enostavno, da ti lahko kar crtas cel dohodek drzave ali pa znaten odstotek in pac das ukaz. V bistvu pa ne gre tako.