Forum » Loža » Prijava delodajalca
Prijava delodajalca
St235 ::
Ne glede na to kje je bila njegova morala to ne spremeni dejstva, da je ravnanje delodajalca protizakonito. Nedvomno gre v takih primerih najmanj za kršitve davčne zakonodaje.
joggi79 ::
Saj predvidevam da se vsi strinjamo da to ni zakonito. Edino kar se ne strinjamo je ali je edini in izkljucni krivec delodajalec OP pa angelcek.
Mato989 ::
Ne glede na to kje je bila njegova morala to ne spremeni dejstva, da je ravnanje delodajalca protizakonito. Nedvomno gre v takih primerih najmanj za kršitve davčne zakonodaje.
Ni najbolj nujno... razen če namiguješ da bi v kolikor bi direktor izplačal keš sebi, bi padel v višji rang dohodnine... ker če so res plačani vsi prispevki in vsa dohodnina na TRR je pravi znesek, potem pa oni nesejo kuverto direktorju, je to bolj moralno sporno kot pa davčno sporno...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
solatko ::
Mato989 - brihten kot vedno, direktor si preko fiktivnih stroškov vožnje (ni obdavčena) ali malice, preko zaposlenih izplačuje plačo, ki je brez odtegljajev!
20 delavcev povprečno 100€ je to 2000 neto, neto plače v svoj žep, prispevke pa plačuje iz minimalca, ki si ga nakazuje na račun.
Kakšno šolo imaš, da ti logika v vseh temah, tako slabo deluje?
20 delavcev povprečno 100€ je to 2000 neto, neto plače v svoj žep, prispevke pa plačuje iz minimalca, ki si ga nakazuje na račun.
Kakšno šolo imaš, da ti logika v vseh temah, tako slabo deluje?
Delo krepa človeka
HappyPills ::
Mato989 - brihten kot vedno, direktor si preko fiktivnih stroškov vožnje (ni obdavčena) ali malice, preko zaposlenih izplačuje plačo, ki je brez odtegljajev!
20 delavcev povprečno 100€ je to 2000 neto, neto plače v svoj žep, prispevke pa plačuje iz minimalca, ki si ga nakazuje na račun.
Kakšno šolo imaš, da ti logika v vseh temah, tako slabo deluje?
In to se ti ne zdi sporno?
St235 ::
Za našega Matkota je to povsem normalno in zaželeno ravnanje delodajalca. Se vidi, da je sam sebi financiral šolanje, kot se rad hvali po forumu.
St235 ::
še eden, ki je sam sebe skozi šolo spravil. No vsaj skozi prva dva razreda potem je pa še sam nad sabo obupal.
HappyPills ::
Ni sporno izplačevanje denarja na podlagi fiktivnih stroškev v izogib davkom? :D. Torej sam prakticiraš isto ;)
D3m ::
še eden, ki je sam sebe skozi šolo spravil. No vsaj skozi prva dva razreda potem je pa še sam nad sabo obupal.
Ko mački stopiš na rep zacvili.
|HP EliteBook|R5 6650U|
cronos1234 ::
Še enkrat: prijavo bi vložil anonimno. Niti ni nujno, da jo vložim takoj ko grem iz firme, lahko jo čez pol leta, ko bo firmo zapustil še kdo in bo tako še težje na koga pokazati s prstom. V tem primeru ni nobenih dokazov, da sem prijavo vložil jaz.
Da bi se kdo od zaposlenih spravil name, me pa niti malo ne skrbi. Bolj me skrbi, ker firmo lahko zapre in se tako izogne vsakršni kazni, čez pol leta odpre drugo firmo in pranje ponovi. Edini dokaz, ki ga morda lahko dobim je mail ali sms, kjer piše "dobil si nakazano XYZ, osebi ŽNJ vrneš XYZ." Mogoče dobim še kakšne krajše stavke v smislu "Vrneš XYZ", ampak tukaj ni jasno razvidno, zakaj bi vračal.
Še največja dilema je s prijavo spraviti ob službo druge zaposlene ki se strinjajo s tem načinom ker so v podrejenem položaju.
Mislim da gre bolj enostavno - kadar odideš drugam, pokliči/napiši direktorju pismo kjer ga opozori na nepošteno prakso in da naj neha s tem in da boš stanje preveril pri drugih zaposlenih v prihodnjih mesecih. V nasprotnem primeru bo sledila prijava, inšpekcije in ovadba na policijo.
Za večino mutivodarskih malih direktorčkov to običajno zadostuje saj se jim ne da ubadati z vsemi omenjenimi inštitucijami, firme pa vseeno ne bodo zaprli ker modre kuverte naverjetneje pomenijo samo dodaten neobdavčen denar direktno v žep.
D3m ::
zdaj vemo zakaj si se oglasi. Hvala za pojasnilo.
Vice versa.
cronos1234 je izjavil:
Še enkrat: prijavo bi vložil anonimno. Niti ni nujno, da jo vložim takoj ko grem iz firme, lahko jo čez pol leta, ko bo firmo zapustil še kdo in bo tako še težje na koga pokazati s prstom. V tem primeru ni nobenih dokazov, da sem prijavo vložil jaz.
Da bi se kdo od zaposlenih spravil name, me pa niti malo ne skrbi. Bolj me skrbi, ker firmo lahko zapre in se tako izogne vsakršni kazni, čez pol leta odpre drugo firmo in pranje ponovi. Edini dokaz, ki ga morda lahko dobim je mail ali sms, kjer piše "dobil si nakazano XYZ, osebi ŽNJ vrneš XYZ." Mogoče dobim še kakšne krajše stavke v smislu "Vrneš XYZ", ampak tukaj ni jasno razvidno, zakaj bi vračal.
Še največja dilema je s prijavo spraviti ob službo druge zaposlene ki se strinjajo s tem načinom ker so v podrejenem položaju.
Mislim da gre bolj enostavno - kadar odideš drugam, pokliči/napiši direktorju pismo kjer ga opozori na nepošteno prakso in da naj neha s tem in da boš stanje preveril pri drugih zaposlenih v prihodnjih mesecih. V nasprotnem primeru bo sledila prijava, inšpekcije in ovadba na policijo.
Za večino mutivodarskih malih direktorčkov to običajno zadostuje saj se jim ne da ubadati z vsemi omenjenimi inštitucijami, firme pa vseeno ne bodo zaprli ker modre kuverte naverjetneje pomenijo samo dodaten neobdavčen denar direktno v žep.
Nobeden ni v podrejenem položaju. Imajo solidno plačo.
Problem je iz moralnega vidika. OP nima nobene odgovornosti zato mu je lažje prijaviti in odgovornost preložiti na anonimne uporabnike S-T.
|HP EliteBook|R5 6650U|
Zgodovina sprememb…
- spremenil: D3m ()
St235 ::
cronos1234 je izjavil:
Še enkrat: prijavo bi vložil anonimno. Niti ni nujno, da jo vložim takoj ko grem iz firme, lahko jo čez pol leta, ko bo firmo zapustil še kdo in bo tako še težje na koga pokazati s prstom. V tem primeru ni nobenih dokazov, da sem prijavo vložil jaz.
Da bi se kdo od zaposlenih spravil name, me pa niti malo ne skrbi. Bolj me skrbi, ker firmo lahko zapre in se tako izogne vsakršni kazni, čez pol leta odpre drugo firmo in pranje ponovi. Edini dokaz, ki ga morda lahko dobim je mail ali sms, kjer piše "dobil si nakazano XYZ, osebi ŽNJ vrneš XYZ." Mogoče dobim še kakšne krajše stavke v smislu "Vrneš XYZ", ampak tukaj ni jasno razvidno, zakaj bi vračal.
Še največja dilema je s prijavo spraviti ob službo druge zaposlene ki se strinjajo s tem načinom ker so v podrejenem položaju.
Mislim da gre bolj enostavno - kadar odideš drugam, pokliči/napiši direktorju pismo kjer ga opozori na nepošteno prakso in da naj neha s tem in da boš stanje preveril pri drugih zaposlenih v prihodnjih mesecih. V nasprotnem primeru bo sledila prijava, inšpekcije in ovadba na policijo.
Za večino mutivodarskih malih direktorčkov to običajno zadostuje saj se jim ne da ubadati z vsemi omenjenimi inštitucijami, firme pa vseeno ne bodo zaprli ker modre kuverte naverjetneje pomenijo samo dodaten neobdavčen denar direktno v žep.
Zakaj točno bo kdorkoli avtomatično ob službo, če bo direktor za svojo pohvale vredno nategovanje delavcev plačal par kazni?
Nobeden ni v podrejenem položaju.
Razmerje delavec delodajalec niti pod razno ni enakovreden položaj in to priznava tudi obstoječa zakonodaja. Ampak z dvemi razredi osnovne šole verjamem, da to ne razumeš.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: St235 ()
feryz ::
Delavci odgovarjajo za svoje lažno poročanje kilometrin in dnevnic, torej je krivda tudi na njih.
Kaj naj bi bil človek kriv, če mu dajejo denar, je stvar debate. In kako to sploh dokazati, krivdo.
Za malo boljšega odvetnika, šala mala.
Leta nazaj sem pomagal sosedu šušmariti, izdelovati kuhinje, pohištvo in ostalo. Po kakih desetih obiskih inšpektorjev in policajev, sva se naveličala šteti njihove prihode. Oni pa prihajati. Ker kaj dlje od pozdrava niso prišli. Vljudno smo se pozdravili, povedali, da se dela že petnajsta kuhinja za sosedovo mamico in so šli. Kaj naj bi pa naredili?
Kaj naj bi bil človek kriv, če mu dajejo denar, je stvar debate. In kako to sploh dokazati, krivdo.
Za malo boljšega odvetnika, šala mala.
Leta nazaj sem pomagal sosedu šušmariti, izdelovati kuhinje, pohištvo in ostalo. Po kakih desetih obiskih inšpektorjev in policajev, sva se naveličala šteti njihove prihode. Oni pa prihajati. Ker kaj dlje od pozdrava niso prišli. Vljudno smo se pozdravili, povedali, da se dela že petnajsta kuhinja za sosedovo mamico in so šli. Kaj naj bi pa naredili?
Zgodovina sprememb…
- spremenil: feryz ()
GummyBear ::
Hvala vsem, ki ste sestavili to humoresko... do solz sem se nasmejal.
Eni niste niti prebrali celotne teme, samo prvi odstavek in juriš po OP! Drugi ste nekaj prebrali, razumeli nekaj tretjega. Noben pa najbrš ni bil v takšni situaciji. Srbi bi rekli "Lako je tuđim kurcem gloginje mlatiti". Ne vem za kakšen posel gre in noben ne ve, kako težko je OP morda prišel do službe, saj vsi pač nismo IT specialisti. Dobro vem, kako je biti brez službe... lahko bi OP pobral odpravnino, šel na zavod in vsak mese dobil 300€, samo vprašanje je, če bi s tem preživel.
Kaj če bi nehali s tem, kdo je kriv, pa kdo ni kriv, pa kdo se komu maščuje itd. Dej malo razmišljaj, da bo morda to tvoj naslednji delodajalec in boš v isti situaciji kot je bil OP. Res je, preteklosti ne more spremeniti, morda lahko pa vpliva na prihodnost. Pravo vprašanje je, kaj je prav narediti v tem primeru - pozabiti vse skupaj in delodajalca pustiti, da še naprej to počne ali je boljše najprej ga opozoriti in po potrebi še prijaviti. Res je, da zaradi prijave lahko nekaj ljudi ostane na cesti, vendar bo kateri drugi delodajalec zaradi tega premislil ali se mu splača tako ljudi nategovati. To je vprašanje, ki bi ga bilo treba rešiti!
Eni niste niti prebrali celotne teme, samo prvi odstavek in juriš po OP! Drugi ste nekaj prebrali, razumeli nekaj tretjega. Noben pa najbrš ni bil v takšni situaciji. Srbi bi rekli "Lako je tuđim kurcem gloginje mlatiti". Ne vem za kakšen posel gre in noben ne ve, kako težko je OP morda prišel do službe, saj vsi pač nismo IT specialisti. Dobro vem, kako je biti brez službe... lahko bi OP pobral odpravnino, šel na zavod in vsak mese dobil 300€, samo vprašanje je, če bi s tem preživel.
Kaj če bi nehali s tem, kdo je kriv, pa kdo ni kriv, pa kdo se komu maščuje itd. Dej malo razmišljaj, da bo morda to tvoj naslednji delodajalec in boš v isti situaciji kot je bil OP. Res je, preteklosti ne more spremeniti, morda lahko pa vpliva na prihodnost. Pravo vprašanje je, kaj je prav narediti v tem primeru - pozabiti vse skupaj in delodajalca pustiti, da še naprej to počne ali je boljše najprej ga opozoriti in po potrebi še prijaviti. Res je, da zaradi prijave lahko nekaj ljudi ostane na cesti, vendar bo kateri drugi delodajalec zaradi tega premislil ali se mu splača tako ljudi nategovati. To je vprašanje, ki bi ga bilo treba rešiti!
feryz ::
Dobro, da je dobil drugo službo.
Drugače bi, kot mato pravi, 20 let to podpiral in udejanjal, po 20 letih pa galamo zagnal, kakšni zločinci so vsi razen njega.
Drugače bi, kot mato pravi, 20 let to podpiral in udejanjal, po 20 letih pa galamo zagnal, kakšni zločinci so vsi razen njega.
bbbbbb2015 ::
Hvala vsem, ki ste sestavili to humoresko... do solz sem se nasmejal.
Eni niste niti prebrali celotne teme, samo prvi odstavek in juriš po OP! Drugi ste nekaj prebrali, razumeli nekaj tretjega. Noben pa najbrš ni bil v takšni situaciji. Srbi bi rekli "Lako je tuđim kurcem gloginje mlatiti". Ne vem za kakšen posel gre in noben ne ve, kako težko je OP morda prišel do službe, saj vsi pač nismo IT specialisti. Dobro vem, kako je biti brez službe... lahko bi OP pobral odpravnino, šel na zavod in vsak mese dobil 300€, samo vprašanje je, če bi s tem preživel.
Pa jaz sem bil že nekajkrat v takih situacijah. Pa rešitev je enostavna, zelo enostavna. Ti jo bom še enkrat napisal:
1) Če se nekdo čuti oškodovanega, naj prijavi karkoli, samo naj svoje ime in priimek zraven napiše. Če si tega ne upa, se naj v vse skupaj ne vpleta.
2) Če sodeluje zraven pri tem (hote, nehote), se naj proba izločiti iz tega. Pač naj pove, da ne želi dajati tu nekih kuvert in ne vem česa.
3) Če nekdo čuti, da ne bo šlo na ta način, ker je šef postal sovražen, sodelavci naperjeni, karkoli. Spoka kufre in gre.
To neko anonimno prijavljanje, pa skrb za davke, glej to je lažno. Pa tako, po mojih izkušnjah, taki ki so tako dušebrižniški, se dostikrat pokažejo kot veliki lažnivci, goljufi in ne vem kaj ne še. Ne pravim, da je vsak tak, samo moje izkušnje so pač take. Lahko bi vam primere naštel, pa me boste hoteli v žlici vode utopiti.
Poglejte si točke od 1) DO 3) in dejansko rešitev je enostavna.
m0LN4r ::
Cude delodajalce ima OP: Delodajalec je me ogoljufal
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM
Trade Republic 38MVDVXM
D3m ::
HappyPills je izjavil:
Lol. Itak zdej razumemo zakaj tolk sekaš po OPu :).
Seveda, če ne bi dobil druge službe bi veselo naprej sodeloval z ostalimi.
Taki se reče podgane. :)
|HP EliteBook|R5 6650U|
Zgodovina sprememb…
- predlagal izbris: Ales ()
Glugy ::
Delodajalec neučinkovito izčrpava podjetje s tem. Ampak jz mislim da je smisel zadaj ker konec koncev to pomen da dobi gotovino na roke. Torej če ima mutne posle; da recimo daje denar mafiji al pa komu v ilegali v bistvu s tem ne pušča nobene sledi. Mogoče ne goljufa zase ampak za koga druzga pa noče da se to vid na denarnem toku.
Mehmed ::
Mislim da vsak, ki je zaposlen več kot 1 leto in v tem času ni našel drugega dela, se s takšnim početjem strinja.
Kaj bi se zgodilo, če bi takoj rekel ne: Delodajalec bi rekel, da me potem ne potrebuje, jaz bi šel na zavod in vlekel socialko (ker se v mojem poslu že tako težko dobi zaposlitev), on pa bi s tem nadaljeval.
Lejte, v takšnem položaju kot sem bil jaz samo 2 meseca so nekateri že več let. Vem da jim ni prav, ker sem jih toliko že spoznal, ampak nimajo izbire in tudi vprašanje ali bi si upali karkoli ukreniti.
Še enkrat: prijavo bi vložil anonimno. Niti ni nujno, da jo vložim takoj ko grem iz firme, lahko jo čez pol leta, ko bo firmo zapustil še kdo in bo tako še težje na koga pokazati s prstom. V tem primeru ni nobenih dokazov, da sem prijavo vložil jaz.
Preostali zaposleni so zrtve, ti bi jim pomagal. Ampak ne nujno takoj, enkrat ko ti najbolj ustreza.
Pa ce dovolj dolgo to pocnejo jim ocitno ustreza, sicer bi si nasli drug job (v poslu v katerem se ze tako tezko dobi zaposlitev). Mejo kdaj postanejo sostorilci iz zrtev si pa pavsalno dolocil tako, da ustreza tebi ne pa vecini ane.
Prepogosto se znajdes v teh situacijah pa prevec ocitno preigravas te scenarije po katerih bi maksimalno zajebal sefa pa si obenem lagal naprej kako gre za moralnost. Enostavno spusti ta del iz svojih zgodb, ker ga pretezko prodas. Ce zacne neka nacelnost butat iz tebe sele ko se je treba nekomu mascevati potem mogoce to ni v resnici nacelnost ane.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Mehmed ()
Csharp ::
Najti poštenega delodajalca je zelo težko. Jaz sem do zdaj zamenjal 3, od tega imam z dvema slabe izkušnje.
Primer 1: Delal še preko študenta na napotnico. Ves čas so govorili, kako sem del njihovega tima in me bodo obdržali. Ko se je status iztekel, je delodajalec predlagal, da bi delal na napotnico nekoga drugega. Takrat sem rekel no go! Naslednji dan sem seveda ostal doma in bil brez službe, ki bi jo lahko že našel v tem času, ko so govorili, kako sem že njihov.
Primer 2: Preko zaposlitev preko nekega državnega programa, delodajalec pa je s tem potegnil subvencijo, ki je mišljena za kritje stroškov mentorstva. Ko se je pogodba bližala h koncu sem se spomnil na pretekle izkušnje in jasno dal na znanje, če me ne mislijo obdržat, naj to prej povedo, da iščem drugi šiht. Odgovor je bil, da naj ne skrbim, ker me bodo obdržali. Teden dni pred iztekom pogodbe: Šel boš na zavod, 3 mesece prejemal denarno nadomestilo, razliko do polne plače pa ti krijemo mi... ko se denarno nadomestilo izteče, te spet zaposlimo nazaj.
Le en delodajalec je bil korekten. Torej po mojih izkušnjah jih je 66 % pokvarjenih.
Primer 1: Delal še preko študenta na napotnico. Ves čas so govorili, kako sem del njihovega tima in me bodo obdržali. Ko se je status iztekel, je delodajalec predlagal, da bi delal na napotnico nekoga drugega. Takrat sem rekel no go! Naslednji dan sem seveda ostal doma in bil brez službe, ki bi jo lahko že našel v tem času, ko so govorili, kako sem že njihov.
Primer 2: Preko zaposlitev preko nekega državnega programa, delodajalec pa je s tem potegnil subvencijo, ki je mišljena za kritje stroškov mentorstva. Ko se je pogodba bližala h koncu sem se spomnil na pretekle izkušnje in jasno dal na znanje, če me ne mislijo obdržat, naj to prej povedo, da iščem drugi šiht. Odgovor je bil, da naj ne skrbim, ker me bodo obdržali. Teden dni pred iztekom pogodbe: Šel boš na zavod, 3 mesece prejemal denarno nadomestilo, razliko do polne plače pa ti krijemo mi... ko se denarno nadomestilo izteče, te spet zaposlimo nazaj.
Le en delodajalec je bil korekten. Torej po mojih izkušnjah jih je 66 % pokvarjenih.
bbbbbb2015 ::
Najti poštenega delodajalca je zelo težko. Jaz sem do zdaj zamenjal 3, od tega imam z dvema slabe izkušnje.
Primer 1: Delal še preko študenta na napotnico. Ves čas so govorili, kako sem del njihovega tima in me bodo obdržali. Ko se je status iztekel, je delodajalec predlagal, da bi delal na napotnico nekoga drugega. Takrat sem rekel no go! Naslednji dan sem seveda ostal doma in bil brez službe, ki bi jo lahko že našel v tem času, ko so govorili, kako sem že njihov.
Primer 2: Preko zaposlitev preko nekega državnega programa, delodajalec pa je s tem potegnil subvencijo, ki je mišljena za kritje stroškov mentorstva. Ko se je pogodba bližala h koncu sem se spomnil na pretekle izkušnje in jasno dal na znanje, če me ne mislijo obdržat, naj to prej povedo, da iščem drugi šiht. Odgovor je bil, da naj ne skrbim, ker me bodo obdržali. Teden dni pred iztekom pogodbe: Šel boš na zavod, 3 mesece prejemal denarno nadomestilo, razliko do polne plače pa ti krijemo mi... ko se denarno nadomestilo izteče, te spet zaposlimo nazaj.
Le en delodajalec je bil korekten. Torej po mojih izkušnjah jih je 66 % pokvarjenih.
Mogoče je del krivde na tvoji strani. Eden od mojih sinov je iskal študentsko delo, pa je bilo približno tako, kot je bil tvoj primer 1. Sin je videl, da je njihov biznis case, da venomer jemljejo študente. To se je videlo po oglasih. Seveda so mu rekli, da ga bodo vzeli za stalno. Seveda ga niso vzeli, ker so (zopet) imeli oglas za nekoga drugega.
Sin ni niti pričakoval, da ga bodo vzeli. Nasprotno, nekaj časa je delal, potem pa nehal delati za njih, ker je bilo jasno, da stalnega kruha tu ni. Pač neka low-end tajniška dela na neki firmi.
Mato989 ::
Mato989 - brihten kot vedno, direktor si preko fiktivnih stroškov vožnje (ni obdavčena) ali malice, preko zaposlenih izplačuje plačo, ki je brez odtegljajev!
20 delavcev povprečno 100€ je to 2000 neto, neto plače v svoj žep, prispevke pa plačuje iz minimalca, ki si ga nakazuje na račun.
Kakšno šolo imaš, da ti logika v vseh temah, tako slabo deluje?
Mas dokaz za tole ali na pamet...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Ni plače (strani: 1 2 3 )Oddelek: Loža | 16348 (11076) | Daliborg |
| » | Delodajalec je me ogoljufal (strani: 1 2 3 )Oddelek: Loža | 21405 (16405) | bambam20 |
| » | Nisem dobil plačila za delo, ki sem ga opravil (strani: 1 2 3 4 )Oddelek: Loža | 39231 (21460) | Furbo |
| » | [Delovna razmerja]Neto znesek na pogodbi za redno delovno razmerje za nedolocen cas (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 23322 (20775) | St235 |