Pred menjavo sluzbe

Opazam, da je precej menjavanja sluzb v svoji okolici. Ker sem sit svojega dela, menim, da lahko dobim boljse delo&pogoje sem se prijavil na dva bliznja razpisa. Cez 2 dni klic od obeh podjetij za razgovor.

Podjetje 1:
pri prijavi si moral navesti pricakovan bruto znesek, omogocajo ugodnosti (tankgutschein, dopust 31dni+). Dnevno voznje 120km. Dosedanje delo bi s tem nadgradil. vo

Podjetje 2:
neroden UI ob prijavi, nikjer se ni navedlo pogojev (placa, dopust, posebnosti). Razen da bo vec potovanj (reisebereit). Dnevno morebiti 20km, vec sluzbenih km. Fork dosedanjega dela.

Obstojece podjetje:
Enak prihodek za 5-7ur/teden manj. Delo bi bilo ok, ce ne bi bilo slabe organizacije. Ze pred dvema letoma so obljubili upgrade harwera in softwera, pa bo morda do konca leta, ce bo...Obljubljajo spremembe, ampak uvajajo jih le, ko so v kotu Dnevno 70km. Sedanjega dela v Sloveniji zaradi slabih plac v Sloveniji ne bi opravljal.

Razgovor v podjetju 1 je takoj po praznikih, v 2 naslednji dan. V obstojecem podjetju bodo na dan prvega razgovora zvedeli, da bom gledal drugod, namigi so bili dani ze pred meseci. Oba razpisa sta odprta ze mesec in pol, ce ne dva.

Ker nimam izkusenj s taksnim pozitivnim feedbackom, ne bi rad bil pa Richard iz Silicon Valley-a.
- Kaj ste delili z morebitni firmo o konkurencni, obstojeci firmi, ali ste preprosto povedali "konkurencno podjetje mi ponuja x,y z in te ugodnosti).
- Pogodba je za nedoločen cas, kaksno preizkusno dobo (morebitno zmanjsan prihodek) ste pripravljeni vzeti.
- taktika kako si izpogajati maksimalen izplen (v kolikor je bilo pri prvem podjetju podan preslab zahtevek, glede na trg). Banalno, ce mi podjetje 1 ponudi X, naslednji dan 2 ponudi Y, a lahko recem 1 za Y. Gehaltspiegel sem ze precekiral, ne pomaga.
- Kako ohraniti dobre odnose z obstojecim podjetjem? Ob morebitni vrnitvi(cez nekaj let) v Slovenijo se bi verjetno dalo kaj uredit preko normiranega sp-ja (spostovali se bi odpovedni roki).

A ni preizkusna doba določena z zakonom glede na delovno mesto?

Ne

Res ja, tujci dajo zelo veliko na dano besedo.

Ko 1x rečeš cifro in jo sprejmejo, je za nekaj časa konec...

Povišico lahko zahtevaš kasneje, ampak ne prej kot v 6 mesecih, ali raje po 1 letu...

Če ti še ni potegnilo (dostikrat ti ne) se tu govori o Avstriji .

Hvala za feedback.

V podjetju imamo ok odnose, ampak bomo vsi pregoreli. Jaz sem pac prvi v obstojecem kolektivu, ki bo rekel ne. Kakor je pred dvema letoma rekel ne, prejsnji sodelavec. Jim ni kapnilo, da zdrzis 2 leti in potem gres na bolje. Zdaj bi bilo ze 3ic. Da ne omenjam, da je bila prva pogodba precej shitty v primerjavi s sedanjo oz. z obeti nove. Skratka: 1. Podjetje ima izkusnje, da folk gre vstran po cca. 2 letih. 2. V pravem trenutku niso ponudili izboljsanih pogojev dela, place. 3. Pogodba zavezuje obe stranki do odpovednega roka. 4. Vsi iscemo optimum. Ce tega ne najdemo kjer smo, iscemo drugje.

Gre za Bavarsko...ampak je primerljivo z Avstrijo. V Sloveniji verjamem, da je trg dela se bolj zjeban.

@otago, sej ni treba tako povdarjati, kako grozno je v sedanji firmi. :) Vecini je normalno da se menja ze zaradi dosti bolj trivialnih razlogov.

Drugace je z Bavarci kul delat, so pa place, se posebej v Minhnu od komaj prezivis do luksuza za isto delo. Tam je kar borba, tako da glej samo naprej, ce gres v kaksen Minhen. Ne si misliti, da je Nemcija raj za vsakogar. Z Nemci je ze fino delat ampak te tudi znajo ozeti do zadnje kapljice energije in se ves ne, ker vedno pred tabo mahajo z denarjem.

Kar pravi @Invistus je subjektivno in zate irelevantno. Jaz poznam kar nekaj Bavarcev, ki so se preselili v Avstrijo in jih nikakor ne spravis nazaj. Pravijo, da je v Avstriji dosti bolj sprosceno in da je razmerje med delom in vsem ostalim boljse. Obratno poznam samo dva in sta totalna karierista in deloholka.

Moje mnenje je, da ce imas ego in ambicije potem je kaksen Minhen top izbira. Ampak glede na taksno retoriko "1. Podjetje ima izkusnje, da folk gre vstran po cca. 2 letih. 2. V pravem trenutku niso ponudili izboljsanih pogojev dela, place. 3. Pogodba zavezuje obe stranki do odpovednega roka. 4. Vsi iscemo optimum. Ce tega ne najdemo kjer smo, iscemo drugje." zna zate biti malo bolece, ker ce si cakal, da se nabere toliko tock te bo verjetno vsak dosti poceni izrabil. ;)

Isotropic je 16. avg 2018 ob 17:00 izjavil:

V obstojecem podjetju bodo na dan prvega razgovora zvedeli, da bom gledal drugod, namigi so bili dani ze pred meseci.

raje ne

Manj vedo bolje zate. Ker imajo eksperte za pogajanja ki pa ne bodo nikoli v tvoj prid. Zato jim je brezveze omogočat taktično prednost z znanimi pričakovanji.