Zaposlitev problem

Mehmed je 1. feb 2014 ob 19:15 izjavil:

In je zajebala par nic krivih ex sodelavcev. Pa sefica jo lahko sedaj povsem ciste vesti opise, ce jo kdo vprasa, kot nezanesljivo. Neki se zmenita potem pa ne pride. Ker je res. Sej ne bo igral neke vloge, ampak stekas princip.

TESKAn je 1. feb 2014 ob 15:54 izjavil:

alexa-lol je 1. feb 2014 ob 14:43 izjavil:

sensei je 1. feb 2014 ob 14:26 izjavil:

Pa tudi če... ni vredno.
Celokupno gledano je "dobiček" višji če gre delati, energija sistema tako ostane najvišja.

Boš razložil tole? Energija katerega sistema in čigav dobiček je višji?

Energija sistema delcev, ki jo imenujemo "delavka", finančni dobiček/stanje tega sistema delcev.

Ljudje so/smo iracionalna, čustvena bitja. Poslovodkinji se lahko zdi za malo da ne pride delati (video Jonas in besna košnja) in ji ne izplača plače in regresa. Seveda to roma na sodišče kjer se razreši in dobi plačo, regres, odškodnino, poslovodkinja/podjetje pa kazen. Ampak denar tukaj nima veze. Gre se samo za to da je poslovodkinja višje na hierarhiji v podjetju in se ji zdi za malo da je ena, ki je nižje na hierarhiji, ne uboga. Seveda to svojo trmo plača ampak to nima veze ker zanjo je popolnoma dovolj da delavki da signal, da lahko nadzoruje njeno usodo (ok plačo) in ji s tem zagreni neko časovno obdobje. V tem časovnem obdobju zaradi sekiranja z zadevo ne dosega dovolj dobre produktivnosti in že samo zaradi te nižje produktivnosti je ob neko količino denarja, ki je večja kot bi ga kadarkoli dobila z odškodnino na sojenju.

ali gre pa delat za tistih 12h in višja produktivnost v eneme mesecu odtehta tistih 50-60€, ki bi jih najbrž morala dobiti za to svojo storitev.

Ista fora kot z metodo gradient descent za iskanje lokalnega/globalnega minimuma, kdaj ga najde in kdaj ne.


Delavka lahko jutri porabi 10 enot energije in gre na inventuro in je zgodba končana ali pa tvega da bo sprožila iracionalen odziv poslovodkinje (za to obstaja neka verjetnost) in pri tem porabila >10 energije, pri tem obstaja spet neka druga verjetnost da bo porabila manj kot 10 enot energije.

Ko vzameš vse scenarije v poštev sem mnenja da bo/bi bila energija sistema čez recimo 1 leto višja če gre jutri delati, predvsem na račun višje produktivnost. Seveda obstaja tudi verjetnost da se ne bo poznal vpliv te odločitve na energijo sistema čez eno leto, ampak svet je kaotičen sistem in 12h zapravljenih doma jutri lahko pomeni čez 10 let nekaj tisoč € izgubljenega prihodka, no lahko pa tudi ne.

Iz teh "iskanj optimumov" izhaja precj problemov v našem javnem sektorju. Ker nihče ne odpika politično nastavljenih idiotov v 40 plačnem razredu, ker se bojijo nekih imaginarni povračilnih ukrepov. Tako imamo zaradi "raje pustim na miru, ni vredno sekiranja" odnosa večine ljudi trop parazitov, ki vlečejo plačo, na sestankih zavirajo odločitve, si izmišljujejo vseh sort neumnosti in so nasploh cokla vsakemu, ki hoče kaj naredit.

[D]emon je 1. feb 2014 ob 19:21 izjavil:

Mehmed je 1. feb 2014 ob 19:15 izjavil:

In je zajebala par nic krivih ex sodelavcev. Pa sefica jo lahko sedaj povsem ciste vesti opise, ce jo kdo vprasa, kot nezanesljivo. Neki se zmenita potem pa ne pride. Ker je res. Sej ne bo igral neke vloge, ampak stekas princip.

Ja, princip pohlevnega slovenskega hlapca.


So me na enem od bivsih sihtov probal nekaj nategovat z delom po izteku pogodbe. Jok bato, odpade. Ko mi je pogodba potekla in je niso zelel podaljsat, nisem mel nobene obligacije do delodajalca vec. Pa me lahko na kolenih prosi, naj pridem brez pogodbe "nujno" pomagat. Ponavadi ta "nujno" obsega samo skrtost nadrejenih, ki hocejo na vsak nacin "prisparat" (beri: stlacit v lastne zepe) cimvec denarja.

pirat je 1. feb 2014 ob 20:27 izjavil:

A je primopredajo s svojim naslednikom oz. sodelavcem, ki bo po novem prevzel njeno delo/naloge opravila ?

Povsem lahko, da je inventura del primopredaje (sploh če je bilo njeno delo povezano z zalogami, prodajo, itd..). V tem primeru se mi zdi korektno, da primopredajo opravi (če je seveda ni že prej). Če je narava dela takšna, da tega ne moreš opraviti v času trajanja pogodbe, pač opraviš kak dan kasneje ...

alexa-lol je 1. feb 2014 ob 20:33 izjavil:

Glede na to da si bil zaposlen in je bil/je delodajalec višje na družbeni hierarhični lestvici od tebe je brezveze da se postavljaš na zadnje tace in nas prepričuješ kako si suveren. Nisi. Nekdo z višje pozicije v družbeni hierarhiji ti je dal zaposlitev. S tem si ti zaslužil x, on pa n*x, ker ima m zaposlenih je zaslužil m*n*x. V stanju t=0, je on nadziral več kapitala kot ti, v trenutku t+dt je relativno nate še povčal kapitalski naskok in v povprečju s tem dobil večji vrednost FIT funkcije trenutnega okolja na zemlji... no ampak ti si ga zavrnil in nisi hlapec in imaš tako vsaj nekaj od tega, on pač m*n*x več.

kopriwa je 1. feb 2014 ob 21:32 izjavil:

Šefica, ne samo, da dela proti zakonu, še nesramna je, s skrajno slabim odnosom do delavcev tudi na osebnem nivoju. Niti pod razno se takim ljudem nihče nikoli ne sme pustiti izigravat, včasih je treba elegantno še malo podžgat njihov vzvišen ego. To so zajedalci družbe in na žalost je teh vsak dan več.

Če lahko preživi brez plače, ki je morda ne bo dobila zaradi odsotnosti na inventuri, ji bo povrnjeno zadoščenje ob izterjavi.

Vse ostalo, razne kvazi enačbe in "hierarhija" sta tu popolnoma nepomembni.

destroyer2k je 1. feb 2014 ob 22:11 izjavil:

To temo je najbolje zakleniti, ker po resnici povedano alexa-lol jo uporablja samo še za norčevanje.

pirat je 1. feb 2014 ob 20:27 izjavil:

A je primopredajo s svojim naslednikom oz. sodelavcem, ki bo po novem prevzel njeno delo/naloge opravila ?

Povsem lahko, da je inventura del primopredaje (sploh če je bilo njeno delo povezano z zalogami, prodajo, itd..). V tem primeru se mi zdi korektno, da primopredajo opravi (če je seveda ni že prej). Če je narava dela takšna, da tega ne moreš opraviti v času trajanja pogodbe, pač opraviš kak dan kasneje ...

Utk je 1. feb 2014 ob 22:18 izjavil:

Kakorkoli obrneš delavka je v družbeni hierarhiji nižje od poslovodkinje in se more v skladu s tem primerno obnašati. No ni ji potrebno če misli da je boljša od poslovodkinje oz. da je višje na družbeni lestvici, more pa to z nečim podpreti, npr. kapitalom. V nasportnem primeru se ji bo poslovodkinja vedno smejala.

Ma odjebi s to družbeno jebeno lestvico. Poslovodkinja se bo smejala, če bo jutri prišla zastojn delat, vsak si ji bo. Če misliš, da je na družbeni lestvici višje tist z več denarja, se pač motiš. Motiš se že, če misliš da obstaja kaka družbena lestvica. Če pri nas obstaja, je na vrhu Janković, Janša, pa tudi Šešok, Šrot, Bavčar in podobni. Če je to vrh družbene lestvice, raje živim med Cigani.
Kaj si o tebi osebno mislim iz bedarij ki jih pišeš pa boljše da ne napišem, ker me ne bi samo bannali, če že ne bi prišla policija pome.
V glavnem, za tak gnoj ne bi delal, pa tudi če bi me plačeval boljše kot sam sebe. Sploh pa ne na nedelje 12 ur zastojn.

Kaj si o tebi osebno mislim iz bedarij ki jih pišeš pa boljše da ne napišem, ker me ne bi samo bannali, če že ne bi prišla policija pome.
V glavnem, za tak gnoj ne bi delal, pa tudi če bi me plačeval boljše kot sam sebe. Sploh pa ne na nedelje 12 ur zastojn.

bluefish je 1. feb 2014 ob 22:04 izjavil:

Delavka naslednji mesece plačila od te firme itak ne bo dobila, pa če se prikaže jutri zastonj na delo ali ne. Pogodba je potekla. The end. Fin.

MIHAc27 je 1. feb 2014 ob 22:37 izjavil:

Ni mi jasno zakaj vsi kar tako mislite, da sedaj pa delavka ostane brez plačila.

Cajt za postavljat zase je bil v petek.