» »

Gre nam bolje, samo še 107.000 brezposelnih

Gre nam bolje, samo še 107.000 brezposelnih

strani: 1 ... 9 10 11 12

bluefish ::

Invictus je izjavil:

Če si vpisan med nazaposlene in ne hodiš na tista bedasta predavanja zavoda za zaposlovanja, potem te prej ali slej izpišejo iz evidence.

In je spet en nezaposlen manj ...
Pravilno.

jype ::

BBC> The unemployment rate in the eurozone reached a new record high of 12.2% in April, with 19.38 million people now out of work.

Zgleda, da nam ne gre tolk slabo.

Aston_11 ::

Sosed je rekel lani, da bo izkoristil zavod za zaposlovanje, ko je zgubil službo. Rekel sem mu, da naj pazi, da ne bo zavod njega, ko se bo zbudil čez eno leto nadomestila še vedno brez službe. No sedaj smo eno leto in je brez službe. Je pa izkoristil zavod.

medenko ::

Zavod pa nas, davkoplačevalce.

Kamran ::

Odgovori/Komentarji povedo vse (pa tudi ne, ker jih Admin rad briše - sploh argumentirane). :|

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Kamran ()

jype ::

Raziskava praktično dokazuje, da jaz nisem noben nadut neoliberalec, da pa Ramon dekers, Double_J in podobni pajaci pojma nimajo, ko jamrajo o kitajcih.

Jasno je, da imajo vsi delodajalci, ki dejansko imajo dovolj denarja, da bi ljudi lahko zaposlili, daleč največjo potrebo po visoko kvalificirani in predvsem pismeni delovni sili - te pa nimamo, ker je v naši kulturi alkohol pomembnejši od učenja in avtomobil pomembnejši od računalnika.

No, sčasoma se bo to moralo spremeniti, sicer bomo res postali drugi Bangladeš.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: jype ()

Daedalus ::

asno je, da imajo vsi delodajalci, ki dejansko imajo dovolj denarja, da bi ljudi lahko zaposlili, daleč največjo potrebo po visoko kvalificirani in predvsem pismeni delovni sili - te pa nimamo, ker je v naši kulturi alkohol pomembnejši od učenja in avtomobil pomembnejši od računalnika.


Jasno je, da nabijaš. Še v tako zelo opevanem "nas bo iz krize vlekel" IT sektorju je totalen poraz s službami. Če pa že kdo kaj išče, je pa vsaka zahteva, ki gre nad jurja/jurja sto neto, groza in strah in požrešnost in "veste, je pa kriza". Trenutno poslovno okolje pri nas je mrtvo. Tistih par z denarjem pa na račun tega veselo pritiska plače nižje, kot so bile še tri, štiri leta nazaj, ker konkurence praktično ni več. Vzemi ali pusti sistem, po slovenskem peglanju na uranilovko. Predvsem je pa takih firm itak ene par, vse ostalo pa totalno v banani, večinoma komaj likvidno in/ali pred propadom.

Sam ajd. Lahko pa greš delat zastonj (za "nabiranje izkušenj" pa "reference") v javni sektor. In dobesedno plačuješ, da imaš "službo". Pol pa upaš, da ti bo to pomagalo dobiti službo, za katero te bojo mogoče celo plačali. V sedanjih razmerah, ko je takih ljudi cela plejada. Al pa lahko odpreš s.p. Pol pa hodiš v pro bono ambulanto, ker si ne moreš plačat zdravstvenega zavarovanja. Ampak ajd, verjamem, da v vsej svoji nadutosti in aroganci jype tudi te ljudi šteje med na pleh navlečene alkoholike.
Man is condemned to be free; because once thrown into the world,
he is responsible for everything he does.
[J.P.Sartre]

mtosev ::

Kamran je izjavil:

Odgovori/Komentarji povedo vse (pa tudi ne, ker jih Admin rad briše - sploh argumentirane). :|
zakaj pa inžinerjev primanjkuje? saj to je dober poklic. i don't get it
i like:) [Dell Inspiron 13 7000 - i7 6500U, 8gb ddr3l, 256gb samsung, ips fhd]
moj oče darko 1960-2016
moj labradorec max 2002-2013

bluefish ::

Ja, kar vprašaj strojnike po njihovih plačah.

trololo2 ::

Tele ankete delodajalcev so en joke. Vedno na vrhu strojniki in štromarji, ki jim pa jasno ne bi nihče dal niti povprečne plače. In potem čudenje zakaj jih toliko malo doštudira in nato še tistih par zaide čisto v druge stroke.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: trololo2 ()

Blinder ::

primanjkuje izkušenih inženirjev, to so hoteli rečt v teh raziskavah.
Sveže diplomirani npr. strojniki brez izkušenj pa lahko sanjajo da bodo dobili kak job :))
99.991% of over-25 population has tried kissing.
If you're one of the 0.009% who hasn't, copy & paste this in your Signature.
AMD 2200G Pismo smo stari v bozjo mater. Recesija generacija

bluefish ::

Posledično seveda ne gre pričakovati, da bodo sploh kdaj dobili te famozne izkušene inženirje, če pa sveži komajda pridejo do prve zaposlitve.

In jasno, nekdo z izkušnjami ne bo delal za tisočaka - primer iz Gorenja, ko menda skorajda tik pred penzijo prilezejo do 1,5k neto, z dodatki.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: bluefish ()

Invictus ::

Vsa podjetja zdaj iščejo izkušene inženirje. Pozabijo pa povedat da bi morali delati za jurja.

Jurja se da naprčkat z raznimi online jobi brez problema. Pa še od doma lahko delaš.

Da ne govorim da je večina mladih sposobnih odšla v tujino.

Problem so zdaj generacija 40 - 45 let. Ker so jim kot inženirjem kar zrasle plače v času konjukture, so postali predragi za podjetja, ki so jih odpustila. Seveda se je potem pojavil manjko znanja, ki so ga nadomestili z mladinci. Ampak še tako zagret mladinc ne more tako rutinsko opravljati posla kot nekdo z 10 - 15 let izkušnjami.

In zato zdaj ta podjetja iščejo izkušene inženirje za ceno mladincev. Ampak izkušeni so ustanovili svoja podjetja in tam harajo dalje. In niti ne pomislijo da bi sodelovali s svojim bivšim delodajalcem.

Poznam kar nekaj folka in nekaj podjetij, ki so se šla to prakso. Folk si je že našel delo, podjetja pa stagnirajo.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

jalovec09 ::

Ko sem še bil na zavodu in se udležil njihovih seminarjev je bilo prvič 80% folka, čez 14 dni pa sam polovica, ker sem se moral vpisat na list. Je*e se folku in, ker se ne udeleži tega jih sterajo dol.

Ne se prijavljat na zavod, če nimate namena iskat delo, moraš bit aktiven, če ne ni smiselno bit tam.

Zavod pa NIKOLI ne poišče delo, ampak ti pomaga do raznih izobraževanj, toda zdej je to drugače, denarja za dodatna izobraževanja ni, zato pomagaj si sam in bog ti bo pomagal !!!!

Če vsaj na socialni niste je brezveze bit prijavljen na zavodu.

Hayabusa ::

Je na voljo kakšna statistika, koliko udeležencev tečajev (uspešno opravljenih) dobi službo v roku max. 1 leta ?

jalovec09 ::

Sej sem napisal, da zavod ne išče nezaposlenim delo, sam si ga moraš, če si ga ne si leta in leta brez dela.

Tko, da je nesmiselno bit na zavodu.

Zgodovina sprememb…

Double_J ::

762 prostih delovnih mest
119.463 iskalcev zaposlitve

A bo tole prilezlo do 150k... potrudimo se no.;((

Ko sem še bil na zavodu in se udležil njihovih seminarjev je bilo prvič 80% folka, čez 14 dni pa sam polovica, ker sem se moral vpisat na list. Je*e se folku in, ker se ne udeleži tega jih sterajo dol.


A kr 14 dni so trajal, pri meni je blo tko, da sem po enem letu od prijave na zavod, moral na enotedensko delavnico z imenom; učinkovit nastop na trgu dela.
Dve šivanki...

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Double_J ()

jalovec09 ::

Ne imel smo 1x 2 uri in čez 14 dni še 2 uri.

Ta cifra je bila že skoraj 125000, sam so jih 6000 steral dol oz. se je folk odjavil.

Po 6 mesecih se lahko ponovno prijaviš.

solatko ::

Včasih so delodajalci pošiljali potrebe po delavcih, ki so bile realne, saj je šlo za dejanske potrebe. Danes je večina razpisanih že zasedena, folk, ki tega ne ve, se pridno prijavlja, večini pa še odgovorijo ne.
Zavod bi morali reorganizirat, ponudba bi morala bit ločena fiktivna - realna, brezposelni pa bi morali biti sproti obveščeni (tisti ki ustrezajo razpisnim pogojem) o relanih potrebah.

Razna predavanja in tečaji so zato, da sredstva namenjena aktivni politiki zaposlovanja, na lep in zakonit način, lahko prenašajo na kvazi podjetja za izobraževanje iskalcev zaposlitve. Od računalniških tečajev, do učenja pisanja prošenj, so namenjena samo temu.

Vačsih si dobil dve do tri napotnice, na naslovih pa so dejansko ljudi tvojega profila potrebovali in si ob obojestranskem interesu (pogoji, plača) delo tudi dobil.
Danes dobiš delo samo v taki firmi, kjer je poslovanje vprašljivo ali pa izplačilo plač neredno.

Ko bodo zadeve urejene tako kot v A, D ali celo polmafijski I, bo slika malo lepša.

Sicer pa izjave, da jih je večina prijavljenih na zavodu, zato da lahko delajo na črno ali ker se jim delat sploh ne ljubi, kar trdijo naši politiki in tudi nekateri na forumih, kažejo na zelo nizko kulturo upravljanja z živo delovno silo, nižanje vseh pravic, pa vi izivanje socilane bombe.
Delo krepa človeka

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: solatko ()

medenko ::

Tu je cifra dejansko 150k+.....v roku 2-3 let bo 200k. Potem pa SREDNJI VEK.

solatko ::

Srednji vek je že skoraj tukaj, imamo dve vrste prebivalcev - revne in malo manj revne in bogate. Srednji sloj smo uspešno uničili ali pa bo to v parih mesecih urejeno.
Nekaterim politikom je ideal Slovenija v Kraljevini Jugoslaviji v letu 1941.
Delo krepa človeka

jype ::

Daedalus> Jasno je, da nabijaš.

Ne. Inženir komot iztrži visoko plačo (in mu jo podjetje z veseljem tudi ponudi). Žal ni kar vsak, ki se je pririnil do diplome, že kar ustrezen, kaj šele da bi bil dober.

Da ljudje mislijo, da je inženir, ki bi moral dobiti službo, kar vsak, ki si lasti pildek, je seveda le ena od njihovih zablod.

Jaz _vidim_, kako podjetja ne dobijo ljudi, ker so vsi, ki so kaj znali, že zdavnaj zaposleni za višjo plačo - z ostalimi si pa ne morejo pomagat, ker ne znajo dovolj.

solatko> Nekaterim politikom je ideal Slovenija v Kraljevini Jugoslaviji v letu 1941.

O čem govoriš? Kaj imajo politiki s tem?

mtosev ::

medenko je izjavil:

Tu je cifra dejansko 150k+.....v roku 2-3 let bo 200k. Potem pa SREDNJI VEK.
o kake srednjem veku vi to?
malo si poglejte stanje v kakšni grčiji al španiji. tam je brezposelnost dosti višja kot tukaj. 26% imajo oni.
saj ne da na gre dobro, amapk tak hudo tud ni. večino ljudi katere jaz poznam imajo vsaj enega v družini zaposlenega.
stanje bo prej al slej boljše. smo se s krizo svaj rešili balasta (vegrada in ostalih fail podjetji).
i like:) [Dell Inspiron 13 7000 - i7 6500U, 8gb ddr3l, 256gb samsung, ips fhd]
moj oče darko 1960-2016
moj labradorec max 2002-2013

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: mtosev ()

Vajenc ::

Jaz _vidim_, kako podjetja ne dobijo ljudi, ker so vsi, ki so kaj znali, že zdavnaj zaposleni za višjo plačo - z ostalimi si pa ne morejo pomagat, ker ne znajo dovolj.

Včasih, ko se ni tako mudilo, je podjetje na začetku nekaj vložilo v specifično izobrazbo zaposlenega. Danes podjetja nimajo časa, zato je takih s katerimi si ne morejo pomagati vse več.
Not only is there no God, but try finding a plumber on Sunday.
Woody Allen

Aston_11 ::

Počasi bo takih zmanjkalo in bodo morala kot v prejšnjih časih izobraževati vajence. Ukinitev vajeništva je eden izmed glavnih fejlov izobraževanja. In če bo hoteli imet in ga ne bodo dobili, bo treba kaj razmišljati dalje.

Vajenc ::

stanje bo prej al slej boljše. smo se s krizo svaj rešili balasta (vegrada in ostalih fail podjetji).

To je res, ampak danes so "lešinarji", ki prevzemajo vrzeli lahko le izbranci, ki imajo kapital na lagerju. Vsem ostalim je skoraj onemogočeno pridobivanje sredstev v obliki kreditov.
Not only is there no God, but try finding a plumber on Sunday.
Woody Allen

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Vajenc ()

jype ::

Vajenc> Včasih, ko se ni tako mudilo, je podjetje na začetku nekaj vložilo v specifično izobrazbo zaposlenega. Danes podjetja nimajo časa, zato je takih s katerimi si ne morejo pomagati vse več.

To drži.

BALAST ::

Sprašujem lokalne privatnike, če rabijo pridnega delavca, pa začnejo takoj jokat, kako me ni možno zaposlit, razen če dobi subvencijo, pa še to minimalca z neobračunami 20nadurami.
Imajo pa po dva tri delavce na črno, ki pomagajo ob povečanem delu...
Koga kdo farba? Da ne rečem kako se večina družin dolgoletnih privatnikov suče visoko v občinskih krogih z lepimi avti in še lepšo hišo, medtem ko na papirju vsi hirajo v rdečih številkah.
"You may fool all the people some of the time;
you can even fool some of the people all the time;
but you can't fool all of the people all the time."

Aston_11 ::

Posplošuješ - verjetno ne sprašuješ tistih, ki se sukajo v višjih krogih. Drugače pa je razlika v plačilu delavca na črno ali pa delavca z vsemi davki in prispevki. Enega si lahko privoščiš, drugega ne, čeprav če ti gre tako slabo, pejte v pm vsi po vrsti in zaprtite svoje štale, če si ne morete privoščiti enega delavca plačati tako kot se zagre. Saj verjetno ne gre za take, ki bi lahko delali bisveno manj kot plače dobijo temveč za take, ki delajo bistveno več kot za tisto mizerijo.

Prijavi take, prijavi jih takoj.

jernejl ::

jype je izjavil:

Jaz _vidim_, kako podjetja ne dobijo ljudi, ker so vsi, ki so kaj znali, že zdavnaj zaposleni za višjo plačo - z ostalimi si pa ne morejo pomagat, ker ne znajo dovolj.

Skratka, ni problem v tem, da takih ljudi ne bi bilo. Problem je v tem, da podjetje zanje ni pripravljeno ponuditi tržne cene.

Aston_11 ::

Problem je v tem, da taki ljudje ne znajo določenih stvari in da je tržna cena na začetku nič. Predstavljaj si tole, da bi imel tajnico, ki je šlampasta, delo pa ti zahteva 100% točnost in zanesljivost. Npr. da nese na pošto in pozabi dati priporočeno, si pa zadnji dan roka. Ona bi imela 800 EUR plače neto, vendar kolikor je šlampasta in kolikor škode lahko naredi, nima kaj delati v pisarni.
Če pa bi se hotela priučiti, bi jo moral za priučenje še plačevati, tam leto, dve, da se zverzira in da se lahko nanjo zaneseš.
Vendar s pildkom od diplome mu dat polno plačo - no go. Plačevati ga, da se izobrazi - če imaš vizijo - kar pa je naši delodajalci nimajo oziroma jo imajo zelo redki. Večina ti še malce ne bi plačali z razlogom, da jesti moraš tako ali tako in bi jedel tudi če ne bi bil zaposlen. Vendar to so naši pametnjakoviči.

jalovec09 ::

Slišal od privat osebe, dal oglas javila samo dva delavca, seveda iz juga, pogodba, oba vzel.
Na zavodu vsak 4 mlad, za čistilca se javi 300 delavcev.

Zdej kaj tu ne štima, men ni jasn, razn da je bilo to slišano.

Mipe ::

Nič nisi povedal, kaj je ta privat iskal. Varilca? Ni vsak varilec, kdor je, je pa že spakiral za Avstralijo, kjer varilci dobijo bajne plače.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Mipe ()

BALAST ::

Slišal od privat osebe, dal oglas javila samo dva delavca
Verjetno je šlo za delovno mesto specialista.
"You may fool all the people some of the time;
you can even fool some of the people all the time;
but you can't fool all of the people all the time."

jalovec09 ::

mizarstvo

Mipe ::

Mizarji so že vsi zaposleni. Ena od panog, ki ima stalne potrebe po izučenih delavcih.

Daedalus ::

Ne. Inženir komot iztrži visoko plačo (in mu jo podjetje z veseljem tudi ponudi). Žal ni kar vsak, ki se je pririnil do diplome, že kar ustrezen, kaj šele da bi bil dober.

Da ljudje mislijo, da je inženir, ki bi moral dobiti službo, kar vsak, ki si lasti pildek, je seveda le ena od njihovih zablod.

Jaz _vidim_, kako podjetja ne dobijo ljudi, ker so vsi, ki so kaj znali, že zdavnaj zaposleni za višjo plačo - z ostalimi si pa ne morejo pomagat, ker ne znajo dovolj.


Tvoj odgovor je zgolj še en dokaz, da na debelo nakladaš. Kar si napisal, z mojim postom nima neposredne zveze. Kako je z inženirji, ki kaj znajo, je pa lepo Invictus pojasnil. Če pa podjetje nima interesa ponuditi možnosti nabiranja izkušenj bolj zelenim kadrom in nima motivacije gojiti nekega znanja v bajti, si pač dobrih inženirjev ne zasluži. In ja, pri nas je to hud problem. Vložil nič, imel vse problem, namreč. Velja tudi za tista famozna podjetja, ki jih _vidiš_. AL pa __vidiš__. Naj iz poola manj izkušenih pa dovolj nadarjenih kandidatov izberejo najbolj perspektivne in se komitajo v njihov razvoj. Pa bojo v roku kakega leta, dveh imeli lastne kadre, ki bodo z veseljem opravljali zahtevna dela. Dokler pa tega niso pripravljeni narest, pa nimajo kaj jamrat, kako ni kadrov. Je prav isto za vse. Jaz znam, kolker znam, ker sem (in še vedno) v lastno izobraževanje vlagal ogromno časa in energije. In isto je za vse, celo za podjetja.
Man is condemned to be free; because once thrown into the world,
he is responsible for everything he does.
[J.P.Sartre]

solatko ::

Dokler bodo delodajalci ponujali za orodjarja - specialista na CNC obdelovalnem centru z 20+ let izkušenj, minimalno plačo, si lahko delajo sami, specialist bo pa za enako plačilo razvažal hrano pri HALOP..... Ima Garmin (mu še ulic ni potrebno poznat), ne rabi razmišljat, reševat tehnološke in druge probleme, pa še med ljudmi je in veliko na svežem zraku.

Lastnik stroja pa naj si dela sam, če zna.

Minimalc ne zadošča za normalno preživetje in kdor gre za ta denar delat, je vsak mesec vsaj 200€ v minusu, če ima svoje stanovanje, če pa je podnajemnik, je pa ta osebna zguba blizu 500€/mesec.

Dobri kadri v strojništvu, lesni obdelavi.., skratka KV in VKV delavci, so povsod s plačami na nivoju 6. in 7.-ega tarifnega razreda (diplomiranih visokošolskih kadrov, kateri delajo na administrativnih delovnih mestih). Visokošolski kadri, ki delajo v razvoju, pa so na individualnih pogodbah ali na projektih. Pri nas je plača za inžinirja v pisarni enaka, kot za inžinirja v razvoju. To pa je velik fail.
Vedeti bi morali, da tisto, kar razvoj naštudira, v izdelek spravi KV ali VKV delavec. Od delavcev na strojih je tudi odvisno, kako kvaliteten bo izdelek.

Da iz vajenca nastane res kvaliteten kader za delo v proizvodnji, je potrebno od 5-10 let, pa še to je strokovnjak v svoji firmi, ko zamenja produkt ali matrial obdelave, potrebuje zopet vsaj dve leti, da je top.

Inžinir, ki dela v administraciji, praktično ne rabi dodatnega izobraževanja, včasih po novostih pogleda malo na netu, drugače pa lahko vedri do penzije.
Inžinir, ki dela v razvoju, mora poleg znanja, idej in sposobnosti timskega dela, dnevno slediti novostim na svojem področju, če ne zaradi drugega, da slučajno ne krši patentne zakonodaje, pri kakšnem novem izdelku, ki ga hočejo vpeljati v proizvodnjo. Seveda od takih inžinerjev zavisi obstoj in napredek firme, zato jih pametni delodajalci visoko plačujejo in imajo v primiru, da jih sedanji delodajalec ne potrebuje več, zagotovljene službe drugje.

Našim delodajalcem za lon posle, kjer dosegajo cene malo višje od Kitajskih (delajo malo ceneje, kot bi bila kalkulacija s cenami prevoza), ne rabijo razvoja, pa tudi kakšne silno izobražene kvalificirane delovne sile ne. Če pa je te delovne sile že toliko na trgu dela, jih za minimalca, radi zaposlijo.

Rak rana našega proračuna so ravno nizke plače zaposlenih, ki sicer delodajalcem prinašajo velike dobičke, državi in osebnemu standardu delavcev pa medvedjo uslugo.
Delo krepa človeka

Kamran ::

Kriminal je lahko tudi poslovna priložnost. Če bi šli, kaj bi počeli ?

NOLF2 ponuja odlično razlago zakaj je premalo žensk v kriminalnih sferah. :))
NOLF1 pa razlaga korelacijo med alkoholom in kriminalom.

furion ::

jype je izjavil:

Vajenc> Včasih, ko se ni tako mudilo, je podjetje na začetku nekaj vložilo v specifično izobrazbo zaposlenega. Danes podjetja nimajo časa, zato je takih s katerimi si ne morejo pomagati vse več.

To drži.


Mogoce je beda tudi zato, ker talentirani Slovenci delajo v tujini, doma ostanejo edino budale in povprecnezi, ki se tepejo za 500e place.

solatko ::

Talentirani Slovenci, bi raje ostali doma pa zaradi bedastih delodajalcev niso cenjeni nič bolj, kot budale in povprečneži. Problem je, da tudi domačih budal, počasi zmanjkuje, zato pa cvete kvalitetno delo na črno (in temu primeren zaslužek), tistih, ki pamet raje porabijo doma.
Za 500€ plače pa si bodo posle kmalu lahko delali delodajalci sami in njihovi družinski člani.
Delo krepa človeka

jype ::

jernejl> Skratka, ni problem v tem, da takih ljudi ne bi bilo. Problem je v tem, da podjetje zanje ni pripravljeno ponuditi tržne cene.

To je en in isti problem.

first_line ::

Sam sem inženir, z izkušnjami. Službo dobim zlahka, seveda za 700EUR neto. Jokajo direktorji da ni denarja in se vsedejo v svoj 100kEUR avto.
Velik problem je v temu da so vsi postali direktorčki zaradi vez in še po 50 letih direktiranja nimajo razčiščenih osnovnih pojmov pod plešasto streho.

Aja, poznam/sodelujem z ljudmi iz iste stroke iz tujine (Italija, Srbija, Nemčija...) in mi je zadnjič eden jokal kako ga je 2 meseca bolel zob, ker dejansko ni imel časa da bi šel k zobarju :D
Pri privatnikih je denar, jih poznam par ki me z veseljem vzamejo. Seveda to pomeni da je konec življenja: delajo 10 do 16 ur na dan, do dneva ko guznejo z miljardami na banki :/

Zgodovina sprememb…

furion ::

Ja skoda res pametnih+ambicioznih ljudi, upam da jim uspe se odselit in izkoristit svoj potencial.

jype ::

first_line> Sam sem inženir, z izkušnjami. Službo dobim zlahka, seveda za 700EUR neto. Jokajo direktorji da ni denarja in se vsedejo v svoj 100kEUR avto.

Zakaj pa ne ustanoviš podjetja?

first_line> Pri privatnikih je denar, jih poznam par ki me z veseljem vzamejo. Seveda to pomeni da je konec življenja: delajo 10 do 16 ur na dan, do dneva ko guznejo z miljardami na banki :/

No, izkušnje imaš predvsem domišljijske, vidim.

Vajenc ::

furion je izjavil:

Ja skoda res pametnih+ambicioznih ljudi, upam da jim uspe se odselit in izkoristit svoj potencial.

Če si tak se ne rabiš selit v tujino. Za zares pametne in ambiciozne se najde dobra prihodnost tudi v Sloveniji - eni izmed bolj posrečenih držav na svetu. Ampak teh je v resnici zelo malo. Največ ljudi nas je povprečnih in zadovoljnih s prihodki, ki nam omogočajo povprečno življenje. V to "bedo" najlažje padeš, če imaš družino in nisi preveč ambiciozen. Poznam par primerov precej inteligentnih in ambicioznih, ki so v tujini v parih letih ustvarili več kot povprečnež v 20ih. Na drugi strani pa se najdejo tudi ambiciozni in povprečno inteligentni, ki so se vrnili v Slovenijo praznih žepov, polni vtisov in zmedenih misli.
Not only is there no God, but try finding a plumber on Sunday.
Woody Allen

jalovec09 ::

A od kje potem 500.000 na robu preživetja.
Eni uspejo, marsikdo pa ne, dost je takih, ki pristanejo na zavodu.

mtosev ::

jalovec09 je izjavil:

A od kje potem 500.000 na robu preživetja.
Eni uspejo, marsikdo pa ne, dost je takih, ki pristanejo na zavodu.
jih ni 500k, ampak nekje 300k oz okol 15% prebivalstva
i like:) [Dell Inspiron 13 7000 - i7 6500U, 8gb ddr3l, 256gb samsung, ips fhd]
moj oče darko 1960-2016
moj labradorec max 2002-2013

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: mtosev ()

BALAST ::

 Število brezposlenih pod 25let

Število brezposlenih pod 25let





http://russellbulletin.com/2013/06/01/y...
"You may fool all the people some of the time;
you can even fool some of the people all the time;
but you can't fool all of the people all the time."

Kamran ::

Pazite se mladih na višku telesne in intelektualne moči, ker lahko starejše hitro (trajno) odpeljejo v geriatrični park. :))
strani: 1 ... 9 10 11 12


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Plače - mcdonalds (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
9324634 (10368) D3m
»

kako prekiniti pogodbo za določen čas, denarno nadomestilo za brezposelnost (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
6422472 (7313) MadMicka
»

Sporazumna odpoved (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
5214364 (9752) Lakotnik29
»

Zavod za zaposlovanje (strani: 1 2 )

Oddelek: Problemi človeštva
568199 (5318) AndrejS
»

Kako (občasno) dati delo brezposelnim? (strani: 1 2 )

Oddelek: Problemi človeštva
677908 (6017) opeter

Več podobnih tem