Oprijemi za iztiranje plače

Imam problem z neizplačano plačo od bivšega delodajalca.
Sm izobražen elektrotehnik elektronik in najel me je delodajlec ki se ukvarja z hišnimi inštalacijami, moja naloga v firmi je bila pedenat elektroniko, ristar sheme, vezava omrice......... pač primerno mojmu znaju. Zapletlo se je ko je hotel delodajalec kar naenkat degradirati moje znaje o elekrtoniki in pripisovati sebi to znaje (seveda vsi elektroniki vemo da to ni mogoče).
Po parih mescih se je "vdal" in reku da ni možnosti zaposlitve in da lahko še en mesec delam na črno (tuki je odstopu od ustnega dogovora), seveda jaz drugi dan nisem prišel na delovno mesto ker iščem redno zaposlitev. Delo sem opravljal vestno, in sem prepričan da sem upravičil dogovorjen mesečni znesek.
Po enmu mesecu tedenskega obljubljana da denar bo, sem se odločil da malo pospešim tole nategovanje in da poleg tedenskega klicanja naredim še kaj da pridem do mojega denarja. Kle lahko še povem da posega po oprijemih da pač nkol ne uzdigne telefona v prvo, 2x smo šli v gostilno z namenom da se pogovorimo in tam potem pred delavcem prefinjeno utruca svojo nedolžnost ki jo je predhodno predstavil svojmu delovcu.
Prosim vas za nsvet kako priti do zasluženega (neisplačanega) denarja.
Hvala za nasvete

Zdej glih na kant nebi rad spravu firme, mislm to je res skrajnost. Bo moglo še mal časa pretečt da me dovolj izigra, matr mogoče je pa glih to razmišljanje ovira in da to eventuelno bivši delodajalec ve?

Ma kako boš firmo na kant spravu z eno plačo, no. Dej dej ne verjet tolk tem privatnikom. Jamrajo, potem se pa potolažijo z novo bemfo.

1) Najdi si odvetnika za delovno pravo - takšnega ki grize (na ZS ti lahko povem za enega v Lj, ki je meni pomagal)
2) Pripravi vso dokumentacijo, kar je imaš, vsedi se z njim in ga poslušaj kaj ti bo svetovla.
3) Oceni stroške vseh postopkov pred med in po pravdi.
4) Pripravi se na cca. 0-5 let pravdanja, če podjetje od prve na opozorilo odvetnika ne bo trznilo.
5) S podjetjem se vnaprej pogovarjaj in dogovorajaj samo še usklajeno s svojim odvetnikom. Z njim se dogovoriš kaj in kako storiti, potem šele to storiš.

0 - 5 let pravdanja je odvisno od tega kakšne imaš papirje. Če ni sporno, da bi plača morala biti izplačana, potem se gre naravnost v izvršbo. Če je to sporno, se gre najprej na delovno sodišče, potem pa šele na podlagi tiste sodbe na izvršbo. Trajanje postopkov pa je bistveno odvisno od tega kako dobro se bo znalo podjetje izmikati. Pri meni recimo, si je podjetje "kupilo" celo leto odloga samo zato, ker so se preselili in "pozabili" v sodnem registru spremeniti uradni naslov. Nekaj zakonov se je od takrat že spremenilo (predvsem to kaj se šteje za "vročeno pošto"), tako da bi sedaj moralo biti manj prostora za zavlačevanje.

Zapomni si, da ves ta čas tečejo zamudne obresti, ki so večje od inflacije in praktično zelo dobra dolgoročna naložba.

Če boš na koncu uspel, bo zahtevek za izvršbo vseboval plačo, vse stroške postopkov in še zamudne obresti na vse to.

Na DURS lahk tudi sam preveriš, če so ti bili za čas zaposlitve izplačani prispevki. Če ne, lahko podjetje prijaviš na davčno inšpekcijo.

Z odvetnikom lahko ocenita, če so izpolnjeni pogoji za kazensko ovadbo proti odgovornim osebam podjetja. V KZ je nekaj možnosti... najmanj kar bo Policija morala storiti pa je to, da bo odgovorne osebe povabila na informativni pogovor, da ugotovi kaj se dogaja.

Z odvetnikom se lahko dogovoriš, da mu račun plačuješ sproti, po korakih tako, kot boš imel denar. Samo vedeti moraš, da lahko vse storiš prav, pa ti morda še vedno ne bo uspelo. To pomeni, da boš potem izgubil tudi ta denar. 100% uspeha ti pač ne more zagotoviti nihče.

Zdej glih na kant nebi rad spravu firme, mislm to je res skrajnost.

A je tvoj fotr lastnik, ali kaj? Podjetju je očitno čisto vseeno če tebe spravi na kant, v bolnico ali pa kamorkoli drugam. Če jih bo ena plača spravila na kant (pa verjemi, da jih ne bo), potem smatraj to za milosten strel.

šernk je 28. maj 2010 ob 02:06 izjavil:

Gandalfar je 27. maj 2010 ob 21:57 izjavil:

Torej .. obstaja jasna pisna sled po kateri ti je dolzan izpacat placo?

in kaj ti to v naši gnili državi pomaga?

Daš e-izvršbo. Če ima podjetje na računu denar dobiš poravnane dolgove v roku 1 meseca, večinoma pa tudi že prej.

MadMicka, a to ne gre preko COVL? Mislim, da imaš pri izbiri verodostojne listine možnost izbrati med fakturo, pogodbo in drugimi dokumenti. Verjetno pogodba o zaposlitvi oz. o nekem delu velja kot verodostojna listina?

Če gre to prek e-izvršbe je zadeva precej enostavna in elegantna.

Pogodba o zaposlitvi ni verodostojna listina v smislu ZIZ-a. Sicer pa, če sem prav razumel zadevo, sploh ni bil zaposlen, ampak je dejansko delal po pogodbi o delu oz. na črno.

MadMicka je 28. maj 2010 ob 10:55 izjavil:

Pogodba o zaposlitvi ni verodostojna listina v smislu ZIZ-a. Sicer pa, če sem prav razumel zadevo, sploh ni bil zaposlen, ampak je dejansko delal po pogodbi o delu oz. na črno.

Glede "narave" dela - če so obstajali elementi delovnega razmerja, se itak domneva, da gre za delovno razmerje [in ne klasično civilno razmerje].