Odpovedni rok bo trajal 90 dni, v tem času pa bodo lahko pogledali za drugimi delovnimi mesti v podjetju. Tudi pri nadaljnjem zaposlovanju bodo imeli prednost obstoječi zaposleni, katerih delovna mesta bodo sedaj ukinjena. Kdor novega mesta v podjetju ne bo našel ali dobil, bo prejel odpravnino in druge pripadajoče ugodnosti ob izgubi delovnega mesta. V prihodnjem letu se bo trend nadaljeval, je dejal izvršni direktor Andy Jassy. To pomeni, da bodo še vedno zaposlovali na strateških mestih, medtem ko se bo število menedžerskih delovnih mest krčilo. Podjetje si prizadeva sploščiti svojo organizacijsko strukturo, kar predvideva tudi manj ravni odločanja. Nadaljevanje odpuščanj v letu 2026 je možno na podobnih delovnih mestih. Zadnja večja odpuščanja v podjetju so bila leta 2022.
AI dečki. Oz. bolj pošteno povedano, računalniško podprta logistika. Pri Amazonu jemljejo dobre programerje in jih z zlatom plačujejo. Da jim bodo pomagali, da se čimveč ljudi rešijo. Še posebej pisarniških. Kanon futr, ki dela za bagatelo, lahko ostane.
To bo čez 5 let vse brez delavcev v tovarni, pa tu ne mislim samo na Amazon ampak praktično vsa področja.
Trump ima dejansko prav in je osredotočen predvsem nato da omogoči čim boljše in čim lažje pogoje za gradnjo tovarn. Glavno vprašanje bo tu kako hitro lahko gradijo vse te tovarne in kako hitro lahko trenutne tovarne in proizvodnje linije spremenijo v robotizacijo. Da premagaš Kitajsko moraš imeti veliko prostora (veliko državo) ter ogromno kapitala in to imajo ZDA. Gradbenike lahko za projekte tudi uvozijo, če bo potrebno.
ZDA bi lahko dejansko začele proizvajati praktično vse izdelke in tako povečale izvoz in čez čas poravnale trgovino. ZDA bi lahko postale to kar so Kitajska, center proizvodnje. Tako bi imeli potem proizvodnjo kot tudi največji potrošniški trg.
Čeprav Kitajske kar se tiče proizvodnje ne boš premagal, bodo pa precej lažje konkurirali in faktor večje populacije ne bo več tako zelo pomemben.
Jaz bi vse te delavce treniral za proizvodnjo čipov v tovarnah ter ostalih 50% zaposlil na pristaniščih kjer bi gradili ladje za ameriško mornarico. Pri tem dvigneš plače za vsaj 50% ter tako garantiraš izjemno visoke plače. Sicer bi usposabljanje trajalo verjetno kakšno leto ali dve ampak se da vse naučiti.
