Pomembna sodna odločitev glede zasebnosti službene e-pošte v ZDA

Glej, takole bom rekel. Dokler delavec svoje delo kvalitetno opravi - šef mu pa novega ne naloži, naj počne dodatno kar ga je volja. Naj klepeta s sodelavci, bere časopise, strmi skozi okno.

Če pa dela ne opravi, pa se lahko začne razmišljat o sankcijah.

In če smo tako natančni, bodimo še bolj. Pri socialistično pojmovanem delu - se pravi za tekočim trakom, v rudniku, itd. - je seveda razumljivo, da se dela 8 ur, in da se ves čas dela.

Pri intelektualnem delu (ja, tudi programiranje šteje sem) pa so take meritve nesmiselne. Delavec gre domov in razmišlja o problemu. Delavec morda v službi razmišlja na vso moč, pa si vzame pol ure odmora (malo sanjari in gleda skozi okno), pa se mu utrne dobra ideja (ki se mu drugače ne bi). Morda se s kom pogovori in se mu utrne ideja.

Če zagovarjamo "socialistično pojmovanje dela", potem pa naj se vsaka minuta, ko izven uradnega službenega časa razmišljam o problemu plača kot nadura (nadminuta). Dodaten odmor bom seveda plačal iz lastnega žepa, vendar potem hočem, da se mi za dodatno genialno idejo izplača ustrezen dodatek. Za pogovor s kolegom pa da se računa svetovanje.

Right?