Prijavi se z GoogleID

» »

RFID za sledenje ljudi

RFID za sledenje ljudi

Wired News - Tehnologija RFID, ki naj bi v prihodnosti nadomestila klasično črtno kodo, je bila prvotno namenjena sledenju izdelkov v skladiščih, trgovinah, itd. No, sedaj pa so se pri Intel Research Seattle in Georgia Institute of Technology spomnili, da bi bilo mogoče z isto tehnologijo izboljšati zdravstveno nego starejših - vsaj tako so prepričani raziskovalci teh dveh ustanov. Tako naj bi starostnike opremili z RFID čipi in spremljali njihove dnevne aktivnosti. S pomočjo Caregiver's Assistant-a naj bi tudi zagotavljali, da bodo osebe redno jemale zdravila in se držale diete.
Čeprav je namen takšne tehnologije vsekakor hvalevreden, pa se nekateri bojimo, da ta tehnologija pomeni prevelik poseg v zasebnost in avtonomijo posameznika, saj bo z njo posameznik izpostavljen stalnemu in totalnemu nadzoru, sistem pa bo tudi odločal namesto njega, pardon, mu bo "pomagal" pri odločitvah.
Več informacij na Wired News (RFID Keeps Track of Seniors)!

Ko bo tehnologija preiskušena na starostnikih, pa jo bomo lahko uvedli še v šole, službe,... in na ulice. Wellcome to the new world!

8 komentarjev

antonija ::

V sluzbe, sole in podobno vrjetno ne bo uvedeno, ce pa ze bo ti pa nc ne ogrozi osebnosti, sej je vecina sluzb bl javne narave in tvoj sef ma vso pravico vedet kje si med sluzbo in ce zabusavas. Pac tvjo problem. Sej tud zdej nisi smel zabusavat v sluzbi...

Bi blo pa fajn tagat zapornike in podobno... Sledenje takim ficfiricem bi pa prihranilo marsikaksen dolar...
Statistically 3 out of 4 involved usually enjoy gang-bang experience.

Matthai ::

No, seveda. Šef ima pravico vedeti, da ne zapravljaš njegovega denarja, in da si učinkovit. Zato ni nič narobe, če prisluškuje tvojemu telefonu, prestreza tvoje maile, spremlja tvoj internetni promet, od tebe zahteva urinski test (zaradi prisotnosti mamil ali ugotavljanje nosečnosti), in te pri uriniranju tudi opazuje (sploh ženske >:D ), saj obstaja možnost, da bi v WCju na skrivaj zamenjal vzorce urina... prav tako te lahko šef da na detektor laži (če 'upravičeno' sumi, da mu kaj prikrivaš) in ti zastavi kakršnokoli vprašanje - npr. ali verjameš v pekel, ali si imel spolni odnos z osebo istega spola, kako pogosto imaš spolne odnose, itd. Lahko ti tudi vzame kri in da narediti genetsko preiskavo... kaj pa več, mogoče imaš pa predispozicije za kakšno bolezen, ki bi zmanjšala tvojo storilnost.
Šef tudi lahko preveri tvoje finančno stanje, pregleda tvoje domače telefonske izpiske, preveri tvojega partnerja, starše in otroke, o tebi izpraša sosede, preveri kaj kupuješ, kakšno hrano ješ, itd. Aja, pa snema te lahko... tudi v slačilnici ali na WCju... kaj pa veš, kdaj bo kdo izdajal kakšne poslovne skrivnosti.

To seveda velja za ZDA. Doma imam caselaw book o odločbah ameriških sodišč, ki šefom dajejo take pravice.
Mi pa živimo v Evropi. Predlagam, da si pogledate odločbo Kasacijskega sodišča Francije št. 99-42.942 iz 2. oktobra 2001. Govori o nadzoru na delovnem mestu. Lepo je živeti v Evropi...

antonija ::

No, seveda. Šef ima pravico vedeti, da ne zapravljaš njegovega denarja, in da si učinkovit. Zato ni nič narobe, če prisluškuje tvojemu telefonu, prestreza tvoje maile, spremlja tvoj internetni promet, od tebe zahteva urinski test (zaradi prisotnosti mamil ali ugotavljanje nosečnosti), in te pri uriniranju tudi opazuje (sploh ženske >:D), saj obstaja možnost, da bi v WCju na skrivaj zamenjal vzorce urina... prav tako te lahko šef da na detektor laži (če 'upravičeno' sumi, da mu kaj prikrivaš) in ti zastavi kakršnokoli vprašanje - npr. ali verjameš v pekel, ali si imel spolni odnos z osebo istega spola, kako pogosto imaš spolne odnose, itd. Lahko ti tudi vzame kri in da narediti genetsko preiskavo... kaj pa več, mogoče imaš pa predispozicije za kakšno bolezen, ki bi zmanjšala tvojo storilnost.

Ja. To ma pravico delat. Ce kdo rad glede mene ko scijem me lahk komot. Ce me zacne zarad tega kej nadlegovat ali zalit mamo za to druge zakone.
To ce vrjames v pekel je lahko v kaksnih sluzbah celo pomembno. Recimo da delas neki za ksno cerkveno ustanovo in te vmes kaksen cerkveni dostojanstvenik vprasa "k'k pa ke ti pa pekel", pa mu poves da tebe boli kurac za pekel, in firma zgubi narocilo. Ce bi sef prej vedu tvoje prepricanje bi firma mela delo, zdej ga pa nima.
Za gensko preiskavo bi bil pa jst lo vese ce bi mi jo zastonj nardil, ker kokr jst vem je to dost draga stvar...

Vse zgoraj nasteto zgleda kot da so uriniranje in spolne navade nekaj kar je nujno treba skrit pred drugimi. Ne vem kaj ste tolk paranojicni. Vse zivali (in med njimi tud nekaj ljudi) nima problemov s spolnostjo, samo nekaj overciviliziranih manijakov dela probleme kva bi ratal ce bi kdo zvedu kdaj so se nazadnje dol dal. Jebemti, sej je vse del prezivetja. Get over it.

Šef tudi lahko preveri tvoje finančno stanje, pregleda tvoje domače telefonske izpiske, preveri tvojega partnerja, starše in otroke, o tebi izpraša sosede, preveri kaj kupuješ, kakšno hrano ješ, itd.
Tega pa noben ni reku. Zadeve ki se ticejo sluzbe se ticejo sluzbe, domaci telefonski izpiski pa nimajo kej pri tem. Popolen nadzor zarad izdajanja poslovnih skrivnosti pa ni opravicljiv. Je pa opravicljivo zadostno znanje o svojih zaposlenih da lahko delas pametne odlocitve, to pa ja. Ampak domaci telefonski izpiski, parter (ali vec le-teh), starsi, otroci, sosedi, prehrana.... niamjo veliko ucinka na tvoje delo. Vec majo ucinka na tvoje zdravje, ampak sej ce zgledas kot da ze tri tedne nis nc normalnega jedu te bo tud vsak slovenski sef uprasal ce je vse OK in te poslal do dohtarja ce mu kej ne bo vsec...

Aja, pa snema te lahko... tudi v slačilnici ali na WCju... kaj pa veš, kdaj bo kdo izdajal kakšne poslovne skrivnosti.
Snemanje v WCju smo ze sli skoz, slacilnice pa do zdej se nism vidu nikjer na sihtu, tko da tega ne morem komentirat. Se mi pa zdita oba komentarja nemnjena predvsem temu da je nekatere sram bit nag pred drugimi. Men se sicer to slis nekak otrosko, ampak vseen. Ce noces bit nag ti ni treba, sam bi pa lahk razumu da je vsak nag pod obleko pa da je blo tko misljeno v originalu...

Sej razumem da ljudi skrbi njihova zasebnost. Mene tud. Ampak ko grem na siht se nekak vnaprej sprijaznim da sem tam zato ker me nekdo placuje in hoce za svoj dnar met vse potrebne podatke da lahk cimbolje fura biznis. Ce hoce kej vec zvedet ga pa seveda povprasam cemu rabi doticne podatke. (pa se noben mi ni reku da zato ker jih po zakonu lahk zbira, rab jih pa ne).
Glede spolnosti pa obleke bi pa tud lahk pocas zrasli. Ce je res vecina folka tle tokl zategnjenega glede njhovega izgleda pol sploh ni vec tko cudno da mamo v sloveniji tolk samomorov... zalostno..........:\
Statistically 3 out of 4 involved usually enjoy gang-bang experience.

Poldi112 ::

In kaj potem ce je nekatere sram biti gol pred drugimi. A bos eni sedemdesetletni stari mami rekel naj se ne sekira, da je uriniranje naraven proces in naj jo ne bo sram tega delati samo zato, ker nismo kupili vrat. Ali ker jo v zivo prenasamo po tv. In enako bi rekel tistemu, ki bi ta prizor nehote ugledal? Ne ga srat.

antonija ::

Ja pa kdo te bo v zivo prensau na TV ko bos su scat? Mene nekak ne mika da bi meu TV zato da bi gledu druge k scijejo. Ce pa hoces nage ljudi gledat jih je pa poln net. Ce si dobr brau nism nikjer reku da bi zdej skenslal vso zasebnost, ampak na sihtu je zasebnosti bl mau. Pisarna al pa laboratorij ni pr teb doma, ampak je v fabrki ki jo vodi sef. Ti si podpisau pogodbo da bos delu pa ne zabusavo pa vse kaj lahk delas z netom in mailom in skreti, da nisi zadrogiran in pijan v sluzbi...

70 let stare mame pa ne hodju vec v sluzbo...
Statistically 3 out of 4 involved usually enjoy gang-bang experience.

Poldi112 ::

Sef ne naj ne bi smel sprasevati vseh stvari, tudi ce so pomembne za sluzbo. Znana je dilema, a je lahko gor vprasanje, ali nameravate zanositi... Sicer pa mora steti storilnost. Ne pa da ti berejo maile in ne smes napisat osebnega maila v sluzbi.

antonija ::

Sej nikjer na svetu (mogoce ksna izjema v ameriki) ni tko da so delavci nadzorovani do amna. Ce pa kdo opazi da komu storilnost pade, pol pa valda zacne zbirat informacije kaj gre narobe. Kva pa nej dela z delavcem ce nima nc od njega? Ce so vzrok za to mamila, pol bi mogu met delodajalec moznost poslat delavca na test (urinski l pa lasje al pa kej tazga), ce je to bolezen, pol bi tud blo fajn da sef ve ce je delavec sploh se sposoben za delo. Ce ni, gre pac v invalidsko penzijo al se ga pa premesti na delovno mesto za kero je sposoben. Pa nehite ze vsi bit tolk paranoicni zadar nadzora. Ce vas zdele kdo hoce nadzorovat mu ni noben porblem, sam mal vec dnarja ga zdej kosta. Pa ce koga zanima kaj jeste pa kam hodte na pir tud ze ve, pa ce koga slucajno zanima kolk dalec vam nese ko greste scat tud vrjetn ze ve.

Tist o nosecnosti je bo pa pred zaposlitvijo, pa ti daje neenake moznosti da dobis job. Ti ap ni fer. Ce pa si ze zaposlen pol pa sef nima velik izbire ker obstaja pr nas v zakonih porodniski dopust...
Statistically 3 out of 4 involved usually enjoy gang-bang experience.

Matthai ::

Kar se tiče golote, je to ena stvar, ki jo ljudje nismo pripravljeni deliti z neznanci. Pravzaprav velja,d a so čudni tisti, ki se na javnih mestih razkazujejo in ne obratno. V naši civilizaciji seveda.

Kar se pa tiče nadzora na delovnem mestu je pa seveda razlika ali je nadzor splošen, ali se ga začne izvajati šele, ko šef opazi, da se z nekom nekaj dogaja. Pa tudi obseg nadzora ne sme biti absoluten - vsaj v Evropi.

Bom pa tole pastal:

Domet pravice do komunikacijske zasebnosti se ne ustavi zgolj pri zagotavljanju zaupnosti vsebine sporočanja in podatkov, povezanih z njo, ampak hkrati prepoveduje tudi nesorazmerne prepovedi komuniciranja z zunanjim svetom -- ugotovitev iz knjige Komentar k Ustavi RS.

TER:

Odločitev Kasacijskega sodišča Francije št. 99–42.942 z dne 2. 10. 2001 izrecno pravi, da "delodajalec, ki bere sporočila, ki jih zaposleni pošilja ali sprejema preko službenega računalnika, krši temeljne pravice delavca, kot jih določa 8. člen Evropske konvencije o človekovih pravicah. ... To velja ne glede na to, ali je bil delavec vnaprej seznanjen, da službenega računalnika ne sme uporabljati v neslužbene namene. ... Podjetje ali druge ustanove ne smejo biti mesta, kjer bi delodajalci arbitrarno in brez omejitev izvajali svoje diskrecijske pravice; ne smejo postati okolja totalnega nadzora, kjer temeljne človekove pravice nimajo veljave ... Menimo, da je splošna popolna prepoved uporabe e-pošte v neslužbene namene nerealna in krši pravno načelo sorazmernosti."


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

RFID znajo "shekati" še celo prašiči (strani: 1 2 )

Oddelek: Novice / Varnost
597679 (4187) techfreak :)
»

Črtne kode beremo že 35 let

Oddelek: Novice / Znanost in tehnologija
305579 (4423) opeter
»

Mobilni telefoni dovolj za vdor v RFID

Oddelek: Novice / Zasebnost
53136 (2877) Jumping Jack
»

Nič več "špricanja" v šoli

Oddelek: Novice / Zasebnost
332250 (2250) Gekobla

Več podobnih tem