☰

» »

Najbolje cenejeni perksi na delovnem mestu

Najbolje cenejeni perksi na delovnem mestu

1
2
3 4 5

Utk ::

Google ima to kar ima zato, da boš tam preživel čim več časa. No, tudi drugi seveda. S strani firme je to čisto legitimno, ampak "delavec" bi pa moral te stvari prepoznat kam pes taco moli. Xbox bom že doma igral, hvala lepa, ne pa da bom tam 6 ur delal, pa se pol eno uro igral, da bom lahk še 5 ur naredu.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Utk ()

kriptobog ::

thramos je izjavil:

Večino teh 'perksov', npr. rekreacija v telovadnici, parkirno mesto, službeni telefon, budget za opremo ... se da brez težav pretvorit v npr. jurja evrov bruto mesečno več.

A ni bolje dobiti višjo plačo, pa si potem sam po lastni izbiri financiraš 'perkse'? Oziroma a bi kdo dejansko med drugače primerljivima službama dejansko izbral slabše plačano z vključenimi 'perksi', namesto, da bi si jih z višjo plačo po lastni izbiri financiral sam?


A ni bolje imeti dobro placo plus te perkse? :) Sluzben tekefon po izbiri tudi ni vedno nujno perks. V eni izmed firm, kjer sem delal si bil s tem zavezan, da si bil vedno dosegljiv, tako da je bilo bolj prekletsvo, kot perks :))

immortan ::

6-7 urni delavnik
hrana
prosti vikendi
ne forsiranje nadur
5x na mesec delo od doma po želji

PacificBlue ::

Meni je tudi to perk, da se gibljem lahk med delovnim časom po vsem podjetju in da nisem fiksiran na računalnik, mizo in stol. Tako komuniciram precej z sodelavci in probleme rešujem na različnih delovnih mestih.

Utk ::

PacificBlue je izjavil:

Meni je tudi to perk, da se gibljem lahk med delovnim časom po vsem podjetju in da nisem fiksiran na računalnik, mizo in stol. Tako komuniciram precej z sodelavci in probleme rešujem na različnih delovnih mestih.

Sodelavci so sigurno zelo veseli, da rešuješ svoje probleme na njihovih delovnih mestih.

TheBlueOne ::

Meni trenutno dostava zajtrka v pisarno. :D Seveda svoboda, da delas kar hoces kadarkoli hoces, dokler naredis za kar si zadolzen.

delavec44 ::

immortan je izjavil:

6-7 urni delavnik
hrana
prosti vikendi
ne forsiranje nadur
5x na mesec delo od doma po želji


Končno je en omenil. Ja, 30 urni delavnik za isto plačo. Stavim, da bi produktivnost ostala vsaj enaka, če ne večja.

Motion ::

Sproščeno vzdušje.
Popolnoma fleksibilen urnik.(lahko grem iz firme ali na dopust kadar koli hočem. (Delovni proces se prilagodi zaposlenemu in ne obratno)

Pogrešam:
kuhno
Nove pisarne
Več investicij v nov hardware, pa ne samo za pisalno mizo.

TheBlueOne ::

delavec44 je izjavil:


Končno je en omenil. Ja, 30 urni delavnik za isto plačo. Stavim, da bi produktivnost ostala vsaj enaka, če ne večja.


Je super zadeva, samo placa pa skoraj ni sans, da je enaka. V tujini je lazje, ker tudi z 30h kot nekdo v slo-tech zadevah OK zivis. Produktivnost je manjsa, ker prisotnost steje zaradi moznosti kontatka.

endelin ::

Pa kdo vam bo za 30ur plačeval isto kot ua 40? A to pomeni da boste dosti bolj produktivni, ne bo kafic, smalltalka ipd? 10ur je ogrooomno. To je 1/4 lol

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: endelin ()

Zimonem ::

Utk je izjavil:

Google ima to kar ima zato, da boš tam preživel čim več časa. No, tudi drugi seveda. S strani firme je to čisto legitimno, ampak "delavec" bi pa moral te stvari prepoznat kam pes taco moli. Xbox bom že doma igral, hvala lepa, ne pa da bom tam 6 ur delal, pa se pol eno uro igral, da bom lahk še 5 ur naredu.

Ne malo poklicev je precej overtime. In če nočeš človeka skurit , mu paač ponudiš kar se le da. Je pa res , da je to predvsem v bolje plačanih pozicijah. Ampak tu pride tudi odgovornost in pritisk. Reveži v proizvodnji pa na svoje stroške švercajo alko v firmo.

Utk ::

endelin je izjavil:

Pa kdo vam bo za 30ur plačeval isto kot ua 40? A to pomeni da boste dosti bolj produktivni, ne bo kafic, smalltalka ipd? 10ur je ogrooomno. To je 1/4 lol

Jaz bi lahko bil v službi 25 ur ali 60 (nabijal nadure), naredil bi isto. Tudi nadure bi imel plačane, če jih bi delal, ne glede da ne bi nič več naredu. Človek pač lahko naredi kolk lahko, ena ura sedenja tam več ali manj v resnici ne naredi neke razlike. Lahko je ena ura potem na pivi tudi bolj produktivna.

PacificBlue ::

Utk je izjavil:

PacificBlue je izjavil:

Meni je tudi to perk, da se gibljem lahk med delovnim časom po vsem podjetju in da nisem fiksiran na računalnik, mizo in stol. Tako komuniciram precej z sodelavci in probleme rešujem na različnih delovnih mestih.

Sodelavci so sigurno zelo veseli, da rešuješ svoje probleme na njihovih delovnih mestih.


To si pa narobe predstavljaš, v bistvu oni mene rabijo, da lahk delajo;)

TheBlueOne ::

Utk je izjavil:


Jaz bi lahko bil v službi 25 ur ali 60 (nabijal nadure), naredil bi isto. Tudi nadure bi imel plačane, če jih bi delal, ne glede da ne bi nič več naredu. Človek pač lahko naredi kolk lahko, ena ura sedenja tam več ali manj v resnici ne naredi neke razlike. Lahko je ena ura potem na pivi tudi bolj produktivna.


Pri OK placah praviloma nisi kakor za tekocim trakom, je vecinoma borba v koledarju. Ce so v igri stranke je toliko bolj bolece, ce ni ur.

Utk ::

TheBlueOne je izjavil:

Utk je izjavil:


Jaz bi lahko bil v službi 25 ur ali 60 (nabijal nadure), naredil bi isto. Tudi nadure bi imel plačane, če jih bi delal, ne glede da ne bi nič več naredu. Človek pač lahko naredi kolk lahko, ena ura sedenja tam več ali manj v resnici ne naredi neke razlike. Lahko je ena ura potem na pivi tudi bolj produktivna.


Pri OK placah praviloma nisi kakor za tekocim trakom, je vecinoma borba v koledarju. Ce so v igri stranke je toliko bolj bolece, ce ni ur.

Zakaj, kako pa stranke vejo kolk ur ti delaš?

feryz ::

Plača normalna.
Nadure nič.
Pressinga nič.
Raznih odškodnin, plačevanj škod in podobno, nič.
Max regres in boźičnica.
Vsakemu svoj službeni avto.
Za avto plačano vse, registracija, servis, gume, vinjeta, gorivo.
Free roba v štacuni, ki je povezana z dejavnostjo.
Free galaxy z naročnino.
Free računalnik ali laptop (ali grafična za minerje).
...
Nekako tako prakticiramo pri nas. Za vse zaposlene. Pa še mnogo več, manjših stvari, ki se jih niti ne spomnim. Vse to so stvari, ki pripadajo delovnem mestu.

mertseger ::

Pri nas jih imamo tak da kaj več bi si lahko želel je mogoče samo višja plača vse drugo že imamo. Kar je velik plus.

endelin ::

A to ste trgovski potniki da imate službena vozila?

kuall ::

daleč največji perk je, da noben ne sedi vštric tebe. drugo se že potrpi, tudi hrup se prenese, samo da moraš enega ves čas gledati s kotičkom očesa je pa muka na kvadrat,. posebej če je un tak, s katerim nič ne delaš skupaj ali se nič dosti ne pogovarjaš ali se veliko pizdi, ker mu delo ne gre.

TheBlueOne ::

Utk je izjavil:


Zakaj, kako pa stranke vejo kolk ur ti delaš?


Pijejo ti cas, te pa hitro kdaj potrebujejo. Kakor tudi ostali na podjetju. In tudi stranke in ostali so kdaj zasedeni, ti pa si dosegljiv minimalno casa. To je glavni problem.

Kjer sem bil do sedaj so nas b.p. placali, da 3h sedimo in youtubamo, da smo lahko na nekem kljucnem sestanku. In to se dogaja nonstop. Ce si na 6h so napredovanja zelo zelo tezka, se ve, da si z omejenim delovnikom in posebna kategorija. Ne pravim, da ni fino, samo ni pa enaka produktivnost, dalec od tega. Seveda velja za bolj spodobna delovna mesta, vse nad codemonkey. Govorim iz izkusenj.

Zgodovina sprememb…

feryz ::

endelin je izjavil:

A to ste trgovski potniki da imate službena vozila?
Nope, gre za reklamne avtomobile. Za namen službe, ga rabijo točno nič.
Izključno za reklamiranje, zato je pogoj, da so popisani.
Niso pa avti nič posebnega. Prevladujejo mondeoti.

Utk ::

Za spodobna delovna mesta predvsem velja, da je vseeno kolk ur tam visiš. Tiste 3 ure vmes so brezvezne. Zarad njih nisi nič bolj produktiven. Se ti pa štejejo v kvoto.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Utk ()

Zimonem ::

Utk je izjavil:

Za spodobna delovna mesta predvsem velja, da je vseeno kolk ur tam visiš. Tiste 3 ure vmes so brezvezne. Zarad njih nisi nič bolj produktiven. Se ti pa štejejo v kvoto.

Ni vsak raketni inžinir in jedrski fizik. Ali PHP strokovnjak.

JackOdpirac ::

Imeti visoko/najvisjo placo je tudi malo dvorezen mec. S tem takoj postanes magnet za ljudi, ki jim je visoka placa pomeni najvec, ostalo pa bolj malo.

Dodatno varcevanje v pokojninski znj pokojnisnki steber je tudi blazev zegen. Bolje bi bilo financno izobrazit zaposlene, da se lahko odlocijo po svoje, ne pa da podjetje forsira vplacevanja.


Boljsa in tudi cenejsa za podjetje je praksa, kjer nudis ravno dovolj visoko placo, zraven pa cel kup perksov, ki zaposlenim nudijo najboljse mozno zadovoljstvo.
Tu pa po mojem pridejo do izraza vecina teh perksov, ki smo jih vsi omenjali. Od futra in pijace, personal spending budgeta, povsem fleksibilnega delavnika, dostopa do psihologa, zdravnika, masaz, sportanja...

Delo ki ga opravljas mora imeti nek pomen, moras se cutiti biti cenjen in uslisan, hkrati ti mora biti se zabavno, v podjetju mora vladati solidna meritokracija, jasno dolocena napredovanja, odnosi pa morajo tud stimat.

thramos ::

Da se firmi bolj splača dati 'perks' ker gre bistveno manj državi je itak jasno, ampak tle me zanima perspektiva delavca.

TheBlueOne ::

Utk je izjavil:

Za spodobna delovna mesta predvsem velja, da je vseeno kolk ur tam visiš. Tiste 3 ure vmes so brezvezne. Zarad njih nisi nič bolj produktiven. Se ti pa štejejo v kvoto.


Ja ampak se nonstop dogaja, da ima nekdo dosti visje na lestvici cas samo takrat, stranka cas samo takrat, zunanje podjetje cas samo takrat itn. Narobe gledas, ker gledas samo oddelano delo. To je zgolj del delovnika, posebej pri "boljsih" poklicih. Boljsih namerno v narekovajih, ker je zelo relativno.

Zimonem ::

thramos je izjavil:

Da se firmi bolj splača dati 'perks' ker gre bistveno manj državi je itak jasno, ampak tle me zanima perspektiva delavca.

Ni kaj dosti za razmišljati če rabiš denar greš tja kjer ga je več. Če pridejo s tem tudi psihoze je pa drugo vprašanje. Osebno mi ni všeč prevelika domačnost na šihtu. Ampak pretirana zategnjenost pa še manj.

thramos ::

kriptobog je izjavil:

A ni bolje imeti dobro placo plus te perkse? :)


Itak, še bolje pa je imet še toliko boljšo plačo, da si te perkse plačas sam. Če si jih hočeš.

Utk ::

TheBlueOne je izjavil:

Utk je izjavil:

Za spodobna delovna mesta predvsem velja, da je vseeno kolk ur tam visiš. Tiste 3 ure vmes so brezvezne. Zarad njih nisi nič bolj produktiven. Se ti pa štejejo v kvoto.


Ja ampak se nonstop dogaja, da ima nekdo dosti visje na lestvici cas samo takrat, stranka cas samo takrat, zunanje podjetje cas samo takrat itn. Narobe gledas, ker gledas samo oddelano delo. To je zgolj del delovnika, posebej pri "boljsih" poklicih. Boljsih namerno v narekovajih, ker je zelo relativno.

Ni to sporno. Ampak tiste 3 ure bi jaz ali preživel doma, ali na pivi, ali bi pa nekaj delal in bi drug dan šel 3 ure prej domov, ali pa ne bi res nič delal, pa bi vseeno šel drug dan 3 ure prej domov. Ne rabim plačanega youtubiranja. Sploh če se to ponavlja pogosto. Urna postavka v službi je taka, moj prosti čas izven tega je pa vsaj x3.

Zimonem ::

Verjemi , da bi tudi dežurni zdravnik raje sedel na piru kot bi ordinaciji kjer dobi enega ali dva pacienta, na noč. Ampak za to je plačan.

TheBlueOne ::

Utk je izjavil:


Ni to sporno. Ampak tiste 3 ure bi jaz ali preživel doma, ali na pivi, ali bi pa nekaj delal in bi drug dan šel 3 ure prej domov, ali pa ne bi res nič delal, pa bi vseeno šel drug dan 3 ure prej domov. Ne rabim plačanega youtubiranja. Sploh če se to ponavlja pogosto. Urna postavka v službi je taka, moj prosti čas izven tega je pa vsaj x3.


Ja seveda, samo se ne vrti vse okoli tebe. Ko pa si tako visoko, da se, potem pa si lahko srecen, ce je 12h dovolj. :) Pac imas omejeno izbiro, youtube, slo-tech itn.

Utk ::

Ja, ampak on je dejansko za to plačan. Da dežura.

Zimonem ::

Saj to pravi.

Utk ::

TheBlueOne je izjavil:

Utk je izjavil:


Ni to sporno. Ampak tiste 3 ure bi jaz ali preživel doma, ali na pivi, ali bi pa nekaj delal in bi drug dan šel 3 ure prej domov, ali pa ne bi res nič delal, pa bi vseeno šel drug dan 3 ure prej domov. Ne rabim plačanega youtubiranja. Sploh če se to ponavlja pogosto. Urna postavka v službi je taka, moj prosti čas izven tega je pa vsaj x3.


Ja seveda, samo se ne vrti vse okoli tebe. Ko pa si tako visoko, da se, potem pa si lahko srecen, ce je 12h dovolj. :) Pac imas omejeno izbiro, youtube, slo-tech itn.

Tolk visoko pa že sem, da nikomur ne pade na pamet se delat norca iz mojga časa.

Zimonem je izjavil:

Saj to pravi.

Ne, on dela "nadure". Ni mu to redni delovni čas.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Utk ()

Zimonem ::

Ga pa zamenjaš če imaš tak občutek.

MIHAc27 ::

Hm, noben ni omenil dopust, kadar ti zapaše.
Pa če je kdaj treba mal prej odit, da tista urica ni problem. Ali če se zjutraj zamudi.

Od ostalih perkov, ki bi jih želel bi bil edino parking (trenutno me pride 600/leto. Ok sej pride nazaj pri potnih stroških pa vseen).
Kuhinjco imamo, pa je ne uporabljam skoraj nikoli.
Služben telefon je tudi 'nice'.

Zimonem ::

V langzam času če se da je dopust , ura gor dol nekaj normalnega. Ko se pa trajba projekt je koncu sem pa imel "ljudi", katerih to ni kaj dosti ganilo. Ok. Pokriješ ampak to se pa dejansko mora izrazit s šuskavimi novcanicami.

Mike_Rotch ::

Hm, noben ni omenil dopust, kadar ti zapaše.


Neomejen dopust je kul zadeva, ja. To bi lahko prakticiralo več firm.

thramos ::

Mike_Rotch je izjavil:

Hm, noben ni omenil dopust, kadar ti zapaše.


Neomejen dopust je kul zadeva, ja. To bi lahko prakticiralo več firm.


Kok se ga pa v praksi pol izkoristi?

darkolord ::

Mato bi pač 100% časa bil na dopustu - zakaj ne?

Mike_Rotch ::

Kok se ga pa v praksi pol izkoristi?


Odvisno od firme verjetno. Jaz sem delal za firmo, kjer smo šli iz unlimited na normalnih 30 dni + prazniki z obveznim koriščenjem, ker ljudje niso upali koristiti dopusta. Ampak to je verjetno bolj posledica kulture in stoletnega zatiranje zaposlenih. Več kot je tega bolj bodo ljudje koristili.

delavec44 ::

Glede 32 urnega delavnika ste zgoraj zgrešili poanto. Ne gre za 6 ur dnevno ampak za 4 dni na teden. In če vsa povezana podjetja naredijo enako (recimo petki frej) tudi težave s sestanki in dežurstvi odpadejo.
Saj poskusi na to temo so že bili. Dolgoročno ob avtomatizaciji procesov je utemeljeno pričakovati, da bomo delali manj.

nejc_nejc ::

delavec44 je izjavil:

Glede 32 urnega delavnika ste zgoraj zgrešili poanto. Ne gre za 6 ur dnevno ampak za 4 dni na teden. In če vsa povezana podjetja naredijo enako (recimo petki frej) tudi težave s sestanki in dežurstvi odpadejo.
Saj poskusi na to temo so že bili. Dolgoročno ob avtomatizaciji procesov je utemeljeno pričakovati, da bomo delali manj.


In dobis dva razreda ljudi. Pozabi, utopija.

Zimonem ::

delavec44 je izjavil:

Glede 32 urnega delavnika ste zgoraj zgrešili poanto. Ne gre za 6 ur dnevno ampak za 4 dni na teden. In če vsa povezana podjetja naredijo enako (recimo petki frej) tudi težave s sestanki in dežurstvi odpadejo.
Saj poskusi na to temo so že bili. Dolgoročno ob avtomatizaciji procesov je utemeljeno pričakovati, da bomo delali manj.

Samo zakaj bi potem plačeval odvečne ljudi in oprem0?

poweroff ::

Meni je neverjetno, s kakšnimi malenkostmibdte nekateri zadovoljni.

Free coffee, da imaš svojo mizo, da dobiš telefon (na katrega se moraš seveda javljati kadarkoli)... pa to so malenkosti. Službeni avto ali službeno stanovanje - to pa je pravi perks.
sudo poweroff

kuall ::

MIHAc27 je izjavil:

Hm, noben ni omenil dopust, kadar ti zapaše.
Pa če je kdaj treba mal prej odit, da tista urica ni problem. Ali če se zjutraj zamudi.

Od ostalih perkov, ki bi jih želel bi bil edino parking (trenutno me pride 600/leto. Ok sej pride nazaj pri potnih stroških pa vseen).
Kuhinjco imamo, pa je ne uporabljam skoraj nikoli.
Služben telefon je tudi 'nice'.


vse to imam in mi je samoumevno. čudne službe imate. :)

enemon ::

Delo od doma, pa svoja pisarna.

Perk, ki bi moral biti opcijski, so večdnevni timbildingi. To se mi zdi pretirano.

endelin ::

Kje imate večnevne teambuildinge

matic492 ::

Kdo te pa sili da greš na teambuilding lol?
X670 Gaming X, R9 7900X, 64GB, EVGA RTX 3090 XC3, HX1000

enemon ::

matic492 je izjavil:

Kdo te pa sili da greš na teambuilding lol?


Nadrejeni. Udeležba je obvezna.

endelin je izjavil:

Kje imate večnevne teambuildinge


V tuji multinacionalki.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: enemon ()
1
2
3 4 5

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Delo od doma se v Sloveniji očitno (še) ne bo uveljavilo (strani: 1 2 3 4 5 6 7 )

Oddelek: Loža		33753763 (19597) Baja
»

Delo od doma - stroški na delavcu? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		9912101 (7925) GupeM
»

Razgovor za službo - pomembna vprašanja (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		8412701 (9311) PikaPoka828
»

Teambuildingi in socializacija s sodelavci zunaj službe (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		6914500 (8069) LeQuack

Več podobnih tem