Prijava ne delovno mesto, ki zahteva za 1 stopnjo nižjo izobrazbo

Podjetje zahteva vsaj srednjo šolo, jaz imam pa 6/2 stopnjo. Gre za moje področje, tudi moja diploma je delno povezana s samim delom. Kakšne so vaše izkušnje? Ali inženir težje pride v tako firmo, čeprav ima več znanja? Strah da bi pobegnil drugam je odveč, razen če ponujajo minimalca (večina delovnih mest je plačanih 900-1100 neto v tem poklicu)

Hemi426 je 15. okt 2021 ob 20:42 izjavil:

Osebno nimam s tem izkušenj, poznam pa primere, ko preprosto niso navedli maksimalne stopnje izobrazbe glede na zahteve razpisanega delovnega mesta.

že ampak moja izobrazba je kvečjemu plus ker gre za to kar sem študiral

BadgerSkin je 15. okt 2021 ob 22:08 izjavil:

V javnem sektorju bi OP imel AFAIK problem, ker bi bil po sistematizaciji enostavno predrag, v zasebnem sektorju pa (nisem strokovnjak samo govorim kolikor vem) pa dokler tebe predvidena plača in pogoji dela ne motijo in dosegaš razpisne pogoje ne bi smelo biti težav.
Sedaj pa spet berem original post in oprosti ne garantiram, če sem razumel vprašanje.

zasebno podjetje in ni navedeno koliko ponujajo

immortan je 15. okt 2021 ob 22:27 izjavil:

a programiraš?

ne

BadgerSkin je 15. okt 2021 ob 22:08 izjavil:

V javnem sektorju bi OP imel AFAIK problem, ker bi bil po sistematizaciji enostavno predrag, v zasebnem sektorju pa (nisem strokovnjak samo govorim kolikor vem) pa dokler tebe predvidena plača in pogoji dela ne motijo in dosegaš razpisne pogoje ne bi smelo biti težav.
Sedaj pa spet berem original post in oprosti ne garantiram, če sem razumel vprašanje.

V javnem sektorju je plača odvisna od sistemizacije delovnega mesta. Če imaš previsoko izobrazbo, ti ta čisto nič ne koristi. Ne drži, da imaš zato višjo plačo in/ali si predrag.

Če boš glede takih stvari kompliciral pri prijavah, boš še dolgo iskal službo. Brez veze in poznanstev je težko dobiti službo v svojem "rangu".

vzam, ker ti ponujajo, deli po liniji najmanjšga odpora, zravn furi kripto al pa drugo delo na črno, pošteni vedno popušijo, ta mentalnost v slo ne bo nikol zginla

BadgerSkin - Ne plačuje se izobrazba, temveč delovno mesto, tako, da se tudi v JU lahko prijavi magister na delovno mesto gimnazijskega maturanta, saj bo plačan po tem. Ima pa potem po notranjih razpisih možnost sesti na drugo delovno mesto, ki ustreza dejanski izobrazbi. Seveda vse odpade, če te not pripelje strankarski veljak.

McHusch je 16. okt 2021 ob 08:28 izjavil:

BadgerSkin je 15. okt 2021 ob 22:08 izjavil:

V javnem sektorju bi OP imel AFAIK problem, ker bi bil po sistematizaciji enostavno predrag, v zasebnem sektorju pa (nisem strokovnjak samo govorim kolikor vem) pa dokler tebe predvidena plača in pogoji dela ne motijo in dosegaš razpisne pogoje ne bi smelo biti težav.
Sedaj pa spet berem original post in oprosti ne garantiram, če sem razumel vprašanje.

V javnem sektorju je plača odvisna od sistemizacije delovnega mesta. Če imaš previsoko izobrazbo, ti ta čisto nič ne koristi. Ne drži, da imaš zato višjo plačo in/ali si predrag.

Res? Torej doktorji znanosti nimajo nekih dodatkov ne glede na delovno mesto? Jaz bi upal it stavit da sem nekje videl plačilko kjer je bil dodatek za doktorat

Kolikor vidim in slišim od drugih je situacija različna. Velika državna firma: višja izobrazba od predipisane za delovno mesto je izločitveni kriterij za prijavljene kandidate. Zakaj? Ker so plačna razmerja doočena/sistemtizirana in bojazni, da bo bolj izobraženi delavec začel pritiskati na višjo plačo kot jo imajo sodelavci (na istem delu z nižjo tj. zahtevano izobrazbo), kar prinese nemir in zavist v oddelku.

Pa da si ne bo kdo delal utvare, da delodajalec želi imeti bolj izobražene delavce. No, načeloma že, realno gledano pa je sposoben podrejen delavec šefu "nevaren".

Po drugi strani v privatni firmi s tujim večinskim lastništvom, kjer zahtevajo znanje določenega tujega jezika, niti ne vprašajo po izobrazbi ampak samo testirajo znanje jezika in komunkacijske sposobnosti, vse ostalo pa te priučijo.

Mato989 - Samo v primeru, da te delodajalec premakne na nižje plačano delovno mesto, če pa se sam zaposliš za delo čistilca pa to lahko počneš s tremi doktorati, si še vedno plačan kot čistilec.

Barko - Tvoj argument je brez veze, ker je plačano delovno mesto in ne izobrazba. Bojijo se tega, da bojo čez par mesecev, zopet iskali delavca, ker bo ta odšel na drugo, zahtevnejše delo v firmi. Nimaš nikakršne pravice zahtevat dodatek, če si se sam zaposlil na DM, kjer se zahteva nižjo stopnjo, kot jo dejansko imaš. V privat firmi lahko zaposliš tudi opico, če ji zagotoviš zakonsko zahtevane pogoje za delo.

solatko je 17. okt 2021 ob 23:17 izjavil:

Mato989 - Samo v primeru, da te delodajalec premakne na nižje plačano delovno mesto, če pa se sam zaposliš za delo čistilca pa to lahko počneš s tremi doktorati, si še vedno plačan kot čistilec.

Barko - Tvoj argument je brez veze, ker je plačano delovno mesto in ne izobrazba. Bojijo se tega, da bojo čez par mesecev, zopet iskali delavca, ker bo ta odšel na drugo, zahtevnejše delo v firmi. Nimaš nikakršne pravice zahtevat dodatek, če si se sam zaposlil na DM, kjer se zahteva nižjo stopnjo, kot jo dejansko imaš. V privat firmi lahko zaposliš tudi opico, če ji zagotoviš zakonsko zahtevane pogoje za delo.

Eeeee, Solatko plačana je kombinacija, ker v resni firmi ne moreš zaposlit opice za direktorja, če se izjemoma spustim na tvoj (tudi sicer v zadnjem času) nizki nivo komuniciranja. O drugem pa ne bom, se mi ne da ... ti pustim, da mirno živiš v svojem prepričanju.

Mato989 je 17. okt 2021 ob 10:01 izjavil:

McHusch je 16. okt 2021 ob 08:28 izjavil:

BadgerSkin je 15. okt 2021 ob 22:08 izjavil:

V javnem sektorju bi OP imel AFAIK problem, ker bi bil po sistematizaciji enostavno predrag, v zasebnem sektorju pa (nisem strokovnjak samo govorim kolikor vem) pa dokler tebe predvidena plača in pogoji dela ne motijo in dosegaš razpisne pogoje ne bi smelo biti težav.
Sedaj pa spet berem original post in oprosti ne garantiram, če sem razumel vprašanje.

V javnem sektorju je plača odvisna od sistemizacije delovnega mesta. Če imaš previsoko izobrazbo, ti ta čisto nič ne koristi. Ne drži, da imaš zato višjo plačo in/ali si predrag.

Res? Torej doktorji znanosti nimajo nekih dodatkov ne glede na delovno mesto? Jaz bi upal it stavit da sem nekje videl plačilko kjer je bil dodatek za doktorat

Če je kaj, je praktično drobiž. Za bolonjske magistre sigurno ni. Predvsem izobrazba pomaga pri "pogojih" za višje delovno mesto. Npr. namesto 4 leta delovnih izkušenj (na istem ali primerljivem delovnem mestu) rabiš 3 leta. Ampak nič ni avtomatsko. Za izredno napredovanje rabiš tudi podporo / dobro besedo svojih šefov.

111111111111 je 19. okt 2021 ob 22:11 izjavil:

solatko je 19. okt 2021 ob 15:41 izjavil:

Lahko se tudi zgodi, da imajo alinejo, ki dovoljuje dvig plače, če na nekem delovnem mestu, dosežeš višjo stopnjo izobrazbe, ampak to je sila redko.

V JU dobiš višjo plačo, ne glede na delovno mesto ki ga opravljaš, ti višja izobrazba dvigne plačo.

Aja? Dej mi povej več o tem, da se pritožim, ker so me zgleda spustili.

111111111111 je 19. okt 2021 ob 22:11 izjavil:

...
V JU dobiš višjo plačo, ne glede na delovno mesto ki ga opravljaš, ti višja izobrazba dvigne plačo.

Bo kar držalo. Sem slišil od sestrične, ki dela v JU, da je ena čistilka z doktoratoma iz higienologije in nutricionistike. Ima 12. plačilni razred za prvi in 22. za drugi doktorat. Pol ji seštejejo plačilne razrede in izračunajo povprečje. Tam, okoli 3 jurje pa pol nanese. Fuka jo pa to, da ji poredko citirajo znanstvene razprave o vzdrževanju higienskega minimuma, sicer bi se ji plača ustrezno avtomatično dvigovala.

111111111111 - A bejž no. Dokler je sin delal na delovnem mestu za srednjo šolo je imel plačo tega mesta ne glede na magisterji, ki ga je imel v žepu. Šele s premestitvijo na drugo DM se je to poznalo tudi pri plači.
Če pa pridobiš višjo izbrazbo v času dela pa se zna zgodit, da dobiš malo več.

KG-348 je 15. okt 2021 ob 20:14 izjavil:

Podjetje zahteva vsaj srednjo šolo, jaz imam pa 6/2 stopnjo. Gre za moje področje, tudi moja diploma je delno povezana s samim delom. Kakšne so vaše izkušnje? Ali inženir težje pride v tako firmo, čeprav ima več znanja? Strah da bi pobegnil drugam je odveč, razen če ponujajo minimalca (večina delovnih mest je plačanih 900-1100 neto v tem poklicu)

Načeloma je tako, da se pri zaposlovanju izogibaš prekvalificiranih delavcev. Prekvalificiran kader ti bo ušel čim bo našel kaj boljšega, bolje je zaposliti nekoga, ki mu je tole vrh kariere.

Če gre za podjetje v kakšni vukojebini se vseeno splača poskusiti.

111111111111 - To je meni popolnoma jasno, saj je žena 42 let delala v JU in dodala II stopnji izobrazbe v tem času. Sin pa se je zaposlil na DM za gimnazijca v žepu pa magisterij, šele po premestitvi na ustrezno DM dobil konkretno višjo plačo.

Smrekar1 - V JU ne dobiš DM za višjo izobrazbo, kot je srednja šola (nedoločen čas), razen po res hudih vezah, zato pametni vskočijo takrat, ko je razpist za nižjo stopnjo izobrazbe, se na delu dokažejo in sledi napredovanje ali pa ne, odvisno od šefa.

mancini - V primeru, da konča višjo stopnjo izobrazbe ob delu, dobi tako kot je napisal zgoraj od 50-75€ bruto, dodatka na višjo stopnjo izobrazbe.
Če pa se ti zaposliš z višjo stopnjo, kot se zahteva pa lahko računaš samo na premestitev (lahko sodeluješ na vseh internih razpisih, kar ne moreš, če si zaposlen za določen čas).

Sploh pa je placa stvar pogajanj in ne stvar tega kaj si misli kandidat. Razen morda v JS ampak tam so place v tehniki tako ali tako nekonkurencne.

solatko je 22. okt 2021 ob 02:13 izjavil:

TheBlueOne - Pogajajo se kadri, oziroma redki strokovnjaki, za ostale je kolektivna pogodba in ni kaj dosti možnosti pogajanja - vzemi ali pusti.

Bullshit, jaz nisem noben ekstra strokovnjak pa sem se pogajal za plačo...

Za vsakega delodajalca je merilo samo specifikacija delovnega mesta in za to mesto poišče delavca, ki po njegovem najbolj ustreza. Najraje imajo tiste z izkušnjami
Nine pa izobražene in brez prakse.Lahko pa delodajalec gleda v prihodnost in vidi v višji izobrazbi možnost napredovanja v prihodnosti na kakšno vodstveno mesto, kjer je fajn imeti svojega človeka z izkušnjami.Skratka , na razgovoru je to pametno omenit, da si perspektiven in želiš napredovati.
Nimajo pa sodelavci do takih z višjo izobrazbo od njoh nobenega rešpekta, ker si zmeraj tisti ta pametni, ki lahko reši vsak problem.

Kakor kje. Sodelavec z višjo izobrazbo lahko predstavlja konkurenco nekomu, ki je delovno mesto zasedel brez izobrazbe po vezah ali je na delovnem mestu pognal korenine.

Mato989 - Ko sem se jaz pogajal za plačo, s potencialnim delodajalcem nisem prišel skupaj jaz 25DEM/h, on minimalca pa še mal dodatka. Za učenje nekoga na mašini cca 1 leto, jaz 50DEM/h, on pa saj bo un delal, ko sem mu pokazal eno od orodij (cca 250 kosov) katerega cena je bila 2,5kDEM in mu povedal, da ima samo za en teden, če bo un delal, sva končala. Sicer možakr s petimi tablami firm na bajti, novim a6 dobro uro in veliko praznino v buči. Kupil poceni 6 stružnic CNC, obdelovalni center CNC, kar nekaj orodja, delali naj bi mu pa ljudje za minimalca pa mal foršprunga, idiot.
Rezultat je bil, da mu oprema po 20-ih letih stoji, brez da bi 7 mašin naredilo en samcat izdelek. Jaz sem takrat že imel svojo firmo, ki je prinašala lep dobiček.

FoxKnox - Verjetno spoštovanja in ne rešpekta. Če uspešno opravlja naloženo delo, ni v nevarnosti, tudi, če je zraven nekdo, ki ga po izobrazbi nese. Delodajalec, delavca od katerega ima dobiček, praviloma ne odpusti, lahko pa višješolanega porabi ob širitvi, pri vzpostavitvi managmenta, saj je boljši kader tisti, ki raste s firmo, kot pa nekdo od zunaj, ki še procesa ne pozna.

Tako napako je naredil Igor, ko je ob širitvi, managment pripeljal od zunaj in so se rapidno znižale plače varilcev in poslabšali odnosi v firmi.