agencijsko delo, izkušnje?

agencijski delavci naj bi bili izenačeni z ostalimi. zanimajo me vaše izkušnje v praksi in s katero agencijo ste imeli dobre ali slabe izkušnje.

tnx

spam321 je 5. jul 2020 ob 16:11 izjavil:

Izenačeni ja, lol.

lol, ja, vem. zato sprašujem po izkušnjah iz prakse.

ziga1990 je 5. jul 2020 ob 16:34 izjavil:

Sicer nimam izkušenj z agencijam ampak delam z ljudmi ki so v isti firmi preko agencije. Imajo manjšo plačo od mene plus so zaposleni pri agenciji in ne pri nas torej če se podjetje in agencija skregata lhko zelo hitro letiš iz podjetja a te bo agencija poslala v drugo podjetje

v smislu "nižja plača, ampak ti hitro nov job najdemo"?

Gagatronix je 5. jul 2020 ob 16:53 izjavil:

Agencijski delavci so nasplosno placani slabse, dostikrat tudi pod minimalcem in jih Zakon o delovnih razmerjih neprimerno slabse sciti.

ja. ampak zakaj so pri njih potem oglasi, kjer iščejo ljudi s faksom ? glede na forum, če bi bil lastnik kake firme npr., mi na kraj pameti ne bi padlo, da bi iskal recimo programerja ali recimo farmacevta prek agencije.

hogorq je 5. jul 2020 ob 16:46 izjavil:

ziga1990 je 5. jul 2020 ob 16:34 izjavil:

Sicer nimam izkušenj z agencijam ampak delam z ljudmi ki so v isti firmi preko agencije. Imajo manjšo plačo od mene plus so zaposleni pri agenciji in ne pri nas torej če se podjetje in agencija skregata lhko zelo hitro letiš iz podjetja a te bo agencija poslala v drugo podjetje

v smislu "nižja plača, ampak ti hitro nov job najdemo"?

nekako tako in edina tragedija je, da ko sem iskal službo sem bil pri par takih agencijah in vse so trdile, da nebo plača nižja od direktno zaposlenega pri podjetju

To, da se agencij poslužujejo tudi velike firme tipa Krka, Lek je svinjarijah vseh svinjarij. Če že to počno takšne firme, kaj počno šele manjše firme s praviloma psihotičnimi šefkoti, ki mislijo, da so Boga za jajce prijeli, ko "dajejo" kruh še parim zaposlenim...

AcidicCarrot je 5. jul 2020 ob 17:53 izjavil:

Zakaj iščejo firme farmacevte in programerje preko agencij? Ker jih sami ne najdejo oz ne najdejo ustreznih...za njih agencija headhunta

Da se lahko delavcev na hitro znebijo. To je to. Nič več, nič manj.

hogorq je 5. jul 2020 ob 15:44 izjavil:

agencijski delavci naj bi bili izenačeni z ostalimi...

Ja, to je cvetka agencij, da prodaja obljube, da je zaposlitev preko agencije = redna zaposlitev, kar seveda ni. Ampak, ker so si agencije naredile toliko slabe reklame, morajo na tak način lovit naivneže. Včasih tudi celo pasivno agresivno.

Če ni razlike med delom preko agencije in redno zaposlitvijo, zakaj je potem tako težko človeka zaposliti za redno zaposlitev

Koraaz je 5. jul 2020 ob 20:19 izjavil:

hogorq je 5. jul 2020 ob 15:44 izjavil:

agencijski delavci naj bi bili izenačeni z ostalimi...

Ja, to je cvetka agencij, da prodaja obljube, da je zaposlitev preko agencije = redna zaposlitev, kar seveda ni. Ampak, ker so si agencije naredile toliko slabe reklame, morajo na tak način lovit naivneže. Včasih tudi celo pasivno agresivno.

Če ni razlike med delom preko agencije in redno zaposlitvijo, zakaj je potem tako težko človeka zaposliti za redno zaposlitev

Pravno gledano je to redna zaposlitev. Delavec je v delovnem razmerju, kjer dobiva plačo in vse ostale dodatke vključno z regresom in božičnico. Tako njegove pravice kot dolžnosti so enake tistim, ki niso zaposleni na agenciji. Gre pa ponavadi za kratkotrajne oblike zaposlitve torej za določen čas-kolikor pač firma rabi. Tudi Krka v primeru da dobi naročilo za COVID 19 cepivo bo rabila 100 dodatnih delavcev ampak ko bo cepivo narejeno te potrebe nebo več in s tem se pogodba prekine - čisto vseeno ali je to Krka direktno ali agencija

Firma bo pa to naredila preko agencije, da oni zrihtajo vse-od prijav, razgovorov, pogodb, zdravniških in obračun plač - ti pa kot firma dobis samo 100 ljudi ki pridejo na določen dan na delo. Podobno debati o turističnih agencijah - koristiš njihovo storitev, ker je manj je***nja stvari pa so podelane bistveno hitreje...

Bud_Bundy je 5. jul 2020 ob 20:46 izjavil:

Sklepam, da si slabši pri raznih bonusih

Ne, nisi. V tej temi veliko ljudi govori na pamet. Ker so "nekje, nekoč, to slišali".

Odvisno od situacije. Za Slovenijo slisim vecinoa negativne zgodbe, posebej kjer se gre za nizje kvalificirane delavce. Se mi zdi, da so v tem primeru preko agencije zaradi lazjega odpuscanja.

Po drugi strani pa sem spoznal dosti tehnikov, ki delajo preko agencij ali pa nekoliko bolj specializiranih podjetij, ki v realnosti niso kaj drugega kot agencije specializirane za tehnicne zadeve. Pogosto so bili zelo zadovoljni, ker imajo nekaj prednosti pred stalno nastavljenimi.
- Dosti lazje zahtevajo neke osnovne pogoje
- Ce podjetje kamor so poslani zamustra od tega profitirajo, stalno nastavljen pa bo verjetno moral malo stisnit
- Ce jih nimajo lepo gredo brez nekih vecjih
- Konkurencne place
- Urejen delovnik
- Ne mores jim zares teziti

Če v teh časih potrebuješ posrednika za job si nesposoben.

nizkokvalificirani delavci so pek agencij slabše plačani. Višjekvalificirani pa niso, se ne upajo, vsaj v mojem primeru. Niti 1 cent ni manjkal.

Najhujši pa so posredniki, ki so neke kvazi agencije k zrihtajo delavce is srbije, bosne, makedonije. Tam pa kradejo na polno, al regres izplaačjo pod zakonsko mejo, ne izplačujejo bonusos/nagrad/božilnice... poznam, sam so delavci take pičke k se bojijo da namesto da bi inšpekcijo klicale, so tiho. In tako so tiho leta in leta.

Plačani so bolje, sam so tudi stroški večji...