Forum » Loža » Odpoved pogodbe in vročitev
Odpoved pogodbe in vročitev
xsum1 ::
Zanima me ali je pravilno, da ti delodajalec izda odpoved na papirju in ti reče da lahko greš domov? Oni so začeli že odpovedni rok 1 teden nazaj in čakali, da so mi dali odpoved, ko je odpovedni rok že pretekel.
Kdaj se naj jaz zdaj prijavim na zavod? Ker še niso uredili odjave.
Kdaj se naj jaz zdaj prijavim na zavod? Ker še niso uredili odjave.
kixs ::
Odpovedni rok zacne, ko dobis vrocitev in jo podpises. Koristis tudi dopust, ki ti je pripadal - sorazmerni delez letnega dopusta.
Morda so razlike pri vzroku za odpoved.
Kako dolgo si delal pri tej firmi?
Morda so razlike pri vzroku za odpoved.
Kako dolgo si delal pri tej firmi?
xsum1 ::
@Kixs, ne dolgo, nekaj mesecev.
Se pravi sorazmerni delez regresa za dopust mi morajo tudi izplačati, ampak kdaj? Ob plači ga ne bo. Plača je pa verjetno normalno na dan ko so nakazovali ne.
Se pravi sorazmerni delez regresa za dopust mi morajo tudi izplačati, ampak kdaj? Ob plači ga ne bo. Plača je pa verjetno normalno na dan ko so nakazovali ne.
val46 ::
Regres do konca leta.
Ni res. Regresa ti pripada sorazmerni del. Če si zaposlen recimo od 1.1.2019 do 1.11.2019, ti pripada 10/12 celotnega regresa, če je pa v primeru OP, ki pravi da je delal nekaj mesecev, recimo 6, mu pripada 6/12 celotnega regresa. Ta je ponavadi izplačan ob zadnjem nakazilu plače. Čeprav sem imel primer, ko niso hoteli o regresu niti slišati(po 3 mesecih dela), pa sem govoril z enim prijateljem, ki je pravnik in vem da mi je takrat podal neki člen, da naj jim pišem po emailu, da po tem in tem členu, so mi dolžni izplačat sorazmerni del regresa v 8 dneh po prenehanju delovnega razmerja, kar so potem tudi naredili. Ne spomnim se pa več kaki člen je to bil. Morda bi lakotnik ali kdo drug znal več povedat o tem.
K0l1br1 ::
131. člen
(regres)
(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.
(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
(4) Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.
(5) Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 67. členom tega zakona.
132. člen
(regres)
(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.
(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
(4) Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.
(5) Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 67. členom tega zakona.
132. člen
rdecaluc ::
Regres dobiš samo za polni mesec dela. Tak da če si začel npr. 5.4.19,končal pa tudi sredi meseca, avtomatsko 2 meseca regresa pušneš.
Est modus in rebus. ,typos
K0l1br1 ::
xsum1 ::
Regres do konca leta.
Ni res. Regresa ti pripada sorazmerni del. Če si zaposlen recimo od 1.1.2019 do 1.11.2019, ti pripada 10/12 celotnega regresa, če je pa v primeru OP, ki pravi da je delal nekaj mesecev, recimo 6, mu pripada 6/12 celotnega regresa. Ta je ponavadi izplačan ob zadnjem nakazilu plače. Čeprav sem imel primer, ko niso hoteli o regresu niti slišati(po 3 mesecih dela), pa sem govoril z enim prijateljem, ki je pravnik in vem da mi je takrat podal neki člen, da naj jim pišem po emailu, da po tem in tem členu, so mi dolžni izplačat sorazmerni del regresa v 8 dneh po prenehanju delovnega razmerja, kar so potem tudi naredili. Ne spomnim se pa več kaki člen je to bil. Morda bi lakotnik ali kdo drug znal več povedat o tem.
Natančno sem delal 3 mesece. Ko sem jim rekel za regres za letni dopust so me debelo pogledali in rekli, da to še nimajo niti skalkulirano in da bo enkrat pač nakazan... da ob plači ga sigurno ne bo. Ko sem vprašal kdaj je to "enkrat pač" so rekli takrat ko ga bomo računali. Dobil sem občutek, da mi ga nočejo in ne bodo izplačali, kaj lahko naredim v tem primeru, do kdaj mi ga morajo nakazati po zakonu po prenehanju pogodbe?
Poleg tega, ko preneha delovno razmerje, do kdaj ti morajo zakonsko izplačati plačo, a še zmeraj velja do 20. V mesecu kot sem imel ko sem bil zaposlen?
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: xsum1 ()
K0l1br1 ::
Furbo ::
Zanima me ali je pravilno, da ti delodajalec izda odpoved na papirju in ti reče da lahko greš domov? Oni so začeli že odpovedni rok 1 teden nazaj in čakali, da so mi dali odpoved, ko je odpovedni rok že pretekel.
Kdaj se naj jaz zdaj prijavim na zavod? Ker še niso uredili odjave.
A si podpisal kaj?
i5-13600K, Noctua NH-D15, STRIX Z790-F, 32GB DDR5, 2TB Samsung 990PRO,
Toughpower GF3 1000W, RTX3070, ALIENWARE AW3423DWF, Dell S2722QC
Toughpower GF3 1000W, RTX3070, ALIENWARE AW3423DWF, Dell S2722QC
xsum1 ::
Zanima me ali je pravilno, da ti delodajalec izda odpoved na papirju in ti reče da lahko greš domov? Oni so začeli že odpovedni rok 1 teden nazaj in čakali, da so mi dali odpoved, ko je odpovedni rok že pretekel.
Kdaj se naj jaz zdaj prijavim na zavod? Ker še niso uredili odjave.
A si podpisal kaj?
Ja pod vsemi členi in zakaj se prekinja pogodba in bla bla bla sem podpisal, ja. Bila je redna odpoved z neopravljenim poskusnim delom. A kaj ne bi smel podpisati?
K0l1br1 ::
Tudi če ne bi podpisal prejema, bi pač ugotovili, da nisi hotel prevzeti in bi ti odpovedni rok tako ali tako začel teči.
xsum1 ::
Tudi če ne bi podpisal prejema, bi pač ugotovili, da nisi hotel prevzeti in bi ti odpovedni rok tako ali tako začel teči.
Ja to mi je šef itak rekel. Podpišeš ali pa ne...v glavnem se boš lahko nazaj prijavil na zavod. Ampak odpoved mi je bila dana v roke na zadnji dan izteka odpovednega roka. To mi sicer ni jasno zakaj in če se to sploh lahko naredi, da delavcu teden prej sploh ne daš odpovedi in mu ne poveš da ga nočeš več, ker po zakonu lahko potem ta odpovedni rok koristiš za iskanje nove zaposlitve, meni pa ta možnost sploh ni bila dana
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: xsum1 ()
K0l1br1 ::
Tole ne bo šlo skozi. Od prejema ali zavrnitve prejema ti teče odpovedni rok. Če ga imaš - 7 dni, najbrž. Po 7 dneh si adijo in s 7 dnem te odjavijo.
xsum1 ::
Tole ne bo šlo skozi. Od prejema ali zavrnitve prejema ti teče odpovedni rok. Če ga imaš - 7 dni, najbrž. Po 7 dneh si adijo in s 7 dnem te odjavijo.
No ampak datum je bil napisan za en teden nazaj. Torej odpoved so mi vročili 25.10, odpovedni rok pa je bil napisan, da začne teči od 18.10 do 25.10. Torej pomeni, da so mi dali odpoved in rekli to je to, ni ti treba več delati, pojdi domov
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: xsum1 ()
scipascapa ::
Glej smo ti jasno napisali, kako je pravilno. To ne pije vode.
Odpovedni rok, kakor naveden v pogodbi/kolektivni pogodhbi prične teči z dnem vročitve in podpisa. Nič za nazaj, JE NEVELJAVEN, NEZAKONIT. Uveljavi svoje pravice, če jih že nisi. Ne pusti se manipulirati.
Odpovedni rok, kakor naveden v pogodbi/kolektivni pogodhbi prične teči z dnem vročitve in podpisa. Nič za nazaj, JE NEVELJAVEN, NEZAKONIT. Uveljavi svoje pravice, če jih že nisi. Ne pusti se manipulirati.
rejven ::
Če lahko dokažeš, da si po preteku poskusne dobe še vedno hodil a šiht ( registrirana ura, izjave, itd...) se smatra, da si poskusno delo opravil in se ti šteje pogodba do dneva do katerega je bila sklenjena (ali ndč, če je pogodba za ndč s poskusnim delom).
Če so zamudil rok je kriv delodajalec. Tudi ni dovolj, da dobiš samo, da si poskusno dobo opravil neuspešno ampak rabiš, kar dobro napisano brazložitev zakaj.
Na poskusni dobi pade večina primerov glede na prakso.
Glede regresa, vezan je na letni dopust, ki ti pripada na vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu(1/12 na mesec).
Če so zamudil rok je kriv delodajalec. Tudi ni dovolj, da dobiš samo, da si poskusno dobo opravil neuspešno ampak rabiš, kar dobro napisano brazložitev zakaj.
Na poskusni dobi pade večina primerov glede na prakso.
Glede regresa, vezan je na letni dopust, ki ti pripada na vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu(1/12 na mesec).
Mato989 ::
Jaz ne razumem kako ste lahko ljudje tako butasti....
Če/ko imam jaz poskusni rok, enostavno greš do nadrejenega toliko dni prej koliko imaš dopusta za porabit in ti mora on POVEDAT ali si opravil ali ne... da lahko še zmeraj koristiš sorazmerni delež dopusta.
Ni mi jasno kako se vi loleki brigate za te vaše pogodbe.
Če/ko imam jaz poskusni rok, enostavno greš do nadrejenega toliko dni prej koliko imaš dopusta za porabit in ti mora on POVEDAT ali si opravil ali ne... da lahko še zmeraj koristiš sorazmerni delež dopusta.
Ni mi jasno kako se vi loleki brigate za te vaše pogodbe.
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
mancini ::
Pa bi ob svojem podpisu, pripisal zraven datum.
A je to tako tezko.
Ker tega nisi naredil, bo pac veljal datum ki so ga oni gor dali.
Za kaj takega pa res ne rabis biti Einstein
A je to tako tezko.
Ker tega nisi naredil, bo pac veljal datum ki so ga oni gor dali.
Za kaj takega pa res ne rabis biti Einstein
MadMen ::
Sej ne vemo če je sploh karkoli podpisal. OP tebi pa svetujem prijavo na delovni inšpektorat ter iskanje nove službe...
Vetrolov ::
Kdaj se naj jaz zdaj prijavim na zavod? Ker še niso uredili odjave.
Prijaviti v moraš v 3 dneh po odpovedi. Več na njihovi strani.
Če pričakujete odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti, se v treh delovnih dneh po vročeni odpovedi nujno prijavite pri Zavodu. Začeli vas bomo voditi v evidenci iskalcev zaposlitve.
Če se v tem roku ne prijavite pri Zavodu za vpis v evidenco iskalcev zaposlitve, vam bo denarno nadomestilo že v prvih treh mesecih prejemanja izplačano v višini 60 % povprečne mesečne plače, ki ste jo prejeli pred nastankom brezposelnosti.
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Regres! (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 10147 (1167) | edi123 |
| » | Odpoved pogodbe o zaposlitvi (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 19354 (9390) | val46 |
| » | Regres vprašanjeOddelek: Loža | 6574 (3917) | Invictus |
| » | Delo v poskusni dobiOddelek: Loža | 9750 (7695) | finpol1 |
| » | menjava službeOddelek: Loža | 6330 (5583) | alesr |