multinacionalka - hočejo me iz linux na win

lp,

torej imam "težavo", ker me v multinacionalki hoečjo migrirati iz linux na win. Kao, da one drive okolje ne omogoča linux (a android in osx lahko).

Iščem rešitve:
1) mail ostane exchange protokol - in tu ne pričakujem težav
2) omrežni disk sedaj pač mountam, po novem bo one drive. Rešitve?
3) bi bila rešitev virtualka? Morda wine?

Hvala,

zz

Pravi linuxaš bi menjal job

blb...

gre se za to, da enostano nočem uporabljati win. Nič drugega. Iščem torej rešitve. Kaj bo potem z mano, je moj problem.

Jaz rabim samo mail in dostop do omrežnega diska, torej mount. Ostalo mi ni pomembno (pravnik/analitik).

Za zdaj bomo dali v mašino nov ssd z win, stari ssd pa bom uporabljal dokler ne zgruntam vseh obvodov.

IT supporta ne bo (verjemite)

zz

Zvezdica27 je 4. okt 2019 ob 11:18 izjavil:

Za zdaj bomo dali v mašino nov ssd z win, stari ssd pa bom uporabljal dokler ne zgruntam vseh obvodov.

Torej v eni hyperv virtualki dvigneš linux iz prejšnjega ssdja in delaš mirno dalje.

Alternativa ti je, da si v winse namestiš WSL.

hm...

kaj pa obratno, da v linux dvignem win virtualko?

MIslim, ne bom se spuščal v to, da naša lokalna firma meče denar stran, who cares, sam čem da dela...

osebno z virtualkami še nisem delal - kateri program? To je win že not ali moram iz medija namestiti win v virtualko (saj bom sam googlal, sam da vem kako to teče).

Bi bilo dovolj, da bi samo v wine poganjal file explorer (al karkoli win ima) - bi tako dostopal do datotek prek one driva? Za mail mislim da ne bo težav, že zdaj imam evolution na exchangu.

Če se pogovarjamo o WSL, potem moram še vedno imeti win...

Hec je, da na androidu bo vse delalo, samo linux kao ne gre...


zz

flags : fpu vme de pse tsc msr pae mce cx8 apic sep mtrr pge mca cmov pat pse36 clflush dts acpi mmx fxsr sse sse2 ss ht tm pbe syscall nx pdpe1gb rdtscp lm constant_tsc art arch_perfmon pebs bts rep_good nopl xtopology nonstop_tsc cpuid aperfmperf tsc_known_freq pni pclmulqdq dtes64 monitor ds_cpl vmx smx est tm2 ssse3 sdbg fma cx16 xtpr pdcm pcid sse4_1 sse4_2 x2apic movbe popcnt tsc_deadline_timer aes xsave avx f16c rdrand lahf_lm abm 3dnowprefetch cpuid_fault invpcid_single pti ssbd ibrs ibpb stibp tpr_shadow vnmi flexpriority ept vpid fsgsbase tsc_adjust bmi1 hle avx2 smep bmi2 erms invpcid rtm mpx rdseed adx smap clflushopt intel_pt xsaveopt xsavec xgetbv1 xsaves dtherm ida arat pln pts hwp hwp_notify hwp_act_window hwp_epp md_clear flush_l1d


to je najbrž za eno jedro, vmx je

zz

že imajo razlog zakaj windows.
recimo qradar agent ali sccm.
misliš da se podhranjeni IT ekipi ljubi se še ubadati z linuxom poleg ostalega ogromnega dela?

na windows si lahko s kombinacijo WSL, VcXsrv in ene .vbs skripte inštaliraš in uporabljaš linux programje, v mojem primeru je to Terminator (polnopraven linux terminal na steroidih). Works like a charm (za ostale interesente, tutorial here). Tako imam jaz na službenem "best of both worlds", ker je terminator program, ki ga uporabljam vedno in so mi windows alternative bedne (sysadmin work).

sicer tud sam uporabljam linux privat (celo ženo sem presedlal na pop!_os od sytem76 in je navdušena), ampak ena windows mašina pri roki pride zelo prav (ta wisdom pride z leti). :D

Saj imaš lahko dva diska, pa na vsakem svoj sistem.

poweroff je 4. okt 2019 ob 21:19 izjavil:

V bistvu je to razlog za odpoved.
Resno.

Težava lahko nastane, ker ne bo denarnega nadomestila na zavodu za zaposlovanje. Tudi priporočilno pismo bi lahko imelo zanimivo vsebino.
Nov delodajalec se pogosto pozanima pri starem, ga nič ne stane.

Če OP-u na nek način priporočaš lastni SP, kjer bo funkcioniral v tihožitju s programsko opremo, tudi prav.

poweroff je 4. okt 2019 ob 21:19 izjavil:

V bistvu je to razlog za odpoved.

Resno.

Ja, samo vprašanje za koga je to razlog za odpoved.

Delodajalca ali zaposlenega?

Kakor se izmenjujem z 'zahodnjaki', znajo biti presneto občutljivi na to, kako njihovi zaposleni spoštujejo navodila nadrejenih.

Da bi bila zadeva še bolj pestra, mnogi smatrajo, da to sploh ni problem IT oddelka ampak problem kadrovske službe! Nikoli pa ni ravno preveč dobro imeti 'probleme' z kadrovsko službo...

To torej pomeni, da moraš biti presneto previden, da ne prekršiš kakšen corporate policy, pa tudi presneto diplomatski, da se ti dovoli 'skakanje iz vrste'.

Predvsem je vprašanje kdo si in kakšno vlogo igraš, da se ti dovoli neko 'improviziranje' mimo tega, kar je predpisani hišni standard.

Tu se gre v veliki meri tudi za varnostno politiko, ki jo lahko mimogrede kršiš in si lahko nakoplješ kup dodatnih težav - ne glede na to, kako bi nek Jype vpil, da je Linux pa ja bolj 'varen'.

In kaj jih stane če on ostane na Linuxu? Naj zrihtajo rešitev sej jih ne bo stalo to produktivnosti. Pa še srečnega zaposlenega bodo mel. A se jim res tok ne da al kaj?

poweroff je 4. okt 2019 ob 22:10 izjavil:

Nisem rekel, da se je treba obnašati kot idiot.

Pač, intenzivno si začne iskati novo službo. Ob odpovedi pa pove, zakaj je šel.

Jaz sem mnenja, da je treba za delo uporabiti tisto orodje, ki je najbolj ustrezno. Ne more en "serviser" a.k.a. IT-jevec ljudem vsiljevati tista orodja, ki njemu ustrezajo. On je tam, da ljudem pomaga pri uporabi tistih orodij, ki jih ljudje uporabljajo, in ne obratno.

Pa kje smo še to videli, da bo en serviser določal politiko podjetja???

Kdo je zdaj ta 'serviser'?
OP ali tisti, ki je OP-u rekel, da uporabljajo OneDrive in da naj se znajde?

Tvoj komentar se namreč lahko bere dvosmerno, češ da OP skuša multinacionalki vsiljevati svoja 'orodja'.

Mi je pa ta dilema že v osnovi malo smešna..... če se poteguješ za službo v multinacionalki, ki je "Windows shop", bi moral nekako slutiti, da ti kot hardcore Linux user ne bo ravno z rožicami postlano. Če potem niti nisi ekspert v kombiniranju najboljšega iz obeh svetov, so težave še toliko bolj za pričakovati.

To je nekako tako, kot če se hočem zaposliti v kamionarski firmi, ampak hočem voziti kombija, ne pa šleper. Ali da mi ne diši voziti MAN kamion ampak mora biti Volvo. Najbrž se ne bo firma prilagajala meni, ampak se bom moral jaz prilagajati firmi.

Če je potrebna prilagoditev prevelika, da bi jo lahko sprejel... potem se sprašujem, zakaj si se sploh prijavil za delovno mesto...

poweroff je 4. okt 2019 ob 22:30 izjavil:

Mogoče sem se malo nejasno izrazil. Sem mnenja, da naj zaposleni uporablja tisto orodje, s katerim je najbolj produktiven, ob upoštevanju varnostnih politik.

Slednje morajo biti seveda splošne ("uporaba šifriranih diskov"), ne konkretizirane v smislu "uporaba Bitlocker šifriranja".

Če te firma sili k uporabi nečesa, je pa to zate po mojem mnenju dovoljšen razlog, da daš odpoved. Seveda pa ni treba biti zabit in dati odpovedi na vrat na nos. Pač, začneš si iskati novo službo.

Mimogrede, bil sem tudi v firmi, ki je zaposlene silila, da so delali na Macu. In par zaposlenih je prosilo za Windowse, pa je bil odgovor "ne". Nekaj jih je (delno tudi zaradi tega) potem odšlo.

Saj veš, da večje kot je podjetje, bolj je vse pošlihtano po nekih 'pravilnikih' in težje je nekaj skakat iz vrste.

Ponavadi imajo nekje 'centralo', katera predpiše pravila igre, ki se jih morajo vsi držati. Nekateri gredo celo tako daleč, da je tudi nabava centralizirana in imaš problem kupiti celo USB stick mimo centralne nabavne službe, ki je lahko tudi v Franciji...
Še večji problem so v takih primerih nakupi licenc, ker ti iz centrale lepo povedo, da imajo 'Corporate agreement za proizvod XY' in si tako prisiljen da uporabljaš proizvod XY, pa če ti je všeč ali ne.

Security policy pa tudi ni čisto trivialna zadeva, da bo kar vsakdo uporabljal kar se mu bo zdelo, ker se to zna na koncu hitro izroditi - sploh pa v 'multinacionalki' običajno uporabnik sam nima pravice karkoli sam nameščati. Če pa 'serviserčkom' dovoliš, da si divje nameščajo kar hočejo, pa imaš hitro lahko celo štalo.

Veliki sistemi pač težijo k uniformnosti, toliko da ti na koncu še obleko predpišejo (pošta, železnica, policija, vojska,...). Istočasno pa imaš povsod tudi izjeme. Niso vsi na pošti v uniformi, ravno tako ne na železnici ali policiji. Stvari se pač pretehtajo glede na funkcijo, ki jo nekdo igra in posledice, ki jih ima 'odstopanje od norme'.

Če pa v tvoji sedanji službi velja neke vrste 'anarhija' in vsakdo uporablja / namešča kar mu je volja, pa najbrž ni potrebno posebej poudarjati, da bi nekako čudno izpadlo, da bi kdo poskušal v takem okolju uvajati kakršnokoli 'uniformiranost'. Bil bi že v naprej obsojen na propad. Tako okolje ima spet čisto drugo specifiko, kot poslovno okolje. Vzdrževanje varnosti v takem okolju je bistveno večji izziv, kakor v okolju, kjer je vse unificirano.

Jirzy je 4. okt 2019 ob 23:02 izjavil:

poweroff je 4. okt 2019 ob 21:19 izjavil:

V bistvu je to razlog za odpoved.

Resno.

Kaj vse pa je potem se razlog za odpoved? To, da moja firma ne uporablja meni najljubsega compilerja?
Mislim, multinacionalka ima svoja pravila in sistem, ki naj bi delal. Ce bi vsak delal nekaj po svoje, sistema ni vec. Nekako razumem, da bi OP rajsi uporabljal drug OS, vendar sem preprican, da obstajajo (dobri!) razlogi tudi za Win.

Če firma nima tvojega najljubšega WC papirja z X plastmi, tvojim naljubšim motivom in vonjem po nevem kateri rožici..... Mislim...to lahko predstavlja resen problem za zaposlitev!

še vedno se pozablja ena zadeva. oprema je uporabnikova ali sluzbena ?

Sem namestil po TEM vodiču in mi mounta in sinhronizira mapo OneDrive brez problema (MINT Mate).
Če boš nameščal po vodiču ki je na linku pazi da ne slediš avtomatično, mislim da pri konfiguraciji (rclone config) izbereš 20 in ne 19 (pač preberi in izberi).

Še prej pa namesti (deb?) paketek za tvojo distribucijo, link imaš v 1 koraku navodil.

poweroff je 4. okt 2019 ob 22:10 izjavil:

Nisem rekel, da se je treba obnašati kot idiot.

Pač, intenzivno si začne iskati novo službo. Ob odpovedi pa pove, zakaj je šel.

Jaz sem mnenja, da je treba za delo uporabiti tisto orodje, ki je najbolj ustrezno. Ne more en "serviser" a.k.a. IT-jevec ljudem vsiljevati tista orodja, ki njemu ustrezajo. On je tam, da ljudem pomaga pri uporabi tistih orodij, ki jih ljudje uporabljajo, in ne obratno.

Pa kje smo še to videli, da bo en serviser določal politiko podjetja???

Lahko bi reklo kakšno o pravnikih in o tem kakšno zakonodajo pišejo.

Pravilo je tako v velikih firmah, da se predpiše kaj je minimalen hardware in kater software se bo na tem hardweru uporabljal. In potem se naredi white listo programja in vse ostalo, kar ni whitelistano, ne sme laufat na računalniku.
Torej če so predpisali MS produkte, je potrebno v tem podjetju MS produkte tudi uporabljat in nič drugega.

WizzardOfOZ je 5. okt 2019 ob 14:31 izjavil:

Pravilo je tako v velikih firmah, da se predpiše kaj je minimalen hardware in kater software se bo na tem hardweru uporabljal. In potem se naredi white listo programja in vse ostalo, kar ni whitelistano, ne sme laufat na računalniku.
Torej če so predpisali MS produkte, je potrebno v tem podjetju MS produkte tudi uporabljat in nič drugega.

Stvari nikoli ne smejo biti tako toge, da se to whitelisto nebi dalo prilagajati potrebam določenega delovnega mesta, projekta, osebe,....

Pa saj očitno tudi v OP-ovem primeru ni tako togo - sicer bi mu že zdavnaj rekli, da ne sme uporabljati Linuxa. Namesto tega očitno v njegovem primeru velja "ti kar uporabljaj...ampak potem si pomagaj sam in ne jokaj, da ti ne dela to ali ono"

Je nekako tudi logično, da v Windows Shop-u support ne bo navdušen, če boš jamral okoli nekih Linux problemov. Sam si hotel, zdaj pa sam rešuj...

jao... bom vse prebral, sam zdajle sem busy...

nisem v IT, sem pravnik + še kak PR in ostalo. tle delam 15 let na linux in naši tu vedo za kaj se gre. Načeloma moram jaz dati od sebe efekt, ne da sem lepo usklajen z drugimi (to me niti ne zanima).

Zaradi tega ne bom še menjati službe, niti me ne bodo vrgli (če pa že, bo pa tud OK). Po potrebi rihtam vse živo na svojem PC, ker sem edini admin na svojem PC (ostlai ne morjo nič), pa še kvazi mičken-bolj-osveščen. Tega se noben ne zaveda.

Jaz bom že nagruntal. Nisem vedel, da onedrive obstaja za linux, IT centrala je rekla da ni, a brez skrbi.

Zaenkrat je plan 2 diska in 2 sistema, jaz bom pa zase že nagruntal. Tisto licenco za win bodo pa pač plačali, to ni moj problem, naš lokalni ITjevec pa zna samo omrežje in nič drugega.

zz

Zvezdica27
Če ti bodo dali lasten HW (pc kišto/prenosnik), potem ne vidim težav.

Saj verjetno ne boš lastne opreme uporabljal v službi ??

poweroff je 5. okt 2019 ob 14:27 izjavil:

Jirzy je 4. okt 2019 ob 23:02 izjavil:

Kaj vse pa je potem se razlog za odpoved? To, da moja firma ne uporablja meni najljubsega compilerja?

Tudi lahko.

Mislim, če gre nekomu taka stvar dovolj na živce - zakaj pa ne?

Preprosto zato, ker je v praksi nemogoce, da najdes zaposlitev, kjer bos zadovoljen z VSEM. Saj v teoriji imas prav, ampak v praksi se pa tezko strinjam.

Mi smo tudi multinacionalka, pa sam uporabljam GNU/Linux. Če bi moral migririati na Win, bi prej kot slej dal odpoved. IT oddelek je precej mlad in so precej odprti za to, če kdo kar koli drugega uporablja kot Win. Kakšna je podpora za GNU/Linux, ne vem, saj je nisem nikoli potreboval. ITjevec s katerim sva največkrat na vezi ima toliko znanja, da določene zadeve zna nastaviti (recimo, če mu rečem da rabim na serverju virtualko z Ubuntu serverjem - jo dobim). Spogajal sem si celo, da imam na eni virtualki odprt SSH navzven, da lahko tudi remote dostopam do sistema.

Drugače pa ti svetujem, da poskušaš ostati čim bolj "neviden". ITjevci imajo radi ljudi, ki so brez težav, zato teženje, da ti nekaj ne dela ker uporabljaš nestandarden sistem ni najboljša ideja.

Potem pa uberi drugo taktiko - z Windowsi postani zelo viden