Frka na šihtu

Printscreen na računalniku drugega zaposlenega, brskanje po zgodovini obiskanih strani,...? Fantastično.

Kakršnokoli podtikanje/špijoniranje itd.. bo vrglo slabo luč na tebe(saj bo vsak študiral a meni tut to dela)..Oddelaj v tistih 8h kolikor gre pa je..Saj ko delo ne bo opravljeno bojo šefi višje mogli ukrepat..Že to da ga premeščajo sem in tja kljub temu da vedo da nič ne dela, verjetno kaže na to da ga negdo višje ščiti/ve zadeve..Kako so se ga rešili na drugih oddelkih?

Situacija v kateri si je res neprijetna.
Sam sem bil v podobni situaciji. Sicer sodelavec ni gledal porničev, ampak dosti je dremal/lenaril.
Meni pa se je delo nalagalo in nalagalo.
Ker v tistem trenutku nisem imel kam it, se pač bil tiho in delal, čeprav me je večkrat v jezi prijelo
da bi pač povedal, ampak sem se zavedal, da bom potem letel. Na žalost, ampak tako je.
Sem pa potegnil nekaj zelo pozitivnega iz te situacije in potem tudi sklepam, da sem z namenom imel
takega sodelavca in izkušnjo. Na projektih sem pobral ogromno znanja in izkušenj, ki mogoče prej nebi, če bi dva delala
na projektih, tako da ko je na firmi začelo škripat, sem pobral šila in kopita, ter šel samostojno pot.
Marsikaj ti lahko odvzamejo, ampak znanja in izkušenj pa ti ne morejo!!

To je pač moja izkušnja, ki je delno podobna tvoji.
Če ti je nadrejeni, boš mu težko karkoli lahko, žal!
Me pa skrbijo vodilni ljudje v podjetju, ki bolj ne preverjajo, kaj dela in koliko.

"Problem je pač v šefu nad njemu, k ne nardi nič. problem je v kadrovski, k ve in ne nardi nič!"

Potem boš tudi ti zelo težko karkoli naredil. Žal.


Popolnoma razumem v kaki situaciji si, ampak kot sem napisal.
Si z namenom v taki situaciji.
Ne vem sicer v kateri branži delaš, ampak vedno boš lahko vse izkušnje obrnil v svoj prid.

Če pa ti kdo kdaj reče, kako je z delom in kako daleč si, pa samo reci, da se trudiš po najboljših močeh.
Dejansko pa hitrost dela prilagodi tako, kot ti bo najbolj ustrezalo, izpostavi pa se, kot da neznansko garaš.

Delaj pozitiven vtis na vodilne.
Za tvojega nadrejenega, pa se bo slej ko prej poskrbelo.

Pač želim samo povedati, da pozitivno potegni iz situacije v kateri si. (plača, znanje, izkušnje, nadalne možnosti, mogoče samostojna pot,....)

OP
Privat ali državno podjetje ?

Takih lenih, zabušantskih projktnih vodij se rešiš lahko samo na en način.

Projektnih del ne opraviš. Pika. Ko se nabere dovolj sranje in začne stranka težiti kaj se dogaja, se bo že spucalo. Seveda je dobro vedeti kaj so to projektna dela...

Če pa interesa po spucanju sranja ni, potem pač zamenjaš službo. Sam sem že to naredil...

Predlagaj net/security adminu da blokira porno page... Zanj bo to najhujša kazen...

Drugače je pa nek mednarodni "standad" da se slabe šefe pogrunta po 3 letih dela...

Mogoče pa noče več narediti, ker tud ni dobr plačan.

kalorijagr je 1. dec 2016 ob 13:18 izjavil:

Model, bulji ti v svoj zaslon in skrbi za svoj projekt. Očitno imaš tudi ti preveč časa, da lahko oprezaš za sodelavci. Upam, da ne bova nikoli sodelavca.

Daj, če sedi pol metra zraven tebe, te seveda moti če je vedno na internetu/telefonu in je vsake pol ure na čiku. Grem stavit da bi tudi tebe, ker tako psihično močan ni noben.
Ni to enako kot recimo vzdrževalci (seveda jih večina mora delat, samo dva sta taka), ki so tudi vsaj po 2 uri na dan na internetu, za tiste še zastopiš da če nimajo dela, da vseeno če so na internetu kot pa če gledajo v luft. Pa kot rečeno, to za marsikoga ne bi bilo problem, niti ni zame. Je pa problem če imaš takega takoj zraven tebe, sam pa imaš 90% časa zvrhan koš dela.

Sam sem imel takega pacienta cela 4 leta. Ker se z njim in s šefom ni dalo nič zmenit, sem se šel take bolane fore, da sem mu vsak dan prestavljal stvari po par cm v levo, da ne bi bilo tako očitno. Ker prostora je bilo še dovolj, ne vem kaj je moral sedet povsem zraven mene, se mi je pa večkrat zdelo da je v službi samo zato da mene moti pri delu. Šefu sem potem tudi naročil naj postavi pregrado, ampak do tega ni prišlo, ker je ravno takrat šel.
Letos mi je dokončno dopizdilo in sem direktorju poslal mail, da bi lahko zmanjšali čas za internetne pavze in pavze za kajenje na neko normalno raven. Potem me je še direktno vprašal, če mislim koga konkretnega, in sem kar povedal na koga leti. Potem je seveda poslal mail mojemu šefu, ampak ta je podoben pajac in tudi ni rešil popolnoma nič. Ter kontaktiral službo za informatiko, in ti so potem poslali mail, da bodo spremljali promet spletnih strani, seveda je bilo po enem mesecu že skoraj kot po starem. Prej omenjena vzdrževalca sta se pa tačas marsikomu smilila, ker nista vedela kaj bi sama s sabo. Omenjeni sodelavec se pa za to ni niti malo zmenil, tako da je bilo vse skupaj zaman.
No potem je k sreči ta sodelavec letos sam od sebe dal odpoved. In mislim da v firmi ni več tako hudih primerkov. Tudi vzdrževalca mislim da naredita tisto za kar sta plačana.

Že en čas imam tudi enega, ki je bolj počasne sorte, in sem ga tudi že sam neki maltretiral, ker s šefom ni nič. Ampak sem zdaj ugotovil, da je bolje če še sam začnem delat bolj v izi, z njim sem se pa počasi ampak uspešno spet spoprijateljil. Ampak prav zabušavat itak ne moreš, ker potem se ti preveč nabere. Tja do par minut na dan si tudi vzamem za internet, če sem si prej tolk na en mesec, več se mi pa zdi zelo bolano, glede na to da si na šihtu in ne na počitnicah.
Tako da še vedno ne vem kako je imel bivši sodelavec lahko vse narejeno, na čase se je pa zdelo kot da dela samo 2 uri na dan.

abazuu kaj pa, če bi malo razširil svoj pogled? Ker se vidi, da prav čakaš, da se bo v temi pojavil kakšen somišljenik in boš še bolj prepričan v svoj prav.

Vprašanje: Si predstavljaš oz misliš, da boš čez 5, 10 let še vedno v tej firmi?

Šepanje v organizaciji dela, kot po večini firm v SLO. Če bi imel vsak ravno pravo količino dela, nebi bilo potrebno nekaterim cele dneve preživljat na šihtu, drugi (večina) pa se nebi dolgočasili.

Ker se pri nas večinoma uporablja negativna selekcija, se ljudi, ki niso sposobni za nič, postavi za vodje, šefe, mojstre, saj jih zna večina, podrejene dobro hebat v glavo in so večinoma zahteve delovnega procesa opravljene, če prav je nekaj %-ov zaposlenih, zaradi tega, stalno pod stresom in v depresiji.

update ;)

ta sodelovc je bil najprej premaknjen na drug oddelk. kasneje je dal sam odpoved... Očitno se je zvedl kaj je počel. mal kasnej je doživel živčni zlom in za las preživel... to ni šlo ven iz mojih ust, ampak očitno je iz vendar šlo iz enih... delč od tega, da bi človeku to prvošču, sm pa vesel, da ga ni več pr nas.

sj sm napisu.. nism biv jst.

abazuu je 8. mar 2018 ob 11:24 izjavil:

bil je odstranjen, ker ni bilo kej velik od njega ( s strani njegovega nadrejenega, kljub več opozorilom ) . zato so ga dali v drug oddelek... potem je dal pa SAM odpoved.

No, potem se je že rešilo.

FireSnake je 8. mar 2018 ob 10:45 izjavil:

Edit: nisem opazil, da je tema stara kot biblija. Upam, da si ratal (med tem časom) kaj bolj pameten.

Aja, tudi jaz sem komaj zdaj opazil datum. Se opravičujem.

ja, stara tema je. sam hotu sm opozorit kaj se vam lahko zgodi, če ste isti pacienti in gledate porniče na šihtu. Ko se to enkrat zve ( prjatli, družina ), je lahko katastrofa...

ziga1990 je 8. mar 2018 ob 11:32 izjavil:

vi imate še dobr pri nas zaposlujejo tujce ki nimajo pojma o slovenščini in kar pričakujejo, da znamo mi tuje jezike sem šefu rekel, da bom jaz govoril slovensko in naj se oni naučijo slovenskega jezika pa je bil samo tih

welcome to bananastan.

Verjamš al pa ne, on se je res znov izognt delu... s tem, da so ga večkrat poskušal motivirat... prišel je že k nam iz druzga oddelka in že tkrt se je govorl, da ga noben noče... Ampak ja, firma bi mogla poskrbet, sigurno!

Če nekdo gleda porniče in krati sredstva celemu podjetju moraš biti tiho? Potem pa je tisti, ki kaj reče kriv po tvoje? Mater, tu na internet vsi najbolj glasni za vsako malenkost, v pravem življenju pa bi samo v tla morali gledat? Eh, pa daj no mir, kaj ste taki keyboard warriorji.

pazi, tud glede filtrov sem povprašal pri informatikih. odgovor? od ljudi s takimi položaji se preprosto ne pričakuje, da bi obiskoval take strani. Res sm bil že čist na tem, da bi tkrt raztrobu, ampak nism.. Sem pa vesel, da ga ni več. sem tud prepričan, da mu je dons žov.

sj po določenih komentarji se točno vid zakaj je ta država tam kjer je... deli svoje in ne vtiki se v druge. pokrade se milijone, mi pa delamo naprej svoje delo in se ne vtikamo :)

TheBlueOne je 8. mar 2018 ob 12:32 izjavil:

mmcmmc je 8. mar 2018 ob 12:29 izjavil:

Če nekdo gleda porniče in krati sredstva celemu podjetju moraš biti tiho? Potem pa je tisti, ki kaj reče kriv po tvoje? Mater, tu na internet vsi najbolj glasni za vsako malenkost, v pravem življenju pa bi samo v tla morali gledat? Eh, pa daj no mir, kaj ste taki keyboard warriorji.

Ne sploh ne. Samo za svoje se boris, tako da se boris za boljse delovne pogoje in za visjo placo, ne pa da uveljavljas nek svoj vidik na to kaj je fer.

Glej podjetja imajo nek ritem in naceloma se ve kako je in ocitno vecini ustreza. OP predlaga delanje zdrahe ravno tam, kjer bo slo vecini na zivce, kar je praviloma pogubno za tistega samooklicanega borca za postenost. Sluzba ni vrtec.

Ker ti se drkaš, eni pa si ga dobesedno drka je dobro delovno okolje? Ta primer je isto kot bi tip kradel (ne nazadnje krade čas firmi in denar). Ne moreš krast in pričakovat, da te nobeden ne bo izdal če te dobi, samo zato ker si en položaj nad drugimi ali pa upaš da imajo delavci not my bussiness odnos do delovnega mesta. Zdaj ko tako razmišljam, to tudi so neki delavci, ki jih boli v kakšni firmi delajo.

Če ti ne bi imel preveč časa - ne bi opazil kaj sodelavec počne. Takih noben nikoli ne mara-ko samo tožijo - sebe pa ponavadi ne pogledajo in samo jamrajo.

telexdell je 8. mar 2018 ob 13:28 izjavil:

Nekateri so s temi filtri tako obsedeni, da ne smeš po pošti prejeti .zip datoteke. Če pa pošiljatelj spremeni zip v zi_ pa jo lahko prejmeš= nič drugega kot zajebavanje in nepotrebno delo- naj pustijo vse priponke ali pa nobene.

Že zdavnaj se preverja vsebino, ne končnice. Si enih 15 let zadaj . Pa tudi marsikateri IT .

Ne, tipicna slovenska je trosenje vec energije na glumljenju da se nekaj dela kot na samem delu. Nekdo pa nekaj tudi more naredit. En bedak.

Ja res je... bedak! On se trudi, tip zraven njega pa zabušava... Plača ista ali pa zabušantu celo več... Mislim res, kaj se maš za bunit???

Ni čudno, da je tako kot je... Še posebej tisti javni sektor kjer so 4 zaposleni za delo enega človeka pa še več bi radi...