Forum » Loža » Frka na šihtu
Frka na šihtu
Temo vidijo: vsi
abazuu ::
En lep pozdrav!
Imam resn problem… sodelovc na delovnem mestu igra igre in gleda porniče (njegova zgodovina v brskalniku…) in NE, to niti prbližn ni njegova naloga. Gre za osebo, k mi je nadrejen… Imamo pa še šefa prodaje, k je še nad njim. Načeloma mi je blo do zdej to vseen, čeprov ne dela nč druzga… zdej sm pa dubu nek projekt, k mi požre ogromn časa in sm mu predlagu, če bi me lahko nadomestu in je čist vn padu, kao, če mislm, da on pa res nima kej druzga dela al kaj… poču mi je film , k mi to reče oseba, k 6 ur na dan ne dela čist nč in me je prjel, da bi ga “razkrinku”, sam nevem kako. Vem, da načeloma ni prov, da se brska po brskalnikov zgodobini, ampak enkrat, ko ga ni bilo, je mel dejansko to odprt, ker je pozabu zapret – bedak.
Zanima me kako bi ga lahko razkrinku?
Tole res ni troll tema, čeprov deluje tko, verjamm.
Imel sm tud že idejo: šov do ITja in predlagu, da se zablokira xxx strani… pa je reku, da se od tazga folka ne pričakuje, da bi gledal xxx vsebine… ja ful si mi pomagu, res..
Nej še povem, da se nubenmu niti sanja ne, da dela to, kar pač dela…
Imam resn problem… sodelovc na delovnem mestu igra igre in gleda porniče (njegova zgodovina v brskalniku…) in NE, to niti prbližn ni njegova naloga. Gre za osebo, k mi je nadrejen… Imamo pa še šefa prodaje, k je še nad njim. Načeloma mi je blo do zdej to vseen, čeprov ne dela nč druzga… zdej sm pa dubu nek projekt, k mi požre ogromn časa in sm mu predlagu, če bi me lahko nadomestu in je čist vn padu, kao, če mislm, da on pa res nima kej druzga dela al kaj… poču mi je film , k mi to reče oseba, k 6 ur na dan ne dela čist nč in me je prjel, da bi ga “razkrinku”, sam nevem kako. Vem, da načeloma ni prov, da se brska po brskalnikov zgodobini, ampak enkrat, ko ga ni bilo, je mel dejansko to odprt, ker je pozabu zapret – bedak.
Zanima me kako bi ga lahko razkrinku?
Tole res ni troll tema, čeprov deluje tko, verjamm.
Imel sm tud že idejo: šov do ITja in predlagu, da se zablokira xxx strani… pa je reku, da se od tazga folka ne pričakuje, da bi gledal xxx vsebine… ja ful si mi pomagu, res..
Nej še povem, da se nubenmu niti sanja ne, da dela to, kar pač dela…
kalorijagr ::
Model, bulji ti v svoj zaslon in skrbi za svoj projekt. Očitno imaš tudi ti preveč časa, da lahko oprezaš za sodelavci. Upam, da ne bova nikoli sodelavca.
Machete ::
Pusti mu anonimni listek:
VEMO KAJ DELAŠ
ali
VIDIMO TE
ali
VEMO KAM SI ODVRGEL TRUPLO
VEMO KAJ DELAŠ
ali
VIDIMO TE
ali
VEMO KAM SI ODVRGEL TRUPLO
LC1000|Asrock-H470PG|i7-10700K|2x16GB|RTX-3080 EAGLE|W10Pro
new Nintendo 2DS & 3DS XL|Galaxy S24+
new Nintendo 2DS & 3DS XL|Galaxy S24+
abazuu ::
Mogoče sm pozabu še to napisat, da ma on svoje naloge na delovnem mestu in niti teh ne opravlja.... in to vsi vejo, šef, kadrovska.. in nuben nč ne nardi.
Jst nej pregorim in nej bom ob tem tih, on pa svira biločemu? res nism prčakvov tazga odziva, hah.
Jst nej pregorim in nej bom ob tem tih, on pa svira biločemu? res nism prčakvov tazga odziva, hah.
M-XXXX ::
Z drugimi besedami je problem v tem, da se ti pustiš izkoriščat, on pa izkorišča.
Rešitve zate: Menjava šihta ali pa da si izboriš toliko dela kot ga dejansko lahko narediš. Ostalo ni tvoj problem.
Rešitve zate: Menjava šihta ali pa da si izboriš toliko dela kot ga dejansko lahko narediš. Ostalo ni tvoj problem.
globoko grlo ::
Sej verjetn se da po lepi poti s pogovorom z nadrejenimi kj rešit? Ali pač ne?
Mogoče je pa sin lastnice/lastnika in ga boli Q.
Mogoče je pa sin lastnice/lastnika in ga boli Q.
Gigabyte B460M DS3H | I5 - 10400F | 16GB | 6700XT | P2 m.2 500GB
harmony ::
Gres na bolnisko in te bk. Prides nazaj delas to kar pac moras in se zacnes obnasati tako kot on...V kolikor ti to ne ustreza, so ti predhodniki povedali, menjaj siht. Jebiga tko je...
abazuu ::
Ne ne, ni sin lastnika.. šefu sm že omenu in šef ve, da ne dela.. enako je s kadrovsko. Vejo pa ne kaj dela, jst pa vem pač.
tud za bolniško sm že razmišlu... ampak se mi je tok zameru, da bi najrajš pokazu vsem kakšn car je in kolk ma časa, oz. kolk pomembnih stvari nardi na šihtu.
tud za bolniško sm že razmišlu... ampak se mi je tok zameru, da bi najrajš pokazu vsem kakšn car je in kolk ma časa, oz. kolk pomembnih stvari nardi na šihtu.
mihec87 ::
Če vsi vejo da nič ne dela in se očitno ne sekirajo dost, zakaj misliš da bo sedaj drugače...
abazuu ::
Ker dvomim, da vejo, kaj pa ZARES dela... ker je to prepovedano. Če bi blo pomoje, bi mu sam mizo obrnu, in to tako, da bi vsi vidl kaj dela.
r3dkv1c4 ::
Mogoče sm pozabu še to napisat, da ma on svoje naloge na delovnem mestu in niti teh ne opravlja.... in to vsi vejo, šef, kadrovska.. in nuben nč ne nardi.
Jst nej pregorim in nej bom ob tem tih, on pa svira biločemu? res nism prčakvov tazga odziva, hah.
A si ti njegov šef?
NISI!
Od kje ti pravica, da kontroliraš svojega šefa kaj dela med delovnim časom?
Zato si si prislužil odpoved.Pika.
Čas, ki si ga namenil svojim firbcom, bi moral pokurit za opravljanje nalog, ki ti jih je šef naložil.
Razumem kaj ti želiš povedat ampak si se v štartu lotil zadeve napačno.
Besna Glista je izjavil:
pošlji anonimni mail na stuff
Take krtice hitro dobijo odpoved...nihče ne mara anonimnih ljudi v firmi, ki špijunirajo.
Pri nas smo to rešili tako, da je človek skoraj prosil, če lahko gre, ker se je brigal za druge po nepotrebnem.
Vsaka stvar ima svojo mejo.
You can ban me, but you can't shut me down!
You can ban me, but you can't shut me down!
Zgodovina sprememb…
- spremenil: r3dkv1c4 ()
Thuban ::
Mogoče sm pozabu še to napisat, da ma on svoje naloge na delovnem mestu in niti teh ne opravlja.... in to vsi vejo, šef, kadrovska.. in nuben nč ne nardi.
Jst nej pregorim in nej bom ob tem tih, on pa svira biločemu? res nism prčakvov tazga odziva, hah.
A si ti njegov šef?
NISI!
Od kje ti pravica, da kontroliraš svojega šefa kaj dela med delovnim časom?
Zato si si prislužil odpoved.Pika.
Čas, ki si ga namenil svojim firbcom, bi moral pokurit za opravljanje nalog, ki ti jih je šef naložil.
Razumem kaj ti želiš povedat ampak si se v štartu lotil zadeve napačno.
Ti pa si mu zelo dobro povedal kako naj se zadeve loti ja.
Pri nas smo to rešili tako, da je človek skoraj prosil, če lahko gre, ker se je brigal za druge po nepotrebnem.
zakaj, točno?
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Thuban ()
jtothek ::
Mogoče sm pozabu še to napisat, da ma on svoje naloge na delovnem mestu in niti teh ne opravlja.... in to vsi vejo, šef, kadrovska.. in nuben nč ne nardi.
Jst nej pregorim in nej bom ob tem tih, on pa svira biločemu? res nism prčakvov tazga odziva, hah.
Če si taki asset na delovnem mestu, da delaš še naloge drugih, lahko daš temu šefu ali pa šefu nad njim ultimatum, da ali hočeš manj dela/več denarja ali pa odideš. Neke druge rešitve kako bi šefa spodjebal jaz ne vidim.
abazuu ::
+1 Draconis...
r3dkv1c4 , postavi se v mojo kožo. nimam besed na take komentarje. Vem, da to ni moja stvar kaj on dela/kaj ne. ampak, da me napade, ko vprašam, če mi lahko pomaga s tem da če res mislm, da on nima kej za počet... fakof, odpel se mi je in bo 100% pršli na plano to, kar dela.
r3dkv1c4 , postavi se v mojo kožo. nimam besed na take komentarje. Vem, da to ni moja stvar kaj on dela/kaj ne. ampak, da me napade, ko vprašam, če mi lahko pomaga s tem da če res mislm, da on nima kej za počet... fakof, odpel se mi je in bo 100% pršli na plano to, kar dela.
abazuu ::
Očitno ne. Jst lahko dokažem kaj delam na šihtu, on ne. precej enga govorjenja in nič narejeno. K kdo pride do njega se začne dret in se umakne. iz 2h oddelkov je že letu in res nevem kaj še dela tuki.
grobijan ::
Na tak način pač ne boš nikamor napredoval, pa tudi v denarnici se ti ne bo poznalo. Prepusti stvar njegovim šefom. Kaj se ubadaš s stvarmi, ki se te ne tičejo? A veš kaj pravjo? Bolj drek mešaš, bolj smrdiš.
abazuu ::
Če čist po pravic povem, mi je čist vseen, tud, če letim zrd tega. Ne zdi se mi prov, da se podpira take bedake. Se mi zdi, da je lih zrd tega v Sloveniji taka situacija, kot je.. vsi so rajš tih in delajo svoj dev.
codeMonkey ::
Če si res več vreden, kot tvoj nadrejeni (očitno je, da tako misliš), potem boš zasedel njegovo mesto takoj, ko boš zagrozil, da pod tem tipom ne boš več delal. V nasprotnem primeru si se malo precenil, ali pa je zadaj nekaj drugega. Če si se precenil, delaj dalje in se uči. Če je zadaj nekaj drugega, išči drugo delovno okolje...
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: codeMonkey ()
mtosev ::
če drugi vedo, da nič ne dela pol to ni tvoj problem.
moje mnenje
moje mnenje
Core i9 10900X, ASUS Prime X299 Edition 30, 32GB 4x8 3600Mhz G.skill, CM H500M,
ASUS ROG Strix RTX 2080 Super, Samsung 970 PRO, UltraSharp UP3017, Win 11 Pro,
Enermax Platimax 1700W | moj oče darko 1960-2016, moj labradorec max 2002-2013
ASUS ROG Strix RTX 2080 Super, Samsung 970 PRO, UltraSharp UP3017, Win 11 Pro,
Enermax Platimax 1700W | moj oče darko 1960-2016, moj labradorec max 2002-2013
abazuu ::
Zna govort, velik govori, velik ve (tud nepreverjene informacije) in zrd tega deluje tko, kot da ga ful rabmo ;)
KraitPay ::
Če te moti sodelavec, pač menjaj službo. Enostavno.
Kaj boš storil na novem delovnem mestu, ko boš spet srečal takšnega, ki ti ni ravno po godu? Verjamem, da imamo vsi kakšnega takšnega sodelavca, ki se šlepa za kom. Če te moti, zamenjaj službo, drugače pa se zanimaj za svoj del.
Kaj boš storil na novem delovnem mestu, ko boš spet srečal takšnega, ki ti ni ravno po godu? Verjamem, da imamo vsi kakšnega takšnega sodelavca, ki se šlepa za kom. Če te moti, zamenjaj službo, drugače pa se zanimaj za svoj del.
vostok_1 ::
V kolikor ti je šef in ne počne nič ilegalnega ali te zlorablja/izvaja mobbing, lahko cele dneve gleda porniče.
That's the point of being "šef".
That's the point of being "šef".
There will be chutes!
It came from the lab.
Like tears in rain. Time to die. v_1 2012-21
It came from the lab.
Like tears in rain. Time to die. v_1 2012-21
Zgodovina sprememb…
- spremenil: vostok_1 ()
KraitPay ::
Glede na prejšnje objave, očitno niti nisi tako dolgo zaposlen?
Saj bo minilo tistih pol leta dela, potem pa lahko greš brez kakršnih koli obveznosti drugam. Kje vidiš problem?
Saj bo minilo tistih pol leta dela, potem pa lahko greš brez kakršnih koli obveznosti drugam. Kje vidiš problem?
Bud_Bundy ::
vostok_1 je nekako zadel poanto. Ti delaš svoj tempo in to je to. Bolje šef, ki dela nič, kot tak preveč zagnan za delo(če dela on, moraš ti še več...).
jtothek ::
Predlog:
kaj ko bo gazda naslednjič gledal erotične vsebine in ga boš poleg dobil, zakaj se ne rečeš "Somebody ordered extra sausage?" in se usedeš poleg njega.
kaj ko bo gazda naslednjič gledal erotične vsebine in ga boš poleg dobil, zakaj se ne rečeš "Somebody ordered extra sausage?" in se usedeš poleg njega.
abazuu ::
hahah najlaži se je pa norca delat :D
torej, iščem delo :) ampak še vseen se bo zvedel kaj dela, dont worry :)
torej, iščem delo :) ampak še vseen se bo zvedel kaj dela, dont worry :)
gruntfürmich ::
Zanima me kako bi ga lahko razkrinku?
v sloveniji si, če si očitno pozabil. tu je največja vrlina hvatat krivine in lenuharit, ter seveda masovno podpirat tak sistem.
in ker slovenčki masovno ljubijo tak sistem neodgovornosti, tudi nimajo nobenega namena to spremenit. zato je za tvoje zdravje najbolje da se ali nehaš sekirat ali pa zamenjaš šiht. najbolje pa bi itq bilo da bi zamenjal državo, v kateri cenijo trdo delo in odgovornost, in pustil te psihopate za sabo...
"Namreč, da gre ta družba počasi v norost in da je vse, kar mi gledamo,
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
Zgodovina sprememb…
- spremenil: gruntfürmich ()
Rias Gremory ::
Naredi kar misliš, da je prav.
Mnenje:
Napisal si, da kadrovska in šefi nad njim vedo kaj počne in kljub temu ne ukrepajo. Mene bi skrbelo kaj drugega še vedo in ne ukrepajo zato v takem podjetju ne bi hotel delati.
Očitno te sodelavec moti, torej predlagam, da zamenjaš službo.
Po eni strani bi ti rekel, da ga zatoži, vendar če kadrovska že ve da je lenuh potem ne naredi nič. Ko bo posel tekel bolj slabo se bo že kaj spremenilo, v nasprotnem primeru bodo posledice boleče za zaposlene.
Mnenje:
Napisal si, da kadrovska in šefi nad njim vedo kaj počne in kljub temu ne ukrepajo. Mene bi skrbelo kaj drugega še vedo in ne ukrepajo zato v takem podjetju ne bi hotel delati.
Očitno te sodelavec moti, torej predlagam, da zamenjaš službo.
Po eni strani bi ti rekel, da ga zatoži, vendar če kadrovska že ve da je lenuh potem ne naredi nič. Ko bo posel tekel bolj slabo se bo že kaj spremenilo, v nasprotnem primeru bodo posledice boleče za zaposlene.
Mirno gledamo, kako naš svet propada,
saj za časa našega življenja ne bo popolnoma propadel.
saj za časa našega življenja ne bo popolnoma propadel.
Utk ::
Kaj on (ne)dela te čist nič ne briga in tega ne govori nikomur, vseeno pa lahko to izkoristiš v svoj prid. Naredi svoje kolk lahko v 8h urah in pejd domov. Če ne bo narejeno pa povej zakaj ni. Ker ne boš delal nadur, če drugi lenarijo.
FiReFTW ::
Kolk si sploh star? Ker sodeč po tvojem obnašanju mi deluješ kot nek nezrel 13 letnik.
Brigaj se za sebe na šihtu ne pa za to kaj drugi delajo na računalniku, to ni tvoja stvar.
Sploh pa je primitivno nekoga tožit kaj dela, nemorem sploh verjet kak je nekdo lahko tako nezrel in da nima pametnejšega dela v življenju kot razmišlat o tem kako bo nekoga zatožo da gleda porniče v službi, wtf res.
Brigaj se za sebe na šihtu ne pa za to kaj drugi delajo na računalniku, to ni tvoja stvar.
Sploh pa je primitivno nekoga tožit kaj dela, nemorem sploh verjet kak je nekdo lahko tako nezrel in da nima pametnejšega dela v življenju kot razmišlat o tem kako bo nekoga zatožo da gleda porniče v službi, wtf res.
Mufasa ::
OP najbolje narediš če tu poveš za katero firmo gre...
"Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden;
es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun."
- Johann Wolfgang von Goethe
es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun."
- Johann Wolfgang von Goethe
kalorijagr ::
Mogoče sm pozabu še to napisat, da ma on svoje naloge na delovnem mestu in niti teh ne opravlja.... in to vsi vejo, šef, kadrovska.. in nuben nč ne nardi.
Jst nej pregorim in nej bom ob tem tih, on pa svira biločemu? res nism prčakvov tazga odziva, hah.
Ne morem verjeti, da si to napisal. Očitno si tako velik strokovnjak za HR + svoje področje, da boš kamot najdel kje drugje delo. Zavedaj se, da boš kmalu ti postal največji problem, ki ga bo imel tvoj šef in kadrovska, ker v normalni firmi takšnih sodelavcev, kot si ti, ne potrebujejo.
abazuu ::
zakaj? jst opravljam svoje delo in so z mano (očitno) zadovoljni, če še delam tukaj.
in ne razumm kaj si mislu s tem, da sem strokovnjak za HR? lahko obrazložiš?
in ne razumm kaj si mislu s tem, da sem strokovnjak za HR? lahko obrazložiš?
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: abazuu ()
codeMonkey ::
Postavi se zase. Brez tlačenja v drek drugih ljudi. Novo službo itak že iščeš, lahko se vsaj takrat, ko boš imel alternativo na voljo. Vse druge rešitve (z zvočniki in kabli) so bolj za reve. Tako je moje mnenje.
bojanpo ::
Ne razumem vas nekatere. Odkar sem v tujini, ne vidim/slisim sikaniranja, ce kaksen sodelavc gleda kaksen filmcek na internetih se ponavadi tudi javno ve, ker zraven povabi (smesno/zanimivo, karkoli) ali pa preprosto si vzame svoj cas za umik od zaslona.. Je pa res da ce imas svoje delo narejeno, projektno delo v rokih opravljeno - ti nihce ne bo tezil. Evo, danes sem tole postavil v sluzbi, k sm rabil mal oddiha: Kar se pa tice tezave OP-a, glede na stanje v firmi in kakor si ga opisal, ne bo nic drugace ce javno razglasis kaj se dogaja, samo sebi bos skodoval.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: bojanpo ()
pirat ::
Dodatno delo na projektu si verjetno dobil od nekoga delegirano, drži ? Od "problematičnega" nadrejenega ali še od koga višje?
Če si dobil delo na projektu delegirano neposredno od koga višje, se pogovori z njim. Brez obtoževanj, obrekovanja, itd., le pojasni, da hkrati ne moreš zadovoljivo opravljati tako dela na projektu kot rednega dela in da posledično potrebuješ pomoč pri rednem delu. Potem bo nadrejeni moral poskrbeti za ustrezno razdelitev dela.
Če si dobil delo na projektu delegirano neposredno od koga višje, se pogovori z njim. Brez obtoževanj, obrekovanja, itd., le pojasni, da hkrati ne moreš zadovoljivo opravljati tako dela na projektu kot rednega dela in da posledično potrebuješ pomoč pri rednem delu. Potem bo nadrejeni moral poskrbeti za ustrezno razdelitev dela.
abazuu ::
Lej, noben ni reku, da ne smeš it na internet, prebrat novic, al pa kej tazga... mene samo moti to, da pade vn, ko ga vprašam za pomoč... in nazaj reče, če res mislm, da nima dost druzga dela, medtem ko vem kaj dela 6 ur na dan..
projekt je od vodstva firme, ne od njega... na žalost sem pa jaz ta ovce, ki sem ga dobil. in me sploh ne bi nč motil, če bi imel dost časa, da normalno opravljam redno delo in še to zravn.
Tud njegov šef ve, da on nič ne dela... in je rajš tih in on prevzame več dela... firma banana
projekt je od vodstva firme, ne od njega... na žalost sem pa jaz ta ovce, ki sem ga dobil. in me sploh ne bi nč motil, če bi imel dost časa, da normalno opravljam redno delo in še to zravn.
Tud njegov šef ve, da on nič ne dela... in je rajš tih in on prevzame več dela... firma banana
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: abazuu ()
Vikking ::
So že drugi povedal pusti zadevo na miru, če želiš obdržati službo. Če te pusti na miru in ne doživljaš mobinga z nejgove strani potem pač delaj svoje naprej.
Če gre za javno podjetje, se učinek na veliko delovnih mestih dela težko meri oz. nimajo orodij za to oziroma je delovno mesto "neizmerljivo". Pogost pojav v javnem sektorju, nič novega, že znano.
Če gre za privat podjetje, potem je verjetno v bližnjem ali daljnem sorodstvenem razmerju, enega izmed šefov, vodilnih. Ker privat podjetje glede na to da ima kadrovsko službo ni malo podjetje, ki ve za njegovo nedelo, že zdavnaj zdavnaj zdavnaj odpustilo.
Lahko gre spet za kakšno deloma državno podjetje, kjer je dostikrat podoben položaj kot v javnem sektorju, kjer se spletejo takšne ali drugačne vezi ki dopuščajo marsikomu, da to počnejo.
Če gre za javno podjetje, se učinek na veliko delovnih mestih dela težko meri oz. nimajo orodij za to oziroma je delovno mesto "neizmerljivo". Pogost pojav v javnem sektorju, nič novega, že znano.
Če gre za privat podjetje, potem je verjetno v bližnjem ali daljnem sorodstvenem razmerju, enega izmed šefov, vodilnih. Ker privat podjetje glede na to da ima kadrovsko službo ni malo podjetje, ki ve za njegovo nedelo, že zdavnaj zdavnaj zdavnaj odpustilo.
Lahko gre spet za kakšno deloma državno podjetje, kjer je dostikrat podoben položaj kot v javnem sektorju, kjer se spletejo takšne ali drugačne vezi ki dopuščajo marsikomu, da to počnejo.
next3steps ::
Stari maček je izjavil:
Če ne misliš iskat novega dela bodi tiho in opravljaj svoje.
Če se računalnik deli na več delavcev, enostavno odpreš zgodovino in narediš screenshot. Če bo pa kdo po razkrinkanju hotel izvajati mobing nad tabo, pa še njega privaji ustreznim ustanovam.
kixs ::
next3steps je izjavil:
Stari maček je izjavil:
Če ne misliš iskat novega dela bodi tiho in opravljaj svoje.
Če se računalnik deli na več delavcev, enostavno odpreš zgodovino in narediš screenshot. Če bo pa kdo po razkrinkanju hotel izvajati mobing nad tabo, pa še njega privaji ustreznim ustanovam.
Ne s takimi. Ce ne drugega, imajo domeno in vsak svoj username. Danes pa le redko kdaj vidim, da se dejansko racunalnik shera (username pa se manj).
Tody ::
Ta problem se sam od sebe reš.
Ti delaj svoj projekt odklukaj svojih 8 ur in to je to. Če ostal job ni narejen pač ni narejen. Ko bodo pa šefi začel spraševat, kako je tvoj šef razporedu delo pa pač ni tvoj problem. To da se bi neki bodu s svojim šefom nikol nobenmu ni prinesel nič dobrega.
Ti delaj svoj projekt odklukaj svojih 8 ur in to je to. Če ostal job ni narejen pač ni narejen. Ko bodo pa šefi začel spraševat, kako je tvoj šef razporedu delo pa pač ni tvoj problem. To da se bi neki bodu s svojim šefom nikol nobenmu ni prinesel nič dobrega.
flbroker ::
1.Bodi tiho in delaj svoje delo vestno
2.Ne omenjaj nobenemu nic in hrani dokaze (printscreen, video, fotka...) in samo nabiraj, ko bo pravi cas za to bos ze vedel kako izkoristiti sebi v prid
2.Ne omenjaj nobenemu nic in hrani dokaze (printscreen, video, fotka...) in samo nabiraj, ko bo pravi cas za to bos ze vedel kako izkoristiti sebi v prid
Vredno ogleda ...
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
---|---|---|---|
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
» | Korektno podati odpoved (strani: 1 2 3 )Oddelek: Loža | 18452 (1126) | delavec44 |
» | Ali se za timbilding izplača plača? (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 14408 (10928) | |
» | Odpoved brez zamere (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 11343 (8807) | noraguta |
» | Kaj vam je najbolj pomembno na delovnem mestu? (strani: 1 2 3 4 )Oddelek: Problemi človeštva | 33098 (29310) | videc |