išče se IT sodelavca (oblik. spleta,letakov,socialna omrežja..)

Pozdravljeni,

pri eni zelo resni firmi, se išče novega sodelavca, ki bi skrbel za oblikovanje tiskanih medijev (poznati mora vse glavne programe, da lahko oblikuje ali izdela plakate, letake, brošure ipd) . Potrebno je tudi, da zelo dobro pozna tudi socialna omrežja, forume in ostala novejša računalniška znanja, ki se jih potrebuje pri dobrem marketingu (novi trendi: mobilne aplikacije, google oglaševanje, twitter, facebook oglaševanje.

zaradi posebnih pogojev se ne vemo na koga obrniti in kam dati oglas.

-Želimo namreč nekoga, ki je pravkar diplomiral in še ni nikjer bil redno zaposlen.
(ne zato, da bi bil manj plačan - ampak, da nima preveč navad za oblikovanje iz drugih firm)
-Da ima v sebi žilico tudi za marketing in da ve kako more kaj izgledati in pisati, da se dobro prodaja.
- zelo inovativen, ustvarjalen, samostojen, delaven
- in nenazadje res zelo zelo dober (od 1 do 10) - vsaj ocena 8.


na kateri forum, spletno stran, institucijo se lahko obrnemo?
lahko mi tudi pišete na privat.
lp

lahko kar tukaj oddaš oglas za zaposlitev. Ampak bodi bolj specifičen: kateri programi, kakšno znanje (oceni zahtevnost), kaj točno od socialnih omrežji se mora znat, upam, da ni zadosten pogoj to, da ima profil na kakem omrežju... Iz tega oglasa bi razbral, da opisuješ designgeneerja - prof dizajnerja in sposobnega inžinerja v eni osebi - mističen stvor, viden samo enkrat v bližini Bigfoota...

Piši mi na ales.kastelic@migremo.si in napiši malo več podrobnosti. Naše podjetje se ukvarja s spletnim oglaševanjem, marketingom, oblikovanjem... in imamo z vsakega omenjenega področja ljudi, nekateri se še "kalijo" v tem poslu nekateri so v poslu že dalj časa. Če želite zunanje podjetje za sodelovanje se lahko obrnete na nas.

Lp

dmwajtjt je 5. jan 2012 ob 17:19 izjavil:

-Želimo namreč nekoga, ki je pravkar diplomiral in še ni nikjer bil redno zaposlen.
(ne zato, da bi bil manj plačan - ampak, da nima preveč navad za oblikovanje iz drugih firm)

Sicer je zelo pohvalno, da mladi diplomanti brez formalnih delovnih izkušenj pridejo v poštev, ampak kljub temu povem svoje mnenje: osnova za tole zahtevo je kr neki in nima zveze z ničemer. Kot če bi napisali, da bi imeli raje levičarja, da... "nima preveč navad za oblikovanje iz drugih firm" Se sliši logično?