» »

Prazniki 2010 (katastrofa) - kaj je potrebno za spremembo zakona?

Prazniki 2010 (katastrofa) - kaj je potrebno za spremembo zakona?

1
2
»

joseph ::

Kdor hoče imeti pranik ali dela prosti dan, naj ga tudi PLAČA.
Če hoče Cerkev imeti 20 praznikov, je meni čisto prav. Naj jih plača, ali pa reče, da je to dela prosti dan, ki pa ni plačan.
Če hoče država imeti 20 praznikov, je meni čisto prav. Naj jih plača, ali pa reče, da je to dela prosti dan, ki pa ni plačan.
Če hoče delavec imeti 50 dni bolniške, je meni čisto prav. Naj jih plača zavarovalnica, ali pa reče, da je to dela prosti dan, ki pa ni plačan. Kolikšne prispevke boš plačeval zavarovalnici, se boš pa moral zmeniti. Verjetno tudi glede na število bolniških dni na leto.

VSI bi imeli proste dni in ga "srali" naokoli, delodajalec pa naj plačuje. NE! Delodajalec naj plačuje samo dneve, ko je delavec produktiven (tisto malo bolje), drugo ga pa ne zanima. Zanimalo ga bo samo še koliko se lahko na takega delavca zanese in koliko aktualno sledi novi tehnologiji.

J.

Bellzmet ::

@joseph: problem ni v tem koliko ur delaš. Problem je produktivnost. Nekdo lahko dela 365 dni po cel dan, pa bo efektivnega in produktivnega dela, ki dejansko ustvari dodano vrednost, manj, kot pri nekomu, ki je doma za vse praznike in v polni meri koristi dopust. Seveda je slednji bolj produktiven in učinkovit.

Sem prepričan, da je na žalost veliko delovnih mest takšnih, da bi delo lahko enako ali bolje opravili v 4 dneh in ne v 5 dneh. Pa ne mislim sedaj reči, da bi skrajšal delovni teden. Samo glavna je produktivnost in ne bruto čas, ko je nekdo na delovnem mestu in "dela".

lp

IceIceBaby ::

Po pisarnah se 6 ur na dan kofetka, hodi na čik pavze, facebooka ali kako drugače zabušava. Če bi poštimali produktivnost bi lahko večina delala 2 dni pa bi produktivnost ostala na isti ravni :)

Drugače je za kakšne terenske delavce, policaje, zdravnike in podobno. Ampak oni že zdaj ne delajo aktivno 8 ur, večino časa so tam v priprvljenosti.

joseph ::

Ne se sedaj ven vleči s produktivnostjo. Jaz nisem nič govoril o njej.
Produktivnost je čisto druga tema. Odprite novo temo.

J.

joseph ::

Ločimo, prosim, delovne oz. produktivne dneve ter produktivnost na delovnem mestu.

J.

Bellzmet ::

@joseph: še enkrat preberi svoj post. Ali pa nehaj smetiti v tej temi.

joseph ::

Upam, da nisi na delovnem mestu kot delojemalec, ker si odgovoril prej, kot sem uspel popraviti post.

J.

Bellzmet ::

Hja sem produktiven delojemalec:D

IceIceBaby ::

Zakaj bi ločevali produktivnost, če produktivnost edino relevantno merilo?

Mipe ::

Ljudje po pisarnah kofetkajo, ker morajo biti tam. Lahko da pridejo stranke, lahko da kdo telefonira... neproduktivno je, če telefon zvoni v prazno.

Vsa ta birokracija je en kup neučinkovitega sranja.

Valvoline ::

@joseph: problem ni v tem koliko ur delaš. Problem je produktivnost. Nekdo lahko dela 365 dni po cel dan, pa bo efektivnega in produktivnega dela, ki dejansko ustvari dodano vrednost, manj, kot pri nekomu, ki je doma za vse praznike in v polni meri koristi dopust. Seveda je slednji bolj produktiven in učinkovit.

Sem prepričan, da je na žalost veliko delovnih mest takšnih, da bi delo lahko enako ali bolje opravili v 4 dneh in ne v 5 dneh. Pa ne mislim sedaj reči, da bi skrajšal delovni teden. Samo glavna je produktivnost in ne bruto čas, ko je nekdo na delovnem mestu in "dela".

lp

Kitajci in japonci praktično ne poznajo besedo dopust in praznik,pa so 3x bl produktivni k smo mi v Evcropi.

IceIceBaby ::

Za prevezavo telefona še niso slišali? Pa stranke so v trgovinah in prodajnih salonih. Po pisarnah so pa sestanki načeloma napovedani. Prideš takrat, ko je potrebno, ne pa, da visiš na šihtu in ustvarjaš negativno energijo.

Tako kot si rekel, en kup neučinkovitega sranja. Ampak očitno noče nič naredit na tem področju. Šefi še vedno vztrajajo pri tem, da imajo delavce zaprte po pisarnah, zaposleni se pa večinoma udajo v usodo, ker jih je itak strah šefa. Blah...I hate corporate world.

IceIceBaby ::

Valvoline, poglej si malo številke za zadnjih 10, 15 let. Japonci delajo manj kot američani.

Glede produktivnosti se pa tudi nebi strinjal. Če Evropejci nebi bili produktivni potem Japonci (včasih) in kitajci nebi imeli česa kopirati :)

Tear_DR0P ::

@borchi - ja v mislih imam dopust - ukinimo dela proste dneve in dajmo ljudem dopust, naj si vzamejo prosto takrat ko hočejo
"Figures don't lie, but liars figure."
Samuel Clemens aka Mark Twain

Bellzmet ::

Se strinjam.

Keyser Soze ::

No, če še jaz pristavim svoj lonček.

Delam že kar dolgo časa. Večino tega je bilo sicer študentsko delo (praktično polni delovni čas - 40 ur tedensko), kar se mi posledično pozna tudi na dopustu (ga je bolj "malo"). Letos 23 se mi zdi.

In že sedaj imam velike probleme s koriščenjem dopusta. Decembra in junija se ponavadi trudim skurit dodeljen dopust, zato da mi ne gre v franže, pa še takrat velikokrat pridem v službo, ker pač moram zaradi narave dela (se mi zdi da moram).

Da bi bilo še več dela prostih dni, dopusta, ipd. Katastrofa. Sej zadeve ne morejo tekoče laufat. In niti ne razumem ljudi, ki imajo pa 40 dni dopusta. Kam ga pa dajo?
OM, F, G!

Bellzmet ::

Ja npr. zdravniki imajo čez 40 dni + vsi seminarji, izobraževanja. Potem veš koliko dejansko naredijo. In NE, niso tako produktivni, da vseeno veliko naredijo:D Problem je, ker so razlike v odpustih ogromne.

Je pa res, da gre človeku na živce, ko je več dela je pač jasno, da je treba naredit nadure, pač ostaneš in delaš. Zdravniki npr. pa delajo do 14h ne glede na gužvo. Pa pridte jutri oz. že sestra na dan naroči število pacientov, ki jih zdravnik res u izzy lahko sprejme. Zato so pa takšne vrste.

Mah...že off topic. Sam dohtarjem pe ne bi privoščil tega mojega predlaganega sistema...

lp

IceIceBaby ::

Da bi bilo še več dela prostih dni, dopusta, ipd. Katastrofa. Sej zadeve ne morejo tekoče laufat. In niti ne razumem ljudi, ki imajo pa 40 dni dopusta. Kam ga pa dajo?


Ma ja, ko da bo konc sveta če en komercialist al pa programer ne bo na šihtu :) Pač delaš še kaj drugega v življenju. Si najdeš hobi, si z družino, se kaj novega naučiš...

Tear_DR0P ::

zdravniki imajo čez 40 dni

zato moje osebne zdravnice poleti ni v ordinaciji sploh.
"Figures don't lie, but liars figure."
Samuel Clemens aka Mark Twain

Kr_Edn ::

"jype :: 9. jun 2009, 15:53:30
Ma, če že spreminjamo zakon, pejmo do konca!

Delavniki naj bodo samo torki in četrtki, ostalo pa frej!"

Saj smo blizu. V kranjski Telematiki (ali kaj je sedaj že) ob petkih ne delajo več.
V naši firmi smo vsak drugi petek prosti. Več praznikov????

Utk ::


Kitajci in japonci praktično ne poznajo besedo dopust in praznik,pa so 3x bl produktivni k smo mi v Evcropi.

No, link na kaj takega bi pa zelo rad videl. Pa dobro, jasno, da niso 3x bolj produktivni, ampak jaz dvomim, da so sploh kaj bolj produktivni. Razen tam kjer delajo roboti ali pa tam kjer je najbolj pomembna dobra organizacija, tu možno da so boljši.

bluefish ::

3x morda res ne, je pa produktivnost na Japonskem nedvomno večja kot pri nas - pa delajo po 12 ur na dan,...

IceIceBaby ::

Working time @ Wikipedia

Videl sem že raziskave, ki kažejo na to, da v USA delajo dlje kot na japonskem. Verjetno so tukaj zajete samo uradne ure, 80hour work weeki raznih top managerjev verjetno niso vključeni sem not.

T-h-o-r ::

3x morda res ne, je pa produktivnost na Japonskem nedvomno večja kot pri nas - pa delajo po 12 ur na dan,...



seveda, če so pa neuspešni se pa vržejo skozi okno, vse za uspeh in produktivnost
Why have a civilization anymore
if we no longer are interested in being civilized?

Utk ::

3x morda res ne, je pa produktivnost na Japonskem nedvomno večja kot pri nas - pa delajo po 12 ur na dan,...

No, kolk ur delajo, ti nič ne pove o tem kako produktivni so. Teorija, ki jo je prej nekdo napisal je ravno obratna. Če pretiravaš z urami, strašno produktiven ne moreš bit. Jaz že vem, da če bi bil v službi 12 ur, bi sigurno naredil manj. Na uro.

Saladin ::

Dejansko na Japonskem niso delolholiki - so pa cele dneve v službi.

Če je posla ali pa ne, se ostaja v službi. Nekaj v zvezi dokazovanja lojalnosti podjetju in prividu efektivnosti.
Dobro je kar nosi največ svobodne koristi/najmanj bolečine čim več sentientom
na najhitrejši, najvarnejši in najbolj moralen način za najdaljše obdobje.
"Utilitarianizem po Saladinovo"

opeter ::

Samo eno vprašanje: koliko pa je vas deloholikov tukaj?
Hrabri mišek (od 2015 nova serija!) -> http://tinyurl.com/na7r54l
18. november 2011 - Umrl je Mark Hall, "oče" Hrabrega miška
RTVSLO: http://tinyurl.com/74r9n7j

Keyser Soze ::

1

P.S.: In nisem ponosen na to.:D
OM, F, G!

;-) ::

Nevem kaj se bunite.

Saj če je v nedeljo praznik ste pa v nedeljo doma al niste.

connel ::

Avtor bi bil rad čimveč prost, kratko in jedrnato. Hint: pusti službo/šolo in si lahko prost celih 365 dni na leto,...
1
2
»


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Obračun nadur v službi

Oddelek: Loža
477260 (4226) solatko
»

delodajalec mi vzame dopust v času dela prostega dne

Oddelek: Loža
134504 (3342) Furbo
»

2. januar: Dela prost dan? (strani: 1 2 3 4 5 6 )

Oddelek: Problemi človeštva
27840787 (30730) Horejšio
»

Nov praznik 25. oktober Dan suverenosti

Oddelek: Loža
203305 (2941) opeter
»

Prazniki v sloveniji? Kateri vsi so?

Oddelek: Loža
95501 (3434) joze67

Več podobnih tem