☰

»

Referent, informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT) -- brisan oglas

Opis delovnega mesta

Od uslužbenca, zaposlenega na navedenem delovnem mestu, se med drugim pričakuje, da bo zagotavljal strojno in programsko informacijsko podporo pri izvajanju nalog agencije, skrbel za hrambo podatkov v elektronski obliki ter sodeloval pri razvoju in implementaciji programske opreme, pri svojem delu pa bo inovativen in odziven, zmožen razvojnega razmišljanja ter željan pridobivanja novih znanj.

Kandidat mora izkazati osnovno poznavanje področja informacijskih tehnologij in razvoja informacijskih sistemov, biti pripravljen na sodelovanje v operativno-tehničnih projektih in se aktivno udejstvovati pri načrtovanju razvoja komunikacijsko-informacijskih sistemov.

Od kandidatov zahtevamo

- končano najmanj srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba ali srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba – najmanj V. stopnja izobrazbe
- najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na tej stopnji izobrazbe

Za zasedbo delovnega mesta v Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (v nadaljnjem besedilu: agencija) mora kandidat poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – uradno prečiščeno besedilo; v nadaljnjem besedilu: ZSOVA):

- da je ustrezno psihično in telesno pripravljen;
- da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
- da je izključno državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;
- da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najpozneje 15 dni pred iztekom poskusne dobe, ki traja šest (6) mesecev.

Za delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del v organih javne uprave in drugih državnih organih na podobnih delovnih mestih, za katera se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Za delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami (pogodbe, aneksi, potrdila in izjave delodajalcev ter druga dokazila), iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in zahtevana stopnja izobrazbe za opravljanje nalog na delovnem mestu.

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami Zakona o javnih uslužbencih (ZJU) in/ali so se udeležili priprav za strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral kandidat opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv najpozneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.



** Prednosti pri izbiri **

Zaželeno je, da ima kandidat dovolj obsežen nabor znanj, sposobnosti in lastnosti z naslednjih (strokovnih) področij:

- pripravljenost na stalno nadgradnjo znanja, vedenj in veščin na tem področju;

- poznavanje tehnologij s področja računalništva in telekomunikacij;

- poznavanje komunikacijske opreme in osnovnih protokolov;

- poznavanje strojne opreme;

- poznavanje različnih operacijskih sistemov (Windows, Linux, mobilno okolje);

- poznavanje katerega od programskih jezikov;

- poznavanje varnostnih rešitev;

- poznavanje računalniških programov s področja dela;

- znanje tujega jezika (zaželena angleščina);

- ima razvite socialne spretnosti in komunikacijske veščine.

Kandidatom ponujamo

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Nudimo:
- možnost strokovnega izobraževanja z delovnega področja v RS in tujini;
- sodelovanje z zunanjimi izvajalci IKT-storitev (skupni projekti in prenos znanja);
- dinamično delo z uporabniki in zunanjimi deležniki;
- sodelovanje v mednarodnih projektih.

Klasifikacija delovnega mesta

Lokacija:
Ljubljana
Plačilo:
1350 NETO + zakonsko določeni dodatki EUR / mesec
Delovni čas:
redna zaposlitev

 

Zahtevana znanja

poznavanje različnih operacijskih sistemov (Windows, Linux, mobilno okolje);
napredno znanje
poznavanje katerega od programskih jezikov;
začetnik
poznavanje komunikacijske opreme in osnovnih protokolov;
začetnik