Raziskava na Yalu: Umetna inteligenca (še) ne krade služb
Slo-Tech - Strašljivim naslovom iz časopisov navkljub umetna inteligenca še ne prevzema človeškega dela in ne krade služb, so v zadnjih raziskavi ugotovili ekonomisti z Univerze Yale. Zanimalo jih je, ali je trg dela v zadnjih treh letih od vznika generativne umetne inteligence doživel znatne pretrese, ki presegajo uvedbo drugih novih tehnologij v zgodovini. Ugotovili so, da se v tem času to ni zgodilo in da vpliva umetne inteligence na zaposlenost ni moč dokazati.
To ni zelo presenetljivo, so dodali, saj se običajno tovrstne spremembe merijo v desetletjih. Tri leta so preprosto premalo, da bi umetna inteligenca lahko vplivala na zaposlenost. Če bi vpliv opazili že sedaj, bi šlo za disruptivno tehnologijo, kakršne v zgodovini še ni bilo. A to se ni zgodilo. Navajajo primer računalnikov, ki so del vsakdana postali šele dobro desetletje po tem, ko so postali javnosti dostopni. Podobno se bo zgodilo tudi z umetno inteligenco.
Po drugi strani pa so bile spremembe na trgu dela med drugo svetovno...
To ni zelo presenetljivo, so dodali, saj se običajno tovrstne spremembe merijo v desetletjih. Tri leta so preprosto premalo, da bi umetna inteligenca lahko vplivala na zaposlenost. Če bi vpliv opazili že sedaj, bi šlo za disruptivno tehnologijo, kakršne v zgodovini še ni bilo. A to se ni zgodilo. Navajajo primer računalnikov, ki so del vsakdana postali šele dobro desetletje po tem, ko so postali javnosti dostopni. Podobno se bo zgodilo tudi z umetno inteligenco.
Po drugi strani pa so bile spremembe na trgu dela med drugo svetovno...