Bonbončki za zaposlene v Silicijevi dolini izginjajo

Miki N je 15. dec 2024 ob 18:16:40 izjavil:

Eh, te biachez so mogoče koristne, da indijci in ostali inceli ne dajo odpovedi in še kar naprej hodijo na šiht za male pare. Neke vrsti bonbonćki. Je pa res da čisto preveč stanejo.

Nekako tako, če so prijazne, in včasih komu dajo, mogoče še kdo pade na to foro, da ima tudi šanso...

Laptop je opredmeteno osnovno sredstvo in je last firme, ki ti ga lahko kadarkoli zamenja. Pa ne smeš gor uporabljat skrekanih programov in igrat iger, ker je zaradi varnosti pod nadzorom korporacije aka delodojalca. Ga enostavno oddaljeno zaklene.

spremenil: tony1 (včeraj ob 14:37:30)

l0g1t3ch
:: včeraj, 14:59:21
citiraj

#

tony1 je včeraj ob 14:34:08 izjavil:

"Čedalje ostrejša konkurenca, ki podjetja sili v varčevanje, drag razvoj umetne inteligence in gospodarska negotovost (...)"

Toliko o korporativnih kapitalističnih besedičenjih kot so: "vsi smo družina" in "lepo skrbino za naše zaposlene" :)), ko nekomu pride na pamet varčevanje se pa najprej varčuje na najbolj prikladni postavki: zaposlenih. Zapomnite si to.

"Predvsem pa so zaposleni izgubili eno ključnih ugodnosti: stabilnost. Lani so tehnološki velikani odpustili 264.000 ljudi, kar je 100.000 več kot leto poprej."

Zanimivo je, kako so Bidnovo vlado sindikati nekih drugih, manj zvenečih panog uspeli ponucati za zgodovinska povišanja plač... Kako to? >:D Aja, saj res, ITjevci nimamo sindikatov 8-)

P.S.: Nekoč sem delal v firmi, ki so jo kupili lastniki iz, recimo temu, precej bogatejšega dela Evrope, kjer so sindikati samoumevni. Ko so jim naši šefi in direktorji še petič pojasnili, da "ne, pri nas ITjevci nimajo sindikata, ker ga ne rabijo" skoraj niso mogli verjeti :|

Glugy je včeraj ob 13:55:12 izjavil:

Pol se pa čudijo zakaj Kitajci snubijo strokovnjake iz zahoda.



Točno tako. Nekoč je MSFT plenil po korporativnih IT firmah po vsem svetu z absurdno ekcesnimi signing bonusi in plačami, ko pa to danes počnejo Kitajci je pa :surprisedpikachu



Znano slovensko podjetje ki se začne na N, je imelo letos rekordno leto.
A zaposleni že pravijo da vodstvo zateguje pas in reže obiske konferenc, bonuse, napredovanja...

"Dobički samo za lastnike in vodstvo, ostalim pa prst v rit."
"Hihi... "

--------------------------------------
Ne vem, če je čisto tako...

mtosev je 14. dec 2024 ob 15:07:50 izjavil:

No ja. Dolgo je trajalo.

A delaš tam ? Oz. zakaj smajl ?

sbawe64 je 15. dec 2024 ob 21:36:17 izjavil:

mtosev je 14. dec 2024 ob 15:07:50 izjavil:

No ja. Dolgo je trajalo.

A delaš tam ? Oz. zakaj smajl ?

Tip ma delnice ve teh podjetjih, jasno, da mu ni povšeči financiranje afnarij na delovnem mestu.

l0g1t3ch je 15. dec 2024 ob 18:28:35 izjavil:

Še Toše mora potrditi pa je!

🙃To'še bom potrdil po pečenju Črvoknjižnega Eproma za brata od Goldfingerja😏 Še sledi zabrišemo PoI pregledu korejskih nečimernih RGB dvojčic pa začnemo uresničevati vaše želje🫥

---

Reconnaissance General Bureau @ Wikipedia

FrRoSt je 15. dec 2024 ob 09:42:41 izjavil:

Ne razumete čisto zadeve!??

Bom poskusil še takole: Saj bogataši bi radi imeli bogat (in velik) srednji razred!! Samo za to nimajo denarja!! NE morejo si ga privoščiti!!

Ni potrebe po vikanju. Eno je endgame, drugo so vmesne igrice.

Utemelji še, da želijo "velik in bogat srednji razred".

imam take punce na jahti, so tam, da je naše življenje prijetnejše :D

l0g1t3ch je 14. dec 2024 ob 14:59:21 izjavil:

Znano slovensko podjetje ki se začne na N, je imelo letos rekordno leto.
A zaposleni že pravijo da vodstvo zateguje pas in reže obiske konferenc, bonuse, napredovanja...

Dobički samo za lastnike in vodstvo, ostalim pa prst v rit.
Hihi...

Rešitev je na dlani - vsak naj ustanovi svoj s.p., tako bodo vsi hkrati kapitalisti in delavci. Nihče nikogar ne sili delati za velika podjetja, gre za svobodno odločitev. Vodenje podjetja z vsem sranjem, ki ga to prinaša, pa pionom ne diši preveč, kajne? Vsak bi oddelal svojih 8 ur na dan in za to dobil mastno plačilo, ostali pa naj se jebejo s problemi.

Delavci so po mojih dolgoletnih izkušnjah bistveno večji zlorabljalci delodajalcev kot obratno.

SW inženirji so živeli v iluziji, da so posebne snežinke po katerih je vedno visoko povpraševanje. Da ne rabijo sindikatov in da se bodo podjetja vedno grebla za njih.

Realnost je tukaj, treba se bo organizirat, kot so se delavci drugih industrij. Ker ne glede na to kake dobičke ima tvoja firma, te bodo stisnili na max output in min plačilo, kot vse druge zaposlene.

tony1 je 16. dec 2024 ob 10:50:58 izjavil:

To drži kumulativno, saj je delavcev mnogo več kot delodajalcev.

Vendar tudi na strani delodajalcev matematika ni rožnata: 90% dodane vrednosti, ki jo zaposleni ustvari v službi ostane delodahalcu.

Če pogledaš dejanske P&L največjih podjetij, vidiš, da je dobičkovnost prihodkov nad 10% precej redka, dobičkovnost prihodkov 90% pa ne obstaja v znanem vesolju, tako da se žal tvoja trditev takoj sesuje v prah.

Razen, če meniš, da je dodana vrednost karkoli drugega kot dobiček (pred ali po davki)? In da je material zastonj, prav tako zunanje storitve, amortizacija/investicije v opremo, najemnine, potni stroški, prispevki, davki, ...)?

Nekje so imeli še vinček na razpolago, nevem a je bil Twitter, se spomnim slike avtomata?