Amazon: konec dela od doma

c23po je 23. sep 2024 ob 06:52 izjavil:

Seveda ne.
Bi pa z veseljem dovolil tistim, ki v sanjah rešijo problem. Sredi noči se priklopijo v službo, terstirajo, pošljejo mejl z rešitvijo in gredo zadovoljno pančkati nazaj.

Sej to ni prepovedano. Po moje je zaželjeno.

Ampak naslednji dan pa spet na delovno mesto, kljub temu, da si delal ponoči.

Recimo iz sobote na nedeljo sem delal od 22h do 5h zjutraj - nadgradnja programske opreme. Brez problema lahko delaš vse od doma, ampak lepše se je pripeljat v službo, kamor pride še 20 drugih in poštimamo vse kar je treba, pol pa družno na pivo, da še malo podebatiramo, ker se mesece ne vidimo v živo. Ljudje smo socialna bitja in občasno je dobro da se vidimo tudi v živo, ne samo preko teamsov.

Ja, zakaj pa ne? A je kdo kje rekel da ni naredil svojega dela? Kakšna je bil njegova uspešnost? Ali pač sploh ni bilo ciljev ali so bili slabo postavljeni in bi moral dobiti max bonuse? To pa seveda kalitalistom ni všeč? Sorry ne boste mogli zmagat... Zmaj je izpuščen in sploh z novo generacijo boste jebal ježa.

Mato989 je 23. sep 2024 ob 07:02 izjavil:

WizzardOfOZ je 23. sep 2024 ob 07:00 izjavil:

c23po je 23. sep 2024 ob 06:52 izjavil:

Seveda ne.
Bi pa z veseljem dovolil tistim, ki v sanjah rešijo problem. Sredi noči se priklopijo v službo, terstirajo, pošljejo mejl z rešitvijo in gredo zadovoljno pančkati nazaj.

Sej to ni prepovedano. Po moje je zaželjeno.

Ampak naslednji dan pa spet na delovno mesto, kljub temu, da si delal ponoči.

Recimo iz sobote na nedeljo sem delal od 22h do 5h zjutraj - nadgradnja programske opreme. Brez problema lahko delaš vse od doma, ampak lepše se je pripeljat v službo, kamor pride še 20 drugih in poštimamo vse kar je treba, pol pa družno na pivo, da še malo podebatiramo, ker se mesece ne vidimo v živo. Ljudje smo socialna bitja in občasno je dobro da se vidimo tudi v živo, ne samo preko teamsov.

To mi je vedno tako smešna izjava... kot da je šiht = life... A ti nimaš socialnega lajfa izven šihta? Jaz se dovolj socializiram popoldan, imam partnerico, ogromno sorodnikov in priajteljev... služba NI prostor za socializacijo ampak prostor kjer oddelaš in greš... da služiš denar...

Če meniš da je služba socializacija potem si zgrešil bistvo službe.

Vse je socializacija. Če imaš službo brez socializacije, potem je to slaba služba in malce žalostno.

Mato989 je 23. sep 2024 ob 10:41 izjavil:

Vse je socializacija. Če imaš službo brez socializacije, potem je to slaba služba in malce žalostno.

Zakaj? Jaz se z večino sodelavcev v službi zelo nerad socializiram zadnje čase... ko sem bil še 22, 23, 25, 27 je bil to ves point ja it po šihtu na pir in se socializirat, zdaj pa raje počnem druge stvari kot se družim z ljudmi non stop...

Pri delu od doma NE greš na pivo vsak dan po šihtu, ampak enkrat na 3 mesece in to takrat ko se v živo srečaš v službi.

Mi smo vsi v Sloveniji, tako da ko se dobimo (enkrat na 3 mesece) gremo na pivo in malo v živo podebatiramo.

Kako vam pa potem kak Team Building znese. Ker pri nas se vsaj enkrat na leto dobimo na Team Buildingu.

WizzardOfOZ je 23. sep 2024 ob 11:25 izjavil:

Mi smo vsi v Sloveniji, tako da ko se dobimo (enkrat na 3 mesece) gremo na pivo in malo v živo podebatiramo.

Kako vam pa potem kak Team Building znese. Ker pri nas se vsaj enkrat na leto dobimo na Team Buildingu.

Za zunanje v Njemačkoj ni team buildingov.

Neka butasta švabska zakonodaja, da stroškov za zunanje ne moreš upravičiti. Ali pa je prekomplicirano. Zdaj, manjše firme to že uredijo, velike imajo zajebana računovodstva in ne gre skozi...

Delal za IBM, imeli novoletni team building, pa me šefica prosi, ali lahko plačam hrano zase, ker ima drugače cel kup problemov upravičiti, mislim da takrat 12,90 EUR. Ker bo šel tam en kreten v računovodstvu dobesedno šteti udeležene (ja, moraš tudi to prijavit, koliko jih je prišlo internih in koliko porcij je bilo plačanih). Je bila pa pijača zastonj, ker je samo pisalo toliko litrov Appfel Wina .

Če ne bi doživel, tega ziher ne bi verjel...

Amazon je podobno kot drugi tehnološki velikani zahteval, da se zaposleni vrnejo z dela od doma v pisarne. Odkar morajo vsi obvezno vse dni delati iz pisarn, se je podjetje znašlo pred zanimivo težavo. Nimajo dovolj miz, parkirišč in prostora nasploh.


Zaradi tega je Amazon ponekod že podaljšal rok za vrnitev v pisarne, vse do maja. Priznali so, da pisarne niso povsem nared za vrnitev vseh za pet dni na teden, a naj bi bilo prizadetih sorazmerno malo. Parkirišča so večja težava, ki je kratkoročno ne bo možno rešiti. Marsikod so čakalne vrste za pridobitev parkirnih dovolilnic večmesečne. V drugih pisarnah, denimo v Torontu, imajo težave s krajami osebnih predmetov iz pisarn.


https://www.monitor.si/novica/po-povrat...

sbawe64 je 23. jan 2025 ob 10:06:17 izjavil:

Amazon je podobno kot drugi tehnološki velikani zahteval, da se zaposleni vrnejo z dela od doma v pisarne. Odkar morajo vsi obvezno vse dni delati iz pisarn, se je podjetje znašlo pred zanimivo težavo. Nimajo dovolj miz, parkirišč in prostora nasploh.


Zaradi tega je Amazon ponekod že podaljšal rok za vrnitev v pisarne, vse do maja. Priznali so, da pisarne niso povsem nared za vrnitev vseh za pet dni na teden, a naj bi bilo prizadetih sorazmerno malo. Parkirišča so večja težava, ki je kratkoročno ne bo možno rešiti. Marsikod so čakalne vrste za pridobitev parkirnih dovolilnic večmesečne. V drugih pisarnah, denimo v Torontu, imajo težave s krajami osebnih predmetov iz pisarn.


https://www.monitor.si/novica/po-povrat...

Važno, da ima middle management vse pod kontrolo.

Za eno slovensko firmo sem slišal, da nameravajo vsako delovno mesto snemati s kamero.

Kar je seveda popolnoma nelegalno... Oz. pač ne podpišeš papirja, kjer se s tem strinjaš...

Delaš, ne podpišeš, ko pride kadrovska s posnetkom, prijava.

Saj to je samo ideja, ni še implementirano.

Če ima vse narejeno in brska po netu ali počne kaj drugega, je meni čisto vseeno. Svoje je naredil in če bi bilo po moje, bi tak delavec šel lahko tudi domov.

sbawe64 je 23. jan 2025 ob 13:21:41 izjavil:

Vsaj v malih in srednjih podjetij ti potem hitro naložijo dodatno delo, zaposleni ne sme biti brez dela!

Tako je, če je delavec preveč učinkovit dobi še več dela. Posledica je da se vsi prilagodijo na tempo najpočasnejših.

Zeleni prehod pa tu ni nič strog, čeprav bi CO2 prihranek v delu od doma kjerkoli je to mogoče, bil astronomski.

Se človek vpraša, ali je prehod res tako zelen, ali pa se armija zaposlenih na naš račun ukvarja bolj s slamicami in zamaški.

Mislim, da v Sloveniji zelo malo folka dela od doma...