Amazon: konec dela od doma

IgorCardanof je včeraj ob 17:38:36 izjavil:

Če je za slabo delo krivo to, da folk doma gleda netflix, pospravlja po stanovanju, pere cunje in vmes za 2 uri skoči v mesto, potem to seveda to reši.

Razumem, delo je neustrezno organizirano in neprimerno nadzirano, sploh, če gre za kakšna odstopanja.

Ammm temu se reče neodgovornost in butasti šefi... Če šef ne ve koliko časa traja en task, potem je že jeba. Če ne zna vprašat kaj dogaja je že druga, če ne zna motivirat podrejene tretja...

Ljudje smo in vedno bomo izkoriščal luknje...

Gregor P je včeraj ob 16:26:56 izjavil:

V dobri ekipi vsi gledate na to, da so zadeve narejene dobro in pravočasno. In je praktično povsem vseeno, kje se nahajate (razen če morate uporabljati posebna orodja, ki so le v podjetju ipd.). In tudi krijeta si hrbet pri vsem. Ne greš ravno na dopust, ko so pomembni roki, ali pa ko gredo še vsi ostali kolegi ipd. Dober vodja pa gleda, da ste, kolikor se na naravo dela pač da, nekje enako obremenjeni in da imate čas za odmore, mirne dopuste ipd. (npr. ne more biti vsak dan v letu kot v nekem start up-u, skoz panika in akcija).

Eh, to je samo zanič planiranje.

Pomembni roki - za lastnika, ne za zaposlenega. Greš na dopust, ko ti pač paše.

Večina slovenskih firm pa laufa v panic modu ves čas...

Zato se pa do začetka marca glavni dopusti že splanirajo in napovedo vnaprej, da se lahko planira roke in jih prodajniki lahko upoštevajo pri prodaji.

Gregor P je včeraj ob 16:26:56 izjavil:

V dobri ekipi vsi gledate na to, da so zadeve narejene dobro in pravočasno. In je praktično povsem vseeno, kje se nahajate (razen če morate uporabljati posebna orodja, ki so le v podjetju ipd.). In tudi krijeta si hrbet pri vsem. Ne greš ravno na dopust, ko so pomembni roki, ali pa ko gredo še vsi ostali kolegi ipd. Dober vodja pa gleda, da ste, kolikor se na naravo dela pač da, nekje enako obremenjeni in da imate čas za odmore, mirne dopuste ipd. (npr. ne more biti vsak dan v letu kot v nekem start up-u, skoz panika in akcija).

16x podpišem in 32 narišem pod ta post. Točno tao - vseeno je kje, si kdaj si itnp - rabiš bit dosegljiv če ma kdo v ekipi vprašanje, drugače pa ekipa četudi remote ki si krije hrbet bo naredila - samo tega pač eni ne razumejo. Sem delal v taki ekipi 5 let in folk je bil razreščen po celem svetu praktično - od Havajev do Rusije, pa smo delali mnogo boljše kot ekipe, ki so bile v pisarni.

No, dajmo pa bit vseeno iskreni, eni ljudje pač niso za home office... tudi v idealno organizirah podjetjih... recimo poznam koelgak i je hodil 95% časa v office, čeprav bi lahko delal od doma, ekr živi v bajti s starimi ki ne razumejo home office, in mislijo da ima čas nekaj rihtat ko je doma v "službenih urah"... potem je raje bil na firmi pa nasploh je bolj tak tip bil ki je skoz nekam skakal...

Tako da je nekaj % ljudi pač četudi so sposobni delat od doma, jim to ne odgovarja... Potem verjamem da je še nekaj odstotkov ljudi ki so nesposobni delat od doma zaradi večletne prirojenosti dela v fabrikah... in seveda vsi ki so nevešči tehnologij...

Ampak ko govorimo o delu od doma govorimo načeloma za poklice kjer prideš v Službo in se vsedeš pred PC... takih lahko velika večina dela od doma ob pravilnem delovnem procesu... seveda ob primeru da nimajo strank ki se oglasijo fizično pri njih...

Sam sem si že pred korono po več kot 10 letih "samoukinil" delo od doma. V mojem primeru je delo od doma pomenilo absolutno več naloženih stvari in samoumevno 24x7 dosegljivost za nadrejene. Sedaj ko se odštempljam lahko spet v miru pozabim na službo in imam prosti čas za sebe, brez stalne slabe vesti. V mojih letih to absolutno pomeni veliko manjši psihični pritisk.

kepi je danes ob 12:59:20 izjavil:

Sam sem si že pred korono po več kot 10 letih "samoukinil" delo od doma. V mojem primeru je delo od doma pomenilo absolutno več naloženih stvari in samoumevno 24x7 dosegljivost za nadrejene. Sedaj ko se odštempljam lahko spet v miru pozabim na službo in imam prosti čas za sebe, brez stalne slabe vesti. V mojih letih to absolutno pomeni veliko manjši psihični pritisk.

Kar je Gregor napisal drži. Mene fascinira, da vse delo opraviš od doma, le odštempljati se ne moreš. Drugače: kakšna je razlika, če se odštempljaš "remote" ali pa "bare metal"?

Eni imamo plačano 24/7 skrbništvo. Na klic se moraš odzvat. Ampak ne smejo te klicat za napake na neprodukcijskih okoljih, samo izključno če je napaka na produkcijskem okolju. Se zgodi občasno, da te pokličejo tudi ponoči, ampak teh klicev ni toliko, 22% dodatne bruto plače vsak mesec se pa tudi pozna.

V Sloveniji pa se mi zdi, da je še vedno mentaliteta, da si ob službi na voljo non stop in da delaš zastonj nadure...

To je laž, večina firm počasi sprejema realnost... na trenutni firmi ko izklopiš računalnik je konec.

darkolord je danes ob 15:37:00 izjavil:

Mato989 je danes ob 15:19:20 izjavil:

To je laž, večina firm počasi sprejema realnost... na trenutni firmi ko izklopiš računalnik je konec.

To je super, problem je sicer, da to potem pokuka ven na drugi strani.

Nekateri ponudniki že kar ugašajo storitve, če imaš podporo samo znotraj delovnega časa.

Se ne bi čudil, če bi ISP-ji v prihodnosti začeli ugašati internet ob 16.00 za vse, ki nimajo SLA v pogodbi.

Kaj ma to veze z tem da pač če moraš bit non stop dosegljiv se naj to plača?

darkolord je danes ob 16:03:19 izjavil:

Da bo treba plačevati dodatno tudi to, da bodo storitve non stop dosegljive.

Ni nujno s tem kaj narobe, samo bo verjetno za marsikoga presenečenje.

Jaz plačujem za internet in vodo in elektriko tudi za odvoz smeti plačam... Zato pričakujem storitve takrat ko so zmenjene....