☰

» »

Tehnološki velikani ukinjajo delo od doma

««
5 / 7
»»

Moe_Lester ::

To pac ni res.


Seveda je res. Preberi zgornji članek. Manj kot 3 ure efektivnega dela naredite v pisarnah. No, saj ga jaz tudi, s to razliko, da lahko doma tistih dobrih 5 ur počnem kaj bolj koristnega.

Ne verjamem pa, da si ti tako posten, da bi od doma rekel, da alo sefe, jaz imam premalo dela


Zakaj bi to delal? Plačan sem za doseganje dogovorjenih planov, ne za preseganje. Nisem kreten, da bom delal zastonj.

bciciban_ ::

m0LN4r je izjavil:


bciciban_ je izjavil:

P.S. Folk ki hoče zabušavat to povsem dobro počne na delovnem mestu.
Pravzaprav še lažje, saj ima z štemplanjem dokaz da je bil 8 ur na delovnem mestu.

Nič pa to ne pove o (ne)efektivnosti.

Kavica zjutraj, kavica po malici, malica ki traja krepko več kot pol ure, wc pol ure, čik pavze, klepet s sodelavci...

Neskončne možnosti zabusavanja.

Doma je teh moznosti, neomejeno. Samo uporabis status:
"Busy"
"Do not disturb"
"Webex"
ali pa poklices sam sebe in drkas kurac. Kako dolgo za nekaj rabis, pa se da tudi zelo zelo dobro razvlect in ce plavajo vsi v isto smer, se tolk lazje vseskup.


Kaj od tega nisi razumel ?

bciciban_ je izjavil:


Podjetje moje delo prodaja naprej zunanjim strankam, projekti imajo dogovorjen obseg kaj je treba narediti in dogovorjene roke.

Vse naredim kot je treba in v rokih kot je treba.
Torej kako že zabušavam?


bciciban_ je izjavil:


Pa brez skrbi, doma ne naredim 2x več.
Naredim tisto kar moram. Včasih so to 4 efektivne ure, včasih jih je 8.
Delam pa večinoma na projektih za stranke iz tujine in ni kakega prostora za zabusavanje. Stvari imajo striktne roke, ker se prepletajo zadeve tudi z projekti, ki jih dela nekdo tretji.
In tudi izvedba mora biti tipi topi, ker sicer bo spet lahko nekdo tretji skakal v luft kaki salabajzerji so to delali.

P.S.
Če jaz komuniciram z nekom na drugem koncu sveta je precej vseeno ali to delam iz pisarne v lj ali od doma.


Če je tvoje delovno mesto tako, da nihče ne ve kaj sploh delaš, potem seveda lahdko doma gledaš netflix in nabijaš PS5.
Ampak potem lahko tudi na delovnem mestu bluzis s povsem enako lahkoto oz. še lažje ker se pač štempljaš in imaš dokaz da si "oddelal" 8 ur.

Če so važni rezultati pa ne boš zabušaval ne v pisarni ne od doma. Oz. boš zabušaval samo toliko da bo delo še vedno narejeno kvalitetno in v dogovorjenih rokih da je stranka zadovoljna.

Zgodovina sprememb…

Moe_Lester ::

Izracuni firm, so pa pokazali, da je za njih boljse, ce se dela v pisarni. Ali hoces rect, da si firme zanalasc pljuvajo v lastno skledo?


Kateri izračuni točno? Kje piše, da ima omejevanje dela na daljavo v določenem, zelo specifičnem sektorju karkoli s produktivnostjo delavcev?

In kar je še bolj pomembno. Meni dol visi kaj je boljše za delničarje in direktorje, jaz delam za sebe in svojo družino, ne zato, da bo nek tech milijarder lahko metal denar v svoje pet projekte.

m0LN4r ::

Ja vidis, vso delo na tem svetu pac ni projektno in ce nekdo dela samo 4 ure, placan je pa za 8, je to problem in zato hocejo firme, da greste nazaj.
Da ko bodo vidle, da gledate prevec v luft, vam nalozijo dodatno delo. Doma se pa lahko _lazje_ delas, da se dela.

Moe_Lester je izjavil:

Izracuni firm, so pa pokazali, da je za njih boljse, ce se dela v pisarni. Ali hoces rect, da si firme zanalasc pljuvajo v lastno skledo?


Kateri izračuni točno? Kje piše, da ima omejevanje dela na daljavo v določenem, zelo specifičnem sektorju karkoli s produktivnostjo delavcev?

In kar je še bolj pomembno. Meni dol visi kaj je boljše za delničarje in direktorje, jaz delam za sebe in svojo družino, ne zato, da bo nek tech milijarder lahko metal denar v svoje pet projekte.

Odpri ticket pri firmi in jih vprasaj. Mogoce pa bodo delili s tabo, strogo zaupne poslovne informacije.
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: m0LN4r ()

Moe_Lester ::

Če so važni rezultati pa ne boš zabušaval ne v pisarni ne od doma. Oz. boš zabušaval samo toliko da bo delo še vedno narejeno kvalitetno in v dogovorjenih rokih da je stranka zadovoljna.


A ni zanimivo, kako po pisarnah postavljajo namizne nogomete, game roome s playstationi, biljarde itd. Potem pa isti ljudje padejo čisto ven, ko kdo doma med šihtom zalaufa PS5 :)

Odpri ticket pri firmi in jih vprasaj. Mogoce pa bodo delili s tabo, strogo zaupne poslovne informacije.


Se mi je zdelo, da si full of shit.

Zgodovina sprememb…

m0LN4r ::

Ja glej, ocitno delate premalo, ker:
Tudi Applovi zaposleni se vračajo na delovna mesta(S) :: 5. mar 2022
Za razliko od konkurence Google ne bo omogočal stalnega dela od doma(S) :: 1. maj 2021
Tudi IBM ukinja delo od doma(S) :: 22. mar 2017
Tudi Hewlett-Packard ukinja delo od doma(S) :: 9. okt 2013
Amazon, Microsoft itn.

Bo lepo slo po verizni reakciji od zgoraj navzdol. Uzivajte dokler lahko.
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

bciciban_ ::

Ker so podjetja vrgla milijarde v fensi poslovne zgradbe, ki sedaj samevajo.

Že od korone prebiramo tudi članke da bi delo od doma izbrisalo stotine milijard dolarjev premoženja zaradi razvrednotenja poslovnih nepremičnin.

Bi rekel da je to precej velik motivator, da se forsira folk nazaj v pisarne.

starfotr ::

Za podjetja so nepremičnine breme. In imajo raje denar vložen kje drugje, kot v zidovih. Če ne drugega za cash flow.

Tako, da bi se jih znebili z največjim veseljem, če bi se lahko.

Edino slovenceljnu to ni jasno. Ampak ok.

bciciban_ ::

m0LN4r je izjavil:

Ja vidis, vso delo na tem svetu pac ni projektno in ce nekdo dela samo 4 ure, placan je pa za 8, je to problem in zato hocejo firme, da greste nazaj.
Da ko bodo vidle, da gledate prevec v luft, vam nalozijo dodatno delo. Doma se pa lahko _lazje_ delas, da se dela.


Te iste firme nič ne komplicirajo ko folk zjutraj visi pol ure na kavi, potem so uro na kosilu pa se pol ure na kavi po kosilu.
In kadilci imajo še po 3,4 ali 5 čik pavz po 5 min.

starfotr ::

starfotr je izjavil:

Za podjetja so nepremičnine breme. In imajo raje denar vložen kje drugje, kot v zidovih. Če ne drugega za cash flow.

Tako, da bi se jih znebili z največjim veseljem, če bi se lahko.

Edino slovenceljnu to ni jasno. Ampak ok.


Če bi ugotovili, da je delo od doma oh in sploh super, bi prodali nepremičnine in stvar bi bila rešena.

Isto šole. Ne potrebuješ zgradbe, če se lahko pamži učijo doma z isto efektivnostjo.

Pa se ne, zato še vedno obstajajo pisarne in tudi šole.

Moe_Lester ::

Bo lepo slo po verizni reakciji od zgoraj navzdol. Uzivajte dokler lahko.


Hvala, bomo. Sicer je zanimivo, da je trend dela na daljavo pozitiven kljub fearmongeringu korporacij, tako, da bomo uživali še dolgo.

Če bi ugotovili, da je delo od doma oh in sploh super, bi prodali nepremičnine in stvar bi bila rešena.


LOL, in ti potem izjaviš "Edino slovenceljnu to ni jasno. Ampak ok." brez osnovnega razumevanja realnosti. Komu točno bi prodali nepremičnine? Za koliko?

Btw, za tiste, ki jih zanima. Zanimiv razlog, zakaj banke forsirajo delo v pisarnah. Tl;dr: pri remote delu je treba imeti urejene procese in sledljivost vsega, kar se dogaja, kar pa banksterjem ni ravno po godu :)

Zgodovina sprememb…

starfotr ::

Saj obstaja nepremičninski trg. Bi že našli kupca za zidove.

PaUBs ::

Moe_Lester je izjavil:

Tl;dr: pri remote delu je treba imeti urejene procese in sledljivost vsega

Ne vem, če bo tole kaj posebej produktivna tema, krog zaupanja (produktivnosti) mora biti vzpostavljen, to je nujen pogoj... Kot že rečeno nekajkrat, remote ni za vse panoge in tudi znotraj panoge ni za vse tipe del, organizacije in osebnosti. Meni osebno se zdi debata nepotrebna, ker govorite en mimo drugega.

Senior Dev ::

Če to berejo delodajalci, jim je zaupanje zdaj še dodatno padlo. Sami ste si krivi, kaj pa pišete da igrate igrce in gledate serije med delovnim časom doma.
Aja, pa eni pravite da je vseeno kdaj narediš delo, glavno da je narejeno. Zelo nevarno početje. To pogosto pomeni, da v kolikor nisi dobro organiziran, nimaš nikoli odklopa.
ZenaDeva d.o.o. - Oddaja nepremičnin

Zgodovina sprememb…

m0LN4r ::

Nepremicnine so samo navidezni problem. Zemlja na kateri stoji je dosti vredna, bi prodali takoj, ce bi bilo treba ali pa nepremicnine prodali, oddali, spremenili namembnost, ni da ni.

Senior Dev je izjavil:

Če to berejo delodajalci, jim je zaupanje zdaj še dodatno padlo. Sami ste si krivi, kaj pa pišete da igrate igrce in gledate serije med delovnim časom doma.
Ni res! Nekateri likamo, zlagamo perilo, kosimo travo, pijemo chai-latte :)) Psst, delamo x2
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

Moe_Lester ::

Senior Dev je izjavil:

Aja, pa eni pravite da je vseeno kdaj narediš delo, glavno da je narejeno. Zelo nevarno početje. To pogosto pomeni, da v kolikor nisi dobro organiziran, nimaš nikoli odklopa.


Se pač dobro organiziraš, v čem je problem?

Sicer je pa zanimivo poslušat predavanja o odklopu in prostem času od ljudi, ki med šihtom ne upajo v miru na kavo, na bicikl za kako uro, se dotaknit Playstationa, na kosilo s familjo...

m0LN4r ::

To ni odklop, to je pavzica.
na kosilo s familjo...
Pravljice. Otroci so v soli ali spilajo na igriscu basket, partner pa je glih tak na sihtu. Da pa imata oba ob 12ih homeoffice pavzico za kosilo in gonit kolo, pa smo prisli v neverjetni svet svetlih izjem, ki jih lahko na roke prestevamo.
Ni bistvenega pomena za nash pogovor tukaj.
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: m0LN4r ()

bciciban_ ::

m0LN4r je izjavil:

To ni odklop, to je pavzica.
na kosilo s familjo...
Pravljice. Otroci so v soli ali spilajo na igriscu basket, partner pa je glih tak na sihtu. Da pa imata oba ob 12ih homeoffice pavzico za kosilo in gonit kolo, pa smo prisli v neverjetni svet svetlih izjem, ki jih lahko na roke prestevamo.
Ni bistvenega pomena za nash pogovor tukaj.


Komplicirate samo reveži za tekočim trakom.

Ko delam od doma, počakam do enih in so otroci doma pa imamo skupaj kosilo.
3x na teden imamo zagotovo med delovnikom družinsko kosilo, 1x ali dvakrat pa je kdo od naju ali a celo oba v pisarni.

Moe_Lester ::

Pravljice. Otroci so v soli ali spilajo na igriscu basket, partner pa je glih tak na sihtu. Da pa imata oba ob 12ih homeoffice pavzico za kosilo in gonit kolo, pa smo prisli v neverjetni svet svetlih izjem, ki jih lahko na roke prestevamo.


Otroci imajo konec šole med 11:50 in 13:40. Redko se zgodi, da ne jemo skupaj.

Sicer verjamem, da je to izjema. Med drugim tudi zato, ker nekateri na vse pretege zagovarjate obvezno delo v pisarnah tudi za tiste, ki jim bolj odgovarja remote.

m0LN4r ::

Aja mate sreco, prinas se 7. ura konca ob 14:15 in ob 14:30 pride bus.
Malo malico ob 9 pa neki in veliko malico/kosilo v soli je ob 12:20

bciciban_ je izjavil:

m0LN4r je izjavil:

To ni odklop, to je pavzica.
na kosilo s familjo...
Pravljice. Otroci so v soli ali spilajo na igriscu basket, partner pa je glih tak na sihtu. Da pa imata oba ob 12ih homeoffice pavzico za kosilo in gonit kolo, pa smo prisli v neverjetni svet svetlih izjem, ki jih lahko na roke prestevamo.
Ni bistvenega pomena za nash pogovor tukaj.


Komplicirate samo reveži za tekočim trakom.

Ko delam od doma, počakam do enih in so otroci doma pa imamo skupaj kosilo.
3x na teden imamo zagotovo med delovnikom družinsko kosilo, 1x ali dvakrat pa je kdo od naju ali a celo oba v pisarni.

Saj vecina nas je revezev, zato gremo vsi nazaj v pisarne
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: m0LN4r ()

bciciban_ ::

m0LN4r je izjavil:

Aja mate sreco, prinas se 7. ura konca ob 14:15 in ob 14:30 pride bus.
Malo malico ob 9 pa neki in veliko malico/kosilo v soli je ob 12:20

bciciban_ je izjavil:

m0LN4r je izjavil:

To ni odklop, to je pavzica.
na kosilo s familjo...
Pravljice. Otroci so v soli ali spilajo na igriscu basket, partner pa je glih tak na sihtu. Da pa imata oba ob 12ih homeoffice pavzico za kosilo in gonit kolo, pa smo prisli v neverjetni svet svetlih izjem, ki jih lahko na roke prestevamo.
Ni bistvenega pomena za nash pogovor tukaj.


Komplicirate samo reveži za tekočim trakom.

Ko delam od doma, počakam do enih in so otroci doma pa imamo skupaj kosilo.
3x na teden imamo zagotovo med delovnikom družinsko kosilo, 1x ali dvakrat pa je kdo od naju ali a celo oba v pisarni.

Saj vecina nas je revezev, zato gremo vsi nazaj v pisarne


In še prav trudite se podpirati nekaj proti lastnim interesom.
Za hlapca rojeni, za hlapca vzgojeni...

Pa ne trdim da se da vse delat od doma. Niti da vsakemu to ustreza.

Je pa neumno posploševanje kako doma kar vsi zabušavajo.
Kot rečeno tisti ki so zabušanti po naravi, bodo taki tudi v pisarni.
Če pa je edina metrika opravljenega dela to da nekdo gleda da zaposleni gledajo z delom povezano vsebino na zaslonu, potem pa bog pomagi takemu podjetju.

Zgodovina sprememb…

crniangeo ::

Edino merilo je opravljeno delo. Če se opravljeno delo prelaga in se izgovarjajo na preveč dela kljub delu od doma.
Glede na to, da nekatere še predobro poznam, vem kako nabijajo ure za utilizacijo v nedogled, a naredijo zelo malo. V pisarni imaš vsaj vpogled kaj počnejo.
Na koncu pa je tako, da najbolj preobremenjeni delavci delamo za dva, medtem, ko se nekateri od teh "zagovornikov" dela od doma, otepajo ideje, da bi se celo naučili kaj novega.

Sem sedaj med trotednim dopustom tudi videl par ljudi (nekdanji sodelavci), ki so bili uradno v službi, pa so pravzaprav bili v BTC-ju na shoppingu, eden je bil na kolesu in je šel na 3-urno turo.. delo pa le ta prelaga iz dneva v dan zaradi preobrenenjenosti.

Težko je oceniti kdo ta dela od doma izkorišča za lenarjenje in kdo ne. Kar se mene tiče, mi delo od doma delno odgovarja (2x mesečno, poleti malo več). Delo v pisarni me vsaj odtrga od nekega fokusa, da grem na kosilo, da grem ob kolikor tolikor normalni uri domov..

Tega doma nimam, ker se tako zatopim v svoje delo, da pozabim na hrano, odklop in podobno. Tako, da se je večkrat zgodilo, da sem z delom zaključil ob 22 uri ali kasneje.. To je too much.

Na koncu pa se sprašuješ ali ti gre služba na živce ali delo od doma ali kaj drugega. na koncu ugotoviš, da je vzrok v tebi samemu.

BTW, v vseh teh delih od doma, mi grejo vsi ti online calli totalno na jetra. Dejansko sem ratal alergičen, ker se na večini teh callov veliko govori a malo bistva pove.
Convictions are more dangerous foes of truth than lies.

Zgodovina sprememb…

Karamelo ::

crniangeo je izjavil:

Edino merilo je opravljeno delo. Če se opravljeno delo prelaga in se izgovarjajo na preveč dela kljub delu od doma.
Glede na to, da nekatere še predobro poznam, vem kako nabijajo ure za utilizacijo v nedogled, a naredijo zelo malo. V pisarni imaš vsaj vpogled kaj počnejo.
Na koncu pa je tako, da najbolj preobremenjeni delavci delamo za dva, medtem, ko se nekateri od teh "zagovornikov" dela od doma, otepajo ideje, da bi se celo naučili kaj novega.

Sem sedaj med trotednim dopustom tudi videl par ljudi (nekdanji sodelavci), ki so bili uradno v službi, pa so pravzaprav bili v BTC-ju na shoppingu, eden je bil na kolesu in je šel na 3-urno turo.. delo pa le ta prelaga iz dneva v dan zaradi preobrenenjenosti.

Težko je oceniti kdo ta dela od doma izkorišča za lenarjenje in kdo ne. Kar se mene tiče, mi delo od doma delno odgovarja (2x mesečno, poleti malo več). Delo v pisarni me vsaj odtrga od nekega fokusa, da grem na kosilo, da grem ob kolikor tolikor normalni uri domov..

Tega doma nimam, ker se tako zatopim v svoje delo, da pozabim na hrano, odklop in podobno. Tako, da se je večkrat zgodilo, da sem z delom zaključil ob 22 uri ali kasneje.. To je too much.

Na koncu pa se sprašuješ ali ti gre služba na živce ali delo od doma ali kaj drugega. na koncu ugotoviš, da je vzrok v tebi samemu.


pa koga to briga zakaj tebi ustreza delo od doma, to za nikogar ni pomembno, razen zate.

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil

crniangeo ::

Karamelo je izjavil:



pa koga to briga zakaj tebi ustreza delo od doma, to za nikogar ni pomembno, razen zate.

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil

Problem je v tem:
- nabija se ure
- delo ni narejeno
- jamrajo kako so obremenjeni
- visijo po team callih, ne povejo bistva.

Še kakšno bluzenje s tvoje strani mr smartypants?
Convictions are more dangerous foes of truth than lies.

bciciban_ ::

crniangeo je izjavil:

Karamelo je izjavil:



pa koga to briga zakaj tebi ustreza delo od doma, to za nikogar ni pomembno, razen zate.

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil

Problem je v tem:
- nabija se ure
- delo ni narejeno
- jamrajo kako so obremenjeni
- visijo po team callih, ne povejo bistva.

Še kakšno bluzenje s tvoje strani mr smartypants?


To vse isto lahko delajo tudi v pisarni.

Kaj nisi nikoli slišal fraze: This meeting could be an email.
Ali pa onega: če ne veš kaj delat, skliči sestanek. Ne samo da zabijaš ure, še pomemben izpadeš.

Mato989 ::

m0LN4r je izjavil:

Ja vidis, vso delo na tem svetu pac ni projektno in ce nekdo dela samo 4 ure, placan je pa za 8, je to problem in zato hocejo firme, da greste nazaj.
Da ko bodo vidle, da gledate prevec v luft, vam nalozijo dodatno delo. Doma se pa lahko _lazje_ delas, da se dela.

Moe_Lester je izjavil:

Izracuni firm, so pa pokazali, da je za njih boljse, ce se dela v pisarni. Ali hoces rect, da si firme zanalasc pljuvajo v lastno skledo?


Kateri izračuni točno? Kje piše, da ima omejevanje dela na daljavo v določenem, zelo specifičnem sektorju karkoli s produktivnostjo delavcev?

In kar je še bolj pomembno. Meni dol visi kaj je boljše za delničarje in direktorje, jaz delam za sebe in svojo družino, ne zato, da bo nek tech milijarder lahko metal denar v svoje pet projekte.

Odpri ticket pri firmi in jih vprasaj. Mogoce pa bodo delili s tabo, strogo zaupne poslovne informacije.


Zato bom zdaj vec na bolniskih da bodo firme vidle vsi bi zdaj morali vec na bolniske it pa je in pol ko re ejo v bolniski pa lahko od doma pa rect ne ce zdravi ne mormo pa tudi bolani ne bomo
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

Moe_Lester ::

Glede na to, da nekatere še predobro poznam, vem kako nabijajo ure za utilizacijo v nedogled, a naredijo zelo malo. V pisarni imaš vsaj vpogled kaj počnejo.


Zakaj pa remote nimaš vpogleda kaj počnejo? Kako točno to dela leta 2023?

crniangeo ::

Moe_Lester je izjavil:

Glede na to, da nekatere še predobro poznam, vem kako nabijajo ure za utilizacijo v nedogled, a naredijo zelo malo. V pisarni imaš vsaj vpogled kaj počnejo.


Zakaj pa remote nimaš vpogleda kaj počnejo? Kako točno to dela leta 2023?

Zaščita delavskih pravic.
Convictions are more dangerous foes of truth than lies.

bciciban_ ::

Sej ne snemaš zaslona kaj delajo in beležiš pritiska vsake tipke in klika z miško ampak spremljaš rezultate dela. Ali so naloge opravljene in v kakšnem času.
Ali procesi tečejo, ali je enaka kvaliteta opravljenega dela, itd...

Verjamem pa da zna bit to misija nemogoče za velik del nesposobnega srednjega managementa.

Moe_Lester ::

Zaščita delavskih pravic.


Do tell more :)

primoz4p ::

"team building" in delo od doma.

Kopirano iz spletne strani enega izmed podjetij, ki se ukvarja s TB:

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača. Moderna podjetja so t.i. team building vključila kar v svoj vsakdan. Imajo prijetne prostore za druženje in sproščen delovni čas. Vse z namenom, da bi bili zaposleni zadovoljni in svoje delo dobro opravili. In ravno v tem se skriva glavni pomen našega članka "Kaj je team building?".

Namen je ustvariti dobro delovno vzdušje v kolektivu, ki bo pripravljen stopiti skupaj takrat ko bo to najbolj pomembno. Naj vam damo preprost primer. Kliče vaš šef in vam sporoči, da ste dobili pomemben posel in če lahko delaš tudi za vikend. Če čutiš do podjetja pripadnost in se zavedaš da rastete skupaj, potem se boš zagotovo potrudil, da boš ta vikend delal.

V primeru dela od doma boste pa zagotovo kuhali, prali in zlagali cote čez vikend :P)

Moe_Lester ::

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača.


Jaz sploh ne rabim plače, to je samo distrakcija. Dobri osebni odnosi, delo v mladem kolektivu, priložnost za osebnostno rast, sveže sadje... To je tisto kar kar me žene. Če dajo zraven pa še kak casual friday in, če bog da, pizza party 2x na leto pa jaz plačam, da lahko delam tam.

Zimonem ::

Moe_Lester je izjavil:

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača.


Jaz sploh ne rabim plače, to je samo distrakcija. Dobri osebni odnosi, delo v mladem kolektivu, priložnost za osebnostno rast, sveže sadje... To je tisto kar kar me žene. Če dajo zraven pa še kak casual friday in, če bog da, pizza party 2x na leto pa jaz plačam, da lahko delam tam.

Nehaj sanjat. Plačo nucaš. Kot vsak človek. Sicer ne vem od kje ti ideje o pižami in storilnosti, ampak za it sektor je ocenjeno 20% izpada storilnosti.

LeQuack ::

primoz4p je izjavil:

"team building" in delo od doma.

Kopirano iz spletne strani enega izmed podjetij, ki se ukvarja s TB:

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača. Moderna podjetja so t.i. team building vključila kar v svoj vsakdan. Imajo prijetne prostore za druženje in sproščen delovni čas. Vse z namenom, da bi bili zaposleni zadovoljni in svoje delo dobro opravili. In ravno v tem se skriva glavni pomen našega članka "Kaj je team building?".

Namen je ustvariti dobro delovno vzdušje v kolektivu, ki bo pripravljen stopiti skupaj takrat ko bo to najbolj pomembno. Naj vam damo preprost primer. Kliče vaš šef in vam sporoči, da ste dobili pomemben posel in če lahko delaš tudi za vikend. Če čutiš do podjetja pripadnost in se zavedaš da rastete skupaj, potem se boš zagotovo potrudil, da boš ta vikend delal.

V primeru dela od doma boste pa zagotovo kuhali, prali in zlagali cote čez vikend :P)


Jesus Christ, a lahko še bolj odganjajo delavce? Kdor prebere to in se vseeno prijavi mora pa res rad bit podložnik.
Quack !

Mato989 ::

primoz4p je izjavil:

"team building" in delo od doma.

Kopirano iz spletne strani enega izmed podjetij, ki se ukvarja s TB:

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača. Moderna podjetja so t.i. team building vključila kar v svoj vsakdan. Imajo prijetne prostore za druženje in sproščen delovni čas. Vse z namenom, da bi bili zaposleni zadovoljni in svoje delo dobro opravili. In ravno v tem se skriva glavni pomen našega članka "Kaj je team building?".

Namen je ustvariti dobro delovno vzdušje v kolektivu, ki bo pripravljen stopiti skupaj takrat ko bo to najbolj pomembno. Naj vam damo preprost primer. Kliče vaš šef in vam sporoči, da ste dobili pomemben posel in če lahko delaš tudi za vikend. Če čutiš do podjetja pripadnost in se zavedaš da rastete skupaj, potem se boš zagotovo potrudil, da boš ta vikend delal.

V primeru dela od doma boste pa zagotovo kuhali, prali in zlagali cote čez vikend :P)



Torej po domace nateg, ker v primeru dela od doma bos dojel in razumel da ni firma lajf ampak firma je means to buy and live life
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

Moe_Lester ::

ampak za it sektor je ocenjeno 20% izpada storilnosti.


Link plz. Kdo ocenjuje? Kje? V kakšnih pogojih?

Karamelo ::

teambuilding je ok, dokler je 1x na leto

bciciban_ ::

Jaz grem na firmo 1x na teden, izjemoma 2x, ampak teambuildinga se pa ne branim :)

Vse je samo stvar izvedbe.

Zimonem ::

Ma team building je ko se dela kako stvar na hitro na silo pa mora biti narejena do jutra. Tisti ZIP line je tako pol lahko malo nagrada.

LeQuack ::

Kaj je še bolj kot teambuiding? Višja plača.
Quack !

primoz4p ::

Mato989 je izjavil:

primoz4p je izjavil:

"team building" in delo od doma.

Kopirano iz spletne strani enega izmed podjetij, ki se ukvarja s TB:

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača. Moderna podjetja so t.i. team building vključila kar v svoj vsakdan. Imajo prijetne prostore za druženje in sproščen delovni čas. Vse z namenom, da bi bili zaposleni zadovoljni in svoje delo dobro opravili. In ravno v tem se skriva glavni pomen našega članka "Kaj je team building?".

Namen je ustvariti dobro delovno vzdušje v kolektivu, ki bo pripravljen stopiti skupaj takrat ko bo to najbolj pomembno. Naj vam damo preprost primer. Kliče vaš šef in vam sporoči, da ste dobili pomemben posel in če lahko delaš tudi za vikend. Če čutiš do podjetja pripadnost in se zavedaš da rastete skupaj, potem se boš zagotovo potrudil, da boš ta vikend delal.

V primeru dela od doma boste pa zagotovo kuhali, prali in zlagali cote čez vikend :P)



Torej po domace nateg, ker v primeru dela od doma bos dojel in razumel da ni firma lajf ampak firma je means to buy and live life

Iz https://forum.racunovodja.com/

zanima me Vaše mnenje o priznanosti stroškov za team-building za celo podjetje, ki bi se odvijal na barki in jadrnicah čez vikend. Obdelali bi plan do konca leta in za prihodnje leto. Glede na to, da je to službeno "obvezna" stvar moramo najbrž izplačati tudi dnevnice?
...
Najlepša hvala za izčrpen in poučen odgovor. Mi bomo poknjižili na izobraževanje, saj je predvsem v interesu podjetja, da se dogodka udeleži večina zaposlenih, saj smo letos v fazi, kot ste rekli, ustvarjanja močnega, konkurenčnega teama in to že prinaša precej boljše prodajne rezultate. Boniteta bi zaposlene odvrnila od udeležbe tega dogodka.

Potem pa delo od doma.
Kako že gre: Daleč od oči, daleč od ...

ps.
Z moje strani firma ni lajf.
Z njene strani sem pa ... , da to financiram za druge iz posledično manjšega bonusa.

nokken ::

IgorCardanof je izjavil:

Ljudje se niso sposobni kriticno ocenit. Tako da zardi mene lahko vsi govorijo zase, da so bolj produktivni, pa temu ne bom verjel. Bo potrebno videt direktne rezultate.

IgorCardanof je izjavil:

1. Vse te raziskave jemljem z veliko rezerve. Prvo ker to tu jasni lobiji, ki si zelijo pokazat rezultat, ki ga zelijo in drugo, ker je te stvari zelo tezko pri raziskavi ocenit. Imas ogromno prostora da lazes in zavajas in prirejas podatke, da potem pokazejo to kar zelis.

Najprej zelis videti raziskave in direktne rezultate, ki bi dokazovali to, ko ti nekdo da te podatke, ti pa rezultati niso vsec in potem dvomis v to. Kot sem napisal prej nekomu, ne projeciraj svojih problemov, nesposobnosti in lenobe se na vse ostale.
Ravno ti "tehnoloski giganti" so se dve leti nazaj (med korono in zaprtji) hvalili, kako je sla produktivnost in dobicki gor, odkar ljudje delajo od doma. Dve leti po tistem, pa stvar za 100% v obratno smer.

TESKAn je izjavil:

8 ur + vsaj ena nadura + dve uri vožnje + dosegljiv popoldne pa še kaj. Ljudje so ugotovili da je to brez veze in hočejo nekaj več, nekateri jih pa skušate prepričat da ne, da je služenje za plačo, ki ponekod niti ne zadostuje za preživetje edina prava stvar.

Saj zares je problem predvsem nekje drugje... Tudi ti, ki so tu na ST tako zelo proti delu od doma, bi radi delali od doma pa ne morejo. In ce oni ne morejo potem je stvar zanic in nihce ne bo. Hvala bogu zgolj v to, da razen na ST njihovo mnenje nikjer ne steje, tako da se ne sekiram prav veliko zaradi tega. Jaz imam zase stvari resene in me nebuloze nekaterih tu niti ne tangirajo, ker nimajo niti najmanjse moci vplivati na to kje, kako in od kje bom jaz delal.

Mato989 ::

Tako tudi jaz mislim da je glavna zadeva proti nekaterih tu klasična faušija...

Ja dejstvo ostaja da nek delež služb (večinski) ne more delat od doma... tam nekje 10-20% služb pa bi lahko KOMOT delalo od doma 4-5 dni na teden...

primoz4p je izjavil:

Mato989 je izjavil:

primoz4p je izjavil:

"team building" in delo od doma.

Kopirano iz spletne strani enega izmed podjetij, ki se ukvarja s TB:

Velik pomen na delovnem mestu predstavljajo osebni odnosi, ne samo plača. Moderna podjetja so t.i. team building vključila kar v svoj vsakdan. Imajo prijetne prostore za druženje in sproščen delovni čas. Vse z namenom, da bi bili zaposleni zadovoljni in svoje delo dobro opravili. In ravno v tem se skriva glavni pomen našega članka "Kaj je team building?".

Namen je ustvariti dobro delovno vzdušje v kolektivu, ki bo pripravljen stopiti skupaj takrat ko bo to najbolj pomembno. Naj vam damo preprost primer. Kliče vaš šef in vam sporoči, da ste dobili pomemben posel in če lahko delaš tudi za vikend. Če čutiš do podjetja pripadnost in se zavedaš da rastete skupaj, potem se boš zagotovo potrudil, da boš ta vikend delal.

V primeru dela od doma boste pa zagotovo kuhali, prali in zlagali cote čez vikend :P)



Torej po domace nateg, ker v primeru dela od doma bos dojel in razumel da ni firma lajf ampak firma je means to buy and live life

Iz https://forum.racunovodja.com/

zanima me Vaše mnenje o priznanosti stroškov za team-building za celo podjetje, ki bi se odvijal na barki in jadrnicah čez vikend. Obdelali bi plan do konca leta in za prihodnje leto. Glede na to, da je to službeno "obvezna" stvar moramo najbrž izplačati tudi dnevnice?
...
Najlepša hvala za izčrpen in poučen odgovor. Mi bomo poknjižili na izobraževanje, saj je predvsem v interesu podjetja, da se dogodka udeleži večina zaposlenih, saj smo letos v fazi, kot ste rekli, ustvarjanja močnega, konkurenčnega teama in to že prinaša precej boljše prodajne rezultate. Boniteta bi zaposlene odvrnila od udeležbe tega dogodka.

Potem pa delo od doma.
Kako že gre: Daleč od oči, daleč od ...

ps.
Z moje strani firma ni lajf.
Z njene strani sem pa ... , da to financiram za druge iz posledično manjšega bonusa.


Seveda ni, ampak to kar si napisal je ravno podmuklo vcepljanje da je firma lajf...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Mato989 ()

feryz ::

Karamelo je izjavil:

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil
Tega pa ne štekam.
A vi ste vsi privat in ste na uro ali na neke tickete plačani? Da greste potem malo med delovnim časom na kolo? Upam da vam je jasno, da v tem času delodajalec odgovarja za vas. Ker ste "na delu".
Pri nas imamo 8 urno prisotnost, baje je to celo zakonsko obvezno, skupaj z evidenco delovnega časa.
Lahko pa, v kolikor ti vest dopušča, mirne duše lažeš in goljufaš. Zakaj ne, to je baje naša folklora.

Mato989 ::

feryz je izjavil:

Karamelo je izjavil:

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil
Tega pa ne štekam.
A vi ste vsi privat in ste na uro ali na neke tickete plačani? Da greste potem malo med delovnim časom na kolo? Upam da vam je jasno, da v tem času delodajalec odgovarja za vas. Ker ste "na delu".
Pri nas imamo 8 urno prisotnost, baje je to celo zakonsko obvezno, skupaj z evidenco delovnega časa.
Lahko pa, v kolikor ti vest dopušča, mirne duše lažeš in goljufaš. Zakaj ne, to je baje naša folklora.


Saj to je napaka naše zakonodaje... ker delavca "kupiš" za čas, namesto za delo... klasika 19 stoletja in 20tega...

Kot pravim... če maš nekaj zan aredit in narediš in si 2 uri prej konec kot je delovnega časa konec, ne bi smelo bit problema da pač doma bluziš... ker bluziš tudi na šihtu.
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

nokken ::

Ce lahko bluzim za siht ob 22:00 lahko bluzim za sebe ob 12:00 ce smo ze pri tem. Ja jebi ga pravice delavcev gor ali dol je pac taksno delo da gre lahko kaj narobe tudi izven "delovnega casa". In po mnenju nekaterih sem idiot jaz, ker to delam, pa ceprav brez placanih nadur, ne vem kaksnih nadomestil in ne vem se cesa vse. Ceprav me potem ta isti hocejo prepricati, da bi moral biti obvezno prisoten 8h v pisarni... ker je to kao moja dolznost ali kaj ze.
No za razliko od teh imam jaz stvari urejene in sem placan, po vsem sodec precej dobro, definitivno pa dovolj dobro da so mi taksna obcasna dela ob 22:00 sprejemljiva brez doplacil, zato da je delo opravljeno in da stvari delajo. In ceprav mogoce komu ne gre v glavo, osebno celo raje naredim kaksno stvar ob 22:00 zraven pa imam proste roke pri tem, ce hocem iti ob 10:00 za uro ali dve tect ali na kolo. Ce kdo hoce imeti 8h prisotnost v pisarni naj jo pac ima. Jaz sem ze precej dolgo nazaj povedal da jaz tega ne bom imel in glede na to da sem se vedno normalno zaposlen in delam, predvidevam, da se po vseh teh letih tisti, ki se morajo, se vedno strinjajo s tem. Ce se pa nek model, ki ima boga in pol problemov sam s seboj tu na ST ne strinja, je pa to njegov problem, ne moj.

feryz ::

Mato989 je izjavil:

feryz je izjavil:

Karamelo je izjavil:

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil
Tega pa ne štekam.
A vi ste vsi privat in ste na uro ali na neke tickete plačani? Da greste potem malo med delovnim časom na kolo? Upam da vam je jasno, da v tem času delodajalec odgovarja za vas. Ker ste "na delu".
Pri nas imamo 8 urno prisotnost, baje je to celo zakonsko obvezno, skupaj z evidenco delovnega časa.
Lahko pa, v kolikor ti vest dopušča, mirne duše lažeš in goljufaš. Zakaj ne, to je baje naša folklora.


Saj to je napaka naše zakonodaje... ker delavca "kupiš" za čas, namesto za delo... klasika 19 stoletja in 20tega...

Kot pravim... če maš nekaj zan aredit in narediš in si 2 uri prej konec kot je delovnega časa konec, ne bi smelo bit problema da pač doma bluziš... ker bluziš tudi na šihtu.
Nobene napake ni.
Poglej na pogodbo o zaposlitvi kaj tam piše.
A tam piše da za ticket dobiš 50 evrov, preostali del dneva se lahko pa jajcah praskaš?
Ali tam piše da imaš 8 urni delavnik, ki se izvaja od ... do...?

Za kaj se boš ti zdilal in kako si boš obračunaval te zadeve, je tvoja stvar.
Ne moreš pa podpisati pogodbe za 8 ur dnevno in se 7 od tega praskati po riti, ker si rešil en ticket in misliš, vsaj po tvoji logiki, da si opravil dovolj za tisti dan. Plačajo te za 8 ur dela, ne za xxx ticketov.

Opažam, da je ogromno tega v tej temi. Da so slotehovski supermeni opravili delo v rekordnem času, se pravi so rabili v ponedeljek 3 ure, da so opravili dela za cel teden, zato lahko potem 4 dni in pol cunje zlagajo. Po njihovo, seveda.
Za privatnike to seveda ne velja. Razen če so prekarci in ravno tako plačani za poln delovni čas.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: feryz ()

Moe_Lester ::

Lahko pa, v kolikor ti vest dopušča, mirne duše lažeš in goljufaš. Zakaj ne, to je baje naša folklora.


Zanimiva dvojna merila človeka, ki se po forumih hvali kako vsepovprek krši predpise na cesti. Naša folklora, a ne?

A vi ste vsi privat in ste na uro ali na neke tickete plačani? Da greste potem malo med delovnim časom na kolo?


Ne vem kako imajo urejeno drugi, jaz sem plačan na mesec, ure niso nikjer omenjene.

Pri nas imamo 8 urno prisotnost, baje je to celo zakonsko obvezno, skupaj z evidenco delovnega časa.


Zakaj? Kje piše, da je zakonsko obvezno biti v pisarni? Ker potem so ga policaji, gasilci, trgovski potniki in še kdo pošteno najebali.

Plačajo te za 8 ur dela, ne za xxx ticketov.


Ja, to velja, če delaš na recepciji, v trgovini za blagajno, v ambulanti z določenim delovnim časom...

Keramičarja pa npr. plačaš po kvadratih ali pavšalno za položeno kopalnico. Če naredi prej, ga kvečjemu plačaš več.

Karamelo ::

feryz je izjavil:

Mato989 je izjavil:

feryz je izjavil:

Karamelo je izjavil:

in kaj je narobe s 3 urnim maratonom, če je delo za tisti dan bilo že opravljeno? če bi bil jaz šef, bi mi moralo biti vseeno, saj je zaposleni enodnevno delo že opravil
Tega pa ne štekam.
A vi ste vsi privat in ste na uro ali na neke tickete plačani? Da greste potem malo med delovnim časom na kolo? Upam da vam je jasno, da v tem času delodajalec odgovarja za vas. Ker ste "na delu".
Pri nas imamo 8 urno prisotnost, baje je to celo zakonsko obvezno, skupaj z evidenco delovnega časa.
Lahko pa, v kolikor ti vest dopušča, mirne duše lažeš in goljufaš. Zakaj ne, to je baje naša folklora.


Saj to je napaka naše zakonodaje... ker delavca "kupiš" za čas, namesto za delo... klasika 19 stoletja in 20tega...

Kot pravim... če maš nekaj zan aredit in narediš in si 2 uri prej konec kot je delovnega časa konec, ne bi smelo bit problema da pač doma bluziš... ker bluziš tudi na šihtu.
Nobene napake ni.
Poglej na pogodbo o zaposlitvi kaj tam piše.
A tam piše da za ticket dobiš 50 evrov, preostali del dneva se lahko pa jajcah praskaš?
Ali tam piše da imaš 8 urni delavnik, ki se izvaja od ... do...?

Za kaj se boš ti zdilal in kako si boš obračunaval te zadeve, je tvoja stvar.
Ne moreš pa podpisati pogodbe za 8 ur dnevno in se 7 od tega praskati po riti, ker si rešil en ticket in misliš, vsaj po tvoji logiki, da si opravil dovolj za tisti dan. Plačajo te za 8 ur dela, ne za xxx ticketov.

Opažam, da je ogromno tega v tej temi. Da so slotehovski supermeni opravili delo v rekordnem času, se pravi so rabili v ponedeljek 3 ure, da so opravili dela za cel teden, zato lahko potem 4 dni in pol cunje zlagajo. Po njihovo, seveda.
Za privatnike to seveda ne velja. Razen če so prekarci in ravno tako plačani za poln delovni čas.


lahko tudi podmuklo razvlečem reševanje tistega enournega ticketa na 8 ur...a to je pa potem ok?

feryz ::

Ne znaš brati, a? Poglejte kaj ste podpisali, tam je vse napisano.
Tudi kje se izvaja delo, v kakšnih intervalih, koliko skupne dolžine.
Sem napisal, da se lahko dogovoriš karkoli in to podpišeš. Ne moreš pa podpisati in si potem razlagati po svoje.

Če si podpisal na mesec in nimaš posebnih določil, zate še vedno velja zakonska obveza mesečnih ur.
Velja pa eno, kot pribito. Lahko delaš od doma, seveda, ampak moraš biti na delovnem mestu med delovnim časom. Ne na 3 urni turi z biciklom.
V primeru, kot praviš ti, keramičarjev, je treba voditi evidenco, kje se delo izvaja. Da ne more potem uveljavljati poškodbe pri delu med smučanjem na Krvavcu.
««
5 / 7
»»

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Tehnološki velikani ukinjajo delo od doma (strani: 1 2 3 4 5 6 7 )

Oddelek: Novice / Ostale najave		34427985 (14272) feryz
»

Delo od doma se v Sloveniji očitno (še) ne bo uveljavilo (strani: 1 2 3 4 5 6 7 )

Oddelek: Loža		33753751 (19585) Baja
»

Applovi zaposleni se, tokrat zares, vračajo v pisarne (strani: 1 2 3 4 )

Oddelek: Novice / Apple iPhone/iPad/iPod		16420970 (14723) Mike_Rotch
»

Za razliko od konkurence Google ne bo omogočal stalnega dela od doma (strani: 1 2 )

Oddelek: Novice / Ostale najave		8820161 (16041) LeQuack
»

Posledice dela od doma za gospodarstvo (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		519573 (7037) bbbbbb2015

Več podobnih tem