Na kaj je potrebno biti pozoren ob prvi zaposlitvi

Najbolj bodi pozoren, da se najprej izkažeš z znanjem in delom in marljivostjo, da ne dobiš prehitro brce v rit.

Ko pa bož dobro pozicioniran nekoč, boš pa lahko postavljal pogoje in pametoval !

Verjami, da v podjetju vedo, kaj naj bi ti pripadalo, ne pozabi, pa , da tudi vedo, kake so tvoje dolžnosti in pozanimaj se raje o tem!!!

Ce tebi nobeno podjetje ne izstopa, potem je vseeno kaj vzames. Jaz bi gledal, da je cim blize. Kar se tice place se lahko pogajas, ker imas vec ponudb.

Na začetku je po moje najbolj pomembno, kaj boš odnesel (poleg plače). Izkušnje so dragocene. Vsak raje vzame nekoga z 5-6let izkušenj kot zelenca, ki ni še nikoli 'za lopato prijel'
Z malo izkušnjami lažje menjaš službo. Jaz sem prvo zaposlitev iskal skoraj 1 leto. Potem sem 2x menjal in vedno takoj dobil drugo.

Drugače pa pazi edino, da ti kaka dežurstva ne naprtijo, ki niso plačana.

Predvsem pazi kaj notri piše o odpovednem roku eni radi nabijejo 60 ali celo 90 dni...

Nato VPRAŠAJ koliko je nadomestilo za malico (max je tam ene 6,2€ neobdavčeno)

Nato vprašaj koliko je predviden regres (max je neobdavčen tam okol 2k)

In seveda pozanimaj se koliko je dopusta (min mislim da je 20 dni (eni pravijo 18 nisem preveril zdaj))

Na koncu pa ti predlagam da se pri prvi zaposlitvi ne sekiraj toliko o plači, definitivno pa se moraš po 1 - 1,5 leta it zbunit za višjo plačo ali aktivno iskat drugo službo, v prvi službi so bolj pomembne izkušnje in kaj dobiš za v CV

TheBlueOne je 26. avg 2021 ob 08:21 izjavil:

Odpovedni 90 dni je cisto OK,

Ne, ni. Ker je zakonsko določen 30 dni, lahko pa je v pogodbi določen tudi drugače, vendar ne več kot 60 dni.

Samo en predlog do zdaj je bil uporaben: izkušnje. Torej kaj se boš naučil. Več se boš naučil, boljše boš to kasneje vnovčil. Na vse ostalo pozabi. Samo to šteje pri prvi službi.

20 let nazaj sem sprejel službo pod minimalcem, z minimalnim dopustom, za določen čas, ki so mi ga nonstop podaljševali, v izjemno zanič firmi.

V glavnem služba, katere noben ni hotel. Jaz sem v tej službi prepoznal vrednost za naprej. 2 leti sem nabiral vso pamet na tem delovnem mestu in potem dal odpoved. Že v naslednji službi sem te 2 leti bogato vnovčil, danes sem s to podlago, ki sem si jo takrat pridobil, na večkratniku tedanje plače.
Če imaš na voljo več služb, vzemi tiso ki je bolj specializirana na eno področje. V glavnem veščine, ki jih ne obvlada vsak. Ker če nimaš veliko konkurence, si v veliko boljši poziciji na razpisih, kjer imaš mogoče enega protikandidata.

TheBlueOne je 26. avg 2021 ob 08:30 izjavil:

GupeM je 26. avg 2021 ob 08:28 izjavil:

TheBlueOne je 26. avg 2021 ob 08:21 izjavil:

Odpovedni 90 dni je cisto OK,

Ne, ni. Ker je zakonsko določen 30 dni, lahko pa je v pogodbi določen tudi drugače, vendar ne več kot 60 dni.

Pardon, ne poznam slovenske zakonodaje okoli tega. V tujini je stalnica. Potem pa ocitno je problem...

Sem šel še malo zakon brat, pa ni tako enostavno.

V glavnem res velja max 60 dni, razen če si pri nekomu zaposlen 25+ let. Potem je lahko max 80. Pa še to samo če te odpustijo. Če sam daš odpoved, je še vedno max 60.

Je pa zadeva tudi vmes odvisna od tega, koliko časa si zaposlen pri delodajalcu.

GupeM je 26. avg 2021 ob 08:47 izjavil:

TheBlueOne je 26. avg 2021 ob 08:30 izjavil:

GupeM je 26. avg 2021 ob 08:28 izjavil:

TheBlueOne je 26. avg 2021 ob 08:21 izjavil:

Odpovedni 90 dni je cisto OK,

Ne, ni. Ker je zakonsko določen 30 dni, lahko pa je v pogodbi določen tudi drugače, vendar ne več kot 60 dni.

Pardon, ne poznam slovenske zakonodaje okoli tega. V tujini je stalnica. Potem pa ocitno je problem...

Sem šel še malo zakon brat, pa ni tako enostavno.

V glavnem res velja max 60 dni, razen če si pri nekomu zaposlen 25+ let. Potem je lahko max 80. Pa še to samo če te odpustijo. Če sam daš odpoved, je še vedno max 60.

Je pa zadeva tudi vmes odvisna od tega, koliko časa si zaposlen pri delodajalcu.

Mhm, in to nima veze z prvo zaposlitvijo in 90 dnevi kajne =)

i33a je 25. avg 2021 ob 22:43 izjavil:

Pozdravljeni,
v kratkem bom sprejel prvo zaposlitev, ki ne bo preko študentske napotnice. Na voljo imam več ponudb, me pa zanima na kaj biti pozoren poleg plače seveda.
Tu predvsem mislim na razne dodatke, kot so: malica, prevoz, regres, božičnica, ...
Ker gre za tehnološko podjetje, me zanima kakšni so ponavadi budgeti za izobraževanje v Slo?

Najlepša hvala za vse odgovore

Izberi tisto podjetje, kjer se bos najvec naucil in kjer si bos cimhitreje zvisal dodano vrednost.

Mato989 je 26. avg 2021 ob 08:51 izjavil:

Mhm, in to nima veze z prvo zaposlitvijo in 90 dnevi kajne =)

Nima. To smo že po mojem prvem postu ugotovili. Potem sem samo malo bolj razdelal.

Sicer pa, če ti bo prva zaposlitev tako všeč, da boš tam vztrajal 25+ let, potem ima to vezo tudi s prvo zaposlitvijo. Z 90 dnevi pa res ne.

TheBlueOne je 26. avg 2021 ob 08:48 izjavil:

Ja, sem tudi jaz na hitro preletel. Zanimiva omejitev.

Jaz bi raje rekel komplciranje, kot zanimiva omejitev :D

Ne kompliciri pa sprejmi tisto ponudbo, ki ti ponuja največ in misliš, da ti bo ok.

To, ko drugi pravijo, da glej kje boš dobil največ izkušenj je brezpredmetno, ker nima kristalne krogle, da bi vedel kje boš dobil več izkušenj. Na koncu boš povsod dobil izkušnje kamorkoli boš šel, največ pa jih boš dobil, če boš sam samoiniciativen in dal od sebe več od pričakovanega. Pa danes itak ne greš v službo, da boš dobil izkušnje, ker danes delodajalec od tebe zahteva, da že imaš izkušnje, ne pa kontra, da bi te on učil.
Glede na to, da imaš več ponudb si lahko srečko, ker je danes dobiti službo veliko garanje.

Potem še ko drugi pravijo, da izberi službo z dobrim kolektivom, je spet brezpredmetno, ker ne veš kakšni bodo tam ljudje, razen, če imaš koga od znotraj, ki bi ti znal to povedat. Včasih rabiš mal sreče, da se vse poklapa. Na koncu, če imaš nesrečo s kolektivom ali pa si introvert greš še zmeraj lahko na pošto, kjer ti ni treba nikogar prenašat.

Glede na to, da imaš več ponudb imaš prednost pogajanja in pridobivanja boljših pogojev, ampak je to lahko dvorezni meč, ker nisi edini ogledan kandidat in če se preveč zmišljuješ, ti na koncu lahko oba delodajalca pokažeta vrata in na koncu si brez obeh služb in spet brezposelen.

i33a je 25. avg 2021 ob 22:43 izjavil:

Pozdravljeni,
v kratkem bom sprejel prvo zaposlitev, ki ne bo preko študentske napotnice. Na voljo imam več ponudb, me pa zanima na kaj biti pozoren poleg plače seveda.
Tu predvsem mislim na razne dodatke, kot so: malica, prevoz, regres, božičnica, ...
Ker gre za tehnološko podjetje, me zanima kakšni so ponavadi budgeti za izobraževanje v Slo?

Najlepša hvala za vse odgovore

Dodatki, izobraževanja so brez veze po mojih izkušnjah. Razlog, zakaj delodajalci to tako oglašujejo je naslednji: 200 EUR za izobraževanje je zaželen strošek delodajalca - lahko še kakšno subvencijo iz EU potegne za to in se navzven promovira, da "vlaga v kadre". 200 EUR neto sicer tvojega plačila za delo pa stane delodajalca 400 EUR bruto bruto. Zato ti svetujem, da greš enostavno tja, kjer ti ponudijo boljšo bruto plačo. Ta delodajalec te bolje ceni in bo tudi bolje pazil nate, da ne boš odšel drugam. Simple.

Na slotehu visimo cel šiht, pa nekako gre.

Pizze in pir so ravnokar prinesli. Direktor časti.
Mamo finga, a ne?

BigBoss je 26. avg 2021 ob 11:25 izjavil:

Zakaj nihče ne napiše :
Vzemi tisto, kar rad počneš ...

Res nihče od vas ne dela na tem ? Kako pa potem sploh funkcionirate tistih 8+ ur med šihtom ?

Zato, ker večina od tega ne more preživet, ker takih služb ni, ali pa so premalo plačane.

Kako preživimo na šihtu? Enostavno, dobro moraš bit motiviran in gre z lahkoto.

Nekateri "cvekarji" so imeli v šoli učne težave, v resnici pa imajo večji IQ kot kakšen fakultetno izobražen človek in imajo ogromno neformalnega znanja na svojem področju.

Jaz sem nekoč tudi zastonj delal, da sem prišel zraven.

i33a je 25. avg 2021 ob 22:43 izjavil:

Pozdravljeni,
v kratkem bom sprejel prvo zaposlitev, ki ne bo preko študentske napotnice. Na voljo imam več ponudb, me pa zanima na kaj biti pozoren poleg plače seveda.
Tu predvsem mislim na razne dodatke, kot so: malica, prevoz, regres, božičnica, ...
Ker gre za tehnološko podjetje, me zanima kakšni so ponavadi budgeti za izobraževanje v Slo?

Najlepša hvala za vse odgovore

pri prvi zaposlitvi moraš biti pozoren na to da boš s to zaposlitvijo prejel znanja zaradi katerih boš nekoč vreden težke tisočake. Treba je biti pozoren na to, da se boš naučil delat nekaj zaradi česar boš nekaj vreden in težje nadomestljiv. Težje kot boš nadomestljiv, lažje se boš potem pogajal za boljšo plačo, boljšo pogodbo in celo menjal službo.

Ali je tvoj letni budget za "učenje" x ali y EUR je ........ vseeno, če mene vprašaš.


Ti veš kaj boš z večjim veseljem delal in za katero službo boš bolj ponosno rekel da jo opravljaš. To je vse kar te mora brigat pri prvi zaposlitvi.


ps.: ajde, če ti ponudijo minimalno plačo je to mal jeba no. Pričakujem da ti bodo dali malenkost več, potem pa boš v par letih zrasel.

zobnik je 26. avg 2021 ob 13:36 izjavil:

Pejdi še na kak razgovor, predhodno se pozanimaj preko telefona o plači, če ti reče da bo minimalna mu izkaži vso pozornost. Zanimanje, pejt tja in povej da te full zanima, da bi si pogledal kar na licu mesta del.proces. Pa zavlačuj ene 2 ure in več. Šef bo itak rekel da ma cajt sam pol ure, ampak bodo interesant.
Na koncu pa reč, hvala in adijo, takrat je boljš da greš v 10 sekudnah, ker mu bo pokrovko dvignil, ahahahahahha

Ma ja..... ljudje menjajo službe. S tem tvega da bo nekdo iz te firme zamenjal službo in se ga čez leta potem spomnil v naslednji službi kamor bo OP dal prošnjo ali ponudbo za zaposlitev.

zobnik je 26. avg 2021 ob 13:43 izjavil:

Spomnem se pred leti enga razgovora k nas je blo 30 pa ko so povedal da bo plača zanič so skoraj vrato odnesl....huj kot kure k jih zjutraj spustim ven in porinejo vrata...pa sem sam ostal in rekel če ni nobenga mi boste ponudil več, pa so žal rekli da je plača taka da so dodatki taki.

Seveda, greš ven in to je to. Firma je bedna, ne kadrovnik in vodja oddelka s katerima imaš razgovor.

No, samo pripomnim.

Lahko pa tudi naredi cirkus ja :)

i33a je 25. avg 2021 ob 22:43 izjavil:

Pozdravljeni,
v kratkem bom sprejel prvo zaposlitev, ki ne bo preko študentske napotnice. Na voljo imam več ponudb, me pa zanima na kaj biti pozoren poleg plače seveda.
Tu predvsem mislim na razne dodatke, kot so: malica, prevoz, regres, božičnica, ...
Ker gre za tehnološko podjetje, me zanima kakšni so ponavadi budgeti za izobraževanje v Slo?

Najlepša hvala za vse odgovore

Malo več bi bilo dobro, da bi povedal. Če ne že katera firma, pa kakšno izobrazbo imaš, kaj bi naj delal in kakšna je dogovorjena bruto plača.
Seveda je pomembno, za kakšen denar delaš. Pri prvi plači to sicer ni na prvem mestu. Ker svojčas so bili pripravniki in je človek moral pristati na 70% normalne plače, ker se meni še sedaj zdi v redu.

Za začetek je pomembno, da pokažeš, kaj znaš, kakšni so budgeti za kaj, jaz ne bi preveč spraševal. Po šestih mesecih, najkasneje po enem letu ugotoviš, kje si. Potem lahko postaviš prvo zahtevo, da bi rad višjo plačo, hkrati sam ugotoviš, koliko plače imajo drugi in koliko je plača v branži. Pomembno je tudi, če si account manager (t.j. skrbiš direktno za stranko) ali ne.

Preden postaviš zahtevo po višji plači, hkrati iščeš boljšo službo.

So pa včasih druge stvari, ki štejejo.
Jaz sem delal mislim da 6-8 let v timu, ko smo se dobro razumeli, pomagali smo si. Potem smo dobili enega čudnega spletkarja, tim je razpadel in jaz sem med prvimi odšel.
Še 3 leta nazaj sem delal za firmo, kjer je account manager bolestno skrival maile, mi smo dobili samo drobce informacij. Enkrat na mesec smo dobili nek round-up mail, kaj se dogaja pa še ta 'kaj dogaja' je bil bolj neka okrožnica. Plačilo je bilo sicer pravočasno večinoma, tu in tam so bili kak dan pozni, včasih pa 5-10 dni zgodnji.

Zdaj delam v timu, ko smo non-stop v kontaktu v Teamsu, naročnik je meni in ostalim poslal velik 'Thank you!' mail, javno me je pohvalil pred generalnim direktorjem. Plačilo je na mikrosekundo točno, upoštevajo tudi prestopne sekunde. To je zelo v redu. Plačilo je vsako leto višje za 5-8%.

qwertyy je 26. avg 2021 ob 13:16 izjavil:

Jaz sem tudi pri prvi zaposlitvi in na minimalcu. K sreči imam dokaj lepe možnosti za napredovanje in dober delovnik, ampak se vseeno včasih vprašam, če sem na pravi poti in ali je sploh vredno, ker marsikateri znanec s poklicno šolo, bivši "cvekar" ipd. služi konkretno več z delom v kakšnem skladišču v neki dobri firmi.

Oni bodo tudi ostali v skladišču in verjemi, z leti je delo vedno težje.
Jaz sem začel delat kot študent na montaži pohištva z enim kolegom. Služila sva bajne vsote za študentske razmere. Jaz sem potem nehal in zaključil študij. On pa je pustil študij, ker je mislil da bo kot monter bogat. Saj danes mu ne gre slabo, samo ded je po 20 letih fizičarjenja že lepo zgaran