Vprašanje o regresu

Enostavno bolj ko berem bolj mi ni jasno

Piše da ti pripada celotni regres če si zaposlen celotno leto pri firmi, v nasprotnem primeru pa delni regres, ampak regres se izplača do 1.julija, torej kako lahko delaš celo leto če se more izplačati regres samo po polovici leta? To nima nobenega smisla...

Jaz sem se recimo zaposlil lani oktobra pri novem delodajalcu, in vse od takrat delam pri tej firmi, torej koliko regresa mi potemtakem pripada? Polni ali samo delni??

Polni.

Prejšnjemu delodajalcu bi moral vrniti sorazmerni delež. Novi pa ti mora izplačati za lansko leto prav tako sorazmerni delež.
Delež se pa računa 1/12 za vsak polni mesec! Še pravi če ne zamenjaš s 1 v mesecu si izgubil 1/12 regresa in 1/12 dopusta

Regres se izplačuje za tekoče leto vnaprej.

Recimo da si se zaposlil lani oktobra prvič.

Tvoj novi delodajalec bi ti za lani moral izplačati 3/12 lanskega regresa (Od oktobra do decembra). To je 235€ (lani je bil minimalni regres 940€)
Letos boš dobil minimalno 1024€ za celo leto.
Če pa se sredi leta odločiš da odideš, moraš tisti del regresa ko ne delaš več, vrniti.
Recimo da ti z avgustom zaključiš pri njemu.
Od Januarja do Julija ti pripada regres (595€), od avgusta do decembra pa moraš vrniti (425€)

Zaposliš se v novi firmi...
In potem ti novi delodajalec da 425€ (če si takoj pričel delati drugje) in drugo leto polni regres (če odideš sredi leta se ponovi zgornja zgodba)

To je za minimalni regres ki je določen.
Višji regres je odvisen od firme do firme.

Hatchback678 je 27. jun 2021 ob 10:00 izjavil:

Delni in delni se ti izplača tudi pri starem delodajalcu saj ti tako ali tako pripada.

Kako velik pa je je seveda odvisno od delodajalca.

Popolna dezinformacija!
Tole sploh ni res (pa tudi nobenega smisla nima).

Zgoraj bozicek lepo razložil.

FiReFTW: težko ti kdo odgovori, če niti vprašati ne znaš.
Za lansko leto sta ti regres dolžni dve firmi:
- ena 9/12
- druga 3/12

Katerega regresa nisi dobil?
Firmo, od katere regresa nisi dobil, kontaktiraj.

FiReFTW je 28. jun 2021 ob 21:36 izjavil:

bozicek je 27. jun 2021 ob 13:08 izjavil:

Regres se izplačuje za tekoče leto vnaprej.

Recimo da si se zaposlil lani oktobra prvič.

Tvoj novi delodajalec bi ti za lani moral izplačati 3/12 lanskega regresa (Od oktobra do decembra). To je 235EUR (lani je bil minimalni regres 940EUR)
Letos boš dobil minimalno 1024EUR za celo leto.
Če pa se sredi leta odločiš da odideš, moraš tisti del regresa ko ne delaš več, vrniti.
Recimo da ti z avgustom zaključiš pri njemu.
Od Januarja do Julija ti pripada regres (595EUR), od avgusta do decembra pa moraš vrniti (425EUR)

Zaposliš se v novi firmi...
In potem ti novi delodajalec da 425EUR (če si takoj pričel delati drugje) in drugo leto polni regres (če odideš sredi leta se ponovi zgornja zgodba)

To je za minimalni regres ki je določen.
Višji regres je odvisen od firme do firme.

Lanskega regresa še nisem dobil, oziroma mi ga niso izplačali, a je do zdaj že propadel ali mi še vedno pripada in bi moral vprašati o tem?

Še vedno ti pripada, izplačat ti ga je pa dolžno podjetje, ker si bil zaposlen v tistem času. Najboljše se je obrnit na osebo, ki je zadolžena za plače. Če ne boš dobil ustreznega dogovora pa seveda pozoveš delodajalca najprej pisno, potem sledi delovna inšpekcija in če vse drugo odpove ti ostane še tožba.

Načeloma terjatve iz naslova delovnega razmerja zastarajo šele po petih letih.