» »

agencijsko delo, izkušnje?

agencijsko delo, izkušnje?

hogorq ::

agencijski delavci naj bi bili izenačeni z ostalimi. zanimajo me vaše izkušnje v praksi in s katero agencijo ste imeli dobre ali slabe izkušnje.

tnx

spam321 ::

Izenačeni ja, lol.

hogorq ::

spam321 je izjavil:

Izenačeni ja, lol.


lol, ja, vem. zato sprašujem po izkušnjah iz prakse.

ziga1990 ::

Sicer nimam izkušenj z agencijam ampak delam z ljudmi ki so v isti firmi preko agencije. Imajo manjšo plačo od mene plus so zaposleni pri agenciji in ne pri nas torej če se podjetje in agencija skregata lhko zelo hitro letiš iz podjetja a te bo agencija poslala v drugo podjetje
Ryzen 1700, 16gb RAM, GTX1070, NH-D15, Bequiet Darkbase pro 900

hogorq ::

ziga1990 je izjavil:

Sicer nimam izkušenj z agencijam ampak delam z ljudmi ki so v isti firmi preko agencije. Imajo manjšo plačo od mene plus so zaposleni pri agenciji in ne pri nas torej če se podjetje in agencija skregata lhko zelo hitro letiš iz podjetja a te bo agencija poslala v drugo podjetje


v smislu "nižja plača, ampak ti hitro nov job najdemo"?

Gagatronix ::

Agencijski delavci so nasplosno placani slabse, dostikrat tudi pod minimalcem in jih Zakon o delovnih razmerjih neprimerno slabse sciti.

hogorq ::

Gagatronix je izjavil:

Agencijski delavci so nasplosno placani slabse, dostikrat tudi pod minimalcem in jih Zakon o delovnih razmerjih neprimerno slabse sciti.


ja. ampak zakaj so pri njih potem oglasi, kjer iščejo ljudi s faksom ? glede na forum, če bi bil lastnik kake firme npr., mi na kraj pameti ne bi padlo, da bi iskal recimo programerja ali recimo farmacevta prek agencije.

Gagatronix ::

Zato ker je najlazje nasrat v oglas za zaposlitev da iscejo minimalno sedmo stopnjo izobrazbe zato da bo potem tak prekladal skatle v skladiscu.

ziga1990 ::

hogorq je izjavil:

ziga1990 je izjavil:

Sicer nimam izkušenj z agencijam ampak delam z ljudmi ki so v isti firmi preko agencije. Imajo manjšo plačo od mene plus so zaposleni pri agenciji in ne pri nas torej če se podjetje in agencija skregata lhko zelo hitro letiš iz podjetja a te bo agencija poslala v drugo podjetje


v smislu "nižja plača, ampak ti hitro nov job najdemo"?


nekako tako in edina tragedija je, da ko sem iskal službo sem bil pri par takih agencijah in vse so trdile, da nebo plača nižja od direktno zaposlenega pri podjetju
Ryzen 1700, 16gb RAM, GTX1070, NH-D15, Bequiet Darkbase pro 900

AcidicCarrot ::

Zakaj iščejo firme farmacevte in programerje preko agencij? Ker jih sami ne najdejo oz ne najdejo ustreznih...za njih agencija headhunta

drugo so pa napoteni agencijski delavci, ki jih firme najemajo za ponavadi krajše obdobje...to da jih ZDR ne ščiti isto kot tistih direktno pri firmi je bs ker je potrebno upostevat isti zakon...je pa res da nekatere firme in tudi agencije seveda ta zakon tako obrnejo, da jim nekako uspe izplačat plačo tudi pod minimalcem - ampak te nepravilnosti niso samo v domeni agencij

Glede nižje plače pa agencija plača toliko plače kot jo njim plača firma isto regres in use ostalo...pri kakšnih garažnih agencijah pa zna tudi del tega zneska izginit

spam321 ::

To, da se agencij poslužujejo tudi velike firme tipa Krka, Lek je svinjarijah vseh svinjarij. Če že to počno takšne firme, kaj počno šele manjše firme s praviloma psihotičnimi šefkoti, ki mislijo, da so Boga za jajce prijeli, ko "dajejo" kruh še parim zaposlenim...

AcidicCarrot je izjavil:

Zakaj iščejo firme farmacevte in programerje preko agencij? Ker jih sami ne najdejo oz ne najdejo ustreznih...za njih agencija headhunta


Da se lahko delavcev na hitro znebijo. To je to. Nič več, nič manj.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: spam321 ()

AcidicCarrot ::

spam321 je izjavil:

To, da se agencij poslužujejo tudi velike firme tipa Krka, Lek je svinjarijah vseh svinjarij. Če že to počno takšne firme, kaj počno šele manjše firme s praviloma psihotičnimi šefkoti, ki mislijo, da so Boga za jajce prijeli, ko "dajejo" kruh še parim zaposlenim...

AcidicCarrot je izjavil:

Zakaj iščejo firme farmacevte in programerje preko agencij? Ker jih sami ne najdejo oz ne najdejo ustreznih...za njih agencija headhunta


Da se lahko delavcev na hitro znebijo. To je to. Nič več, nič manj.


Sploh veš kaj pomeni headhuntat oz da firma najame agencijo, da ji pomagajo najt kader? V tem primeru je ta programer ali farmacevt normalno zaposlen v firmi in dela kot nekdo, ki se je sam prijavil na razpis...vsak ki je kadroval sploh v prejsnjem letu ve da se na razpise ni prijavil noben kvaliteten kandidat zato jih je bilo treba aktivno iskat-pri tem pa lahko pomaga agencija

Za Lek, Krko, Revoz in še kakšno tako firmo pa gre ja za sezonsko povečanje dela in pa zaradi količine novih zaposlinih v teh primerih da jih njihove kadrovske službe ne morejo podelat, na drugi strani pa se firmi cist računovodsko bolj splača imeti strošek storitve kot strošek dela, zaradi bonitnetnih ocen ipd in nima veze samo z ravnanjem grdih kapitalistov, ki izkoriščajo folk...

Maro696 ::

hogorq je izjavil:

agencijski delavci naj bi bili izenačeni z ostalimi...



Ja, to je cvetka agencij, da prodaja obljube, da je zaposlitev preko agencije = redna zaposlitev, kar seveda ni. Ampak, ker so si agencije naredile toliko slabe reklame, morajo na tak način lovit naivneže. Včasih tudi celo pasivno agresivno.

Če ni razlike med delom preko agencije in redno zaposlitvijo, zakaj je potem tako težko človeka zaposliti za redno zaposlitev :))

Bud_Bundy ::

Ti lahko v Krko pošlješ "ponudbo"(prošnjo) pa je edina možnost preko agencije za 2 leti. Sklepam, da si slabši pri raznih bonusih, ter po 2 letih štartaš z nule kar se tiče časa pri firmi.

AcidicCarrot ::

Maro696 je izjavil:

hogorq je izjavil:

agencijski delavci naj bi bili izenačeni z ostalimi...



Ja, to je cvetka agencij, da prodaja obljube, da je zaposlitev preko agencije = redna zaposlitev, kar seveda ni. Ampak, ker so si agencije naredile toliko slabe reklame, morajo na tak način lovit naivneže. Včasih tudi celo pasivno agresivno.

Če ni razlike med delom preko agencije in redno zaposlitvijo, zakaj je potem tako težko človeka zaposliti za redno zaposlitev :))


Pravno gledano je to redna zaposlitev. Delavec je v delovnem razmerju, kjer dobiva plačo in vse ostale dodatke vključno z regresom in božičnico. Tako njegove pravice kot dolžnosti so enake tistim, ki niso zaposleni na agenciji. Gre pa ponavadi za kratkotrajne oblike zaposlitve torej za določen čas-kolikor pač firma rabi. Tudi Krka v primeru da dobi naročilo za COVID 19 cepivo bo rabila 100 dodatnih delavcev ampak ko bo cepivo narejeno te potrebe nebo več in s tem se pogodba prekine - čisto vseeno ali je to Krka direktno ali agencija

Firma bo pa to naredila preko agencije, da oni zrihtajo vse-od prijav, razgovorov, pogodb, zdravniških in obračun plač - ti pa kot firma dobis samo 100 ljudi ki pridejo na določen dan na delo. Podobno debati o turističnih agencijah - koristiš njihovo storitev, ker je manj je***nja stvari pa so podelane bistveno hitreje...

otago ::

Vsaj v Lek-u je tako, da morajo izkazovati določen dobiček/prihodek na zaposlenega. Zatorej jim je v interesu se pokazati kot uspešna podružnica. Zato najemajo agencijske delavce in študente. Manj redno zaposlenih, boljši kazalec.

Lahko pa preko agencije zaslužiš več, vendar si na udaru ob vsakem prepihu. Sosed je delal preko 5+ let v Avstriji, v skladišču, zaslužil več kot, če bi se zaposlil v matični firmi.

Predvidevam da se sprasuje za normalne sluzbe in ne obvode ala freelancer preko agencije.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: otago ()

Ganon ::

Bud_Bundy je izjavil:

Sklepam, da si slabši pri raznih bonusih


Ne, nisi. V tej temi veliko ljudi govori na pamet. Ker so "nekje, nekoč, to slišali".

111111111111 ::

Delavec je neposredno zaposlen pri agenciji. Imaš vse pravice in si REDNO zaposlen pri agenciji.

Finta je v tem, da te agencija lahko POSOJA drugim delodajalcem.

So pa znane sporne prakse. Agencijski delavci lahko delajo nadure zunaj matične firme, pa nobenega ne briga. Agencija pa mu da nadure na roko, itd...

Ampak agencijski delavci so izenačeni z redno zaposlenimi in imajo vse pravice.
Če prisloniš uho na vroč šporhet, lahko zavohaš kak si fuknjen.

TheBlueOne ::

Odvisno od situacije. Za Slovenijo slisim vecinoa negativne zgodbe, posebej kjer se gre za nizje kvalificirane delavce. Se mi zdi, da so v tem primeru preko agencije zaradi lazjega odpuscanja.

Po drugi strani pa sem spoznal dosti tehnikov, ki delajo preko agencij ali pa nekoliko bolj specializiranih podjetij, ki v realnosti niso kaj drugega kot agencije specializirane za tehnicne zadeve. Pogosto so bili zelo zadovoljni, ker imajo nekaj prednosti pred stalno nastavljenimi.
- Dosti lazje zahtevajo neke osnovne pogoje
- Ce podjetje kamor so poslani zamustra od tega profitirajo, stalno nastavljen pa bo verjetno moral malo stisnit
- Ce jih nimajo lepo gredo brez nekih vecjih
- Konkurencne place
- Urejen delovnik
- Ne mores jim zares teziti


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Krka - proizvodnja, izkušnje iz prve roke? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
8816628 (4895) simone
»

Razgovor za službo in kadrovski odnos (strani: 1 2 3 4 5 )

Oddelek: Loža
20331834 (13949) Trubar
»

Adecco

Oddelek: Loža
133687 (1314) ;-)
»

Trenutna plača v Revozu (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
8823172 (4336) PunkDude
»

Sankcije zaposlitvene agencije ker nisem šel na delo (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
549404 (6411) Mare2

Več podobnih tem