Redna zaposlitev ali s.p.

Pithlit je 1. mar 2022 ob 14:20 izjavil:

Noben delodajalec ki 'zaposluje' SP-je le tem ne bo dal isto kot da redno zaposlenim. SP-je še zaposluje z namenom znižanja stroškov ter manj obveznosti (torej da so SP-ji ta prvi ki odletijo ko ni dovolj dela). V večini primerov pekarne oblike 'zaposlitev' niso namenjene temu da je 'zaposleni' na boljšem.

Phuh, za druge panoge ne vem, ampak za i/t, kar pač jaz poznam, res ni tako; na vsak način želijo zaposliti, kljub temu, da drži, kar govoriš, da se s.p. lahko prvega losaš. Če ti ponudijo manj kot želiš, pač ne sprejmeš; velika sreča pa je, da lahko delaš za tujce od doma (za fin denar), kar precej dvigne tvojo samozavest. Če verjameš ali ne, mene je en tehnični skoraj natepel, ker nisem hotel podpisati zame preslabe pogodbe, sem že pobledel, da je neka ruska mafija zadaj. In smotko, namesto, da bi za 20% dvignil ponudbo, kar bi takrat še celo podpisal, me je žalil (na 4 oči, pač) na osebni ravni. Seveda sem se pobral iz pisarne in se nikdar več obrnil, on je še nekaj klical in pametoval, dokler mu nisem blokiral številke. So me pa potem eni sami poklicali v okviru istega posla, in smo se zmenili, da smo (bili) vsi precej zadovoljni (pravi možakar ne govori o nobenih številkah :)). No, zdaj je kar inflacija, bi bilo potrebno dodati kakšen aneks ali najti dodatno/boljšo ponudbo...

In ne gre za požrešnost, le za povečane potrebe.

Cupakabra123 je 28. feb 2022 ob 12:52 izjavil:

Mi lahko kdo pomaga ali pravilno razmisljam.
Ker bi imel pri minimalnih prispevkih tudi minimalno penzijo bi dal vsak mesec "na stran" toliko, kot bi dobil za penzijo pri povprecni placi za 40 let (4500 dost realno recimo). ZPIZ mi izracuna 1800 eur. Odstejem tistih 400 eur ali koliko bi drugace dobil minimalne pokojnine in pridem na cca. 1400 / mesec, ki bi jih bilo dobro dati na stran, da ne bom siromah pri starih letih.

V penzijo gre 24 najboljsih zaporednih let, zato ne rabis celo zviljenje delati kot redno zaposlen, da se vedno ujames dober "interval".
primer:
Delas do 40-tega (ko si praviloma bolj zdrav) preko S.P., pozidas hiso, kupis stanovanje za oddajanje, potem se pa zaposlis in delas... Dokler pac ne reces, da je pokojnina dovolj visoka.

V tojem izracunu, ce bos ves cas redno zaposlen, se vsak mesec odpoves 2k, katera bi lahko vlozil "po svoje" in ne kot se odloci drzava. Ce se ti ne da ukvarjati z vlaganjem in kreiranjem portfelja za penzijo, mogoce res bolje, da zate to dela drzava. Sicer pa trpis potencialno ogromne oportunitetne stroske.
Samo za predstavo 2k na mesec je 240k v 10-ih letih oz skoraj pol mio v 20-ih. ce pol tega dobro nalozis in si kolikor toliko normalen se lahko upokojis brez da cakas drzavo.

maticb492 je 2. mar 2022 ob 10:39 izjavil:

Bogve kakšni bodo pogoji/izračuni takrat za nas :D

Absolutno.
V to se raje sploh nisem spustil =). Osebno ne racunam na drzavno penzijo, ampak to je ze tematika za kaksno drugo temo.

Ciciv je 27. apr 2022 ob 11:46 izjavil:

Kmalu grem iz redne zaposlitve v s.p, kjer bom delal, vsaj v začetku za 2 naročnika. Mesečni prihodek bo dober.

Vprašanje je kako se zaščititi npr. za primer dolgotrajne bolniške? Da bi ostal brez dela se niti ne bojim.

Samostojno varčevanje in vlaganje absolutno. V prvem letu to ne bo dovolj. Trenutno imam prihrankov le za nekaj mesecev, saj sem kupil nepremičnino. Življenjsko zavarovanje imam.

1. Plačevanje višjega prispevka od minimalnega. Vplaceval bi toliko, kot je sedaj delodajalec.
Ali obstaja kakšen kalkulator?

2. Zavarovanje tipa www.fond.si. Ali ima kdo izkušnje? Gre za zavarovalnico...moje izkušenje so, da bo vse super dokler ne rabiš izplacila.

Jaz sem se odločil za opcijo 1 - plačujem si maksimalne prispevke. S tem si zavarovan, kot želiš, proti *dolgotrajnim* bolniškam. Pa tudi v primeru nege otroka pride prav, saj ti gre nadomestilo že od prvega dne nege dalje (seveda, če si ti na negi).

Ta opcija je še posebej vabljiva prvi dve leti, ko država fajn sofinancira prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki predstavljajo največji del prispevkov.

145. člen, 2. odstavek ZPIZ-2 - če si pravilno razlagam, se 50% upošteva od izračunane zavarovalne osnove, ne pa od dvignjene (ali znižane). Za vsak slučaj klic na FURS verjetno ne bi bil slab :)

Odločitev je precej statistične sorte - koliko dolgotrajne bolniške "pričakuješ"? Ker če boš v 10 letih eno celo leto na dolgotrajni bolniški, si 9 let vplačeval 2 jurja na mesec več (dobrih 200k), zato da potem od ZZZS dobiš 20k več v tistem letu odsotnosti. Oziroma povedano drugače - v enem letu plačevanja minimalnih, namesto maksimalnih prispevkov, si samo s to razliko nardiš buffer za eno leto dolgotrajne bolniške. (seveda pa je potrebno upoštevati tudi nižjo pokojnino, tako da se izračun premakne bolj v smer 2 leti dela za 1 leto bolniške)