Forum » Loža » Izkušnje z neplačanim dopustom
Izkušnje z neplačanim dopustom
joker16_7 ::
Pozdravljeni,
ali imate kakšne izkušnje z neplačanim dopustom? Je kdo v gospodarstvu že kje zaprosil in dobil odobreno ter predvsem kako se mu je uspelo za to dogovoriti?
Hvala že v naprej.
ali imate kakšne izkušnje z neplačanim dopustom? Je kdo v gospodarstvu že kje zaprosil in dobil odobreno ter predvsem kako se mu je uspelo za to dogovoriti?
Hvala že v naprej.
"Ambition is the path to success. Persistence is the vehicle you arrive in."
Bill Bradley
Bill Bradley
111111111111 ::
V starem sistemu sem koristil 30 dni neplačanega očetovskega dopusta. Ni bil noben problem. Tega sedaj več ni.
joker16_7 ::
Zdaj imaš pač 15 dni plačanega očetovskega. Jaz tukaj apeliram na kompromisen dogovor z delodajalcem, da v nekem delu leta, kjer ne bo preveč dela grem nekam daleč v tujino za 2 tedna in za to nisem plačan. Oni finančno pridobijo, jaz pa tudi raje 2 tedna uživam nekje na Tajski za recimo 500 EUR nižjo plačo.
"Ambition is the path to success. Persistence is the vehicle you arrive in."
Bill Bradley
Bill Bradley
zavajon ::
Če dobiš neplačan dopust, je to za delodajalca strošek. Mora plačati prispevke, četudi ti plače ne plača.
Ampak če oceni, da boš po tistem mesecu prišel nazaj spočit in željan dela, bi to ne smel biti kdo ve kakšen problem.
Seveda pa je odvisno od tvoje produktivnosti in vrste dela.
Ampak če oceni, da boš po tistem mesecu prišel nazaj spočit in željan dela, bi to ne smel biti kdo ve kakšen problem.
Seveda pa je odvisno od tvoje produktivnosti in vrste dela.
joker16_7 ::
Zagotovo je manjši strošek kot če sedim na firmi, imam 1-2h dnevne produktive in mi mora plačati celotno plačo. Se motim?
"Ambition is the path to success. Persistence is the vehicle you arrive in."
Bill Bradley
Bill Bradley
Killermode ::
Naša kolektivna pogodba ima določen člen.
Sam sem poizkusil pridobiti to pravico par let nazaj, urejeno je bilo vse, da nebi bilo kakršnega koli izpada dela itd... strinjal sem se tudi z plačilom prispevkov.
Šlo se je pa za dodatna izobraževanja v tujini na mojo željo ter moje stroške.
Odgovor je vseeno bil NE!
Delavec ima pravico biti odsoten z dela brez nadomestila plače v nujnih primerih in ob pogojih, da odsotnost ne bo povzročila družbi večje materialne škode, v primerih določenih s kolektivno pogodbo in v drugih primerih osebnih okoliščin, ko se po določilih te pogodbe delavcu ne more odobriti plačana odsotnost z dela.
Odsotnost z dela sme po določilu tega člena v tekočem letu trajati največ 30 dni.
Med odsotnostjo po določilih tega člena delavčeve pravice mirujejo.
Delavec je za dneve odsotnosti po tem členu praviloma dolžan poravnati vse prispevke iz plače.
Sam sem poizkusil pridobiti to pravico par let nazaj, urejeno je bilo vse, da nebi bilo kakršnega koli izpada dela itd... strinjal sem se tudi z plačilom prispevkov.
Šlo se je pa za dodatna izobraževanja v tujini na mojo željo ter moje stroške.
Odgovor je vseeno bil NE!
ahac ::
Jaz sem brez problema dobil neplačan dopust, ko sem rekel, da rabim več časa, da grem na dopust na Aljasko. 
Slo-Tech Discord - https://discord.gg/ppCtzMW
joker16_7 ::
Hm, zanimivo. Izkušnje so torej precej različne. Glede na to, da je moj delodajalec precej "človeški", mi mogoče celo uspe
"Ambition is the path to success. Persistence is the vehicle you arrive in."
Bill Bradley
Bill Bradley
Gagarin ::
V normalnih službah in takrat ko lahko tvoje delo nadomestijo z delom drugega (ali pač te takrat ne rabijo) se to seveda da dogovoriti. Praviloma pa sam plačaš prispevke. Stopi do šefa in ga vprašaj.
Invictus ::
Hm, zanimivo. Izkušnje so torej precej različne. Glede na to, da je moj delodajalec precej "človeški", mi mogoče celo uspe
Top ni delodajalčeva pravica, ampak tvoja.
Napovej ga in pojdi.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
Gagarin ::
Invictus ::
Očetovski je...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
jakanov ::
Jaz sem uporabljal neplačan dopust za študij. Učenje in izpiti. Cca 20-30 dni na leto. Delodajalec s tem ni imel težav.
koyotee ::
Zdaj imaš pač 15 dni plačanega očetovskega. Jaz tukaj apeliram na kompromisen dogovor z delodajalcem, da v nekem delu leta, kjer ne bo preveč dela grem nekam daleč v tujino za 2 tedna in za to nisem plačan. Oni finančno pridobijo, jaz pa tudi raje 2 tedna uživam nekje na Tajski za recimo 500 EUR nižjo plačo.
Ne sedaj imaš 25 dni plačanega.
Rear DVD collector!
JTD power!
Coming soon: bigger E-penis & new internet friendzzz!
JTD power!
Coming soon: bigger E-penis & new internet friendzzz!
MIHAc27 ::
Zdaj imaš pač 15 dni plačanega očetovskega. Jaz tukaj apeliram na kompromisen dogovor z delodajalcem, da v nekem delu leta, kjer ne bo preveč dela grem nekam daleč v tujino za 2 tedna in za to nisem plačan. Oni finančno pridobijo, jaz pa tudi raje 2 tedna uživam nekje na Tajski za recimo 500 EUR nižjo plačo.
Ne sedaj imaš 25 dni plačanega.
Popravek, 30 koledarskih dni. Dva krat po 15 dni, ki ju lahko združiš, drugače prvih 15 dni moraš koristit prvih 6 mesecov po rojstvu, drugih 15 lahko koristiš dokler otrok ne gre v osnovno šolo. Ravno koristim kar vse naenkrat:D
Za navaden neplačan dopust se je pa treba z delodajalcem zmenit. Je njihova dobra volja, če ga odobrijo ali ne. Alternativa je po moje samo odpoved.
Mato989 ::
Pozdravljeni,
ali imate kakšne izkušnje z neplačanim dopustom? Je kdo v gospodarstvu že kje zaprosil in dobil odobreno ter predvsem kako se mu je uspelo za to dogovoriti?
Hvala že v naprej.
Sam sem menjaval šiht, iz fabrike in sem šel do računovodstva in mi je kar računovodkinja oz. ona ki je mela ure prek povedala, ko sem ji rekel da mi manjkata 2 dneva dopusta da bi lahko bil predčasno fraj na uvajanju, da bom mel neplačanega, da ne rabim hodit delat... in so mi res 2 dni krili neplačanega in plačali polne prispevke za tisti mesec...
Sicer ne vem kako je zakonodaja, ampak moj folega se je dogovoril, da se mu plačajo minimalni prispevki, in da plača on 25% ostalo pa firma... in se je strinjal.
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
joker16_7 ::
Vrhunsko! Kolikor vidim je več dobrih kot slabih izkušenj. Hvala za informacije. Javim kako se dogovorim 
"Ambition is the path to success. Persistence is the vehicle you arrive in."
Bill Bradley
Bill Bradley
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | raba bolniške? (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 12406 (10474) | damirj79 |
| » | Manjša plača (strani: 1 2 3 )Oddelek: Loža | 29904 (22664) | Mato989 |
| » | Dodatnih 5 dni očetovskega dopustaOddelek: Loža | 2867 (1807) | Invictus |
| » | Sankcije zaposlitvene agencije ker nisem šel na delo (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 14964 (11971) | Mare2 |
| » | Jebeš Ameriko - ali zakaj Amerikanci ne hodijo na dopust (strani: 1 2 )Oddelek: Problemi človeštva | 10229 (8611) | donfilipo |