Forum » Problemi človeštva » Jebeš Ameriko - ali zakaj Amerikanci ne hodijo na dopust
Jebeš Ameriko - ali zakaj Amerikanci ne hodijo na dopust
Looooooka ::
Tega v Sloveniji ne bos dozivel.Jim bos prej moral pozabit nakazat placo...vsaj 6-10 mesecev.
Keyser Soze ::
Nič skrbet. Saj imamo jamstveni sklad, da jih rešuje. Nesposobne "menedžerje".
OM, F, G!
St235 ::
Delovna zakonodaja v RS je za razliko od ZDA dosti bolj socialno usmerjena in temelji na drugačnih predpostavkah. To kar čez noč spremenit bi bila katastrofa za delavski razred. Ker a. večina delavskega razreda ni pripralvjena na tako spremembo (podobno kot ukinitev obveznega plačevanja ZPIZ, ZZZS...) b. ker bi delodajalci v etm videli priložnost za hiter nateg ljudi, ker kultura na nivoju delodajalec - delavec zelo šepa. Smo v tem odnosu bližje kitajski kot ZDA.
Odpovedni rok je že eden socialnih mehanizmov. Minimalen kot tudi maksimalen odpovedni rok je definiran v zakonu in vsaka člen pogodbe, ki je v nasprotju z tem je neveljaven. Podobnih zadev vključno z dopustom je še več. Zato pa si pri nas večina lahko privošči 40 urni delovnik, 40 let na istem delovnem mestu in podobno. V ZDA imaš ponavadi dve alternativi: Al si tako dober, da si privoščiš neplačan dopust in te komaj čakajo da prideš nazaj, ali pa daš odpoved in iščeš službo, ko prideš nazaj. Za razliko od Slovenije za njih to ni tako velik dogodek. Menjavanje služb je dosti pogosteje kot pri nas, kjer samo ob omembi brezposelnosti in odpovedi vsi prebledijo.
Odpovedni rok je že eden socialnih mehanizmov. Minimalen kot tudi maksimalen odpovedni rok je definiran v zakonu in vsaka člen pogodbe, ki je v nasprotju z tem je neveljaven. Podobnih zadev vključno z dopustom je še več. Zato pa si pri nas večina lahko privošči 40 urni delovnik, 40 let na istem delovnem mestu in podobno. V ZDA imaš ponavadi dve alternativi: Al si tako dober, da si privoščiš neplačan dopust in te komaj čakajo da prideš nazaj, ali pa daš odpoved in iščeš službo, ko prideš nazaj. Za razliko od Slovenije za njih to ni tako velik dogodek. Menjavanje služb je dosti pogosteje kot pri nas, kjer samo ob omembi brezposelnosti in odpovedi vsi prebledijo.
MadMicka ::
Karaya 52, pa maš ti vse pošlihtan tam pod svojo streho? Kje hudiča sem jaz zapisal, da gre slovenskemu delavcu dobro zaradi sindikatov? Zapisal sem zgolj, da imajo v evropskih državah več dopusta, kot v ZDA. In nadalje te matra, češ, če človek pri nas vzame dopust, je to zato, da potem dela po bajti, pa dela koline, itd. No, to je sicer res le deloma, tako kot kjerkoli drugje na svetu, ampak, tudi takšen dan je drugačen od tiste rutine v službi in zato lepši.
Matako ::
Tukaj se strinjam z Lakotnik29 - delovna razmerja se ne vzpostavijo čez noč.
Vreči slovenskega povprečnega zaposlenega v nek zelo tekmovalen trg dela s povsem drugimi pravili... je kot poslati nekoga, ki komaj vozi kolo na Tour de France.
Saj verjetno mu bo šlo počasi, samo bo prej crknil, kot kaj dosegel.
Vreči slovenskega povprečnega zaposlenega v nek zelo tekmovalen trg dela s povsem drugimi pravili... je kot poslati nekoga, ki komaj vozi kolo na Tour de France.
Saj verjetno mu bo šlo počasi, samo bo prej crknil, kot kaj dosegel.
/\/\.K.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Matako ()
donfilipo ::
Dva mehanizma sta, ki skrbita za delavske pravice.
Eden je političen, strankarski, ta menja zakonodajo in je določilen.
Pri nas je tako, da so navidezni levaki šolani za desnjake in lastni interesi politikov, so kupljeni v smeri neoliberalizma.
Drugi je sindikalni. Ta mehanizem pri nas presenetljivo še vedno kar solidno deluje, nedvomno gre zahvala za to trmastim in osebno močnim vodjem, ni pa rečeno da bo vedno tako.
No za razliko od EU in nas, imajo pa USA (zakaj vedno USA? -> zato ker so bemti kulturološko najmanj 100x bolj prodorni od ostalih, samo na netu imaš praktično vse kar je zanimivega, ameriškega, ali pa njim pripisanega:) ...torej USA imajo kar precej zavrte smernice ILO, ki se danes po svetu vedno bolj štejejo med človekove pravice. Ja delavske pravice gredo po razvitem svetu med človekove. In so vrli trobentarji in zagovorniki človekovih pravic (predvsem svobode trobezljanja:), zdaj rahlo v zadregi. Radi bi prepovedovali sindikate, plačano malico, in plačan dopust v eternity...ampak jim na drugi strani v zelje skačejo, kar solidno plačani dušebrižniki, ki jih je med drugim vedno več. In edino kar jim ostane je, da vsaj del teh dušebrižnikov podkupijo. Ampak, če delavci imajo neko podlago delavskih pravic, to ustvarja tudi klimo spoštovanja le teh, za sedanjost in prihodnje čase.
Tako, če pa to ne pomaga, je pa tu poudarjam še vedno poceni CK KP, ki s kapitalistom opravi za borih 12,47€. To pa ja ni noben denar
Pa še nekaj velja poudariti. Delovna mesta z daleč največ ustvarjene dodane vrednosti, se s klasičnimi sindikalnimi pravicami in dopusti ne ubadajo. Prej s tem, kako sodelavce primerno nagraditi v bližnjem kupleraju, kadar so dobri. Karikiram, ampak v jedru humorja, vedno tiči ost resnice.
Sindikalne pravice so pač mizerija predpotopnih, a še vedno potrebnih industrij. Saj veste. Računalniki. Kitajski. Prej dreko peko, kot ne.
AMPAK! Šraubi? Šraubi so pa slovenski. To pa je kvaliteta!!! IN odtod tudi sindikat
Eden je političen, strankarski, ta menja zakonodajo in je določilen.
Pri nas je tako, da so navidezni levaki šolani za desnjake in lastni interesi politikov, so kupljeni v smeri neoliberalizma.
Drugi je sindikalni. Ta mehanizem pri nas presenetljivo še vedno kar solidno deluje, nedvomno gre zahvala za to trmastim in osebno močnim vodjem, ni pa rečeno da bo vedno tako.
No za razliko od EU in nas, imajo pa USA (zakaj vedno USA? -> zato ker so bemti kulturološko najmanj 100x bolj prodorni od ostalih, samo na netu imaš praktično vse kar je zanimivega, ameriškega, ali pa njim pripisanega:) ...torej USA imajo kar precej zavrte smernice ILO, ki se danes po svetu vedno bolj štejejo med človekove pravice. Ja delavske pravice gredo po razvitem svetu med človekove. In so vrli trobentarji in zagovorniki človekovih pravic (predvsem svobode trobezljanja:), zdaj rahlo v zadregi. Radi bi prepovedovali sindikate, plačano malico, in plačan dopust v eternity...ampak jim na drugi strani v zelje skačejo, kar solidno plačani dušebrižniki, ki jih je med drugim vedno več. In edino kar jim ostane je, da vsaj del teh dušebrižnikov podkupijo. Ampak, če delavci imajo neko podlago delavskih pravic, to ustvarja tudi klimo spoštovanja le teh, za sedanjost in prihodnje čase.
Tako, če pa to ne pomaga, je pa tu poudarjam še vedno poceni CK KP, ki s kapitalistom opravi za borih 12,47€. To pa ja ni noben denar
Pa še nekaj velja poudariti. Delovna mesta z daleč največ ustvarjene dodane vrednosti, se s klasičnimi sindikalnimi pravicami in dopusti ne ubadajo. Prej s tem, kako sodelavce primerno nagraditi v bližnjem kupleraju, kadar so dobri. Karikiram, ampak v jedru humorja, vedno tiči ost resnice.
Sindikalne pravice so pač mizerija predpotopnih, a še vedno potrebnih industrij. Saj veste. Računalniki. Kitajski. Prej dreko peko, kot ne.
AMPAK! Šraubi? Šraubi so pa slovenski. To pa je kvaliteta!!! IN odtod tudi sindikat
In times of Universal Deceit, telling the truth
becomes revolutionary act. Orwell
becomes revolutionary act. Orwell
amigo_no1 ::
Delovna mesta z daleč največ ustvarjene dodane vrednosti, se s klasičnimi sindikalnimi pravicami in dopusti ne ubadajo
Seveda ne, saj sta jim ti 2 postavki samoumevni.
donfilipo ::
Korigiram podpis:)
Obama bin Biden je pravilno.
No ravno ta duet, me včasih rahlo spravlja v dvome, da sta katerikoli 2 postavki samoumevni.
Obama bin Biden je pravilno.
No ravno ta duet, me včasih rahlo spravlja v dvome, da sta katerikoli 2 postavki samoumevni.
In times of Universal Deceit, telling the truth
becomes revolutionary act. Orwell
becomes revolutionary act. Orwell
Vredno ogleda ...
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
---|---|---|---|
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
» | Manjša plača (strani: 1 2 3 )Oddelek: Loža | 29872 (22632) | Mato989 |
» | Možnosti za (ne)sporazumno skrajšanje odpovednega rokaOddelek: Loža | 5978 (4490) | next3steps |
» | Regres vprašanjeOddelek: Loža | 6532 (3875) | Invictus |
» | Izredni dopustOddelek: Loža | 4412 (3207) | St235 |
» | Vprašanje glede dopustaOddelek: Loža | 4726 (3708) | mojsterleo |