Diskriminacija glede plačane odsotnosti za prvi šolski dan

https://www.delo.si/novice/slovenija/so...

http://www.sodisce.si/vsrs/objave/20181...

Vrhovno sodišče je potrdilo sodbo prvostopenjskega sodišča, da so starši upravičeni do plačane odsotnosti z dela, da lahko pospremijo svoje na prvi šolski dan v šolo. Kar bode v oči je, da to velja, kot pravi samo Vrhovno sodišče:

Omenjena odločitev Vrhovnega sodišča je bila sicer sprejeta v zvezi z določbo Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije, vendar je ob tem potrebno izpostaviti, da podobno določbo vsebujejo tudi nekatere druge kolektivne pogodbe, med drugim Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti, ki v tem delu velja za vse javne uslužbence.

Kje je pa tukaj gospodarstvo? A torej ima pravico do plačanega dopusta samo peščica izbrancev (beri javni sektor), za katere velja ta kolektivna pogodba, vsi ostali (beri gospodarstvo, privat sektor), pa te pravice nimajo?

Diskriminacija?

Gaius je 19. okt 2018 ob 12:03 izjavil:

Kje je pa tukaj gospodarstvo? A torej ima pravico do plačanega dopusta samo peščica izbrancev (beri javni sektor), za katere velja ta kolektivna pogodba, vsi ostali (beri gospodarstvo, privat sektor), pa te pravice nimajo?

Ne, seveda ne. Pravico do plačanega dopusta nima samo peščica izbrancev, javni sektor, ampak peščica izbrancev iz javnega sektorja, ki ima prvošolčka. Torej da, res peščica, ne pa cel sektor, kot skušaš prikazati. (samo opomnem)
In ja. škoda, da je nimamo vsi. Torej tudi midva, aneda. Še se bo treba boriti, mar ne? :)

Em, a nimamo že sedaj lahko dopust na 1. šolski dan vsi, ki delamo v gospodarstvu. Jaz sem razumel da za javno upravo to ni držalo oz niso upoštevali in so se šli tožarit.
A vi nimate al kaj?

Če ima firma v notranjem aktu zapisano, da ti pripada dan dopusta ga dobiš, drugače pa ne.

Vsaka firma, ki se kiti s certifikatom družini prijazno podjetje ti da dodaten dan dopusta.