Prenos dejavnosti v Leku

solatko, ni res, kar praviš. Lahko ti delodajalec odpove pogodbo in obenem ponudi novo za nižjo plačo. Če ne vzameš, ostaneš brez odpravnine in brez nadomestila na zavodu. Samo tarifni razred mora biti enak. Pa ponavadi seveda sploh ne gre za to, da preimenujejo delovno mesto, ampak delno združijo dve ali več delovnih mest. Pa sploh mi ni jasno od kje ti to pobiraš

http://sodnapraksa.si/?q=nova%20pogodba...

solatko, kaj to pomeni "malo mimo"? A da si se zmotil in povedal nekaj narobe?

O čem neki spet govoriš, ko praviš, da je delavec padel pod druge kriterije, ker je zavrnil možnost upokojitve? Kaj pa, če bi recimo raje prej malo pooguglal, preden daješ nasvete?

Seveda delavec, ki odkloni novo ustrezno pogodbo, ostane brez odpravnine, tako določa 4. odstavek 91. člena ZDR-1.

Tudi pravice do nadomestila nima, kot to določa 63. člen ZUTD:

1) Pravice do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti ne more uveljaviti zavarovanec, ki je postal brezposeln po svoji krivdi ali volji.
(2) Med razloge iz prejšnjega odstavka se šteje prenehanje pogodbe o zaposlitvi:
- zaradi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti v primerih, ko je delodajalec delavcu ponudil sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za ustrezno delo in za nedoločen čas, delavec pa je to ponudbo odklonil;

Glede plače pa zakon nič ne določa, da ne sme biti nižja. Temu je sledila tudi sodna praksa: "Okoliščina, da je bila tožniku v novi pogodbi o zaposlitvi, ki mu je bila ponujena ob odpovedi, določena nižja plača, ni odločilno dejstvo pri presoji, ali mu je bila ponujena ustrezna zaposlitev."

A veš solatko, to, kar je bilo pred 50 leti, ali pa pred 20 leti, to povečini delavce, ki naletijo na težavo prav nič ne briga, njih zanima, kakšna je ureditev danes

To je tako po mojem mnenju, da na obratu še 2 leti 6 operaterjev gleda eno temperaturo. Tako v svojem zanosu zadremajo in gre marsikatera sarža proti jutru v kanal. Včasih se bolj ali manj uspešno potrudijo zadevo prikriti.
Seveda obrat ostane kot zasvinjana štala, ker nočna je pa težka..

No, tole je mimo. Novartis z Veolio ni podaljšal pogodbe, nas zaposlil nazaj in vse je spet tako kot je bilo. V 7 letih je mene tale manegerski projekt stal cca 25 - 30 tisoč evrov.