Bolniška po 90 dneh (nadomestilo)

Se pravi, dobivaš vsak mesec nadomestilo plače, potem pač ni problema, samo moraš javljati delodajalcu glede bolniške.

Če pa delodajalec slabo stoji in ti ne plačuje nadomestila, potem pa se lahko obrneš na ZZZS, ki bo nadomestilo plačeval direktno tebi.

Sem enkrat že raziskoval to. Nadomestilo plače ti dobiš v vsakem primeru za takrat ko ne delaš - tako se uradno reče plačilu za dopust/bolniško. Izplača ti ga delodajalec. Ko gre za neprekinjeno bolniško 30 dni ali več, ti nadomestilo plača ZZZS. Navadno ti delodajalec nakaže plačo in kasneje pošlje zahtevek na ZZZS za povračilo teh sredstev. Ti nisi pri tem nič v dobičku/izgubi, ker je vseeno od koga dobiš denar. Po 90 dneh se edino spremeni odstotek nadomestila, pri boleznih je do 90 dni 80%, od 91. dne naprej pa 90%. To ti mora računovodstvo avtomatsko upoštevat. Iz prakse imajo podjetja kar težave z razumevanjem naših zakonov, velikokrat se te stvari ne obračunavajo skladno z zakonom (če jih greš brat, se temu sploh ni za čudit).
Tukaj je obrazložen primer spremembe odstotka: http://help.minimax.si/sl/nadomestila-p...
Nisem pa pravnik, tak da me ne 100% držat za besedo.

Vem da je tema že eno leto stara ampak obudil tole.

Gledam tukaj:
https://www.ess.gov.si/iskalci_zaposlit...

Konec leta mi poteče pogodba in bom 2 leti zaposlen pri podjetju. Zanima me če mi pripadata le 2 meseca nadomestila (mlajši od 30 let) ali 3 meseci (9 mesecev do 5 let). Nadomestilo bi vzel v primeru da če takoj ne najdem druge zaposlitve (položnice in hrana, drugače ne gre).
Hvala.

Hvala.

To dvomim ker bom jaz tisti ki ne bo podaljšal.

Na zavodu bom reku le da mi je potekla pogodba o zaposlitvi.