Neto plača in bolniška odsotnost

po novem letu bo bolje in take malihacije kjer se dodatki vključijo do minimalne plače ne bo več.

krho je 16. nov 2019 ob 13:49 izjavil:

Zakaj ne da to na inšpektorat.. Če je kaj narobe bo delodajalec plačal kazen+ vse plače za vse delavce (do 5 let)za nazaj skupaj z obrestmi.

Update: soseda je poklicala direktorico in jo vprašala, kako je plača lahko 370€. Ta ji je odgovorila, da se ji plača obračuna od pogodbene plače in ne od minimalne...
Potem je klicala na inšpekcijo in povedala koliko plače je dobila in tam so ji rekli, da nikakor ni možno, da bi bila plača tako nizka in da naj se oglasi pri njih in prinese nekaj zadnjih plačilnih list, da bodo pogledali kako v firmi to obračunavajo.
Direktorici je poslala sporočilo kaj so ji rekli na inšpekciji. Čez eno uro je dobila povratno sporočilo, da se ji opravičujejo, ker je prišlo pri njeni plači do pomote in da ji bodo takoj nakazali še preostanek denarja

Ne razumem, da lahko nekdo tako nateguje folk in mirno spi? Saj bi mogoče še razumel, ko bi firmi šlo za nohte, ampak firma dobro zasluži, zaposlenih pa imajo cel kup žensk, ki delajo že kakih 10 ali več let in vsa ta leta jim kradejo pri bolniški, babe pa ne upajo nič reči? Mislim, po eni strani naj jih kar nategujejo, če se pustijo, po drugi strani pa to nikakor ni prav in bi bilo treba temu stopiti na prste. Sanjaj svinja o koruzi.

____________
V zvezi s tem še podvprašanje - soseda je na bolniški zaradi ponavljajočega se giba in dvigovanja težjega bremena. Baje, da so bili pri njih v firmi predstavniki podjetij za katere njeno podjetje dela in da so direktorju rekli (pred delavkami), da bi morali to dvigovanje rešiti na nek drug način. Direktor se je le smejčkal in zamomljal, da bodo še videli kako in kaj... Seveda od tega ni bilo nič. Zdravnik ji je svetoval, da pač zamenja službo, ker se ji bo ta težava le še slabšala. O.K., jasno, vendar pa se meni zdi, da to definitivno spada pod POKLICNE BOLEZNI:

Poklicne bolezni so bolezni, povzročene z daljšim neposrednim vplivom delovnega procesa in delovnih pogojev na določenem delovnem mestu ...

https://www.zpiz.si/cms/content2019/kaj...

Ali v tem primeru ni bolniška 100 in ne 80%?

Mogoče pa noče iskati nove službe. Pa rajši ne bo šla.

Alien123 je 19. nov 2019 ob 12:01 izjavil:

Soseda še kar naj gre na inšpekcijo..

Točno to! Še vedno naj prijavi firmo inšpektoratu. Naj izkoriščevalci plačajo kazen ter zamudne obresti za nazaj!