S.P. ali zaposlitev

Pozdravljeni!

Zadnjic smo ob pivu govorili o nasih davkih in se spotaknili ob nase visoke obdavcitve.
Tako da me zanima sledece za izpostavljeni primer:
Z bruto placo 2500 eurov kar je okoli 1700 eurov neto, koliksna bi bila razlika ce se zaposlis kot normirani S.P.?

Pri plači 2500 eur, ti bo kot normiranem s.p. ostalo približno 1800 eur, ko odšteješ stroške in prispevke. Odpade pa dopust, bolniška itd. zato se v končni fazi bolj splača biti redno zaposlen. A delodajalci to opcijo izkoriščajo, zato je prišlo do porasta s.p.jev, ker zaposlitev pogojujejo s tem, da te zaposlijo prek s.pja

Se pravi normirani s.p. bi dobil mesečno 2000 EUR in še nekaj drobiža neto, pod pogojem seveda, da bi mu delovna sredstva in opremo zagotavljalo podjetje.

Delavec pa bi za bruto plačo 2.500 prejel dobrih 1.500 EUR (brez otrok) in malico in stroške za vožnjo, plus seveda regres za letni dopust, bolniško, ipd.

sem napravil nek okviren izračun:
Brutobruto=2900, bruto=2500

Neto normiranec:
2900EUR-318EUR prispevki-2582*0,06(efektivna obdavčitev normiranca 6%)=2427EUR neto
Če pa prvič odpiraš sp imaš pa prvo leto prispevke 222EUR, drugo leto pa 260EUR in potem naprej polne prispevke.

Neto redno zaposleni:
2900EUR-xxxxprispevkov=1556EUR vir: http://www.racunovodja.com/izracuni/pla...

Mislim, da se skoraj vedno bolj splača normiranec kot pa redno zaposleni. Tudi če redno zaposlenemu še prišteješ povprečno tistih 200-300EUR regresa, bolniške, prevoza na mesec še zdaleč ne prideš do zneska normiranca.
Če sem ga kje kiksnil se opravičujem : )

Za dober 1€ si naračunal preveč prispevkov, sicer pa ta izračun drži.
Treba pa je vedeti, da so v tistih 70% všteti vsi stroški.
Če imaš torej kakšne realne stroške posovanja, moraš neto zmanjšati še za le-te.

Če se ukvarjaš s storitvami, bo edini strošek poslovni TRR (trenutno je najcenejši pri DH). Računovodstva ne rabiš, moraš le oddati letno bilanco, za kar uporabiš software, ki ga dobiš na eDavki. Vpišeš vsoto izdanih računov, vsoto plačanih prispevkov in to je to.

Vsekakor se bolj splača biti s.p., vendar moraš imeti dobro pogodbo, ki ti zagotavlja redne prihodke. Kajti kot s.p. si pogodbeni partner firme, zato se ti lažje odreče kot pa odpusti zaposlenega. Če je trenutna firma zainteresirana, da te obdrži, si poskusi izpogajati čim boljšo pogodbo.

Na dividende se plača davek posebej, torej ne gre v dohodnino.
Po tej logiki naj to ne bi šlo v prihodke iz poslovanja, a nisem siguren.

Morda bi bilo nazorneje, če izračunaš za celo leto.

Invictus je 14. nov 2014 ob 20:45 izjavil:

zavajon je 14. nov 2014 ob 19:50 izjavil:

Računovodstva ne rabiš, moraš le oddati letno bilanco, za kar uporabiš software, ki ga dobiš na eDavki. Vpišeš vsoto izdanih računov, vsoto plačanih prispevkov in to je to.

Software je nepotreben.

Greš na davčni urad kjer izpolniš vsoto računov. 5 minut dela ...

btw smo v 21. stoletju, zakaj bi hodil nekam, če lahko tole narediš od doma v istem času?