» »

Protikorupcijska komisija koruptivna?

Protikorupcijska komisija koruptivna?

knesz ::

Zasledil sem ta članek na financah, pa ne vem več komu verjeti.
Smo res tako pokvarjena država da se še protikorupcijska komisija ne zna vzdržati korupcije? Ali pa je vse skupaj samo nakladanje in gre Klemenčičev supervizor komu v nos?

popster ::

Že naslov se mi zdi smešen:
Klemenčič deloval koruptivno?

Če je ekipa protikoruptivna bo težko potem še koruptivna. Če gre komisiji denar verjetno so od tega neki rezultati.

Seveda marsikomu uplivnemu gre v nos protikorupcijska komisija. Se bo pač moral sprijazniti da je lahko tudi zapor stopnička v karjeri.

St235 ::

Neodvisno do tega kako se imenuje komisija in komu gre v nos, je zaposlovanje po vezah korupcija. Ali je res ali ne pa je praktično nemogoče ugotovit dokler zaposleni izpolnjujejo pogoje za zasedbo delovnega mesta.

imagodei ::

Komu gre zdej Supervizor v nos? o_0

Sam res, tale Matthai... ;)
- Hoc est qui sumus -

Utk ::

Za večino razpisov se res "ve", kdo bo sprejet, ampak narobe to postane šele, ko se razpis napiše tako, da bo tist res najbolj ustrezal. Če je bilo tu tako, pa se tisti novinarji niso potrudili preverit.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Utk ()

@nny ::

Utk je izjavil:

Za večino razpisov se res "ve", kdo bo sprejet, ampak narobe to postane šele, ko se razpis napiše tako, da bo tist res najbolj ustrezal. Če je bilo tu tako, pa se tisti novinarji niso potrudili preverit.


Razpisi so javni, zato pri preverjanju ne bi smelo biti težav. Težje je ugotoviti, zakaj so se odločili za dotičnega kandidata. Na podlagi znanja, strokovnosti, izkušenj ali česa drugega? Vsi vemo, da se v JU kadrira po VIP.

Ziga Dolhar ::

Predlagam, da nekdo polinka sporna razpisa.

Pa ju lahko "preizkusimo" in vidimo, ali sta res pisana tako izključujoče.
https://dolhar.si/

Utk ::

@nny je izjavil:

Utk je izjavil:

Za večino razpisov se res "ve", kdo bo sprejet, ampak narobe to postane šele, ko se razpis napiše tako, da bo tist res najbolj ustrezal. Če je bilo tu tako, pa se tisti novinarji niso potrudili preverit.


Razpisi so javni, zato pri preverjanju ne bi smelo biti težav. Težje je ugotoviti, zakaj so se odločili za dotičnega kandidata. Na podlagi znanja, strokovnosti, izkušenj ali česa drugega? Vsi vemo, da se v JU kadrira po VIP.

Ne, ravno obratno je. Zakaj je bil nekdo izbran pri prirejenem razpisu, je ponavadi čisto jasno. Ni pa tako jasno, ali je za neko delovno mesto potreben ta in ta pogoj, ki marsikoga izključi, ali ne. Tega prek interneta ne moreš zvedet.

St235 ::

Pogoji so ponavadi dovolj splošni, da niso sporni. Včasih se določi kak specifičen jezik kaj več kot to pa že ne moreš. Lahko pa seveda kdo navede kak konkreten razpis, če meni drugače.

Pogoji so ponavadi:
- Izobrazba (stopnja je določena s sistemizacijo), smer se izbere v skladu z potrebo delovnega mesta. Če zaposluješ v pravni službi pač ne mroeš dat pogoj živilski tehnik.
- Št. let delovnih izkušen (določeno v sistemizaciji)
- Tuji jeziki
- Državljanstvo
- Nekaznovanost

Tukaj se pa ponavadi že neha.

Problem je v tem, da imaš potem n kandidatov, ki kriteriju ustrezajo in je nemogoče vedet ali je izbrani kandidat res tako blestel na razgovoru ali so v igri kakšni drugi interesi. Ravno tako je dostikrat problem, da VIP kandidat pozna delovanje in delovno mesto dosti bolje kot ostali kandidati, ker ima na voljo insiderske informacije. Smešno se mi naprimer zdi, ko recimo zaposlujejo študenta, ki je več let orpavljal neko delovno mesto, potem pa se ljudje pritožujejo , da je dobil službo po vezah in da je bil razpis prilagojen. Pozabljajo pa da ima ta študent par let rpaktičnih izkušen na specifičnem delovnem mestu in da mu nekdo, ki je zadnji 5 let kelnaril ne more bit konkurenca.

Keyser Soze ::

Ziga Dolhar je izjavil:

Predlagam, da nekdo polinka sporna razpisa.

Pa ju lahko "preizkusimo" in vidimo, ali sta res pisana tako izključujoče.

Kako boš pa to ugotovil? Iz besedila razpisa? Imam občutek, da ne poznaš tako dobro teh postopkov al pa samo želiš malenkost namešati meglo.

A veš kaj potrebuješ tule. Pregledat celotno dokumentacijo prijavljenih kandidatov, pregledati celoten izbirni postopek in potem pogledat, če je dejansko izbrani kandidat bil najbolje strokovno usposobljen kandidat izmed prijavljenih oz. tistih, ki izpolnjujejo pogoje.

P.S.: To, da nekdo lahko predhodno, pred samo objavo besedila pove da bo nekdo izbran na neko delovno mesto, in se to dejansko uresniči je pa živa svinjarija. Mene, kot predstojnika ene take inštitucije bi bilo sram ostat na takšnem položaju po takšnem dogodku. Še bolj sram bi me bilo pa komurkoli drugemu kadarkoli v prihodnosti očitati koruptivnost. Razen če bi bil popolnoma nenačelen prisklednik.
OM, F, G!

jype ::

Ah, vedno gre takole:

- Pa bi ti znal vse to analizirat kot se spodobi?
- Seveda.
- Ja, pridi na razgovor, če boš imel dobre ideje bi te kar vzeli.
- Z veseljem.
- Ampak ne moremo te kar zaposlit, moramo dat ven razpis, ti se moraš prijavit in vsa ta scena.
- Ja, OK, ni problema, pod zahteve napišite da mora kandidat obvladat R in se spoznat na Linux.

Še nikoli nisem videl, da bi se sposobnega človeka kako drugače zaposlilo, kjerkoli.

luli ::

Za to senco dvoma so si krivi sami. Način izbire Praprotnika (strokovnjaka za nevemkaj) je vse prej kot transparenten. Tudi sklepi članov komisije niso vedno složni. Bo Matthai kaj povedal kdo je bil tisti član, ki se ni najbolj strinjal z mnenjem glede slovenke leta?

St235 ::

- Pa bi ti znal vse to analizirat kot se spodobi?
- Seveda.
- Ja, pridi na razgovor, če boš imel dobre ideje bi te kar vzeli.
- Z veseljem.
- Ampak ne moremo te kar zaposlit, moramo dat ven razpis, ti se moraš prijavit in vsa ta scena.
- Ja, OK, ni problema, pod zahteve napišite da mora kandidat obvladat R in se spoznat na Linux.


Boldano velja samo za javno upravo, v privatnem sektorju to ni problem. Fora je pa v temu, da ljudje ne morejo razumet, da tudi v javnem sektorju niso vse vezi in poznanstva (v negativnem smslu). Če pogledamo primer: Direktor xy podjetja pozna mladega diplomanta, ki že 5 let pri njih preko študenta dela, se je izkazal in obvlada svoje delo. Ga zaposli in vsi so srečni. Če se enako zgodi v javni upravi pa takoj 500 ljudi kriči, da gre za korupcijo.

Da se razumemo seveda lahko pride do korupcije in zaposlovanja samo in le po vezah (brez dejanskega strokovnega znanja), samo trdit da se samo tako zaposluje je naravnost smešno.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: St235 ()

jype ::

Saj ne gre nujno za veze in poznanstva. Najboljšega kandidata najdeš tako, da se z vsemi pogovarjaš, ne pa da jih "tajno" izbiraš.

Lakotnik29> Direktor xy podjetja pozna mladega diplomanta, ki že 5 let pri njih preko študenta dela, se je izkazal in obvlada svoje delo. Ga zaposli in vsi so srečni. Če se enako zgodi v javni upravi pa takoj 500 ljudi kriči, da gre za korupcijo.

Jah, saj gre! Nobene razlike ni, vsaj za zunanjega opazovalca.

Ta problem bi morali rešiti v zakonodaji (po moje tako, da za uspešne rezultate dela novega sodelavca jamči tisti, ki ga je zaposlil, s tem pa dobi večjo fleksibilnost in lahko pripravi "razpis namenjen določeni osebi").

Lakotnik29> Boldano velja samo za javno upravo, v privatnem sektorju to ni problem.

Seveda - saj se pogovarjamo o protikorupcijski komisiji.

opeter ::

Lakotnik29, tudi v privatnem sektorju deluje vse preko VIP.
Hrabri mišek (od 2015 nova serija!) -> http://tinyurl.com/na7r54l
18. november 2011 - Umrl je Mark Hall, "oče" Hrabrega miška
RTVSLO: http://tinyurl.com/74r9n7j

mojsterleo ::

@nny je izjavil:

Razpisi so javni, zato pri preverjanju ne bi smelo biti težav. Težje je ugotoviti, zakaj so se odločili za dotičnega kandidata. Na podlagi znanja, strokovnosti, izkušenj ali česa drugega? Vsi vemo, da se v JU kadrira po VIP.
Je treba kaj dodati? Moje izkušnje s kandidiranjem na javnih razpisih za delovna mesta so porazne. Ne vem če sem imel 10% uspeh pri oddanih vlogah (cca 1 replika na 10 vlog). Na podlagi tega sem izoblikoval mnenje, da kandidata že imajo izbranega vnaprej, razpis je objavljen samo zato, da zadostijo zakonskim potrebam (najbolj žalostno je to, da v privatnem sektorju za take primere vsaj obstaja možnost nejavne objave oglasa). Zadeva je tako smešna, da zadnje čase preprosto pokličem na njihovo številko in jih neposredno vprašam, če že imajo kandidata. In jasno, en kup jecljanja in potem odgovor da naj pošlem vlogo. In potem vlogo napišem, a v njej omenim, da sem jih že prej poklical.
Če pa vlogo prinesem tja osebno (kar pogosto počnem, ker mi je brezveze stran metat denar za priporočene pošiljke, čeprav ti povrnejo denar na zavodu), me pa gledajo kot da sem iz marsa padel v njihovo pisarno. Ko zahtevam pisarniško štampiljko na duplikat, je to za mnoge že nerešljiva uganka. Jasno, ko pa bi s tem imel dokaz, da sem vlogo oddal, in bi jih lahko kam prijavil!

JohanP ::

Potrebno je ukinit delo študentov v službah državne uprave, pripadajočih agencij, komisij, zavodov ipd. Običajno noter - kot študenti - zlezejo po vezah, nato pa se jih itak zaposli, ker so čudežno v dveh letih postali strokovnjaki. Strokovnjaki česa?

Pa da ne bo kdo rekel, da streljam v prazno evo aktualen Primer z drugega foruma (tabla.mtb.si), kjer se trudimo črtat čedalje bolj restriktivno zakonodajo glede gorskega kolesarjenja v Sloveniji:
Zavod za varstvo narave je izdal tole raziskavo
http://www.mop.gov.si/fileadmin/mop.gov...

Da ne bom vlekel vzporednic, dodajam citat poznanega uporabnika s table:
Zavod za varstvo narave "Trenutno ima zavod skupno sedemdeset zaposlenih, ki so v povprečju stari 36 let in imajo univerzitetno izobrazbo (90%; med nami je sedem magistrov in trije doktorji znanosti), predvsem s področja biologije, gozdarstva, geografije, geologije in krajinske arhitekture."

... na koncu jim pa nek praktikant sestavi tole nepodpisano "raziskavo", brez glave in repa, datuma, virov ...

mojsterleo ::

Itak. Pred nekaj dnevi sem šel na en razgovor v eno javno firmo, in sem tja prinesel tudi razpis Zavoda za zaposlovanje za usposabljanje na delovnem mestu (delavec je ZASTONJ za delodajalca 2 meseca, vključno zdravniški pregled in strošek mentorja, meni plačajo nadomestilo prevoza in 3 eur/uro). In veš kaj so mi tam rekli?

"Imamo zaenkrat notr dva študenta, pa mogoče bi še koga rabl, sam ni dnarja."

NI DNARJA? SEJ JE JE*ENA ZADEVA ZASTONJ!!!!!!

"Ja veš kako je, če prideš not si "naš", in je pol vseeno po kakem programu si pri nas zaposlen."

Mi lahko kdo pove, kaj to pomeni da si "naš"? Rdeč, bel, črn.... pisan mogoče? Blesava javna uprava jz bi jih nalomu in zmetal ven iz pisarn na cesto. Itak je odprtih kup javnih firm in zavodov, kjer je not zaposlena 1 oseba (ponavadi kak pravnik), ki vleče javni denar iz nekih kvazi projektov. Bi lahko navedel kup primerov, sam ne bom.

Zgodovina sprememb…

BlueRunner ::

Na podlagi tega sem izoblikoval mnenje, da kandidata že imajo izbranega vnaprej, razpis je objavljen samo zato, da zadostijo zakonskim potrebam (najbolj žalostno je to, da v privatnem sektorju za take primere vsaj obstaja možnost nejavne objave oglasa).

Občutek te sploh ne vara. Tvoje mnenje je pravilno. Sam pa bi rekel, da je obveza objave delovnega mesta pogojno žalostna. Takrat, kadar nekdo dejansko že ima dovolj dobrega kandidata, je brez veze. Včasih pa se kakšen ljub temu odloči, da bo potipal trg dela. Tudi zato, da bolj objektivno oceni kvaliteto svojega favorita proti temu, kar lahko dobi preko razpisa. Se je že zgodilo, da je potem nekdo drug ostal dolgega nosu in užaljen, ker na koncu ni bil zaposlen.

Potrebno je ukinit delo študentov v službah državne uprave, pripadajočih agencij, komisij, zavodov ipd. Običajno noter - kot študenti - zlezejo po vezah, nato pa se jih itak zaposli, ker so čudežno v dveh letih postali strokovnjaki. Strokovnjaki česa?

Ne strinjam se. Potrebno je ukiniti študentsko delo, ni pa potrebno ukinjati uveljavljenega in celo zelo popularnega načina uvajanja in testiranja potencialnih kandidatov za neko delo oziroma delovno mesto. Zunaj se takšen pristop k pridobitvi rednega dela (da, dragi moji. to je zunaj običajen pristop delojemalca, da si izboljša šanse) imenuje internship. Prakticirajo ga pa praktično vsi od najmanjšega zasebnika, preko multinacionalk do vlad.

Recimo v Bruslju se ljudje dobesedno grebejo za kakršno koli možnost "kuhati kavice in urejati papirje" za kakšnega evrokrata. Plus še to, da je to delo neplačano. Zakaj se to počne? Zato, ker lahko edino tako spoznaš kako sistem deluje in če ti je delo všeč. Edino tako spoznaš ljudi, ki iščejo nove zaposlene, edino tako lahko pokažeš kako si priden, prizadeven, strokoven.

Sedaj pa se vprašajmo samo to, kako te zadeve ukalupiti in omejiti možnost nepotizma. Ne pa na vrat, na nos početi nekaj, kar cel svet okoli nas pravi, da pravzaprav ni slab, ampak je celo priljubljen način iskanja novih sodelavcev.

St235 ::

opeter je izjavil:

Lakotnik29, tudi v privatnem sektorju deluje vse preko VIP.


sam v privatnem sektroju to ni sporno. Če v privatni firmo direktor zaposli svojega sina samo za to, da glumi gljivo to ni prolem. Enako se v JU ne bi smelo zgodit.

BlueRunner ::

Mi lahko kdo pove, kaj to pomeni da si "naš"?

To pomeni, da te po preteku teh dveh mesecev ne morejo vreči na cesto, ker tudi ne morejo v sistematizaciji enostavno ukiniti delovno mesto. Ker pa že imajo dva študenta, ki pokrijeta dejansko delo, ki ga je potrebno opraviti in to za nižji strošek, kot pa bi ga predstavljala tvoja bruto plača, se obnašajo varčno in ekonomično. Pri temu pa moraš upoštevati, da ti kot zaposlenem ne morejo dati npr. minimalne plače, ker je plačni razred predpisan s sistematizacijo in je plača kot takšna za zaposlene navzdol omejena.

To je pač tako, ko tekmuješ proti davčno privilegirani skupini delavcev. V prevodu: nimaš šans.

Keyser Soze ::

jype je izjavil:

Še nikoli nisem videl, da bi se sposobnega človeka kako drugače zaposlilo, kjerkoli.

Čestitam.

Samo potem moraš priznat da je tale komisija eno obično dvolično prase. Ker izdajat načelna mnenja, nato pa delat v nasprotju z njimi je najmanj neokusno. IMO pa svinjsko dvolično.

Ampak tega noben tlele gor ne bo priznal.
OM, F, G!

jype ::

Keyser Soze> Samo potem moraš priznat da je tale komisija eno obično dvolično prase.

Ja, je.

Nisem človek, ki bi zlahka rekel, da je učinkovitost manjše zlo od kršenja zakonov, a v tem primeru resnično ne vidim, kako bodo reči lahko dolgoročno vzdržne, če se bomo šli še naprej sistem po katerem je v javni upravi nemogoče zaposliti sposobnega človeka.

Keyser Soze> Ampak tega noben tlele gor ne bo priznal.

Čemu bi slepomišili? Saj je povsem očitno, kaj se je zgodilo.

mojsterleo ::

BlueRunner je izjavil:

Mi lahko kdo pove, kaj to pomeni da si "naš"?

To pomeni, da te po preteku teh dveh mesecev ne morejo vreči na cesto, ker tudi ne morejo v sistematizaciji enostavno ukiniti delovno mesto. Ker pa že imajo dva študenta, ki pokrijeta dejansko delo, ki ga je potrebno opraviti in to za nižji strošek, kot pa bi ga predstavljala tvoja bruto plača, se obnašajo varčno in ekonomično. Pri temu pa moraš upoštevati, da ti kot zaposlenem ne morejo dati npr. minimalne plače, ker je plačni razred predpisan s sistematizacijo in je plača kot takšna za zaposlene navzdol omejena.

To je pač tako, ko tekmuješ proti davčno privilegirani skupini delavcev. V prevodu: nimaš šans.
A študenti so pol sistematizirani al kaj? Ker program usposabljanja, ki ga ima zavod, je dejansko neke sorte študentsko delo, niti zaposliti te ne rabjo po 2 mesecih, pa še zastonj je zanje. Pa itak da sem primeren kandidat za delovno mesto. Mislim še tolk se jim ne da, da bi koga ZASTONJ vzeli noter. Kriterij je "naš". PATETIČNO!!

PS: Aja pa na protikorupcijsko komisijo sem tudi sam naslovil vlogo, ko sem jo tja prinesel, so me skoraj zadavili, ker sem jo prinesel na papirju, češ da imajo elektronski predal za vloge. Odgovorili so mi čez kakšna 2 meseca na 5(!!!!) straneh, dobesedno prepis polovice Zakona o zaposlitvi javnih uslužbencev (da ne bi slučajno kakšnega člena pozabili navesti). MRŠ patetična golazen.

Zgodovina sprememb…

St235 ::

Ne, študenti ne rabijo bit sistematizirani in to je ključna prednost ki jo imajo pred kakršno koli zaposlitvijo (poleg cene dela).

Kar se tiče programa zavoda: Zastonj si samo dva meseca, kar je pljunek v morje. Zaposluje se za več let. In ja študent, ki že n mesecev/let orpavlja enko delo, je boljša izbira za zaposlitev kot nekdo, ki bo dva meseca malo papirje prekladal.

Izvirni greh tukaj je v ceni študentskega dela. zato kot študent lahko rpideš noter. Če bi imeli sistem internship kot ga pozna zahodna evropa in ZDA, bi se pa čez njih pritoževali, kako so v priviligiranem položaju in so "naši".

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: St235 ()

mojsterleo ::

St235 je izjavil:

Kar se tiče programa zavoda: Zastonj si samo dva meseca, kar je pljunek v morje. Zaposluje se za več let. In ja študent, ki že n mesecev/let orpavlja enko delo, je boljša izbira za zaposlitev kot nekdo, ki bo dva meseca malo papirje prekladal.
2 meseca je zastonj in lahko te preizkusijo in uvedejo v delo. Poleg tega govorim o nekem delu, za katerega naj ne bi imeli že študenta. Če ga nimajo, zakaj potem ne bi vzeli mene? Raje poiščejo 100 izgovorov, kot da bi izpolnili tistih 6 strani obrazca in ga poslali na zavod.

St235 ::

Ja, ampak je za njih ceneje vzet še enga študenta, kot tebe, ker če rabijo nekoga za delat ga ne rabijo samo za dva meseca in boš dolgoročno dražji. Študenta pa lahko "preizkušajo" tudi leto dni, če ima status preden (če) ga zaposlijo.

mojsterleo ::

St235 je izjavil:

Ja, ampak je za njih ceneje vzet še enga študenta, kot tebe, ker če rabijo nekoga za delat ga ne rabijo samo za dva meseca in boš dolgoročno dražji. Študenta pa lahko "preizkušajo" tudi leto dni, če ima status preden (če) ga zaposlijo.
Tole je razlog, zakaj sistem zaposlovanja v Sloveniji smrdi do neba.... zastonj usposabljanje ni več dovolj! Gremo drajsat študente (ki so že petkrat podaljšali absolventa in se trikrat prepisali na drug faks) v nedogled! Genialno! Me zanima kako bo zgledala ta smrdljiva država čez kakih 30-40 let, ko bodo ti ljudje ugotovili, da pri 50. letih rabijo še 30 let delovne dobe do penzije.

jype ::

MojsterLeo> Me zanima kako bo zgledala ta smrdljiva država čez kakih 30-40 let, ko bodo ti ljudje ugotovili, da pri 50. letih rabijo še 30 let delovne dobe do penzije.

Kdorkoli v današnji situaciji računa na znatno državno pokojnino, je prekomerno naiven.

Če pokojnine današnjih upokojencev ne bi bile odvisne od tega denarja, bi sam že zdavnaj prenehal plačevati obsceno visoke prispevke v pokojninsko blagajno.

mojsterleo ::

jype je izjavil:

Kdorkoli v današnji situaciji računa na znatno državno pokojnino, je prekomerno naiven.

Verjetno večina zaposlenih v javnem sektorju? Ali zakaj so take neznosne borbe za vsako kapljo črnila na papirju o modernizaciji javnega sektorja in trga dela na splošno? Ker se bojijo za svoje VIP lene riti.

Mi je povedala od moje mame ena znanka (penzijonistka), kaj delajo na DURSU. Njena hči je namreč tam vodja nekega oddelka. Ko je ura točno 10 do 15h, zmečejo papirje v predale in grejo domov, meni nič tebi pajo patak, in mora pol vodja oddelka (odgovorna za delo), opravit vse nujne opravke preko delovnega časa. Neverjetna zagnanost in interes za dobro opravljeno delo!!! Če bi bili ti ljudje pod kakšno malo manj ugodno pogodbo, bi še 2 uri zastonj tam sedeli, samo da bi dobro opravili svoje delo, in si zaslužili podaljšanje pogodbe ......................

ZaphodBB ::

Ma zanimivi smo Slovenci.

Po eni strani vsi zavidajo študentom, da sploh imajo delo. Po drugi strani z veseljem neoliberalistično izkoriščajo to delovno silo. Po tretji strani ne mislimo niti za centimeter popustiti, da bi se celoten trg dela odprl in bi bili vsi deležni dela "privilegijev" katerih so deležni študentje.

Pa ne mi nabijat o bogih delavčkih v fabrikah. Sem delal v eni taki kot srednješolec, pa vrli proletarjat ni skrival navdušenja, da so končno dobil nekoga, ki ga lahko zdaj oni "guzijo".

Keyser Soze ::

jype je izjavil:

Čemu bi slepomišili? Saj je povsem očitno, kaj se je zgodilo.

Ja, samo zakaj se Klemenčič sedaj spreneveda? Skupaj s svojim Rokom. Takšna golazen gre meni blazno na živce. Ker kaže tiste grde predispozicije, da začne ljudi kaj hitro predalčkat po pripadnosti "našim" in "vašim". Nekako tako kot jo ima kakšen Janša in podobni.

Naj pove jasno in glasno kako in kaj. Spremeni načelno mnenje št. 167 in je problem rešen. Deloma. Ne pa da izdajajo ena mnenja, ki za ostale veljajo za njih pa ne.

P.S.: Reče se SISTEMIZACIJA, ne sistemATizacija.

mojsterleo je izjavil:

Mi je povedala od moje mame ena znanka (penzijonistka), kaj delajo na DURSU. Njena hči je namreč tam vodja nekega oddelka. Ko je ura točno 10 do 15h, zmečejo papirje v predale in grejo domov, meni nič tebi pajo patak, in mora pol vodja oddelka (odgovorna za delo), opravit vse nujne opravke preko delovnega časa.

Če pa vodja ne more poštimat svojih podrejenih, pol si je pa bolj sam kriv, kot pa da je to sistemska napaka.

Marsikje v državni upravi je tako, da po 13.- 14. uri nikogar več ne dobiš na telefon. Ampak problem je to, da so oni enako fino plačani kot tisti, ki sedijo in delajo 8+ ur na dan. In jih lahko dobiš na telefon še krepko po 16. uri - ko tud privat sektor že napol spi.
OM, F, G!

Zgodovina sprememb…

jype ::

MojsterLeo> in mora pol vodja oddelka (odgovorna za delo), opravit vse nujne opravke preko delovnega časa.

Jaz bi rad, da bi zakonodaja to sprejemala in spoštovala. Naj vodja dobi plače vseh tistih, ki niso v pomoč, če je sposobna storiti vse, kar je nujno treba storiti.

Keyser Soze> Ja, samo zakaj se Klemenčič sedaj spreneveda?

Na to vprašanje ti ne morem odgovoriti, ker od vpletenih praktično nobenega ne poznam (razen Matthaija, ki pa ni nič komentiral).

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: jype ()

mojsterleo ::

Keyser Soze je izjavil:

Če pa vodja ne more poštimat svojih podrejenih, pol si je pa bolj sam kriv, kot pa da je to sistemska napaka.
In kaj naj bi vodja storil točno? Nesposobnežev se znebit itak ne more, ker imajo pogodbo za nedoločen čas. HHAHAHHAAHHA smejim se zabitosti te države!!

luli ::

Keyser Soze :
To pa zato, ker v naši državi nihče ni za nič odgovoren.
- Sodniki sodijo mimo zakonov in niso odgovorni nikomur.
- Kresalova zaposli Gorška mimo razpisa, seveda ni odgovorna.
- Politika inštalira vodilne člane korupcijske komisije. Seveda so vsi strokovnjaki in o tem dvomiti je neetično. Kaj hitro se lahko zgodi, da en izmed članov začne vohati za tabo.
- Komisija obtoži ministrico korupcije. Ta se navsezadnje sploh ne more braniti, saj komisija sklepa, da čez njeno kvazinačelno mnenje pritožba ni mogoča.
Ko ta ista komisija zaposluje je to seveda nadtransparentno. Da je farsa še hujša, pa kadrovanje komisije zagovarja nadkomisar Praprotnik, čigar imenovanje je po mojem mnenju vse prej kot transparentno.

jype je izjavil:

MojsterLeo> in mora pol vodja oddelka (odgovorna za delo), opravit vse nujne opravke preko delovnega časa.

Jaz bi rad, da bi zakonodaja to sprejemala in spoštovala. Naj vodja dobi plače vseh tistih, ki niso v pomoč, če je sposobna storiti vse, kar je nujno treba storiti.

Keyser Soze> Ja, samo zakaj se Klemenčič sedaj spreneveda?

Na to vprašanje ti ne morem odgovoriti, ker od vpletenih praktično nobenega ne poznam (razen Matthaija, ki pa ni nič komentiral).


Matthai ne dela samo pri KPK, tako da boš moral na njegov odgovor malce počakati. Bi pa ga znal tale post malce pospešiti.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: luli ()

mojsterleo ::

luli je izjavil:

Ko ta ista komisija zaposluje je to seveda nadtransparentno. Da je farsa še hujša, pa kadrovanje komisije zagovarja nadkomisar Praprotnik, čigar imenovanje je po mojem mnenju vse prej kot transparentno

A je to slučajno tisti Rok Praprotnik ki je pisal neumnosti po Dnevniku in drugih časoposih??? Ne spremljam več politike v tej gnili državi, sam bože nam pomogni če je to res!

Keyser Soze ::

mojsterleo je izjavil:

In kaj naj bi vodja storil točno? Nesposobnežev se znebit itak ne more, ker imajo pogodbo za nedoločen čas. HHAHAHHAAHHA smejim se zabitosti te države!!

Odredi obvezno prisotnost, če ne gre drugač in stvari niso narejene v rednem delovnem času. Itak pa za DURS tudi velja uredba, ki ureja delovni čas v organih državne uprave. Tako da če nimajo ene ekstra ureditve, požegnane s strani MJUja, je tole pokanje domov predčasno ena velika kršitev delovnih obveznosti in tudi podlaga za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Če pa ne naredijo vseh nalog, pa tud ni problem šefu ene dva, tri mesece odrejat naloge in si pisat kaj je bilo narejeno v roku, kaj ne in kaj sploh ni bilo narejeno. Verjemi, da se da s tem več kot zadostno nabrat razlogov za odpoved pogodbe, ki se bo obdržala na vsakem sodišču.

Vse se da. Sam noben noče bit grd. Vem kako to zgleda v praksi pri nas. Vsi se hočejo imet radi med sabo in zato, da ne bo grdega gledanja, marsikomu takole pogledajo čez prste. Tak človek ni za šefa. Šef je tam zato, da poskrbi, da podrejeni opravijo svoje delo. Ne zato, da ga imajo tej radi.

Kar se tiče komisije pa še enkrat... Fuj in fej, pa taka mrgolazen na čelu tako odmevnega samostojnega nadzornega organa. Še dobr, da so dal Supervizorja gor. Sam ne vem če niso tam gor glih ene tolk kredibilni podatki, kot so kredibilne izjave šefov v tej instituciji.
OM, F, G!

jype ::

Keyser Soze> Sam ne vem če niso tam gor glih ene tolk kredibilni podatki, kot so kredibilne izjave šefov v tej instituciji.

Podatki so javno dostopni, tako da lahko vedno preveriš, kaj je z njimi.

mojsterleo ::

Keyser Soze je izjavil:

Vse se da. Sam noben noče bit grd. Vem kako to zgleda v praksi pri nas. Vsi se hočejo imet radi med sabo in zato, da ne bo grdega gledanja, marsikomu takole pogledajo čez prste. Tak človek ni za šefa. Šef je tam zato, da poskrbi, da podrejeni opravijo svoje delo. Ne zato, da ga imajo tej radi.

Problem je v tem, ker ima ta "šef" tudi nadrejenega, ki mu ostali nosijo domov vreče krompirja in flaše mošta. In če bo šef kaj težil, ga bodo podrejeni zatožili na višja mesta in bo ta šef prej letel kot pa tiste lenobe. 100% resnica. Ravno zato pa noben noče bit vodja oddelka, ker menda ne dobiš kaj dosti večje plače, in moraš prenašati vse to sranje za povrh. Greznica...........

Keyser Soze ::

Ja, samo Supervizor je lažje dostopen ane. In je bil kot tak tudi predstavljen. Da transparentno predstavi porabo javnih financ. Z našim vrlim, strokovno usposobljenim poročevalskim novinarstvom se pa zelo bojim, da bodo šli ti delat kakšen double al pa triple check iz ostalih javnih evidenc preden objavijo kakšno pompozno novico na podlagi napačnih, oz. po Klemenčičevo "pravilnih" podatkov.

P.S.: Izredno me čudi, da sem praktično edini tule, ki je bolj ali manj politično neopredeljen oz. ga boli kdo je na čelu komisije, in je konkretno zaskrbljen nad takšnim početjem komisije.:|

mojsterleo je izjavil:

Ravno zato pa noben noče bit vodja oddelka, ker menda ne dobiš kaj dosti večje plače, in moraš prenašati vse to sranje za povrh. Greznica...........

Hja, v tem primeru je IMO najboljše dat odpoved. It drugam, pa pustit da gre oddelek v PM. Slej ko prej bo šel, če je takšno sranje tam.
OM, F, G!

Zgodovina sprememb…

mojsterleo ::

Keyser Soze je izjavil:

Hja, v tem primeru je IMO najboljše dat odpoved. It drugam, pa pustit da gre oddelek v PM. Slej ko prej bo šel, če je takšno sranje tam.
Ja lepo, nesposobni podrejeni, nezadovoljni nadrejeni, politično in drugače podkupljeni direktorji ... ne čudim se, da ta država razpada. Človek več do službe ne more priti, če ni njihov.

BALAST ::

P.S.: Izredno me čudi, da sem praktično edini tule, ki je bolj ali manj politično neopredeljen oz. ga boli kdo je na čelu komisije, in je konkretno zaskrbljen nad takšnim početjem komisije.

Tako se počutijo vsi neopredeljeni, ki jih gane sposobnost ali nesposobnost neke določene vlade ali politične stranke.

Pri nas so koruptivni čisto vsi cehi iz državne uprave, ki to korupcijo prenašajo v zasebni sektor. Kar poglej koliko sinov in hčera javne uprave izvajajo razna dela za javno upravo, mimo "transparentnih in zakonitih" razpisov. 1000 preiskovalcev in 1000 policistov ne pomaga pri tem, če je vedno vprašanje, kdo bo prej izgubil službo če reši stvar pravično in ne po navodilih šefa oz plačnika.
Prvo je samoohranitev delovnega mesta, potem šele morala in pravica. Kar pa v demokratični državi vrlina in ne samo utvara.


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Neustrezna pogodba o zaposlitvi in izkoriščanje izobrazbene stopnje delavca s strani

Oddelek: Loža
427098 (5889) solatko
»

Predlog vladi

Oddelek: Loža
241531 (1045) St235
»

˝Strah˝ me je, da nebi dobil zaposlitve (strani: 1 2 3 )

Oddelek: Loža
10814882 (11276) @nny

Več podobnih tem