Zaposlitev - opisi delovnih mest

Iz firbca skoraj vsak teden na internetu pregledam, kaj se glede delovnih mest javno ponuja. Pa me zanima, ce sem edini, ki me moti zelo zgresen in nepopolen opis delovnih mest na podrocju racunalnistva?

Dosti je takih, ki v opisu napisejo "zahtevano znanje: internet". Mislim what!? Dosti je takih, ki napisejo "razvoj necesa". Kot da imamo samo eno stvar, katero lahko razvijamo, samo eno podrocje, kjer se razvijajo stvari, samo en programski jezik, samo ena baza etc. !!?!?! Je pa tudi res, da so na drugi strani nekateri, sicer redki, ki se potrudijo in dokaj podrobno opisejo, za kaksno delovno mesto gre.

Se pa tkole sprasujem, kdo pise te zaposlitvene oglase. Ali se HR nic ne posvetuje z sefom bodoce zaposlenega, kaj on rabi in kaj se naj isce?

Enivej, kaj si mislite o teh oglasih?


by Miha

lej Microsoft. Problem večine teh firm je ravno v tem da je organizacija totalno na psu (do sedaj sem delal na enih 5 tovrstnih firmah in nikjer ni tako da bi rekel da organizacijsko stvari lepo laufajo). Potem oglase napišejo še razne tajnice ali pa direktor ki ne loči med Javo in Notepadom. In rezultat je tu (beri: iščemo nekoga ki zna VS.NET, SQL Server, Java, C++, Python, Oracle, MySql in podobno vse v enem stavku )