Plače v IT industriji

Invictus včasih naloži kakšno še bolj lovsko kot nebivedu.

Invictus: 90 eur na uro je kar dosti več kot 500 dnevno.
Kdaj boš switchal?

Vcasih so govorili: angleščina, nemščina in matematika, ostalo je za zraven.

Invictus je 28. apr 2018 ob 18:27 izjavil:

Če se voziš z avtom po nemških mestih, moraš biti extra level of stupid...

Javni prevoz je tam precej hitrejši od dnevnih migracij z avtom...

Se vozim z avtom v službo. Rabim natanko 3 minute, razen če so rampe. :)

Žal narava dela zahteva lasten prevoz. Drugače imam pa čez tire peš 5 min. :)

Vazelin je 28. apr 2018 ob 20:35 izjavil:

Invictus: 90 eur na uro je kar dosti več kot 500 dnevno.
Kdaj boš switchal?

Saj sem že . Z novim letom...

To je 10 jurjev na mesec. Od tega ne moreš zaslužit 7.5 milijona, sploh pa ne kot Slovenec v Nemčiji, ker so davki v vseh primerih precej visoki.

Jaz sem mislil da maš vsaj 7,5mil na računu invictus, glede na tvoje urne postavke...

Dejansko sem razočaran

Najbrž poznate spletno stran placa.si. Mogoče kdo ve koliko so gor navedene plače resnične oz. kaj/kdo je vir teh informacij?

Ne vem, a je že bilo objavljeno... Zanimiva anketa 'Plače razvijalcev 2018' z različnimi oblikami dela v Sloveniji, številko anketirancev 1088.

Plače razvijalcev 2018

Tody je 7. maj 2018 ob 14:57 izjavil:

Malce bluzite... Delodajalci ki so pripravljeni zaposlovati samo preko napotnice, naj crknejo. Kakovosten kader se bo izobraževal z ali brez njihove pomoči. To da dobiš izkušnje med študijem ti reši veliko težav v prihodnosti. Po tvoje bi moral vsak študent odpret S.P. in plačevat na polno davke zato da lahko par ur dela v podjetju?

Takih ki veliko delajo in malo študirajo veliko bolje pridejo kot tisti ki veliko študirajo in malo delajo... Ozri se po naših politikih, sami magistri in doktorji... Učinek njihovega dela pa...

Super, naj veliko delajo ampak ne tako da izkoriščajo status... tale status študenta bi morali že davno ukinit, ko je bil na obisku anglež se je samo čudil ko smo se o tem pogovarjali, v Angliji skleneš normalno pogodbo o zaposlitvi z določenim številom ur in to je to... tu pa neki statusi dijaka, študenta itd...

krenpac je 7. maj 2018 ob 14:43 izjavil:

Se strinjam. Jaz bi študentsko delo v celoti ukinil. Brez izjem. Z njim študentje pljuvajo v lastno skledo. Med študijem se študira, ne dela. Če je kdo zaradi okoliščin prisiljen delati, naj to stori preko drugih oblik. Če je kdo proti, me zanima, kako proti bo še, ko bo zaključil s študijem in se poskusil zaposliti za nedoločen čas delodajalci bodo pa pripravleni "zaposlovati" le preko študentske napotnice. Potem pa v jok in na drevo.

Marsikdo lahko studira in dela, ne vem zakaj bi jih omejeval. Ce ze naj se zaostri studentski status, da ga imas toliko let, kolikor traja studij (ne pa, da se lahko vmes pavzira).

Pa ravno IT si izbral, kjer imajo studentje ze v casu studijo lahko dejansko realne izkusnje iz industrije (ne rabijo kelnariti), poleg tega pa zaradi trga tudi brez problema dobijo redno zaposlitev po opravljenem studiju.

krenpac je 7. maj 2018 ob 14:43 izjavil:

scipascapa je 7. maj 2018 ob 14:29 izjavil:

Žalostno je delo preko študentske napotnice, 20% opravlja polni delovni čas, skoraj 42% pa med 20 in 40....kdaj ti hodijo na predvanja in vaje, kdaj študirajo?
Nimam nič proti, če so to kakšne prakse preko Univerz ipd....drugače pa čim prej ukiniti študentsko delo, pa zaposliti folk.
Študentom pa štipendije.

Se strinjam. Jaz bi študentsko delo v celoti ukinil. Brez izjem. Z njim študentje pljuvajo v lastno skledo. Med študijem se študira, ne dela. Če je kdo zaradi okoliščin prisiljen delati, naj to stori preko drugih oblik. Če je kdo proti, me zanima, kako proti bo še, ko bo zaključil s študijem in se poskusil zaposliti za nedoločen čas delodajalci bodo pa pripravleni "zaposlovati" le preko študentske napotnice. Potem pa v jok in na drevo.

Če ti lahko konkurira nekdo, ki še študira, si pač za to delovno mesto nesposoben in se prestavi drugam.

Meni uspe na teden delati več kot 20 ur na teden, ob tem redno opravljam vse obveznosti s povprečjem nad 9,5. Delodajalec pa me pri moji študijski poti podpira, zato ni treba lastnih slabih izkušenj posploševati na celotno populacijo. Verjetno si ne želimo diplomiranih inžinirjev, ki so diplomirajo popolnoma brez izkušenj.

"Enako za vse" časi so na žalost že mimo.

IT je tudi relavanten, jaz sem zadnjih nekaj mesecev študentskega statusa izkoristil za prvo "službo" v ITju, prej nobenega IT faksa ter nobenih omembe vrednih IT izkušenj. Če bi čakal par mesecev dlje morda nikoli v življenju ne bi delal v ITju, ker je pač trenutno stanje, da se brez izkušenj jemlje le študente.

In to, da en tak status tako konkretno vpliva, je absurd brez primere.

Lonsarg je 7. maj 2018 ob 22:23 izjavil:

Enaka oblika zaposlitev za vse IMO, pa naj bo to napotnica, pogodba, malo delo,... važno da je enako za vse.

Važno da so davki za vse enaki .

Je pa tudi res, da razni obrtniki brez faksa nikoli ne bodo preboleli tega, da je nimajo...

Zato se pač diplomirance malo tlači dol, ampak po drugi strani jim pa ni treba delati pri takih kretenih.

Jasno da diplomiranec nima pojma kake bedarije se počne v eni firmi... Kako naj pa to ve? Saj firme same to skrivajo, pa nekaj letih pa ponavadi še same ne vedo kaj počnejo .

Tody je 7. maj 2018 ob 14:57 izjavil:

Po tvoje bi moral vsak študent odpret S.P. in plačevat na polno davke zato da lahko par ur dela v podjetju?

To je kr strawman argument, ker malo je takih ki delajo le po par ur.

Tudi zaposlujem veliko diplomirancev oz. jih firma za katero delam. Večino jih na razgovoru vprašam kaj kaj delajo v prostem času, recimo 7 od 10, jih v prostem času bluzi. Ponavadi zaposlim take, ki: berejo knjige, se ukvarjajo z neklasičnim športom (bungee, padalo, surfanje, lokostrelstvo, ribolov...), se popoldan ukvarjajo s tematiko iz katere so diplomirali.

Skratka, če k meni pride diplomant s tehnične smeri (FRI ali FE), pa ne ve kaj je Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux in ni vsaj kako od naštetih stvari že sam preizkusil... Potem ne vem kaj je hudiča študiral.

Imam na pripravništvu srednješolca, ki si je izdelal sam svoj linux s prednameščenimi programi. Pojma nimam ali je to zapleteno ali ne, je pa nekaj drugačnega, nenavadnega in všeč mi je da ve nekaj več od mene, saj je firma s tem dobila košček dodatnega znanja. Kar mi rabimo ga bomo že naučili. :)

111111111111 je 8. maj 2018 ob 10:45 izjavil:

Tudi zaposlujem veliko diplomirancev oz. jih firma za katero delam. Večino jih na razgovoru vprašam kaj kaj delajo v prostem času, recimo 7 od 10, jih v prostem času bluzi. Ponavadi zaposlim take, ki: berejo knjige, se ukvarjajo z neklasičnim športom (bungee, padalo, surfanje, lokostrelstvo, ribolov...), se popoldan ukvarjajo s tematiko iz katere so diplomirali.

Skratka, če k meni pride diplomant s tehnične smeri (FRI ali FE), pa ne ve kaj je Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux in ni vsaj kako od naštetih stvari že sam preizkusil... Potem ne vem kaj je hudiča študiral.

Imam na pripravništvu srednješolca, ki si je izdelal sam svoj linux s prednameščenimi programi. Pojma nimam ali je to zapleteno ali ne, je pa nekaj drugačnega, nenavadnega in všeč mi je da ve nekaj več od mene, saj je firma s tem dobila košček dodatnega znanja. Kar mi rabimo ga bomo že naučili. :)

Tocno to so pravi tehniki. Tudi sam sem spraseval na razgovoru podobne stvari. Zal jih vecina nabija igrice do dveh zjutraj in potem so ob osmih zjutraj v sluzbi kot zombiji...nimam nic proti igranja iger, ampak nekje mora biti meja.

111111111111 je 8. maj 2018 ob 10:45 izjavil:

Skratka, če k meni pride diplomant s tehnične smeri (FRI ali FE), pa ne ve kaj je Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux in ni vsaj kako od naštetih stvari že sam preizkusil... Potem ne vem kaj je hudiča študiral.

Nekateri se ukvarjajo z bazami, in so jim taki home projekti brez zvezni...

IT ni samo sestavljanje poceni hardwara skupaj .

jukoz je 8. maj 2018 ob 12:36 izjavil:

Niti se takih ljudi ne išče, ker kadrovske ne vedo kaj je to, šefi oddelkov tudi ne... Vsaj ne v večjem podjetju. Manjša, kjer ustanovitelj/lokalen wunderking rine stvari naprej, tam pa vedo in iščejo take ljudi. Ampak kdo pa hoče delat v inovativnem podjetju =)

Niso to ne wunderkindi, ne inovativni... Pač dobili so delo, zdaj pa nekaj rinejo naprej. Ob pravem času na pravem mestu.

111111111111 je 8. maj 2018 ob 10:45 izjavil:

Skratka, če k meni pride diplomant s tehnične smeri (FRI ali FE), pa ne ve kaj je Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux in ni vsaj kako od naštetih stvari že sam preizkusil... Potem ne vem kaj je hudiča študiral.

Tole je pa meni precej mimo. Ne me narobe razumeti, nič ni narobe z Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux ampak da bi se morali vsi s tem ukvarjti v prostem času, ker je to tebi pač kul in fajn in si se s tem ukvarjal tudi sam je pa kr neki...

111111111111 je 8. maj 2018 ob 10:45 izjavil:

Tudi zaposlujem veliko diplomirancev oz. jih firma za katero delam. Večino jih na razgovoru vprašam kaj kaj delajo v prostem času, recimo 7 od 10, jih v prostem času bluzi. Ponavadi zaposlim take, ki: berejo knjige, se ukvarjajo z neklasičnim športom (bungee, padalo, surfanje, lokostrelstvo, ribolov...), se popoldan ukvarjajo s tematiko iz katere so diplomirali.

Skratka, če k meni pride diplomant s tehnične smeri (FRI ali FE), pa ne ve kaj je Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux in ni vsaj kako od naštetih stvari že sam preizkusil... Potem ne vem kaj je hudiča študiral.

Imam na pripravništvu srednješolca, ki si je izdelal sam svoj linux s prednameščenimi programi. Pojma nimam ali je to zapleteno ali ne, je pa nekaj drugačnega, nenavadnega in všeč mi je da ve nekaj več od mene, saj je firma s tem dobila košček dodatnega znanja. Kar mi rabimo ga bomo že naučili. :)

Pa ga prvo vprašaj o teoriji sistemov, optimizacijskih metodah in reševanju parcialnih diferencialnih enačb ali zanesljivosti sistemov ali morda katero podatkovno strukturo in zakaj bi jo uporabil za konkreten problem. Srednješolec bo debelo gledal v zadregi, pristen FRIjevc pa bo znal kaj povedat.

Če ga ne rabiš tega spraševat, potem tudi FRIjevca na rabiš, zaposli srednješolce, ne se sprenevedat.

safety je 8. maj 2018 ob 14:29 izjavil:

Poznamo take prepotentne bebčke, ki zelo dobro znajo žugati ostalim kaj morajo znati in kako živeti. Ko pa jih vprašaš kaj ponujajo za takšna popolna znanja in kompetence, pa ponavadi dobiš smešne nerealne cifre.

Ni nobene potrebe po žaljenju. Raje povej kako ti zaposluješ kadre. Jaz pač furam sistem, ki se mi je zaenkrat zelo dobro obnesel, če vodiš oddelek pač šteje subjektivno mnenje in občutek, kdo bi najbolje pasal v ekipo.

Nikomur ne žugam. Raje pa vzamem nekoga, ki si je doma za zabavo umislil Cisco 2960, da ima svoje Vlane, zaščito portov itd... Kot nekoga, ki je za termine slišal na predavanjih in jih v praksi še ni uporabil, niti ga ne zanimajo. Plača pa je kolikor je šef pripravljen dati. Če ti ni všeč pač greš. Sem pa do sedaj 2x dobil povišico.

ginekk je 8. maj 2018 ob 13:43 izjavil:

Pa ga prvo vprašaj o teoriji sistemov, optimizacijskih metodah in reševanju parcialnih diferencialnih enačb ali zanesljivosti sistemov ali morda katero podatkovno strukturo in zakaj bi jo uporabil za konkreten problem. Srednješolec bo debelo gledal v zadregi, pristen FRIjevc pa bo znal kaj povedat.

Če ga ne rabiš tega spraševat, potem tudi FRIjevca na rabiš, zaposli srednješolce, ne se sprenevedat.

Res je. Rabim človeka, ki se bo pripravljen učiti in uporabiti do sedaj pridobljeno znanje. Lahko bi ga tudi vprašal koncepte asyc programiranja v javascriptu in s čim to dosežemo, žal je naša firma premajhna da bi se šla (zaenkrat) optimizacije sistemov o katerih govoriš. Žal mi na razgovor za sys admina uletavajo FRI-jevci, ki so konzolo v linuxu videli samo na predavanjih in vajah. Bi zaposlil sys admina, ki ne pozna osnove pisanja skript v linuxu in power shellu? Zato pravim, da je super če ima človek diplomo, samo da ima še praktično znanje, vsaj osnovno. Tudi jaz nisem profesor na področju, ampak neke osnove in razgledanost pa mora imet.

krenpac je 8. maj 2018 ob 13:08 izjavil:

Tole je pa meni precej mimo. Ne me narobe razumeti, nič ni narobe z Raspberry Pi, Chromecast, Lego mindstorms, Arduino, Linux ampak da bi se morali vsi s tem ukvarjti v prostem času, ker je to tebi pač kul in fajn in si se s tem ukvarjal tudi sam je pa kr neki...

Lahko tudi 3d printing, hekanje, postavljanje omrežij, ... Poanta je da nekaj delaš v tehnični smeri. Zaradi mene sestavljaš quadrokopterje, kot jih sodelavec in je sedaj strokovnjak za javascript, seveda ima diplomo in še danes sem vesel da sem ga zaposlil. Šef ga je prisilil, da je diplomiral, če bo hotel kdaj službo v javnem sektorju. Pa tudi napredoval je in sedaj vodi svoj sektor. :)

111111111111 je 8. maj 2018 ob 14:54 izjavil:

Res je. Rabim človeka, ki se bo pripravljen učiti in uporabiti do sedaj pridobljeno znanje. Lahko bi ga tudi vprašal koncepte asyc programiranja v javascriptu in s čim to dosežemo, žal je naša firma premajhna da bi se šla (zaenkrat) optimizacije sistemov o katerih govoriš. Žal mi na razgovor za sys admina uletavajo FRI-jevci, ki so konzolo v linuxu videli samo na predavanjih in vajah. Bi zaposlil sys admina, ki ne pozna osnove pisanja skript v linuxu in power shellu? Zato pravim, da je super če ima človek diplomo, samo da ima še praktično znanje, vsaj osnovno. Tudi jaz nisem profesor na področju, ampak neke osnove in razgledanost pa mora imet.

No saj to se strinjam, razgledan mora bit, ne glede na faks, če prvič sliši za shell in Linux bo težko sys admin.

Očitno se tudi FRIjevci premalo cenijo ali pa so faks delali samo zaradi papirja in zdaj iščejo "kar pač dobijo".