»

Strokovnjaki za umetno inteligenco postali zvezdniki

Slo-Tech - Medtem ko so bili doslej najbolje plačani delavci vrhunski športniki oziroma globalne zvezde, je sedaj boj za strokovnjake na področju umetne inteligence dosegel ravni, ko se njihove plače začenjajo približevati športnim zvezdnikom.

Meta je začela ponujati 250-milijonske pakete, ki sicer niso izključno plača, temveč tudi bonusi in delniške opcije, predvsem pa so razporejeni prek več let. Prvi na seznamu je Matt Deitke, ki je dobil takšno ponudbo za štiri leta. Ko mu je Meta ponudila pol toliko, je namreč sprva ponudbo zavrnil, nato pa se je Mark Zuckerberg osebno sestal z njim. Po neuradnih podatkih naj bi Meta drugemu raziskovalci neuspešno ponujala kar milijardo dolarjev. Ti zneski so že primerljivi z zvezdami iz NBA, kjer je Luka Dončić pravkar podpisal pogodbo za skupno 165 milijonov dolarjev v prihodnjih treh letih.

Na Ars Technici so te zneske postavili ob bok vrhunskim umom iz zgodovine. Ko je J. Robert Oppenheimer vodil projekt Manhattan in razvil atomsko bombo, je...

47 komentarjev

Ušli interni dokumenti o Microsoftovem plačnem sistemu

Slo-Tech - Business Insider je vnovič upravičil svoje ime in pridobil Microsoftovo interno plačno lestvico, ki precej jasno razkriva plačno politiko v Redmondu. To je še posebej relevantno v zadnjih mesecih, ko se tehnološki velikani spopadajo za strokovnjake s področja umetne inteligence. OpenAI je na primer Meti očital, da inženirje k sebi vabi s 100-milijonskimi bonusi. Ruoming Pang naj bi iz Appla v Meto prestopil za 200 milijonov dolarjev, s čimer strokovnjaki za umetno inteligenco postajajo podobni največjim športnim zvezdam.

Microsoft inženirje praviloma zaposluje v plačne razrede od 57 do 70, odvisno od izkušenj, delovne dobe in stalnosti. Začetniška delovna mesta so v razredih od 57 do 59, izkušeni inženirji (senior) začnejo v razredu 63, vodilni inženirji v razredu 65. Partnerji so v 68. razredu, še višje so zaslužni inženirji. Ob tem velja dodati, da so plače odvisne tudi od lokacije, saj na primer v Redmondu v sredini razponov, v San Franciscu pa na zgornji meji. Poleg plače so...

2 komentarja

Applov inženir zaradi kraje poslovnih skrivnosti obsojen na 120 dni zapora

Slo-Tech - Končala se je šestletna saga na sodišču, katere epilog je štirimesečna zaporna kazen in triletna preizkusna doba za nekdanjega Applovega inženirja Xiaolanga Zhanga, ki je priznal krajo poslovnih skrivnosti. Zhang bo moral plačati še 147 tisoč dolarjev odškodnine.

Zgodba sega v leto 2018, ko je Zhang vzel očetovski dopust in odpotoval v rodno Kitajsko. Ko se je njegov dopust iztekal, je podjetje obvestil, da se ne namerava vrniti. S tem ne bi bilo nič narobe, če se ne bi takoj zaposlil v kitajskem zagonskem podjetju XMotors, ki je razvijalo avtonomna vozila. Med svojo zaposlitvijo v Applu je tudi Zhang delal na tehnologijah, ki so s tem tesno povezane. To so bili razni senzorji, analiza podatkov z njih in predvsem Applov projekt samovozečega vozila Titan. Apple je opazil "izmikajoče obnašanje", zato so sprožili interno preiskavo Zhangovega početja na Applovem internem omrežju in njegovih osebnih naprav. Ugotovili so, da je Zhang ukradel več datotek in podatkov ter jih predal novemu...

23 komentarjev

Za trgovska in proizvodna podjetja so roboti že cenejši od suženjske delovne sile

vir: 100si
Slo-Tech - Avtomatizacija in robotizacija spreminjata že skoraj vsak aspekt našega življenja, čeprav to le redkokdaj opazimo. In trend se bo v naslednjih desetletjih le nadaljeval, tudi na račun izgube mnogih delovnih mest. Vendar pustimo besedičenje, poglejmo, kaj kažejo številke.

Stroškovna učinkovitost kot sveti gral

Danes živimo v svetu, ko sta avtomatizacija in robotizacija že razviti do stopnje, da so trgovska in proizvodna podjetja z uporabo tehnologije stroškovno učinkovitejša, kot če bi uporabljala celo suženjsko delovno silo. Že z začetkom 3. tisočletja so roboti postali cenejši kot ameriški delavci. Vendar je pred desetletjem nakup, postavitev in vzdrževanje recimo zelo enostavnega robota za varjenje bilo še vedno veliko držaje, kot pa...

168 komentarjev

Apple, Google, Intel in Adobe ponudili premalo, tožba zaposlenih gre dalje

vir: Reuters
Reuters - Ameriška sodnica Lucy Koh, ki jo poznamo iz primera Apple-Samsung, je razveljavila 325 milijonov dolarjev težko poravnavo v tožbi inženirjev proti Adobu, Applu in Intelu Googlu zaradi kartelnega dogovarjanja o višini plač in nenovačenju delavcev pri konkurenci.

V prvotnem postopku iz leta 2012 so bili med obtoženimi še Intuit, Pixar in Lucasfilm, ki so se že pred tem ločeno poravnali za 20 milijonov dolarjev. Veliki četverici so očitali, da so zaradi medsebojnih dogovorov oškodovali delavce, ki so prejemali nižje plače, kot bi si jih lahko izpogajali, če bi deloval prosti trg. Tožba se nanaša na obdobje v letih 2005-2010.

Sojenje je bilo zanimivo zlasti zato, ker so v javnost prišla številna elektronska sporočila med vodilnimi v toženih podjetjih. V Googlu...

12 komentarjev

Tudi Microsoft bo plačeval za najdene ranljivosti

ZDNet - Microsoft se pridružuje čedalje večji skupini podjetij (najbolj znana so Google, Mozilla in Facebook), ki nagrajujejo ranljivosti, ki jih uporabniki oziroma raziskovalci odkrijejo v njihovih izdelkih. Doslej so to počeli le v okviru programa BlueHat, ki je potekal kot tekmovanje, ko so razdelili tudi do četrt milijona dolarjev. Sedaj pa prihaja stalni natečaj.

Kot pojasnjujejo v Redmondu, so včasih ljudje z odkritimi ranljivostmi prihajali neposredno k njim. Sčasoma je to izzvenelo, zato želijo to početje znova obuditi. Zanimivo pa je, da bo Microsoftov program vključeval tudi beta verzije izdelkov, kar je novost. Recimo Internet Explorer 11, ki pride v beta inačici z Windows 8.1 (Blue), bo že tak primer. Microsoft pravi, da drugod raziskovalci niso motivirani, da bi...

13 komentarjev

Mega izplačuje prve nagrade za odkrite ranljivosti

TheNextWeb - Ko je januarja z velikim pompom izšla stran Mega, so bili odzivi precej mešani. Nekateri so nov digital locker, kjer je vsebina šifrirana in zato nedosegljiva vsem razen lastniku, pohvalili, drugi so tarnali nad številnimi ranljivostmi. Ustanovitelj Kim Dotcom je svojo stvaritev vzel v bran in dejal, da njihova implementacija ostaja nezlomljiva in razpisal nagrado 10.000 evrov za vsako večjo ranljivost, ki jo odkrijemo.

Te so razdelili v šest razredov od najresnejših do zgolj teoretično uporabnih. Do danes je bilo odkritih že sedem ranljivosti, ki so jih medtem že popravili in izplačali prve nagrade. Od tega je ena ranljivost četrtega razreda, tri tretjega, ena drugega in dve prvega. Dotcom je resno mislil z najavo nagrajevanja odkritih ranljivosti, saj so prve izplačila že...

3 komentarji