Pravica do regresa

Torej stvar je taka s 1.4.2004 sem nastopil redno službo, zanima me če imam pravico do regresa in kolikšen bo delež slednjega?
Vnaprej hvala za odgovore

Lani je bil maximalni regres 150k bruto, ce se ne motim.

Najkasneje po šestih mesecih si upravičen do celega regresa za letni dopust. Trenutnao znaša minimalni regres 137.583 SIT, kar pomeni ob npr. 17 % akontaciji dohodnine neto 114.193,89 SIT.

Marsikatero podjetje izplača delavcu, ki se v prvi polovici leta zaposli za nedoločen čas, cel regres že tedaj, kot ostalim, tj. najkasneje do 2.7. v letu.

Če pa bi prejel cel reges pred iztekom 6 mesecev in bi nato odšel drugam, bi bil dolžan vrniti sorazmerni del regresa. Vprašanje pa je, če bi te podjetje dejansko tožilo za par deset tisoč SIT.

Spljuvajte me kolikor hočete, ampak moje mnenje je: raje razmišljaj, kako boš čimveč naredil za svojega delodajalca, ne pa samo razmišljat, kake pravice imaš in kaj ti pripada. Če boš dobro delal, ti bo šefe z veseljem stisnil še kakega jurja na roko!

Hehe, če bi bi vedli kakšnega šefa imam bi vam bilo jasno, da on izkorišča delavce ne pa mi njega . V glavnem zanima me še kako je z dajanjem odpovedi? Imam 2 mesečni odpovedni rok torej ali moram pač čakati 2 meseca, ali je najboljše če pač ne pridem več v službo in me odpustijo. Kakšne so lahko posledice zame?
Torej malo zmedeno ampak v glavnem, v primeru, da najdem drugo službo kako se najlažje in brez posledic umaknem iz trenutne službe?

Hvala za odgovore

Mislim da se ti neprihod na delo celo piše v delovno knjižico.

Hvala big whale, to imam tudi namen narediti. Poglejte ne zdaj misliti, da sem en zmuzne Zadeva je takšna, da sem v tem podjetju že 2 leti večino preko študenta, sedaj pa tudi redno. Za redno sem zaprosil že na začetku pa me niso hoteli vzet ker sem še študiral. Zdaj sem pač za redno, ker rabim denar. Delo samo mi je všeč, samo če bi vi vedeli kakšne nesposobne šefe imam vam garantiram, da bi se lahko samo smejali (od žalosti)