Slo-Tech - Nekdanja zaposlena Tava Martin je proti Bank of America vložila tožbo, ki si jo prizadeva nadgraditi v kolektivno tožbo, zaradi nepravičnega beleženja delovnega časa. Zaposlenim, ki delajo od doma, se namreč prisotnost na delu začne beležiti šele, ko se prijavijo v računalniške sisteme in prenesejo ustrezne datoteke, kar lahko traja tudi pol ure.
Argumenti niso tako neverjetni, kot bi verjeli brez razmisleka. Zaposleni morajo zjutraj vključiti računalnike, počakati na zagon Windows, se vanj prijaviti in odkleniti šifrirane diske. Nato se morajo prijaviti v služben VPN, zagnati vse potrebne aplikacije, s strežnika prenesti sveže Excelove datoteke in šele nato lahko začno delati. Na koncu delavnika je treba v obratnem vrstnem redu postopek ponoviti. Med malico se lahko povezave zaradi neaktivnosti prekinejo, zato jih morajo vnovič vzpostavljati. Tava Martin je izračunala, da na račun vseh teh postopkov na dan izgubijo od 15 do 30 minut, ki niso plačane.
V tožbi zahteva, da se to spremeni in zahteva plačilo neizplačanih ur v preteklosti. Pri tem se sklicuje na mnenje ameriškega ministrstva za delo iz leta 2008, ki pripravo na delo opredeljuje kot delovni čas. Sodna praksa je mešana, odvisno od natančne situacije. Tava Martin trdi, da ureditev zaposlene, ki delajo od doma, postavlja v neenak položaj, saj za zaposlene v pisarnah velja, da se delovni čas prične v vstopom v zgradbo.
Nekatere celo nadzorujejo doma preko GPS in vsake toliko časa preverijo preko kamere (veliko sestankov). Govorim za delo od doma.
Ne preverjajo samo preko kamere na sestankih. Nekatere firme delajo screenshote namizja v naključnih intervalih, posnetke kamer, spremljajo vzorce premikanja kurzorja, kaj kdo tipka na tipkovnici...
Tisti ki delajo na službenem mestu, pa se morajo pripeljat do delavnega mesta. A to se bi moralo potem tudi šteti v delovni čas?
Ampak čas od štempljanja, pa da prideš v 10 štuk, prižgeš pc in se logiraš ter začneš z delom, se pa dejansko šteje v delovni čas, podobno ob koncu dela. In to se nabere kar nekaj minut na dan.
Kot moje delo v visoko optimizirani trgovini. Ure se ti štejejo od 14 dalje, na delo pa moraš pridet ob 13:35. Podobno zvečer, ure nehajo štet ob 20:30, a včasih se je delalo tudi po uro dlje in še vedno trgovina ni bila urejena kot bi v teoriji morala bit na koncu delavnika. Lastniki trgovine pa profit in nove poslovalnice so rastle kot gobe po dežju. Na blagajni pa se dogaja, da stranke pustijo neke izdelke, ki jih ne želijo kupit, ali so izdeli poškodovani, ali kode ni na izdelku. No, pod blagajno se je nabiralo teh stvari, ker noben ni pospravljal za sabo. Ja, lahko si pospraivl za sabo, ampak si to počel v svojem prostem času, tisti čas ti firma ni plačala.
99.991% of over-25 population has tried kissing.
If you're one of the 0.009% who hasn't, copy & paste this in your Signature.
Intel i5-14400f rtx 3050 Pismo smo stari v bozjo mater. Recesija generacija
Tisti ki delajo na službenem mestu, pa se morajo pripeljat do delavnega mesta. A to se bi moralo potem tudi šteti v delovni čas?
Po mojem to ne bi bilo slabo že iz okoljskega vidika. Pač če lahko delaš remote, je bolje da delaš remote. Ker trenutno je situacija takšna, da onesnažujemo okolje, širimo ceste itd. zato, da ogromno ljudi v pisarni dela stvari, kot bi jih lahko delali doma.
Človeška neumnost ne pozna meja, ne morem verjet s čim vse se posamezni osebki ukvarjajo. Pusti naj službo in naj drugi prevzame njeno delo če ji ne ustreza, naj gre čistit, pa se ji računalnik ne bo zaganjal pred delom.
V naši firmi to šteje v delovni čas, dva odmora po 5 min. Štemplja pa se zato, da je evidenca koliko teh odmorov ima kdo, nekateri so "zlorabljali" in hodili na več odmorov.
Učite se iz preteklosti, živite v sedanjosti in razmišljajte o prihodnosti.
PS Ne odgovarjam trolom in provokatorjem!
