Forum » Loža » Nenadna odpoved
Nenadna odpoved
Quantum ::
Pozdrav vsem na forumu.
Imam eno vprašanje iz naslova službe...Družinski prijatelj je nekaj časa opravljal delo nadpričakovanji delodajalca. Prej se je naučil osnov kot nekdo pred njim. Na tem delovnem mestu je delal cca. 2 meseca. Podjetje mu je tudi ponujalo višjo pozicijo tekom zaposlitve v prihodnosti. Včeraj je pa nenadno dobil odpoved. Meni nič tebi nič ga je podjetje odpustilo. Zakaj, še sam ne ve. Kadrovnica mu je razlagala, da so spremenili marketinški pogled podjetja.
Kakšne imate vi mnenje okoli tega?
hvala.
Imam eno vprašanje iz naslova službe...Družinski prijatelj je nekaj časa opravljal delo nadpričakovanji delodajalca. Prej se je naučil osnov kot nekdo pred njim. Na tem delovnem mestu je delal cca. 2 meseca. Podjetje mu je tudi ponujalo višjo pozicijo tekom zaposlitve v prihodnosti. Včeraj je pa nenadno dobil odpoved. Meni nič tebi nič ga je podjetje odpustilo. Zakaj, še sam ne ve. Kadrovnica mu je razlagala, da so spremenili marketinški pogled podjetja.
Kakšne imate vi mnenje okoli tega?
hvala.
- premaknil iz Problemi človeštva: bluefish ()
redtech ::
Če pogledaš v US prihajajo ven poročila o večjih odpuščanjih,... ni več poplave denarja, obresti so višje, inflacija je višja, pritisk na višje cene, naročila se zmanšujejo, pričakuje se recesija...
Zadnji prideš, prvi greš. Za vse, ki sedaj menjajo službe je to nevarnost. V sistemu je ostala še likvidnost od C19, zato imamo še občutek, da ni dovolj delavcev. Pričakujem, da bo ta likvidnost počasi zvodenela, potem bo ohlajanje hitrejše.
Centralne banke premikajo trge.
Firma očitno predvideva, da bo naročil manj, mogoče je pogodb manj in so se odločili za ta korak. Ali pa to mesto enastavno ni dovolj profitabilno, premalo si povedal.
Zadnji prideš, prvi greš. Za vse, ki sedaj menjajo službe je to nevarnost. V sistemu je ostala še likvidnost od C19, zato imamo še občutek, da ni dovolj delavcev. Pričakujem, da bo ta likvidnost počasi zvodenela, potem bo ohlajanje hitrejše.
Centralne banke premikajo trge.
Firma očitno predvideva, da bo naročil manj, mogoče je pogodb manj in so se odločili za ta korak. Ali pa to mesto enastavno ni dovolj profitabilno, premalo si povedal.
Ales ::
Pozdrav vsem na forumu.
Imam eno vprašanje iz naslova službe...Družinski prijatelj je nekaj časa opravljal delo nadpričakovanji delodajalca. Prej se je naučil osnov kot nekdo pred njim. Na tem delovnem mestu je delal cca. 2 meseca. Podjetje mu je tudi ponujalo višjo pozicijo tekom zaposlitve v prihodnosti. Včeraj je pa nenadno dobil odpoved. Meni nič tebi nič ga je podjetje odpustilo. Zakaj, še sam ne ve. Kadrovnica mu je razlagala, da so spremenili marketinški pogled podjetja.
Kakšne imate vi mnenje okoli tega?
hvala.
Zveni, kot da si vse te bleščeče ocene o odličnosti dobil od "družinskega prijatelja". Mi pa zdaj od tebe... Na podlagi tega enostranskega vidika je nemogoče podati kakršno koli realno mnenje.
Morda je enostavno daleč precenjeval, koliko dobro delo enega posameznika na nekaj omejenih delovnih nalogah pomeni v neki širši sliki potreb podjetja?
Sam imam prijateljico, ki ves čas misli, da bo zaradi dobrega dela pri svojih sedanjih delovnih nalogah dobila ne vem kako napredovanje...
In itak da ga ne dobi, pa ji ni nič jasno. In ne vem kolikokrat naj ji še povem, da eno z drugim nima nujno veze, noče slišat.
Pač, vsem je njihov/naš mali svet celo vesolje. Pa dejansko ni.
V glavnem, če bi dejansko rad vedel, zakaj je "družinski prijatelj" dobil odpoved, boš moral o tem povprašati tistega, ki mu je odpoved dal. Če ti bo sploh hotel povedati, namesto da nekaj vljudnostno izjavi in čim prej zbeži stran.
Moj nasvet? Ne ukvarjaj se s preteklostjo. Move on.
bbbbbb2015 ::
Pozdrav vsem na forumu.
Imam eno vprašanje iz naslova službe...Družinski prijatelj je nekaj časa opravljal delo nadpričakovanji delodajalca. Prej se je naučil osnov kot nekdo pred njim. Na tem delovnem mestu je delal cca. 2 meseca. Podjetje mu je tudi ponujalo višjo pozicijo tekom zaposlitve v prihodnosti. Včeraj je pa nenadno dobil odpoved. Meni nič tebi nič ga je podjetje odpustilo. Zakaj, še sam ne ve. Kadrovnica mu je razlagala, da so spremenili marketinški pogled podjetja.
Kakšne imate vi mnenje okoli tega?
hvala.
Firme tipično ne povedo po resnici, kaj je razlog. Morda je vse to, kar si navedel res, pa je ta prišel zadnji k firmi in je bil prvi v nemilosti.
S tem se ne preveč ukvarjati. Premakniti se je treba in iti naprej.
Fajn je, da ti na stari firmi podpišejo priporočilno pismo. Potem se nekako ve, da delavec ni odšel v sporu, kar je za novega delodajalca kar precej vredno.
A. Smith ::
Elektrodistribucije so trenutno sredi tektonskih premikov in reorganizacij, kar je zelo verjetno vplivalo na njihovo zaposlovanje.
https://www.energetika.net/novice/nove-...
https://www.dnevnik.si/1043020494
O tem se ne piše veliko, pa bi se lahko.
https://www.energetika.net/novice/nove-...
https://www.dnevnik.si/1043020494
O tem se ne piše veliko, pa bi se lahko.
"Be professional, be polite,
but have a plan to kill everyone you meet".
- General James Mattis
but have a plan to kill everyone you meet".
- General James Mattis
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Dobra vprasanja za novo delovno mesto (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 14304 (10628) | Invictus |
| » | Delodajalec, služba - problemOddelek: Loža | 5641 (3016) | AnjaNja |
| » | Sluzba za nedolocen cas-odpovedOddelek: Loža | 2405 (1647) | xx23 |
| » | Koliko mularije mi lahko podturijo na šihtu ?Oddelek: Problemi človeštva | 4821 (3380) | Martin Krpan |
| » | Zakonitost pogodbe o zaposlitviOddelek: Loža | 5004 (3946) | imagodei |