Neenake plače

Pozdravljeni,

Naj povem najprej, da vsi opravljamo enako delo in eden sodelovc nima iste plače, kot ostali sam pa seveda ne naredi nič na tem. Mu pa ni vseeno nam je parkrat pojambral kaj naredit ? Resnicmo razmišljam da bi se pogovoril s šefom naj povem da na sestankih povdarja timski duh. Kaj naredit torej ?

Očitno ga ne moti dovolj...

Reči mu, da mu naj že zrastejo jajca in naj kaj nadrejenemu zateži, ne pa da vam gnjavi. Nauči človeka ribarit, ne mu pa ribe pod nos postavit

Kdor jezika špara, kruha strada... on mora iti sam, pa bo potem ali dobil povišico ali mu bo razloženo, zakaj toliko manj oziroma nekaj vmes. Dokler pa nič ne reče, pa se smatra, da je vse OK. Napačnemu se žali.

Naj uganim...
Delodajalec ga je vprašal na razgovoru kakšno plači si želi tvoj sodelavec. Odgovoril je z neko x cifro, ki je bila nižja od budgeta, ki ga je delodajalec imel pripravljenega za plačilo. Delodajalcu se je zdelo to fino, ker bo delavca podplačal in prišparal, vsi ostali ste pa imeli srečo, da ste postavili plačo ravno dovolj visoko v rangu njegovega budgeta, da vas ni zavrnil.

Ta praksa je v tujini zelo prisotna, pri nas pa je tega čedalje več.

Ce jamra, ni se pa pripravljen angazirati in nekaj ukreniti glede tega, potem je tocno tam v lajfu kjer si zasluzi bit.

Jao, jamranje sodelavcem, namesto da bi se z nadrejenim pogovoril. Kam smo prisli? Aja, v Slovenistan!

Invictus je 2. apr 2021 ob 09:31 izjavil:

Na FB v Slo Developerji grupi so zdaj vsi oglasi za službo s plačo.

So, in prav je tako, ampak pogosto je še vedno preširok range plače.

Jaz ti priporočam da greš do šefa in mu rečeš naj ti zniža plačo.

buttcrack je 2. apr 2021 ob 11:39 izjavil:

Res je tudi da so stopnje izobrazbe različne, ampak delo imamo enako.

Kakšno je vaše mnenje o tem, ker meni je to čisto zgrešeno... Če je opis dela in delovno mesto enako, le stopnja izobrazbe delavca drugačna, ali naj bi tisti z višjo stopnjo dobil večje plačilo ali enako?

mitkos je 2. apr 2021 ob 11:42 izjavil:

buttcrack je 2. apr 2021 ob 11:39 izjavil:

Res je tudi da so stopnje izobrazbe različne, ampak delo imamo enako.

Kakšno je vaše mnenje o tem, ker meni je to čisto zgrešeno... Če je opis dela in delovno mesto enako, le stopnja izobrazbe delavca drugačna, ali naj bi tisti z višjo stopnjo dobil večje plačilo ali enako?

Osnova za plačilo je načeloma output, ki ga delavec da od sebe, ne delovno mesto na katerem je oz. naziv.

Imaš lahko več ljudi na enakem delovnem mestu pa se bo njihov doprinos bistveno razlikoval.

mitkos je 2. apr 2021 ob 11:42 izjavil:

buttcrack je 2. apr 2021 ob 11:39 izjavil:

Res je tudi da so stopnje izobrazbe različne, ampak delo imamo enako.

Kakšno je vaše mnenje o tem, ker meni je to čisto zgrešeno... Če je opis dela in delovno mesto enako, le stopnja izobrazbe delavca drugačna, ali naj bi tisti z višjo stopnjo dobil večje plačilo ali enako?

če se opravlja enako delo v enakem obsegu, se tudi sam strinjam da bi moralo biti enako, ampak potem imaš določene ljudi že dlje na isti poziciji in je verjetno tudi fer da imajo ti kakšen % več, je pa to pri nas bolj kot ne ravno obratno :D
po manj kot enem letu, se še ne bom šel pogajat za več, ostali pa že zase vedo najbolje.
če si tiho, ne boš nič dobil.