Dopust in delovna doba

Pozdravljeni!

Zanimajo me izkušnje glede tega kako v vašem podjetju upoštevajo količino dopusta glede na delovno dobo? Sam imam zdaj primer ko pri skoraj 5 letih delovne dobe v novem podjetju imam spet 20 dni dopusta, čeprav sem ga v prejšnjem že imel 21(+4 za delo med vikendi)

Malo gledam po internetu pa ne najdem ali obstaja točen zakon, da ti morajo upoštevat VSO delovno dobo, ali se lahko delodajalec izgovarja da se upošteva delovna doba izključno na delovnem mestu ki je enako ali podobno s tem ki ga opravljam?

In pod katero kolektivno pogodbo (če sploh) spada servis IT/GSM ipd?

Po zdr ti pripada min 4 tedne, kar je pri 5 dnevnem delovnem tednu 20 dni. Dodatni dnevi so predvideni za invalide, starejse itd...

Ter po 1 dan za vsakega otroka mlajsega od 15 let.

Dodatni dnevi glede na delovno dobo v zdr ne obstajo, lahko pa so v kolektivni pogodbi, samo to pa ne moremo vedet katera velja zate.

V pogodbi o zaposlitvi imaš zapisano katero pod katero panožno kolektivno pogodbo spadaš.
ZDR + panožna kolektivna pogodba je vse kar rabiš

Tole je osnova iz ZDR-1

I. Kriteriji po zakonu:
a) zakonski minimum - 4 delovni tedni (4 x 4, 5 ali 6)	  / 	dni
b) starejši delavec (nad 55 let)	   /   	dni
c) delavec invalid	   /   	dni
d) delavec z najmanj 60 % telesno okvaro	   /   	dni
e) delavec, ki neguje in varuje otroka, ki potrebuje posebno nego 
in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke 	   /   	dni
f) delavec, mlajši od 18 let	   /   	dni
g) nočni delavec	   /   	dni
h) delavec za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti	   /   	dni

potem pa dodaš še iz kolektivne pogodbe

Nehaj delat za druge in delaj zase, pa boš sam odločal o tem, kateri dan je prost.

glej drugi post

20/24 je min po zakonu, kok ti podjetje da +dneve je dobra volja/pogajanja (drugo so kolektivne)

11 let delovne dobe, 20 dni dopusta kot prvi dan ko sem prišel.
Žal nimam ne znanja/šole in volje, da bi iskal drugje zato me ne skurcat naj delam zase pa tko naprej :) .

Jaz imam 23 dni 3 mesece delovne dobe

Isotropic je 28. apr 2018 ob 19:34 izjavil:

kunigunda je 28. apr 2018 ob 16:57 izjavil:

Vcas se je racunala delovna doba, zdaj je to izvzeto iz zakona, tako da je stvar posamezne firme. Najbolje da vprasas na kadrovsko.

koliko časa nazaj so pa to skenslali? ker mam v mislih, da je mel to še moj kolega z cca. 10 let delovne dobe...

Pojma nimam, sam vidim v zadnjem zakonu da ni vec. Bi mogu najdt kaksn star izpis dopusta ce ga se mam. Spomnm se, da je blo to tud zravn napisano.

Ja, se pravi, gre za razširjeno veljavnost, zato zate v vsakem primeru velja https://www.uradni-list.si/glasilo-urad...!/Kolektivna-pogodba-dejavnosti-trgovine-Slovenije

Pripada ti tudi letni dopust po 47. členu KP za skupno delovno dobo. Pojdi v kadrovsko oz. k direktorju in povej, da pač naj to upoštevajo.