Letni dopust

Zanima me, kako je z letnim dopustom, če sem z delom začel 1. aprila, v pogodbi pa imam napisano 20 dni letnega dopusta? Je res, da imam potem letos 15 dni dopusta? LP

Bi pa še jaz nekaj vprašal kar v tej temi. Namreč pri nas je bilo vse normalno v firmi toda kakšen mesec nazaj ali dva so se spomnili da nam bodo pobrali dopust se pravi na pogoje dela in delovno dobo so enostavno skenslali mladina je sicer na istem ampak starejši delavci ki so imeli že po 28 ali več dni dopusta ga imajo sedaj po 22dni. Je to legalno? Delam v kemični industriji.

Kar jas vem podpisal ni nobeden nič samo rekl so tko je pa fertik in tako je bilo. Recimo še ena reč je v pogodbi za določen čas namreč napisano je da se strinjaš v primeru če si odsoten zaradi bolezni manj kot 5dni moraš dati dopust nad 5 dni pa se priznava bolniška. Zdej če jest to prav razumem tukaj ni nekega splošnega zakona a kako ali se lahko delodajalec zmišljuje po svoje kakšno pogodba bo in če se ti potem s tem strinjaš prav če ne pa briši ali kako je to.

Omenjene zadeve ureja "zakon o delovnih razmerjih" (ZDR) in kolektivne pogodbe.

Recimo še ena reč je v pogodbi za določen čas namreč napisano je da se strinjaš v primeru če si odsoten zaradi bolezni manj kot 5dni moraš dati dopust nad 5 dni pa se priznava bolniška.

Ne bo šlo tako...

http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_i...
http://zakonodaja.gov.si/rpsi/r00/predp...
http://www.klik.si/dopustf.htm

nism bom pa rekel nekomu ki je pa da vidim. Čeprav do sedaj vsaj tisti ki jih jaz poznam iz sindikatov so vosli pa od njih ni totalno nč.

Kaj je tvoj point? Sej je že napisano, da če je pogodba v nasprotju z zakonom je nična.

Po moje boš težko kaj konkretnega dosegel. Grdo zakolni in pozabi na lopove.