Redna odpoved z strani zaposlenega - pomoč

Pozdravljeni,

Prosil bi, če mi lahko svetujete pri sestavi pisne odpovedi. Prvič dajem odpoved, pa ne bi rad nekaj po nepotrebnem zafrknil.
Včeraj sem ustno šefu povedal, da dajem odpoved in sem mu povedal, da čez vikend sestavim še pisno in mu jo pošljem po pošti.

Rad bi to poslal danes do 12. prek pošte z povratnico.

Imam še odpovedni rok 2 mesca, ki se ga mislim držati. Moram to kaj omeniti pri odpovedi?

Bi moral navesti kateri člen katerega zakonika?

Tukaj je odpoved, ki sem jo sestavil:

-------------------------
[ime priimek zaposlenega]
[prebivališče zaposlenega]
[poštna št in kraj zaposlenega]

[naziv firme (d.o.o.)]
[naslov firme]
[poštna št in kraj firme]

Zadeva: Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Podpisani [ime priimek zaposlenega] stanujoč: [prebivališče zaposlenega], [poštna št in kraj zaposlenega], dajem odpoved pogodbi o zaposlitvi, sklenjeni dne [dan podpisa pogodbe] s [naziv firme (d.o.o.)] za delovno mesto: PROGRAMER.

[ime priimek zaposlenega], dne [danes]
[ime priimek zaposlenega]

Odpoved prejel:
direktor [ime priimek direktorja]
[potreben datum? Kateri?]
-------------------------

Če sem še kaj pozabil ali imate še kakšen drug nasvet - vse je dobrodošlo. Hvala! :)

Odpovedni rok se mi ne bo zmanjšal, moje želje gor ali dol. Imam še preveč dela, ki ga moram dokočnčat in predati projekte.

Glede odnosa se strinjam, ampak zato sem tudi prej ustno obvestil šefa. Skrbi me, da bi mogoče bila možnost, da bi se kje kaj zakompliciralo. Zelo dvomim, ampak nisem 100%. Pa bi rad naredil vse po reglcih.

Kar me malenkost skrbi, pa verjetno res po nepotrebnem, da ne bom imel dokaza, da sem dal na ta dan odpoved. Z povratnico pa mi ne treba skrbet.

Edit: Tudi nevem kdaj bo šef naslednji teden v službi.

Skratka ne upaš dati odpovedi osebno.

Ni tako hudo. Daj papir šefu ali kadrovnici.

edit: in kopijo naredi..eno obdrži zase, eno oddaj. Oba se podpišeta.

Prav, hvala. Sem klical zdaj šefa, pa sva se zmenila, da v ponedeljek osebno podpišema.

Ure pokoristi, dopust se lahko prenese v naslednjo službo. Samo ne vem, ali ti pripada ves ali samo sorazmerni delež glede na čas leta.

Zakaj bi prenašal star dopust v novo službo. Sploh ne vem če bi se novi delodajalec strinjal.

Pomoje edino če je njegova dobra volja

Priporočeno je kar v redu. Na tistem potrdilu je tudi številka, kjer vidiš, kdaj prejmejo pošiljko. https://sledenje.posta.si/

Tule imaš primer moje odpovedi, oddal sem jo 1 mesec pred zaključkom, sam imam 30 dnevni odpoveni rok...
Dopust in ure se pa ne prenešajo, v zakoniku za delovna razmerja imaš točna napisano, da ti dopust in regres pripadata skladno s časom, ki si zaposlen pri delodajalcu oz. 1/12 za vsak mesec. Če si prejel regres v celoti, ga boš moral vrniti...

Janez Novak
Brezpotje 13
1000 Ljubljana

SLO-tech d.o.o.,
Kidričeva cesta 1
4220 Škofja Loka

Prošnja za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom

Delavec Janez Novak, stanujoč Brezpotje 13, 1000 Ljubljana, rojen 1.1.1990, podajam delodajalcu, SLO-tech d.o.o., Kidričeva cesta 1, 4220 Škofja Loka, skladno z določbo 81. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 021/2013) vlogo za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom.
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, sklenjene dne 1.11.2015, bi želel z dnem 30.10.2017.
Zavedam se, da pomeni sporazumna razveljavitev prenehanje mojega delovnega razmerja pri SLO-tech d.o.o., in da ne bom mogel uveljavljati pravice do denarnega nadomestila na Zavodu RS za zaposlovanje oz. drugih pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti.
Prosim Vas za ugodno rešeno vlogo, pri čemer Vas naprošam, če lahko Vi, kot delodajalec, pripravite pisni sporazum, saj zakon določa, da je sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, neveljaven.
S spoštovanjem,
Janez Novak


Ljubljana, 26.9.2017

Vse te stvari imaš napisane v pogodbi ki si jo podpisal. Recimo v moji je napisano: "V kolikor delavec ne spoštuje odpovednega roka in samovoljno zapusti družbo pred potekom odpovednega roka, je družbi odškodninsko odgovoren za vso škodo, nastalo zaradi njegovega ravnanja."