☰

» »

Kako je biti zaposlen, hoditi v službo?

Kako je biti zaposlen, hoditi v službo?

Temo vidijo: vsi
««
10 / 12
»»

Vice ::

Bavčar in podobni so druga zgodba. On ni ustvaril podjetja - v bistvu čisto nič, kot tudi ni odgovarjal za to podjetje. Kako potem od takšnjega pričakovati odgovornost? Nemogoče. Njega je sistem posadil na zlato kepo, kar je skregano z zdravo pametjo.

Alien123 ::

Dokler si pr nas delodajalci odpirajo in zapirajo firme kot po tekočem traku se mi čist lepo jebe za njih..

jype ::

Vice je izjavil:

Če ti tako na to gledaš potem je isto če rečmo, da je skrajno neodgovorno, da gre nekdo potem sploh delat froca, če ga ni sposoben vzdrževat in to breme prelagat na davkoplačevalce.
Kakšne davkoplačevalce? Otroka bi lahko preživljal sam, če delodajalci ne bi bili tako nesramni, da v žep pobašejo milijone, delavcem pa še minimalca težko izkašljajo.

Vice je izjavil:

Bo delavec prodal jahto, če bo firma v krizi in vložil v firmo? Ne ne bo, ker se mu fučka zanjo.
Če bi se delavcem fučkalo za firme, ne bi delali za minimalca.

Vice je izjavil:

Je plača pri njem premajhna - ne ni je nad povprečjem na NAŠEM trgu. Če ti to povprečje ne ustreza imaš tujino, imaš druge poklice...
Ja, saj, zato pa ne dobi varilcev, ker sposobnim varilcem to ne ustreza in gredo raje kam, kjer lahko za svoj čas iztržijo več.

Pojma nimam o Akrapoviču, jasno, vem samo to, da dobre ljudi za dober denar vedno lahko dobiš.

111111111111 ::

jype je izjavil:


Pojma nimam o Akrapoviču, jasno, vem samo to, da dobre ljudi za dober denar vedno lahko dobiš.

Ni res.

Vice ::

jype lahko obračaš kolikor hočeš in želiš, če to rabiš zaradi osebnih potreb... Dejstvo je, da ti nimaš in nikoli ne boš imel firme kjer si boš enakovredno delil njen uspeh s svojimi zaposlenimi, temu pač ne moreš ubežati.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Vice ()

jype ::

Vice je izjavil:

Dejstvo je, da ti nimaš in nikoli ne boš imel firme kjer si boš enakovredno delil njen uspeh s svojimi zaposlenimi, temu pač ne moreš ubežati.
Točno tako firmo že vrsto let imam, drži pa, da gre za družinsko podjetje in je torej delitev dobičkov precej specifična.

Vice ::

Zakaj rabi biti specifična, delavec si zasluži največ. Koliko dobička si zaposleni (brez lastnikov) razdelijo vsako leto 10, 20, 50, 80%?

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Vice ()

jype ::

Vice je izjavil:

Koliko dobička si zaposleni (brez lastnikov) razdelijo vsako leto 10, 20, 50, 80%?
100.

Vice ::

Super, mislim da lahko pripopaš kakšen članek o vašem podjetju ki med trumo zaposlenih (in le ti niso družinski člani in lastniki) razdeli celoten dobiček. Močno vrjamem da ne samo pri nas temveč tudi v tujih člankih so pisali o tem vašem uspehu.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Vice ()

zavajon ::

NikolormousB je izjavil:

Jaz govorim o minimalni plači 1000€, kar v resnici ni ravno velik skok od trenutne in je primerljivo z našimi severnimi in zahodnimi sosedi. 2500 neto je ogromen skok. Upam, da bo kdaj tudi 2500 minimalc pri nas, zaenkrat pa je ta meja postavljena na 1000€ neto.

Ampak žal produktivnost pri nas ni primerljiva z našimi severnimi in zahodnimi sosedi, zato je primerjanje plač popolnoma brezpredmetno.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: zavajon ()

jype ::

Vice je izjavil:

Super, mislim da lahko pripopaš kakšen članek o vašem podjetju ki med trumo zaposlenih (in le ti niso družinski člani in lastniki) razdeli celoten dobiček. Močno vrjamem da ne samo pri nas temveč tudi v tujih člankih so pisali o tem vašem uspehu.
O takih rečeh tisk nikoli ne poroča, ker je v službi kapitala, ki se takšnih reči zelo boji.

googleg1 ::

jype je izjavil:

Vice je izjavil:

Koliko dobička si zaposleni (brez lastnikov) razdelijo vsako leto 10, 20, 50, 80%?
100.
Kaksen je pa algoritem razdeljevanja ? Enakopravno med vse ? Glede na placo ? Glede na delovno uspesnost ? Kako bos dolocil koliko en zaposlen prinese podjetju denarja.

NikolormousB ::

Ampak žal produktivnost pri nas ni primerljiva z našimi severnimi in zahodnimi sosedi, zato je primerjanje plač popolnoma brezpredmetno.


Po teh podatkih ne bi rekel, da smo Slovenci manj produktivni kot Avstrijci.

https://data.oecd.org/lprdty/gdp-per-ho...
https://data.oecd.org/lprdty/labour-pro...

Številke so precej podobne, kljub temu, da imajo Avstrijci skoraj 2x višjo povprečno plačo in minimalca krepko čez jurja. Višja minimalna plača bi definitivno še dodatno zvišala produktivnost slo. delavcev.

Vice ::

jype je izjavil:

Vice je izjavil:

Super, mislim da lahko pripopaš kakšen članek o vašem podjetju ki med trumo zaposlenih (in le ti niso družinski člani in lastniki) razdeli celoten dobiček. Močno vrjamem da ne samo pri nas temveč tudi v tujih člankih so pisali o tem vašem uspehu.
O takih rečeh tisk nikoli ne poroča, ker je v službi kapitala, ki se takšnih reči zelo boji.


Ja res imaš popolnoma prav, to je res rizik, saj bi se popolnoma zrušilo gospodarstvo, ko bi videli, da je enormna rast podjetja mogoča tudi kadar zaposleni dobijo ves dobiček in podjetju nič ne ostane za investicije, razvoj.... sploh pa je rizkantno pisati o takih podjetjih kadar takšno podjetje stoji za izjavami, da delavec mora imeti najmanj to kar ima lastnik, jahte letala, da kdor dela za minimalca to počne s srcem do podjetja..., in ki ne podpira delodajalce... in še bi lahko naštevali... Upam da bo v prihodnje le prišel čas, ko bomo pri nas poleg Viktorjev, gospodarskega oskarja, gazele itd... podeljevali še nagrado za najboljšega gospodarskega Robina Hooda. :))

jype ::

googleg1 je izjavil:

Kaksen je pa algoritem razdeljevanja ? Enakopravno med vse ? Glede na placo ? Glede na delovno uspesnost ? Kako bos dolocil koliko en zaposlen prinese podjetju denarja.
Vsi dobijo enak delež dobička.

Vice je izjavil:

zaposleni dobijo ves dobiček in podjetju nič ne ostane za investicije, razvoj
Jahta in BMW nista investicija in razvoj.

Vice je izjavil:

delavec mora imeti najmanj to kar ima lastnik, jahte letala
Vsi moji zaposleni imajo bicikl.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: jype ()

Vice ::

Ne rabiš več obračat besed izven konteksta, smo dojeli kje je tvoje mesto ;)

Unknown_001 ::

Vice je izjavil:

Ne rabiš več obračat besed izven konteksta, smo dojeli kje je tvoje mesto ;)


V sindikatu.
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

111111111111 ::

jype je izjavil:

Vsi moji zaposleni imajo bicikl.


Samozaposlenost ne velja.

Unknown_001 ::

111111111111 je izjavil:

jype je izjavil:

Vsi moji zaposleni imajo bicikl.


Samozaposlenost ne velja.


Why not?
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

jype ::

111111111111 je izjavil:

Samozaposlenost ne velja.
Kakšno zvezo ima pa to s čimerkoli? Zaposleni v mojih podjetjih niso samozaposleni - imajo pa vse, kar imam jaz.

googleg1 ::

jype je izjavil:

Vsi dobijo enak delež dobička.
Ja ne vem ce je to pravicno. Meni se ne zdi. Ker s tem sugeriras, da so za podjetje vsi enako vredni. Kaj pa cistilka ki vam cisti prostore. Je ona tudi udelezena v dobicku ? Kaj pa student, ki naredi vec skode kot koristi ?

To kar ti pravis je utopija in socializem.

NikolormousB ::

Čistilke nimaš zaposlene, ampak najameš čistilni servis. Oz. še boljše, zaposleni naj sami počistijo za sabo.

googleg1 ::

NikolormousB je izjavil:

Čistilke nimaš zaposlene, ampak najameš čistilni servis. Oz. še boljše, zaposleni naj sami počistijo za sabo.
Aha super se bolje. Pa tudi polovico zaposlenih najames preko SP, da je manj davka. A podizvajalci pa niso zasluzni za tvoje poslovanje ? Kaj pa lastnik stavbe, ki ti je oddal prostor, ki maksimalno motivira tvoje ljudi ? Zakaj si pa on ne zasluzi ?

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: googleg1 ()

jype ::

googleg1 je izjavil:

To kar ti pravis je utopija in socializem.
To si zapisal tako, kot da je s tem karkoli narobe.

Zgodovina sprememb…

  • odbrisal: Mavrik ()

NikolormousB ::

Ne, zaposliš ljudi, ki so ključni za uspeh podjetja. Podporne dejavnosti najameš.

jype ::

googleg1 je izjavil:

Pa tudi polovico zaposlenih najames preko SP
Nikogar nimam "najetega preko SP".

Zgodovina sprememb…

  • odbrisal: Mavrik ()

googleg1 ::

jype je izjavil:

To si zapisal tako, kot da je s tem karkoli narobe.
Dokler govorimo o podjetju z manj kot 10 zaposlenih je vseeno. Ampak zelo negospodarno bi bilo pa to politiko imeti v podjetju, kjer je zaposlenih vec. Sploh pa ne v podjetju, ki ima tudi proizvodnjo. Prvi problem bi bila nekonkurencnost. Drugi problem pa zaposleni sami. Namesto, da bi jih to motiviralo bi se pocutili kot da se jim dogaja krivica. Treba je nagrajevati uspesnost, ne pa prisotnost.

Zgodovina sprememb…

  • odbrisal: Mavrik ()

Vice ::

Ne vem kaj sprašujete kaj in kako ima, če v dobro kapitala tega ne sme povedati, objaviti. Pač sprejmite dejstvo, da bo družinsko podjetje, ki ga ima jype precedens v globalnem podjetništvu. Žal svet še ni pripravljen na formulo vse za delavce nič za lastnike. V paketu z zaposlitvijo izbereš še stil življenja lastnika. Tisti, ki bo hotel ležati pod mostom kot lastnik bo izbral pač takšno podjetje, tisti, ki bo hotel cele dneve uživati na jahti bo pač izbral takšno podjetje... Upajmo lahko samo na to, da bomo kdaj bili tudi priča tem nasprotjem, ki jih je jype izjavil tukaj v smislu "če si žejen se ne pije vode"... :))

Mavrik ::

Zalutali ste na osebni nivo in enovrstičnice. Sem odstranil par trolov.
The truth is rarely pure and never simple.

Mato989 ::

zavajon je izjavil:

NikolormousB je izjavil:

Jaz govorim o minimalni plači 1000€, kar v resnici ni ravno velik skok od trenutne in je primerljivo z našimi severnimi in zahodnimi sosedi. 2500 neto je ogromen skok. Upam, da bo kdaj tudi 2500 minimalc pri nas, zaenkrat pa je ta meja postavljena na 1000€ neto.

Ampak žal produktivnost pri nas ni primerljiva z našimi severnimi in zahodnimi sosedi, zato je primerjanje plač popolnoma brezpredmetno.


Saj to da produktivnost ni primerljiva z našimi severnimi sosedi ni problem, problem je ker CENE pa so primerljive z našimi severnimi sosedi.. .to je težava.. Avstrijci za minimalca v Avstriji v povprečju dobijo VEČ kot Slovenci v Sloveniji za minimalca!

To je glavna težava.

NikolormousB ::

Produktivnost JE primerljiva. Zato je pa nesmiselno, da so plače pri nas toliko nižje.

Mato989 ::

NikolormousB je izjavil:

Produktivnost JE primerljiva. Zato je pa nesmiselno, da so plače pri nas toliko nižje.



Koliko je BDP Avstrije in koliko je BDP slovenije? Na prebivalca??

NikolormousB ::

BDP na prebivalca ni merilo produktivnosti. Gor sem nalepil 2 linka, kjer se primerja produktivnost delovne sile, pa se poigraj z grafi in poglej.

Unknown_001 ::

Vice je izjavil:

Ne vem kaj sprašujete kaj in kako ima, če v dobro kapitala tega ne sme povedati, objaviti. Pač sprejmite dejstvo, da bo družinsko podjetje, ki ga ima jype precedens v globalnem podjetništvu. Žal svet še ni pripravljen na formulo vse za delavce nič za lastnike. V paketu z zaposlitvijo izbereš še stil življenja lastnika. Tisti, ki bo hotel ležati pod mostom kot lastnik bo izbral pač takšno podjetje, tisti, ki bo hotel cele dneve uživati na jahti bo pač izbral takšno podjetje... Upajmo lahko samo na to, da bomo kdaj bili tudi priča tem nasprotjem, ki jih je jype izjavil tukaj v smislu "če si žejen se ne pije vode"... :))


Če je lastnik delavec, dobi vse.

Profit?
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

Zgodovina sprememb…

next3steps ::

Ne vidim, kje je problem, da šef med delavce razdeli ves profit ... Kompetentni ljudje profita tako ali drugače ne kažejo / ga nimajo.

Unknown_001 ::

next3steps je izjavil:

Ne vidim, kje je problem, da šef med delavce razdeli ves profit ... Kompetentni ljudje profita tako ali drugače ne kažejo / ga nimajo.

...

Lepo in prav a ne moreš ti plačat nekoga ki je spizdil pol ure prej s šihta kot nekoga ki je še kako nadurico potegnil. V tem je keč, da ne moreš dat vsem enako. Lahko jim daš le v razmerju, kolikor so doprinesli dobičku.
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

Mato989 ::

Unknown_001 je izjavil:

next3steps je izjavil:

Ne vidim, kje je problem, da šef med delavce razdeli ves profit ... Kompetentni ljudje profita tako ali drugače ne kažejo / ga nimajo.

...

Lepo in prav a ne moreš ti plačat nekoga ki je spizdil pol ure prej s šihta kot nekoga ki je še kako nadurico potegnil. V tem je keč, da ne moreš dat vsem enako. Lahko jim daš le v razmerju, kolikor so doprinesli dobičku.


Tu ni govora tolko o razdeljevanju koliko komu, ampak to ali razdeliš med pridne in manj priden 100% ali 10% ali nič profita :)

Unknown_001 ::

Mato989 je izjavil:

Unknown_001 je izjavil:

next3steps je izjavil:

Ne vidim, kje je problem, da šef med delavce razdeli ves profit ... Kompetentni ljudje profita tako ali drugače ne kažejo / ga nimajo.

...

Lepo in prav a ne moreš ti plačat nekoga ki je spizdil pol ure prej s šihta kot nekoga ki je še kako nadurico potegnil. V tem je keč, da ne moreš dat vsem enako. Lahko jim daš le v razmerju, kolikor so doprinesli dobičku.


Tu ni govora tolko o razdeljevanju koliko komu, ampak to ali razdeliš med pridne in manj priden 100% ali 10% ali nič profita :)


Nekaj je treba dat tudi zase ki si s svojim znanjem in sredstvi postavil firmo oz. rihtaš posel. V bistvu ja... vsi vključno s šefom so nekak zaposleni in vsak naj bi dobil ustrezen delež v procentih. To bi bilo kar fer plus delavci bi razumeli, da manj kot bo napak in več kot bo narejeno, več bo profita in s tem tudi plače. Dokaj fer rešitev ko sistem laufa. Ampak kaj pa v krizi, ko dobička ni?
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

Zgodovina sprememb…

solatko ::

Produktivnost je odvisna od tipa firme, torej kaj je lastnik sploh postavil - produktivnost v firmah, ki izdelujejo sestavne dele za nek proizvod v tujini je zelo nizka, saj je dodatna vrednost na proizvod nekaj centov.
Dodana vrednost na nekem stroju ali napravi, ki je plod domačega znanja, pa je lahko tudi 100k€+/zaposlenega. Sedaj pa se moramo vprašat, kakšne firme v Sloveniji sploh imamo (mislim na firme, ki imajo malo več zaposlenih od 10), ki izdelujejo visoko tehnološke izdelke, razvite v lastni hiši?
Kaj se kurčite štanc mojstri, ki zaposlujete nakaj delavcev ali S.P.-jevcev na izdelavi podložk ali ograjc. Saj se večinoma še za ceno dela ne znate zment s tujcem, ki vam daje delo za 2-3€/h, praviloma tako, ki se mu ga doma ne splača delat, ker ga pride ceneje, če vam da poleg dela še namensko mašino, vi pa vsi veseli s pogodbo o pridobljenem poslu, na banko, po leasing za BMW-ja, pa ste že ob sklenitvi posla, naredili nekaj 1000€ izgube, ki bi jo morda pokrili, če bi delali sami (zastonj).

Če crknejo take lon - izkoriščevalske firme (drugačne niti ne morejo bit), ne bo nobene škode niti za državo, niti za nezaposlene, pa tudi lastniki ne boste vedno gledali čez ramo, kje vas čaka kak upnik.

Ker je večina gospodarskih subjektov takih, se to odraža na finančni disciplini, višinah plač, davčni politiki,.... in iz tega sledi, da tudi delodajalci, ki bi lahko izplačevali veliko višje plače, tega ne storijo, ker jim ni treba, nepotrebnih stroškov, pa si noben pameten delodajalec ne bo ustvarjal.
Delo krepa človeka

NikolormousB ::

Dodana vrednost na nekem stroju ali napravi, ki je plod domačega znanja, pa je lahko tudi 100k€+/zaposlenega. Sedaj pa se moramo vprašat, kakšne firme v Sloveniji sploh imamo (mislim na firme, ki imajo malo več zaposlenih od 10), ki izdelujejo visoko tehnološke izdelke, razvite v lastni hiši?


Tale post je pa precej mimo, iz več razlogov.

1. Produktivnost ni enako dodana vrednost.

2. Imaš lahko zelo produktivne zaposlene, ki delajo zelo nizko dodano vrednost pa vseeno podjetje cveti. Razen, če želiš kakšnemu Foxconnu razlagat, da se grejo lon posle in naj raje kar zaprejo firmo, ker na 140 milijard tako ali tako naredijo samo 5B čistega dobička.

3. Od kje ti informacije, da se pri nas večina podjetji ukvarja z lon posli z 3€ na uro?

solatko ::

NinjaMig21 - Produktivnost je dodana vrednost na zaposlenega, ki je pri lon poslih nikakršna pa, če se delavci trgajo ob delu.
Foxon ne dela lon poslov.
Kar nekaj slovenskih firm je šlo še za časa yuge v stečaj, ko so delali lon posle (ena med njimi je Pletenina).
Potem pa na dan s podatki, za koliko € na uro, se proizvajajo rezervni deli za avtomobilsko industrijo. Govorm o čistem strošku dela, brez strojnih ur, elektrike, vključene komerciale,........ čisti izračun na uro dela.

Tega verjetno ne bom dobil, saj si le redki podjetniki znajo izračunat čisto uro dela delavca, ozirom kolikšen strošek je delo/enoto proizvoda, zato pa jih večina cvili, ko se omenja dvig minimalne plače.
Delo krepa človeka

NikolormousB ::

Foxon ne dela lon poslov.


Kaj pa dela? Na lastnih strojih z lastno delovno silo proizvajajo produkt za naročnika, ki ga je razvil naročnik.

Alien123 ::

Unknown_001 je izjavil:

next3steps je izjavil:

Ne vidim, kje je problem, da šef med delavce razdeli ves profit ... Kompetentni ljudje profita tako ali drugače ne kažejo / ga nimajo.

...

Lepo in prav a ne moreš ti plačat nekoga ki je spizdil pol ure prej s šihta kot nekoga ki je še kako nadurico potegnil. V tem je keč, da ne moreš dat vsem enako. Lahko jim daš le v razmerju, kolikor so doprinesli dobičku.


Kaj pa če je tale pol ure prej spizdil s šihta, ker je prej dokončal delo kot oni ki je potegnil še urco?

Torej to je isto kot naprimer igralci pri mariboru, ko so zdaj prišli v ligo prvakov. Čisto vsi so dobili nagrade 200k, tudi tisti ki so druga postava in skoro niso nič igrali. Po tvojem bi nekateri mogli več dobit, nekateri pa manj?

solatko ::

NinjaMig21 - Oni so pač proizvodnja, ki dopolnjuje razvoj, imajo za to namenske stroje in svojo ceno, kako pa delajo iz tega dobičke, je pa celemu svetu znano. Zato, take tovarne v Evropi in še kje drugje ne more bit, ali pa bi bili računalniki namesto 300$+, 3000$+.

Če pa gledaš zelo ozko, pa so lon firma, ki v normalnem poslovnem svetu, nebi preživela.

Nek kratek čas sem delal v firmi, kjer za svoje delo nisem rabil več kot 4-i ure, potem pa sem ostanek časa opletal po firmi, ker nisem smel domov.
Da bi delal več, se nismo mogli zment glede plačila, zastonj pa se še čevelj ne obuje.
Delo krepa človeka

next3steps ::

Itak v kompetentni firmi ni nadur, ker če boš užival in boš pošteno plačan za redne ure, boš tiste nadure delal đabe.
Pa tudi delo bo tako razdeljeno, da ti ne bo potrebno delati dlje, če tega sam ne boš hotel.
Jaz osebno nadur ne delam, tudi če kdo to zahteva. Pokažem plačilno in nje ceno nadure ter vse utihne.

Zgodovina sprememb…

Unknown_001 ::

Alien123 je izjavil:

Unknown_001 je izjavil:

next3steps je izjavil:

Ne vidim, kje je problem, da šef med delavce razdeli ves profit ... Kompetentni ljudje profita tako ali drugače ne kažejo / ga nimajo.

...

Lepo in prav a ne moreš ti plačat nekoga ki je spizdil pol ure prej s šihta kot nekoga ki je še kako nadurico potegnil. V tem je keč, da ne moreš dat vsem enako. Lahko jim daš le v razmerju, kolikor so doprinesli dobičku.


Kaj pa če je tale pol ure prej spizdil s šihta, ker je prej dokončal delo kot oni ki je potegnil še urco?

Torej to je isto kot naprimer igralci pri mariboru, ko so zdaj prišli v ligo prvakov. Čisto vsi so dobili nagrade 200k, tudi tisti ki so druga postava in skoro niso nič igrali. Po tvojem bi nekateri mogli več dobit, nekateri pa manj?


Se ti zavedaš da pogosto ne moreš delati hitreje od zmogljivosti stroja, ki narekuje tempo ? Če lahko delaš najhitreje 50 kosov na uro kako boš potem prej končal delo kot z naduro?
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

next3steps ::

Če moraš delati nadure, da dokončaš delo planirano v rednem delu, nadur pač ne delaš. Delo je po vsej verjetnosti potemtakem tako slabo plačano, da drugega delavca ne bodo dobili.

solatko ::

Raptor F16 - Zmogljivost stroja je stvar nastavitev tistih, ki stroj vzdržujejo in upravljajo.
Saturnus je nemško linijo pohitril za 90%-ov in potem na isti liniji delal še luči za Opla in Fiat.
Nadure so, razen v izjemnih primerih, posledica slabe organizacije dela.
Če bi jih morali plačevati tako kot gre, bi se delodajalci nadurnega dela izogibali kot hudič križa, ker pa jim v naši ljubi državici ni potrebno niti delavca pošteno plačat, se grejo pa celo take finte, da se nadure 1:1,50 dela za doprinos 1:1, ali pa se jih celo briše.
Delo krepa človeka

Unknown_001 ::

Jaz se sploh ne bom več trudil razlagat ker vsak kar nekaj piše kar se mu sprdne.
Wie nennt man einen Moderator mit der Hälfte des Gehirnis ?

Begabt

tikitoki ::

Unknown_001 je izjavil:

tikitoki je izjavil:


Preber si kaj je dumping, ker to no to.


Dumping je konkuriranje z abnormalno nizko ceno. Kje sem se zmotil? V modernem svetu ko imajo vsi delodajalci dostop do modernih strojev itd. lahko poleg optimizacije virov cene izdelkov spustiš le še s škrtarjenjem na delavcu. Hočeš prodaja t kos za 50% manj... koliko lahko potem plačaš delavca da bo vzdržno?

Ali vidim napačno povezavo? Jaz razumem DUMPING malo širše in sicer kot RAZVREDNOTENJE kot posledica želje po prevladi na trgu.


Dumping je prodaja pod proizvodno ceno

Da mesas hruske in jabolka. Neki sanjas o tem, da ima dumping direktno vezo s placo delavca (posredno mogoce).

Dumping, in economics, is a kind of predatory pricing, especially in the context of international trade. It occurs when manufacturers export a product to another country at a price below the price charged in its home market or below its cost of production. That is sometimes to increase market share in a foreign market or to drive out competition.

Torej lahko to delas na podlagi subvencij maticne drzave, davcnih olajsav, denarnih rezerv,... Ti pa zmotno trdis, da je to nekako vezano na place (seveda nizke place pomagajo, da lazje izvedes dumping, so pa dalec od zahteve).

Kitajske firme, ki proizvajajo kolesa so izvajale dumping, cemer so v EU sledile kazenske visoke tarife na uvoz teh koles. Dumping je bil omogocen z subvencijami Kitajske vlade. Vidis, nobene potrebe po tvoji trditvi, da se izvede dumping.

Vice je izjavil:

Kdo pa hoče višjo plačo? Tisti, ki nikoli niso in ne bodo sposobni peljati svojega posla in zaposlovati svojega kadra. Ja lahko je reči da je treba poštarjem, varilcem itd... dati 2, 3, 5 jurjev. Tisti ki to zagovarja naj to naredi me zanima koliko časa bo opletal s to tezo. Rajši jamrajo kakšna krivica se jim godi v službi, naredijo pa nič. ;((


Kaksno bedo od firme pa bos mel, ce bodo vsi samozaposleni? Sam brezvezen izgovor za izkoriscanje drugih.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: tikitoki ()
««
10 / 12
»»

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

MAGNA razgovor (strani: 1 2 3 4 … 32 33 34 35 )

Oddelek: Loža		1747259196 (18370) miha98
»

World Economic Forum: Letos boste službo lažje kot v Sloveniji našli le na Japonskem (strani: 1 2 3 4 5 )

Oddelek: Novice / Ostale najave		22157233 (43363) bbf
»

Slovenci ne bomo delali za minimalno plačo! (strani: 1 2 3 4 )

Oddelek: Loža		15832224 (26928) Mr.B

Več podobnih tem