Vsebina vabila na zagovor

Ve kdo, ali je v vabilu na zagovor pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi OBVEZNA navedba, da mora delavec opravičiti odsotnost, če se zagovora ne more udeležiti? Če se ne udeleži, ne opraviči in opozorila ni, na sodišču odpoved zaradi tega pade? Thx

(ZDR-1 tega ne navaja obvezne vsebine vabila)

Kot jaz razumem, tle misli, da če delavca nihče ne opozori, da če bo zadržan, da se mora ustrezno opravičiti (sicer bo neupravičeno odsoten), pa tega ne stori, da se bo izgovarjal, da ni vedel, ker to ni pisalo v vabilu.

MadMicka je 19. jan 2016 ob 14:14 izjavil:

Ja, sej tko sm ga tut jaz razumu. Samo, kot rečeno, to mu ne bo pomagalo.

Komu - delavcu? Pri naših sodiščih... je vse mogoče.

MadMicka je 19. jan 2016 ob 17:01 izjavil:

Ja, itak, da to ne bo pomagalo delavcu. Kaj je pa tukaj čudnega? Zakon nikjer ne določa, da bi moralo vabilo na zagovor vsebovati poduk, kaj in kako v primeru, da se delavec zagovora ne udeleži. Ni to postopek pred sodiščem. Gre za precej enostaven postopek, kar je v primeru odpovedi pogodbe tudi prav.

Saj drugače tudi ne more biti. Kam bi pa prišli, če bi delavec z izogibanjem razgovoru lahko 'podaljševal' delovno razmerje ?!?

Povabiš ga, če hoče lahko pride, če ne, pa njegov problem.

Edino kar bi morda bilo dobro, da bi se podpisal, da je prejel 'obvestilo' (ali pa mu ga pošlješ priporočeno na dom, če se ne prikauje na delovnem mestu).