» »

Dve službi naenkrat

Dve službi naenkrat

Alfonzo ::

Imam sledeči problem. Trenutno sem zaposlen pri podjetju x, kjer bom z 1. Avgustom sklenil pogodbo za nedoločen čas. Prišlo pa je tudi do tega, da bi lahko delal doma še za eno podjetje. Sedaj pa me zanima kaj bi bila najboljša opcija za opravljanje dela v drugem podjetju.
  • polepsal: Mavrik ()

s6c-gEL ::

Preko avtorske pogodbe.

l0wc4 ::

Popoldanski S.P. oz. kao dopolnilna dejavnost in potem ti ta druga firma plačuje glede na tvoje izstavljene račune njim.

Invictus ::

Še en glas za s.p.

Popoldanski s.p. ne obstaja več.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

MadMicka ::

s.p., pa prijaviš se kot pavšalist. Samo glej, da ne boš konkriral svojemu delodajalcu, ker lahko ostaneš brez službe.

Yohan del Sud ::

Še en glas za s.p. Popoldanski s.p. res po nazivu ne obstaja več, ampak ideja je še vedno ista. Če ti nekdo plačuje vse prispevke, in bi rad delal še nekaj popolne, kot s.p., pač plačaš še neke pavšale, da lahko to delaš. In ne celega zneska prispevkov. Ne vem pa sicer kak je to pri kompletnih pavšalistih.

Ja in pazi na konkurenčno klavzulo. Če recimo programiraš za enega, ne moreš ponavadi še za drugega. Lahko pa mu pleteš puloverje.
www.strancar.com

Mavrik ::

Yohan del Sud je izjavil:


Ja in pazi na konkurenčno klavzulo. Če recimo programiraš za enega, ne moreš ponavadi še za drugega. Lahko pa mu pleteš puloverje.



No, no, tako na široko pa res ni. Moraš delati direktno konkurenco delodajalcu - če pri enem programiraš spletne aplikacije za logistiko in pri drugem programiraš igrice za mobilca pač to nikakor ni konkurenca.
The truth is rarely pure and never simple.

NonPlusUltra ::

Če v pogodbi o zaposlitvi pri prvem delodajalcu nimaš določene konkurenčne klavzule, se ti na to ni potrebno ozirati.
Drugače pa s.p. Če sam ne obvladaš računovodstva, si vsaj za začetek omisli pomoč računovodskega servisa, ki ti bo svetoval na kak način si boš obračunaval in plačeval prispevke in davke.
"For a long time now I haven't existed. I'm utterly calm.
No one distinguishes me from who I am."

joze67 ::

Konkurenčna prepoved (ki aplicira med delovnim razmerjem - za razliko od konkurenčne klavzule, ki stopi v veljavo, če sploh, po prenehanju delovnega razmerja) je stvar ZDR in velja vedno. Konkurenčno klavzulo lahko delodajalec uveljavlja le, če je tako zapisano v pogodbi o zaposlitvi.

Kršitev konkurenčne prepovedi je lahko razlog za izredno odpoved, kršitelj pa je še tri leta po ugotovljeni kršitvi izpostavljen odškodninski tožbi.

black ice ::

Med drugim konkurenčna klavzula velja le, če dobivaš nadomestilo, drugače je nična. Glej tole.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: black ice ()


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Konkurenčna klavzula (strani: 1 2 3 )

Oddelek: Loža
14823806 (4955) SkIDiver
»

Odprtje s.p.

Oddelek: Loža
4611409 (4625) Gama
»

Delo po delu

Oddelek: Loža
273904 (2724) Lakotnik29
»

Se moram nujno držat odpovednega roka? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
7320629 (18336) AndrejO
»

Postranski dohodek

Oddelek: Loža
356009 (4855) Vikking

Več podobnih tem